岗位职责：1、参与产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等；2、负责游戏功能模块的日常质量保障，对版本发布上线的质量负责 ；3、负责线上玩家反馈问题的收集和推进解决；4、完成游戏的功能、性能测试，有自动化测试经验优先；任职要求：1、计算机相关专业本科或以上学历，2年以上工作经验；2、熟悉基础测试理论，方法，过程，能独立完成项目测试工作；3、良好的沟通能力，主动性强，逻辑性强，能够快速熟悉业务；4、熟悉Java/lua等至少一种编程语言，能熟练掌握接口测试、性能测试、压力测试等多种测试类型; 5、善于独立思考，抗压能力强，责任心强，严谨细致，有强烈的质量意识、产品意识，对测试工作有很高的热情；6、做事稳重、踏实、积极、具有较强的沟通能力及团队合作精神；7、具备游戏测试经验，有棋牌类游戏测试经验者优先。

岗位职责： 品牌文案撰写与发布 站点与社群账号运营与维护 协助GEO/SEO与网络推广 探索多元化数字营销 我们需要你： 熟练使用Office软件，电脑操作溜 对互联网、直播、小红书行业充满好奇、热情 态度积极，具备良好的学习能力

1、负责主题知识体系策划研究； 2、原创内容策划编辑和文案撰写； 3、资深的内容运营，协助完成SEO推广布局串联； 4、内容栏目规划、选题策划、专题搭建挖掘，协调资源完成制作及发布； 5、管理维护网站精品专题模块信息，专题相关页面日常维护运营和更新； 6、逻辑思维强，有优秀的文案写作能力、信息采编整合能力、数据分析能力； 福利待遇： 1、公司对外参照市场薪资水平，提供具有竞争力的薪酬待遇； 2、提供良好的晋升渠道和快乐轻松的工作氛围； 3、享受一级社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 4、工作满一年的员工享受带薪年假，满半年享受年底双薪； 5、定期组织聚餐活动和团队旅游。 我们的全职员工招聘分为校园招聘和社会招聘两种，校园招聘主要面向刚毕业的院校大学生，社会招聘主要为有一定工作经验的有为青年。我们诚挚邀请广大“有一技之长、能学习、能吃苦、能坚持、有责任心、电脑软件操作熟练”的有志人士加入，公司为员工提供全面且多样化的职业发展机会，除法定的社保补贴外，会根据员工的表现，提供相应的福利奖励和补贴，其形式包括："住宿补贴"、"午餐补贴"、"技能人才补贴管理服务费"、"全勤奖按时奖"、"学习进步奖"、"当月质量服务奖"、"每月凭发票报销一定额度开支"、"每人一年一次旅游机会"、"商业意外保险"、"节日/生日礼金"、"年假"、"产假"、"小组奖"、"项目奖"等。

职位描述 职位类型: 销售-销售管理 发布时间: 2022 工作地址: 西单兆金大厦 【工作环境】： 1、晋升机会：每三个月一次晋升及加薪机会； 2、薪金：底薪+提成+奖金+福利，       责任工资：10000-60000元/月； 3、工作时间：上午9:00–上午10:30  工作弹性大 4、技能提升：各项岗位技能提升培训； 5、员工活动：月度员工聚餐，优秀员工旅游 公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会、生日会、和精彩丰富的员工激励活动，激励奖品，奖品丰富。 【福利待遇】： 1、平安先进、全面系统的培训体系，助您成为最专业的金融顾问； 2、面试通过即可签订合同； 3、公司为员工购买高额商业保险； 4、工作时间灵活，各类假期全面 【任职要求】： 1、年龄在23周岁以上； 2、大专或以上学历（优秀者可适当降低）； 3、形象好，口齿清晰，亲和力强，沟通能力良好； 4、良好的团队合作精神； 5、积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪； 6、有想法挑战高薪，勇于创新，热爱学习，乐于交友。 【岗位职责】： 一、负责团队建设和团队管理、以及员工培训 二、负责中国平安旗下36家子公司的产品销售和资产配置（比如：银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作） 三、了解并熟练掌握公司五大板块业务的销售工作，以及团队搭建、管理、培训等工作。 （1）银行业务：存款，贷款，银行理财，信用卡，借记卡等 （2）保险业务：车险，产险，寿险，养老金，教育金等所有保险业务 （3）投资业务：家庭理财规划师，企业投资，基金，证券，股票，信托等 （4）房产业务：一手房交易，养老房等项 （5）汽车业务：汽车销售，汽融贷款等。 四、通过电话或展业与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户，完成面签； 五、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系； 六、积极参与公司组织的各类学习活动。 对金融板块感兴趣，有想法，积极、乐观、开朗的你，我们在等你的加入。这里有帅哥美女，这里有逗比大叔，这里还有行业大咖。只要你加入，保证你不亏。队友，等你来战…

岗位职责： 1、通过各种渠道开发需要资金的企业及个人客户，为客户解决资金问题 2、负责开拓公司银行金融机构贷款产品市场，向潜在客户推广银行及机构贷款产品 3、收集客户信息，为企业个人的融资贷款决策提供必要依据 4、对申请融资贷款的客户进行全方位的融资前审查 业务范围： 鑫利金融是本地的一家财务金融公司，专为企业或个人办理各类投资.收并购.融资贷款服务。 公司，个人，项目，房，车，票，税，专利，著作权，烟草证，中标，流水，公积金，保单，社保，商票，租赁，都可做融资贷款，根据大数据征信情况，可批额无封顶，利率最低可做到基准3.85%，单笔最长期限10年期。 岗位描述： 1．大专以上学历； 2．有银行或信贷业务、保险销售市场营销或其他销售工作经验者优先； 3．吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务； 4．具备良好的沟通协调能力，独立分析和解决问题的能力； 岗位福利： (1）工作时间：早9:00-12:00午14:00-18:00双休 (2）节假贺礼：重大节日福利 (3）公司活动：定期组织团队活动、聚餐活动公司地址：西安市未央区正尚国际金融广场1栋11层（行政中心地铁 C 口）1101室

岗位要求： 1、年龄：28—45周岁； 2、学历：大专及以上； 3、素养：具有良好的心理素质及沟通能力； 4、优先：具有人力资源、金融，管理，销售，医学，法律等行业工作经验者优先； 5、期待：渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。 工作内容： 总概：等于代理营销平安集团下辖32家子公司所有业务，有18条业务线可以提供收入来源，涵盖三大版块（银行•保险•投资）、五大生态圈（金融服务、健康医疗、汽车服务、房产服务、智慧城市） 保险：寿险、车险、团体险、健康险、财产险、养老险等所有保险产品服务 银行：对公业务、信托、私人贷款、存款、信用卡… 投资：证券、基金、期货、陆金所… 综合金融：平安好房、平安好车、平安好医生、上海家化等综合金融服务。 薪资待遇： 底薪12K+佣金提成+个人季度奖+高等级职务津贴+钻石奖金+每月钻石奖励+团队奖金+年终奖+全面的商业保险… 业务员月平均收入1.5万元以上。主管职级月平均收入稳定5万以上，经理职级月平均收入10万以上，总监职级月平均收入20万以上，有这样一份工作，看看适不适合您或者您身边的朋友 1.时间：周六日双休，节假日都放假。 周一至周五上午8:30---10:30上班，早上7:30不影响送孩子上学，下午4:30不影响接孩子放学 2.收入：每月底薪12K元，加高提成，收入上不封顶加全面商业保险 3.培训：是免费的，地球人都知道最好的培训在平安。平安拥有自己的平安金融大学 4.旅游：奖励方案多多，来平安带你免费周游世界 5.晋升：公开透明，达成指标就能晋升，不靠关系，全靠个人实力不设限！ 6.心情：不用坐班，时间空间自由，心情倍儿爽 ，我们团队80后/90后占80%以上比例，团队氛围非常好！ 我们致力打造全深圳唯一的晋升型团队，选择大于努力！5年或是10年后，你会为你因选择我们团队而给自己的英明选择而贺彩！ 招聘岗位是优才主管，底薪最高2万一个月，初期做平安下辖的银行•保险•资管相关业务，三个月转正后优才主管培养，优才月收入大概在5万左右，第一年大概可以拿到60到70万左右的收入，水平高和资源好的可能会更多。 行业介绍 1、 保险行业已经进入快车道：国家大力发展（立法支持•7月8日保险日），人民百姓需要保险，行业良性发展。 2.、我们真诚地寻求合作伙伴，开心工作，帮助别人，成就自己。 3、有无销售经验均可，五年后，十年后你一定会感谢自己当初的选择。 4、和彼此都积极且真诚的伙伴一起工作学习，能力、经验及内职业生涯均得到增长，是超越工作本身有意义的事情。 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：12000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·季度奖、业绩津贴、业务津贴、团队管理津贴 试用薪资：12000元/月

【工作服务内容】 1、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等） 2、财产保险（车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等） 3、银行业务（银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等） 4、证券及投资产品（股票、基金、财产信托、资金信托等） 5、房地产：平安好房项目（如：广东所有碧桂园，峰荟楼盘销售） 6、平安好车主：合作车行销售提成 7、平安商城：平安金管家app商品销售提成 8、针对各项人群的体检卡。 三、【晋升渠道】 1、综合金融专员（月薪1~2万）；2、主任（月3~5万） ；3、资深主任（月均8-10万） ；4、部经理（月均30-50万）；5、总监（月薪百万以上） 四、任职要求： 1）年龄27-45周岁，身体健康，品貌端正；2年及以上深圳工作经验优先考虑； 2）学历：大专及以上，条件优秀可放宽条件； 3）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 五、待遇及福利： 1）训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金（即达到标准每月补贴：1.3万~2万/月不等） 2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3）随着在平安年资的增长和职级的提升，培训，帮您成功； 六、周一至周五上午：09:00-11:00，周末双休/法定节假日休息 每天约两小时学习,其余时间自由安排。

招募贷款顾问20名 待遇与要求： 底薪+社保+高提成，基本月收入3万-6万，上不封顶 公司产品： 1.银行产品：房产抵押贷（经营贷，消费贷），个人信贷，企业融资（发票贷，税贷，大额生意贷），银行房产二押。 2.自有资金：红本一押二押三押。 3.赎楼过桥：交易非交易赎楼过桥业务 岗位职责： 行销： 1.通过拜访渠道，包括但不限于银行，地产，保险，金融同行等机构建立业务合作关系 2.拜访企业，个人等形式推广公司贷款产品。 电销： 1、公司提供客户资源，通过电话，微信或线下渠道等方式推广销售公司产品。 2、开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围； 3、根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职要求： 1、不限学历 2、有一定销售工作经验，包括但不限于：银行，保险，地产，财税，建材装饰，商会负责人等行业；业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，勇于挑战，21-48周岁。

1.平安集团内部员工，非保险代理人，入职六险二金 2.联系有贷款意向客户，约见面办理业务 3.了解客户资质判断是否符合准入要求 4.放款后提醒客户还款，转介绍

【团队介绍】 这里是中国平安全国Top 1 部门18部” 我们是平安 First 连续三年突破亿元保费的营业部 入职新人收入超过2.2万元/月 主管平均收入110万元/年 我们部门，也就是朱美音总监部门，还专门成立了一支无敌舰队，成员都是研究生、海归，以及一些毕业于清华、北大、人大、中大等等。 一次沟通的机会，带给你一个不会遇到瓶颈期的平台 【福利待遇】 1、岗位津贴（最高15000元/月）+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴； 4、任职5周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监； 7、优先机会调入公司内勤：平安保险/平安银行/平安证券等内勤； 8、可成为平安的专职培训讲师； 9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 10、养老公积金、长期服务奖、养老补贴、意外、身故、残疾、医疗、出国旅游、生日派对等各种福利 【招聘要求】 1、27—42周岁，3年及以上深圳工作经验； 2、学历：本科以上，海归和硕士优先 3、具有人力资源、金融，管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力； 5、有强烈的企图心，无不良犯罪记录。 【工作职责】 了解客户家庭需求，通过保险+信托+遗嘱等工具，为客户提供以下全方面的金融产品服务；以及了解客户企业风险，为客户提供团体险服务。 1、保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、信托业务及产品：保险金信托、家族信托、财产信托计划、资金信托计划等； 3、遗嘱业务，帮客户 4、客户维护：通过维护平安老客户，开发新业务； 5、平安贷款、代发工资、信用卡等等方面的业务 【职业规划】 公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高； 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练； 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训； 4、享受平安大学终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人。 如您符合我们的要求，请您加入我们。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台！ 【上班时间】早上9：00 - 11：00 周一至周五，周末双休 【上班地点】深圳市福田区车公庙深铁置业大厦14楼 交通方式：地铁（车公庙D1出口50米处）

一、职位描述： 负责区域客户服务和传递保险观念以及公司产品的销售、积极维护好既有客户开发。 二、【工作服务内容】 1、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等） 2、财产保险（车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等） 3、银行业务（银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等） 4、证券及投资产品（股票、基金、财产信托、资金信托等） 5、房地产：平安好房项目（如：广东所有碧桂园，峰荟楼盘销售） 6、平安好车主：合作车行销售提成 7、平安商城：平安金管家app商品销售提成 8、针对各项人群的体检卡。 三、【晋升渠道】 1、综合金融专员（月薪1~2万）；2、主任（月3~5万） ；3、资深主任（月均8-10万） ；4、部经理（月均30-50万）；5、总监（月薪百万以上） 四、任职要求： 1）年龄27-45周岁，身体健康，品貌端正；2年及以上深圳工作经验优先考虑； 2）学历：大专及以上，条件优秀可放宽条件； 3）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 五、待遇及福利： 1）训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金（即达到标准每月补贴：1.3万~2万/月不等） 2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3）随着在平安年资的增长和职级的提升，培训，帮您成功； 六、周一至周五上午：09:00-11:00，周末双休/法定节假日休息 每天约两小时学习,其余时间自由安排。

世界50强企业中国平安集团旗下子公司平安普惠，北京最大银行贷款公司，诚聘贷款客户经理岗位！（银行贷款公司，不卖保险） 岗位职责： 1.凭借公司产品、客户资源以及平台，宣传、介绍、销售公司产品，开发并维护客户关系； 2.开发维护寿险、银行、中介公司、电销公司、担保公司、车汽车4s店、房地产等渠道； 3.坚守公司理念、诚信理念，遵守信贷业务管理制度及流程，开展银行贷款业务； 4.良好的销售技巧、团队管理技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力，对销售工作拥有一定热情。 福利待遇： 想一起奋斗的小伙伴我们可以为你提供什么？ 1、良好的工作氛围强大的team 2、入职即交纳六险二金（全额缴纳） 3、团队激励聚会 4、高额的提成 （薪资＝无责底薪＋提成+全勤+高温/取暖补助+过节费+奖金500-2000） 5、完全公开透明的晋升空间无限可能的上升空间在这里只要肯努力你就能达到你想要的高度！（晋升评级两个月一次）

职责描述： 1、负责公众号、小红书、知乎等新媒体平台的保险文案写作、文案编辑、图片素材编辑等内容运营工作； 2、对内容平台带来的流量、转化效果负责，促进内容平台带来的目标用户的运营和转化； 3、领导交办的其他任务； 4、不排斥保险行业； 任职要求： 1、良好的文字功底及写作能力，优秀的学习能力； 2、有较强的内容专题选题、策划和信息采编能力； 3、熟悉微信公众号、小红书、知乎等新媒体平台，小红书、知乎深度用户最佳； 4、有文案写作经验、新媒体运营经验，保险、金融、出版、文学、新闻、市场营销类专业优先考虑；

岗位职责 1、根据需求文档，编写项目测试计划、设计整体测试方案，测试用例，以及其他测试规范文档； 2、根据质量标准，参与部门测试流程、测试模版的修改和完善； 3、独立或牵头进行各种测试执行，并完善提高测试效率； 4、了解游戏测试技术理论和方法，对测试方法和测试工具的运用提出改进建议； 5、协助策划、程序等部门定位和解决问题，提交测试结果Bug的监控、追踪、验证。 6、负责部门的测试工作进度，管控工作质量。 任职资格：1、游戏经验丰富； 2、了解常用的游戏测试工具，掌握测试相关知识； 3、具备良好的学习能力和质疑习惯，有良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，较强的沟通能力和表达能力； 4、有ARGP类型上线手机游戏测试经验者优先；

【职位描述】1、 理解客户需求，负责不同广告项目的文案创意产出；2、 参与创意讨论，结合项目需求，输出各种形式的创意文案（如创意海报、H5、短视频等），并联动公司策划部、视频部等人员完成创意策划的落地执行；3、 可以依据不同新媒体平台（公众号、微博、小红书、抖音、B站等）用户偏好完成各类型文案的撰写。 【任职要求】1、 具有扎实的文案撰写能力，思维敏捷，逻辑性强，文笔流畅；2、 善抓热点，网感强，胜任不同文案风格；3、 熟悉公众号、微博、抖音、B站，爱刷豆瓣、知乎、直播等好玩儿的平台；4、 广告、文学、新媒体专业，本科以上学历，至少一年广告行业从业经验（如果是富有创意想法的科班应届毕业生也欢迎）；5、 如果你自认娱乐精神过人，网感好，文字功底强，且乐意接受挑战，欢迎发送简历（请整理优秀作品链接，谢谢！）如果你也关注广告圈，充满创意，那你就是我们要找的人！如果你也和我们一样拒绝平庸，追求有意思，请不要犹豫赶紧加入我们！这个舞台愿意倾力提供给您：1、合伙人制度利益共沾：我们有持续的项目激励政策，我们希望您不再为生活奔波，专注于您最愿意做的专业工作；2、关注您的专业成长：提供专业培训的机会，充满大牛的团队；结合专家的帮助和指导，通过持续在特定领域实践是您最好最快的专业提升方法；3、这是纯粹的年轻实干型团队，没有一个官僚，我们知道您需要的：咖啡、零食、弹性工作时间、小鲜肉、萌妹子、内勤…；4、随着业务的增长，公司会提拨一批事业合伙人，在此可以华丽转身，有更广阔的发展空间。