职位职责： 1、深度调研行业、友商现状，充分了解市场趋势；结合云网络产品现网运营情况，面向前后端上下游业务团队输出专业的运营方案，包括但不限于产品售卖方案、成本优化方案等； 2、制定产品核心运营指标，建设产品运营体系，为云网络产品的规模、收入和利润率负责； 3、制定运营策略，策划运营活动；通过各种手段提升中小企业用户拉新、活跃和留存，提高用户转化率，持续跟踪运营数据效果及反馈； 4、具备成本及经营意识，通过对用户、行业、产品的损益分析，推动产品及行业做对应优化，保证产品价格市场竞争力与合理利润率； 5、策划品牌运营活动、线下展会、沙龙等，对云网络产品进行品牌市场策划和PR，提升云网络产品影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，有ToB产品运营经验； 2、对数据敏感，善于通过数据分析，发现问题并找出优化方案； 3、逻辑和分析能力强，有自驱力和责任心，积极主动。

职位职责： 1、负责食品饮料行业的运营工作，能够基于行业差异化特征及客户广告投放需求，洞察行业增量机会点，制定行业短期及长期运营策略，为所在行业的业务结果负责； 2、以广告收入为目标，深入理解行业客户生意逻辑，能够识别行业不同客群经营及投广痛点问题并设计解决方案，帮助客户在字节生态健康成长，进而推动行业收入增长； 3、深入理解平台产品能力，能够识别产品核心价值和定位，提供适配的平台产品能力满足客群需求，并有效推动商业产品迭代升级，提升中小客户使用效果及满意度，通过推动产品渗透达成业务目标； 4、具备出色的多部门协作能力和项目管理能力，能够根据业务增长需求制定行业专项，有效协同内外部团队，通过协同机制高效解决业务问题，推动策略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网商业化广告产品运营或行业运营经验； 2、具备良好的数据分析能力，对数据敏感并归因逻辑严谨，能识别问题背后的关键因素和核心原因； 3、具备项目管理能力，沟通能力强，有跨团队的沟通和资源协调能力。

岗位职责： 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定，提升品牌档期的销售额和摸高峰值； 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理，提升用户分享的成交价值； 3、协同商家运营、社群运营，全流程统筹超级品牌的计划和复盘，在结果达成之外，持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格： 1、3年及以上互联网电商经验，有社交平台任职经历者优先，有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先； 2、对品牌及货品有敏锐的感知，有过采购及买手、商家运营经验的尤佳； 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力； 4、有较强的数据分析能力，能从数据运营中发现并解决问题； 5、较强的沟通及协调能力，有责任心及抗压力。

岗位职责： 1、为B端大KA团队业绩负责，日常带领团队卖货，帮助团队业绩目标达成； 2、所负责的大KA团队内社群动员带货、互动分享、团队核心头部用户的卖货跟进； 3、负责大S级活动的社群动员节奏方案输出及落地，确定动员目标，策划动员节奏、提动员内容需求、与团队长沟通并带动团队长一起将活动动员落地；3、与商品组一起制定团队的货品排期计划，提前与团队长沟通活动，确保大活动传达清晰； 4、反向输出团队的货品活动需求，根据团队情况定制团队货品节奏、奖励活动方案等，促进团队业绩目标达成； 5、定期与团队长复盘业绩达成情况，并针对团队卖货问题及时调整方案、解决问题； 6、团队的社群带货方法论输出，沉淀为SOP并能复用推广。 岗位要求： 1、1年及以上商品/社群相关经验，对商品有敏感度； 2、有处理复杂问题的能力和决心，有主流电商或社群电商平台工作经验优先； 3、对数据和用户需求敏感，善于从全网数据和用户反馈中挖掘信息点和爆款等； 4、性格皮实乐观，擅长与人沟通，抗压能力强，能承受高强度的工作，善于使用微信、企微工作。

岗位职责： 1、负责微信用户社群的运营管理（包括拉新、活跃、裂变、转化等）； 2、开展各类线上活动，通过各种运营方法，活跃社群用户； 3、总结并分析社群运营数据，通过数据，持续改进运营手段，优化社群结构，达成运营目标。 任职资格： 1、有微信社群经验尤其是电商、知识付费者优先； 2、了解微信公众号、微信群、朋友圈机制，了解 头条/微博/知乎/抖音等社交化媒体 3、有社群运营、活动策划经验，有社交敏感性。 4、掌握常用数据分析工具，有数据分析能力。 5、对知识付费、心理学有一定了解优先。 本公司微信公众号“朋橙心理”，为避免沟通成本，请求职者先关注、了解后，再确定是否应聘。谢谢！

工作职责： 1.负责现有社群（企业家类社群）的日常运维，社群话题策划、优质专业内容加工、线下活动策划组织、与社群用户高效互动、增强社群用户的活跃度； 2.协助所服务企业的私域运营指导，社群日常维护； 3. 对用户进行精细化管理，梳理用户需求，建立用户管理体系，并分别提供优质产品和提供贴心服务，提升用户满意度，促进转化。 4. 负责社群用户关系维护，维护核心用户，创造更多价值；激活沉默潜在用户，促进用户的转化； 5. 追踪用户使用效果，分析相关数据，不断提高用户信任感，带动裂变； 6. 不断挖掘社群潜力及核心用户，推动社群裂变，促成用户转化。 任职资格： 1. 有社群裂变、转化、营销推广或活动策划经验； 2. 性格外向，敢于挑战自己、有较优秀的综合信息处理能力与学习能力； 3. 有优秀的服务意识，具备较好的协调、沟通能力； 4. 做事有激情，认真负责，自律性强，有短视频剪辑经验优先； 5. 有To B saas 服务经验优先。

岗位职责： 1、完成社群的创建、维护、创新等工作，建立社群规则制度，把握好群内气氛节奏; 2、做好用户社群运营，创建运营机制，主动去挖掘用户需求，提高用户留存和转化，提高用户粘性与活跃度; 3、组织策划社群活动，调动用户积极性，能够寻找热点进行群内分享保持群气氛，吸引群内用户分享交流互动; 4、做好社群内用户的数据分析，不断调整运营策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上社群运营工作经验; 2、有c端用户社群运营经验优先; 3、熟悉社群运营的基本方法，有一定的社群互动策划经验，善于互动沟通和交流; 4、性格热情乐观，工作积极主动，有良好的工作责任心和耐心，良好的执行力和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责社群内容的输出，营造良好的群氛围，增强社群活跃和购买转化； 2、负责社群每日文案的推送，活动的制定保证群内人员活跃度，老顾客的激活和活动触达； 3、针对在线问题认真解答和解决，适时向客户推荐公司产品（主要是女装和日用品），引导客户下单； 4、基于社群运营，辅助输出社群各环节SOP， 并进行运营数据统计、复盘和优化。 岗位要求： 1、一年及以上经验； 2、有上进心、责任心，工作认真仔细。 注意：该岗位大小休（单休当天有补贴） 该岗位后续可以在泰美国际1幢1306室办公（地铁1号线金沙湖站附近）

岗位职责： 1、负责社群体系的搭建和优化，包括社群用户拉新、留存、活跃、转化、日常运营管理及维护。 2、 针对群成员的兴趣点及需求策划活动和运营方案，提升群成员的活跃度和用户价值 3、定期组织线上/线下社群活动，整合内外部资源推动和协调活动顺利实施，促进社群的活跃与转化，保证活动效果达到预期。 4、对用户进行分层、对标，并进行社群用户分析，通过用户的需求及心理分析，满足用户需求。 5、 定期归纳总结用户意见，对社群进行阶段性复盘总结，及时调整运营策略，完成运营指标。 任职要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上社群运营经验 2、乐观积极，人际交往敏感度高，沟通能力强 3、熟悉社交媒体的社群管理工具，提升运营效率； 4、有成熟的社群运营经验者优先 。

岗位职责 1、 线上社群运营工作，包括用户（带货达人）增长、社群活跃等； 2、 利用社群或产品化等方式，提高用户留存； 3、 关注行业发展，为用户和公司持续创造价值。 任职要求 1、对电商行业有浓厚的兴趣； 2、熟悉电商行业各种商业玩法的优先； 3、具备自驱意识和结果导向思维，学习能力强； 4、有文案撰写、视频剪辑能力的优先。

工作内容： 1. 制定社群运营节奏，做好微信社群的日常运营，维护，转化工作，对社群活跃度和数据负责； 2. 关注社群用户数据统计分析，关注群内用户发言，活跃度和营销转化； 3.收集各项用户重要反馈，维护公司和客户之间的关系 建立与客户之间的粘性； 4. 梳理社群运营玩法，负责社群的用户拉新和引流。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有社群运营或转化经验优先； 2. 有良好的沟通能力，亲和力强，服务意识强； 3. 有团队合作精神和敬业精神，执行力强，富有责任心； 4. 绩效导向型，沟通能力强，抗压能力强。

【岗位职责】 1、配合倒流到社群的用户做承接+日常维护； 2、了解养猫养狗的用户日常，进行产品售卖+培养体验官； 3、销售起号课程给养宠用户并组织各种产品体验互动、协助品牌方提供样品和问卷收集。 【应聘要求】 1、是一名铲屎官； 2、有半年以上社群运营经验，并且能总结自己的工作成果用数据的形式表达。 【薪资待遇】 1、上班时间一般为10-18.30，节假日可能需要调班； 2、底薪+绩效=5k+3k，销售奖金为GMV的千分之5-百分之3。

任职要求： 职位描述： 1，负责公司社群日常管理和运营工作。 2，通过有效的微信运营手段，吸纳粉丝，并引导粉丝群体形成互动，保持粘度，活跃度和忠诚度。 3，负责内容发布，引导话题，及时解答用户疑问。 4，搜集用户反馈，挖掘需求，对用户行为进行数据分析。 5，负责社群销售转化。 岗位要求： 1，擅长分析数据，熟悉互联网营销规则。 2，有超强执行力，敏锐市场洞察力，善于沟通，抗压力强。 薪资：底薪+提成+年终超额奖励

工作职责： 1、负责社群的日常运营、内容输出、管理和沟通，通过各种运营手段提高用户活跃度以及对平台的粘性和忠诚度； 2、负责一对一私聊、微信群、朋友圈运营，包括用户活跃、用户留资 3、负责社群的裂变活动策划及执行，跟踪活动数据，关注用户反馈，及时发现问题并落实改进意见 4、对私域社群运营充满好奇，有一定的想法及创新 5、负责对社群用户进行打标，挖掘潜在目标用户 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年以上微信社群运营经验、微商运营经验或者其他新媒体社区用户运营经验； 2、了解微信系统内的社群管理工具，熟悉新媒体营销、用户粘度维护等流程； 3、有良好的沟通能力，应变能力和抗压能力； 4、有一定文案编写功底。 加分项： 1、直播相关经验 2、有To B运营经验 3、有活动裂变经验

【岗位职责】 1、协助负责银行业务相关社群的运营工作包括但不限于社群日常运营，活动策划及执行，数据分析，运营流程优化等； 2、协助对接客户需求，根据群内用户反馈，定期输出总结，不断优化迭代运营SOP； 3、探索社群的不同玩法，提升社群的活跃及转化。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有社群运营相关实习经验者优先； 2、学习能力强，能快速掌握和熟练使用社群运营工具和插件，善于使用图片、视频编辑软件，概括提炼与呈现能力强； 3、具备高度责任感，有良好的沟通协调能力、执行力及团队合作精神； 4、性格外向活泼，善于社群互动，思维系统清洗，对数据具备一定敏感度。