• 300k-310k·24薪 经验1年以下 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 50-150人
    本公司量招聘,足浴保健技师,如有兴趣的,请加我微信***********
  • 200k-210k·20薪 经验1年以下 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 50-150人
    本公司招聘24小时在线,如有兴趣,本人电话24小时开机***********尹经理
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    热情接待每位顾客,推荐合理的护理,完成美容主管交给的各项任务
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    硬件,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    主管职责: 1.负责公司人力资源管理方面的流程、制度建设及部门内部其他工作规范的制修订工作,并负责监督执行; 2. 围绕公司制定的人力资源发展规划和年度计划,拟定机构调整和岗位增减配置的提案,做好各职能部门的定编、定岗、定员、定责工作; 3. 负责公司的招聘、录用、晋升、调岗、辞退等管理工作; 4. 负责组织开展员工上岗资格认证和公司职称聘用资格认证活动; 5. 负责公司中高级管理人才,以及专业技术人才的引进工作等; 6.负责组织员工劳动合同的签订,劳动纠纷的调解,人事档案的收集、整理、保管工作,建立公司员工的电子档案系统; 7. 负责公司绩效管理工作,组织对公司中、高层管理干部的考核工作并形**核结果上报,通过批准后组织发布; 8. 负责员工劳动纪律的日常检查和管理工作,对公司所有员工的工作状态负责; 9. 负责拟订公司劳动报酬制度方案; 10. 负责员工工资、奖金、福利的审核,办理各项保险以及员工工伤事故处理等工作
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述:负责公司行政人事管理及其它日常性工作事物。 任职资格:学习能力强,具有良好的沟通能力,工作态度认真负责,大专及以上学历,有相关工作经验优先考虑。
  • 教育 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、公司各类文件的整理归档及办公用品的管理发放; 2、公司各类文件资料打印、装订及各类报表制作和数据统计; 3、招聘信息的发布和更新,进行简历筛选,电话邀约面试; 4、协调办理员工的入职、转正、离职、调岗等手续; 5、协助完成其他行政人事相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历的大三、大四学生,每周至少能出勤4天(全勤者优先),实习期至少维持3个月; 2、对行政人事工作感兴趣,行政管理、人力资源相关专业优先考虑; 3、熟练使用EXCEL、PS、PPT等办公相关软件; 4、具备良好的沟通能力,时间管理,迅速学习的能力; 5、适应能力和抗压能力较强,工作认真、细致,善于团队协作。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    招聘要求:2022年应届毕业生,**本科及以上学历,男女不限,有一定的沟通和社交能力,形象好气质佳。 岗位职责:选择并且维护招聘渠道,发布招聘公示;组织、安排面试,进行员工初试,安排新员工入职及办理劳动关系中相关手续(入职,转正,调动,离职)等事宜 薪资待遇:实习期月工资2500——3500元;转正后月综合工资4000以上,五险一金,8小时双休,享受国家所有福利待遇
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助完成线上及线下档案管理工作; 2、从线下纸质档案中抽取信息,录入线上人事系统; 3、陪同新入职员工签署合同; 4、协助完**勤管理、考勤分析工作; 5、协助完成其他事务性工作; 任职要求: 1、大专及以上在校生,对人事行政工作有兴趣者均可,专业不限; 2、会使用VLOOKUP函数; 3、耐心、细心; 4、每周出勤至少3天,至少工作2个月 (100-150元/天)
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    数据服务 / A轮 / 50-150人
    【我们需要你】 · 负责各类法律文件的中英双语翻译和校对工作,保证翻译质量; · 能够与团队同事保持良好的沟通,相互协作。 【我们希望你】 1.具备三年以上法律翻译相关工作经验; 2.具有法律背景、律师事务所工作经历者优先; 3.熟练使用Word、Excel等办公软件,能够适应互联网工作环境,认同企业文化; 4.英语或法律翻译相关专业***本科及以上学历,英语专业八级,获得人事部全国翻译专业资格证书者优先。
  • 3k-5k·13薪 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: (前台办公) 1、 负责来访、应聘和入职人员的接待与引见; 2、 协助人事部完成入离职的办理、各类政策咨询的了解、补贴等业务的办理(包括外出); 3、 协助制作各类海报、节日&团建类活动组织等; 4、 协助相关的人事工作,如资料规整、流程办理等员工福利、企业文化类工作; 5、 认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级领导的安排,按时完成工作任务。 任职要求: 1、 形象气质端庄,大专以上学历; 2、 21届优先,亦可接受可全职实习且毕业后继续工作的同学; 3、 工作热情积极,细致耐心,需具有良好的沟通、协调和应变能力; 4、 可熟练使用包括word、Excel等的办公软件; 5、 待人热诚、友善且有礼貌,亲和力佳; 6、 熟悉PS,擅长制作视频、海报者优先。
  • 8k-9k·13薪 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、身体健康,形象良好。 2、大专及以上学历,持有相关专业资格证书。 3、3年以上大型高端写字楼或大型商业物业强电主管工作经验。 4、工程师、技师者优先。 5、熟悉物业强电工程管理专业理论及管理流程;了解工程设备运行管理相关法律法规;有丰富的物业设备设施运行维护管理经验。 6、有较强的沟通协调能力及团队领导力;对客服务意识强。 7、有**太平戴维斯、世邦魏理仕、戴德梁行、仲量联行等大型物业企业工作经验者优先。 工作地点:金融街 面试地点:西城区金融大街19号(月坛南桥东侧)富凯大厦B座B3行政人事部,请携带身份证、上岗证、一寸照片
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    薪资详情 · 薪资范围:10000-15000元/月 · 社保类型:五险一金 · 提成方式:按单提成; · 奖金补贴:餐补·交通补助·绩效奖金·全勤奖 职位描述 ——薪资福利: 1.基本底薪7-9K+项目奖金,综合薪资月均20-30K; 2.五险一金; 3.周末双休,法定节假日休: 4.餐饮补助、全勤奖。 ——岗位职责: 1、根据市场计划协助大区经理进行市场拓展和渠道拓展。 2、协助大区经理制定并下发各区域业绩指标。 3、协助大区经理和人事部门对销售人员进行考核管理。 4、负责接收和传递各区域及销售人员各种报表和申请。 5、协助各类市场销售会议的组织和工作安排工作。 6、协助大区经理汇总销售数据。 ——要求: 1.大专及以上学历。 2.1年以上B端客户销售经验或者机器人相关技术工作经验,有机器人、安防、智能设备相关销售经验和团队管理经验者优先考虑。
  • 3k-5k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    (前台办公)  岗位职责: 1、负责来访和应聘人员接待和引见工作;  2、负责公司办公环境的卫生清洁检查、办公用品的采购等工作;  3、协助组织员工活动,如生日会、拓展、旅游、年会等活动;负责考勤整理制作;  4、协助人事部完成入离职办理;  5、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级领导的安排,按时完成工作任务。 任职要求:  1、形象气质佳,大专以上学历;  2、可接受应届毕业生(需全职实习); 2、能熟悉操作办公软件,包括word、excel等;  3、工作认真细心主动,有强烈的责任感,为人开朗热情;  4、待人友善,有礼貌,亲和力强; 5、熟悉活动策划流程、会海报制作等为佳。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    联系企业人事部推广咱们本公司自己的招聘套餐和广告位之类的,然后我们从中对企业收取一定费用
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司招聘需求,通过招聘网站或其他招聘渠道,进行招聘工作开展; 2、协助上级做好招聘规划,开发和维护招聘渠道,安排助理做基础招聘工作; 3、协助人事部负责人安排的其他人事工作。 任职要求: 1、人力资源管理相关专业优先; 2、勤奋好学,工作积极主动,有团队意识。