• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1.吃苦耐劳 2.有建造师证优先录用 3.有五年及以上工作经验优先录用
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    房产收房顾问岗位JD 职位简介: 房产收房顾问负责为客户提供专业的房屋验收咨询和协助办理相关手续,确保客户满意度的提升。该岗位月薪范围为1.5万到3万元,具有良好的职业发展空间和优厚的薪酬待遇。 岗位职责: 1. 负责接待客户,了解客户需求,为客户提供房屋验收咨询和协助办理相关手续; 2. 协助客户准备相关资料,协助客户办理房屋验收手续; 3. 协助客户解决验收过程中遇到的问题,确保客户满意度; 4. 定期回访客户,了解客户对服务的满意度,收集客户意见和建议,及时反馈给上级领导; 5. 协助上级领导完成收房团队的管理和业绩考核工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、房地产相关专业优先; 2. 具备一定的销售和客户服务经验,有房地产中介或物业公司从业经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系; 4. 工作认真细致,具有高度的责任感和职业道德,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练使用办公软件。 岗位亮点: 1. 优厚的薪酬待遇,月薪范围为1.5万到3万元; 2. 良好的职业发展空间,有机会晋升为高级房产收房顾问、团队主管等职位; 3. 与客户直接接触,能够积累丰富的沟通和谈判经验; 4. 与房地产行业紧密相关,能够了解最新的市场动态和发展趋势。 我们期待热爱销售和服务业的你加入我们的团队!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协助验房师完成房屋验收工作,包括但不限于测量面积、检查墙面、地面、天花板等。 2. 协助验房师填写验收报告,整理验收资料,并及时归档。 3. 协助验房师与客户进行沟通,解答客户疑问,处理客户投诉。 4. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑、土木、房地产等相关专业优先。 2. 具有较强的学习能力和团队意识,能够快速融入团队,并能够协助团队完成工作。 3. 具备较强的沟通能力,能够与客户进行良好的沟通,并处理客户投诉。 4. 能够吃苦耐劳,适应外出工作,具备较强的抗压能力。 5. 具有相关工作经验者优先考虑。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的培训体系和职业发展路径。 3. 良好的团队氛围和企业文化。 4. 广阔的职业发展空间和丰富的实践机会。 欢迎有志之士加入我们的团队!
  • 8k-12k 经验1年以下 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【要求】年龄20-35岁,有电话营销经验优先 【时间】8:30-17:30,双休 【内容】对单位提供的客户进行沟通和推广营销 【待遇】无责底薪5000+房补800+提成3000-5000+五险一金=不低于10000元(现有在职人员均不低于10000元)
  • 信息安全,消费生活 / D轮及以上 / 15-50人
    工作内容 1:负责店面接待工作。 2:负责开发房源客户。 3:负责帮助客户匹配合适的房源。 4:负责带客户看房。 5:负责陪同买卖双方办理贷款。 6:负责陪同买卖双方办理物业交割。 7:负责一手房和二手房是销售。 8:推荐搬家,推荐装修,海外房产交易。 要求:有团队合作意识。有亲和力,有服务意识。
  • 40k-60k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    北京大兴区旧宫附近预交房项目需要记录员,就是检查房子问题做好纪录,260元一天可以日结。连续工作一周的280元一天,到了一周立即补费。需要现在需要六个人,如果人员组织构架甲方满意,九月七号开放日我们需要20人。工作地点大兴区旧宫
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责网站、微信、APP、系统平台开发项目的浅谈跟进,推进合同签订 2.项目执行中协调沟通,确保合同的正常执行,保证客户满意度 3.维护老客户,挖掘新客户 任职要求: 1、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力。 2、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握客户需求,高效整合内外部资源促成销售业绩。 3、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。 4、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望。 5、为人诚实可靠,有团队精神,从事过网站建设销售工作,具备方案策划经验和良好的业绩表现。 6、3-5年软件销售经验,有外包公司开发经验者优先考虑。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【顺义招募营销顾问】200人,男女不限,上五险一金,目前在职人员月薪约10000起, 【要求】男女不限,年龄20-35岁,有电话营销经验优先,高中以上学历 【时间】8:30-17:30,双休,节假日休 【内容】对单位提供的精准客户资源进行沟通和推广营销 【待遇】无责底薪5000+提成+补助800=平均薪资7000-14000+ 企业岗位说明: 主要是做电力能源方面--针对的都是企业合作,不是个人合作,是政府’3060‘’政策支持,无行业竞争,公司提供精准客户,不需要自己开发客户
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    我们从事儿童体能搏击,**搏击教学, 招聘销售岗, 工作内容:  1.资源收集2.邀约体验 3.谈单异议4.成交对接。 工作时间:周一休息 周234上午休息,14-20 周五上午排课邀约,10-12,15-20 周六日 9-18   销售主要任务业绩 薪资待遇,实习一个月,底薪4000+奖金=7000-1w
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    维护老会员  开发新会员  提供住宿  工作轻松
  • 14k-25k·14薪 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、核心负责App&小程序相关链路的用户需求挖掘和产品功能设计; 2、以用户体验、流量分发、交易转化等效果提升为目标,规划产品的方向与形态,完成产品方案的设计; 3、拥有横跨前后台的产品设计与平台搭建能力,与业务、技术团队紧密协作,高效推动整体链路的建设与落地; 4、从业务、数据与行业动态中积极寻找突破点与创新点,在稳定业务盘的基础上,通过产品提升实现经营有质量地增长; 5、从产品角度制定运营提升方案,推动运营工作与产品形成良性循环。 任职资格: 1、5年以上C端产品经验,有新零售、电商、O2O等相关工作经验优先; 2、了解技术实现逻辑,具备独立产品或大型项目0-1的实践经验优先; 3、极强的逻辑思维能力与数据分析能力,拥有创新思维,主人翁意识; 4、具备优秀的表达与沟通能力,良好的项目管理能力,善于协调资源跨部门协作。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    好家好房: 16年诚信运营品牌,新房二手房买卖租赁,托管联动业务; 公司的价值观是:为每一位好家好房人服务;经营服务理念是:“服务不只一次”;公司执行;标准化、专业化、系统化的运营管理;祝每一位面试者,祝每一位我们服务过的客户,都能有好家有好房,您的未来,就是我们 共同的未来,共创、共保、共荣、共赢,热烈欢迎您能加入我们 ,共创一份业,共建一片天的中国好平台!! 选择我们的优势: 1 、大环境氛围好,团结互相帮助 2、企业文化是共创和实干兴邦,制度严格,培训完善 3、高薪资(无责高保障底薪) 4、高提成(50%-70%) 5、好福利(北京五险一金,带看奖励(100-500/组),保险补助1000/月,生日福利,学历补助500-2000/月,年假,环球旅游,住宿.......) 6、共创分润;除了个人正常应发工资以外,每三个月可以参与公司季度分润 我们的缺陷: 1、发展中公司,品牌影响不够; 2、不包容混日子的人 3、不包容学习能力差的人 4、不包容人品思想不正能量的人; 5、严格管理,要求每个人都拼搏向上 选择好家好房有现在,有未来!! 我们提供的薪资福利:1、无责底薪制度:报销端口费,底薪5k+高提成35-70+学历补助500-2000/月(学信网可查)+保险补助1000/月+北京五险一金+住宿+三个月一分的平台利润分享,我们在高提成的基础上,公司一直有保底无责底薪,无任何带看要求,可为您一直提供住宿,给您在北京最基本的经济收入保障;就近门店安排上班,可住宿;有经验者可以直接定级别; 2、高提成制度:50%-70%高提点; 两种薪资模式可自由选择,一年一次更改机会; 可接受小白,师傅一对一带领,领导培训完善,成长速度快,月月都有晋升,帮助你快速开单成交!!! 门店位置: 门店:朝阳区西大望路帝景店。 门店:朝阳区建国路珠江绿洲。 门店:朝阳区富力又一城C区店 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1、21-40周岁,沟通形象达到普通标准; 2、喜欢团队协作的氛围、喜欢房产行业,抗压能力好; 3、具备良好的沟通表达和学习能力;
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、作为公司销售副总,主管一个事业部,对事业部业绩负责; 2、根据传媒行业,以及事业部所属行业的发展现状,结合公司总体营销战略,制定事业部发展目标及销售计划,组织团队执行; 3、带领事业部与行业客户建立长期稳定合作关系; 4、通过发布会、沙龙、论坛等各类主题营销活动,增强与目标客户互动; 5、带领事业部完成目标客户整合媒体传播方案的提案及沟通,最终达成合作。 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上工作经验; 2、必须拥有新闻媒体相关的销售经验、管理经验,央媒从业经验者优先。 附加信息: 候选人加分项:央媒销售经验加分 通勤时间:08:30-17:30 周末双休
  • 移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责相关领域的市场拓展和商机挖掘;进行客户关系、渠道关系的建立与维护; 2、对政府、交通项目市场、客户需求调研,获取客户需求信息,根据项目要求进行需求确认和管理; 3、在后台市场和产品方案环节的支撑下,负责相关产品解决方案的客户推广和交流; 4、挖掘和跟踪商机,负责项目培育、跟踪、落单,完成销售任务;跟踪和落实商务、回款工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机类、交通类专业优先; 2、3年以上工作经历,2年以上销售、市场、渠道工作经验;有智慧交通领域、车路协同领域领域工作经验者优先; 3、关注跟踪政府或行业协会相关法规、政策; 4、具有积极的工作态度和进取精神,强烈的成功意愿,具有敏锐的客户需求挖掘能力和客户关系建立能力,具有团队意识,协调各方资源达成目标; 5、在本地具有丰富的客户基础、渠道关系,能迅速挖掘商机者优先。 注意注意以下各地都招纳销售经理,欢迎推荐自荐:广西省、湖南省、湖北省、海南省、福建省、新疆、四川省、河北省、河南省、陕西省、青海省、西藏、甘肃省、贵州省、山东省。
  • 13k-18k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一、负责门店客户、业主的接待,开发客户,开发房源,带客户看房,完成签约,聊业主谈托管业务,使用网络端口开发客户,负责一二手房业务。 二、为人踏实,能吃苦耐劳,积极上进,服从领导工作安排。