• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责耐消行业KA运营,能够结合用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法; 2、结合行业方向,对商家分类、分层管理,根据不同商家群体制定不同的运营策略及计划; 3、通过数据分析,归纳总结商家运营方面存在的共性问题,并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、结合行业发展需要,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果; 5、具备成熟的商业谈判经验,出色的沟通能力和业务开拓能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上耐消行业经验,熟悉并了解耐消行业上下游的运作,对行业趋势有一定认知与解读,能全方位的思考商家商品的分层和定位,有全局观; 2、有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 3、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力; 4、开放的心态,具备良好的学习能力,愿意接受挑战。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消行业(手机数码/家电/家具家装等)服务和对应的消费者体验运营,包含但不限于以旧换新、上门安装、维修、清洗、延保等项目; 2、可根据业务目标和具体场景,完成行业服务策略产出,服务履约保障流程设计,并能协同产品、治理、行业和客服团队推进权益目标达成; 3、针对具体的服务权益,可设计对应的消费者体验指标,并进行过程监控,通过拟定弥补方案、协同搭建产品能力、机制等及时解决消费者在履约过程中出现的问题; 4、负责权益相关的三方服务商的引入,以及服务商履约质量管理(准入、准出、考核、优化等)。 职位要求: 1、3年及以上工作经验,有电商服务体验项目相关管理工作者经验(家电、家具家装行业服务体验运营经验优先); 2、有项目管理能力,具备较好沟通协同能力; 3、有责任心,细致,风险意识强,善于发现体验和流程的问题并及时解决; 4、能熟练运用各类办公软件(熟练使用SQL、Python优先),有良好的数据分析和逻辑判断能力,有通过数据和产品机制解决问题的意识。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    不要暑假工 招长期 17-28岁 北京网红茶饮高薪诚聘茶饮师6000 + (提供住宿) 【工作内容】 :负责茶饮产品制作,门店卫生或店长安排的其他工作 【薪资架构】:统一实习期4500转正4800-5800,各级薪资架构:见习茶饮师-1星-2星-3星-4星-5星茶饮师底薪4500-4800-5000-5200-5500-5800,面谈定薪+营运奖金,不住宿单独+500房补,每2-3月会根据工作表现有考核不断调薪调级,优秀者可提前转正或越级定级 【任职资格】:年龄:17-28岁;****,有茶饮经验优先,形象气质佳,身高160CM-170CM,体重120斤以下;男士172以上,145斤以内,有经验优先 【工作时间】: 9 :00 -22 :00两班排班,每个班次 9 小时,中间有一小时吃饭时间 【福利待遇】:专业技能和组织培训,完善个人成长计划,法定三薪,节假日礼品活动,公司体系完善晋升空间大,定期团建,营运奖金等等,入职无任何费用 【晋升】 :茶饮师(见习茶饮-5星茶饮) -超级主管(值班经理)  -储备店长 -店长 -店经理-区督导-区域经理, 3 - 6个月为一个周期定期不定期考核,调薪调级 【面试时间】:周一到周五下午14 -16点面试 【面试地点】:朝阳朝外SOHOA座 【工作地点】:北京市朝阳区就近分配 ***********王经理
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    工作时间:月休4天 周二休息 工作地点:天河珠吉学院里创意园  网红打卡环境上班 工作内容:包括但不仅限于点餐收银、餐品制作、产品销售、现场卫生、与客人沟通、少量行政文职工作 工作要求:自主能动性、责任心、沟通能力、随机应变能力、反应快、懂各类电子产品基本操作,有潮流及艺术触觉 对茶/酒/游戏机/艺术等有研究的优先,笑容甜美的优先 职位福利:创业公司、试用期提前转正、无官僚风气、年轻化团队 职位亮点:独自工作 大众点评搜【半间】可以了解我们店铺哦 试用期三个月 工资八成 转正后工资4000-6000 一年调薪一次
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    以下是我为你生成的一个茶饮师岗位 JD(职位描述),你可以根据实际情况进行修改: ## 茶饮师岗位 JD 职位名称:茶饮师(全职,兼职) 岗位职责: 1. 负责制作各类茶饮、咖啡及其他饮品; 2. 熟悉各种饮品的制作工艺和配方,保证饮品的品质和口感; 3. 负责饮品原料的管理,包括采购、储存、保鲜和使用等; 4. 与顾客保持良好的沟通,了解顾客需求并提供优质的服务; 5. 参与店铺的日常运营和管理,包括卫生清洁、设备维护等; 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 无相关工作经验也可带薪培训 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客保持良好的关系; 3. 具备团队合作精神和工作责任感,能够积极配合同事完成工作任务; 4. 具有较强的学习能力和创新能力,能够不断提升自己的专业技能和服务水平; 5. 持有健康证,身体健康,无传染性疾病。 薪资福利: 1. 薪资待遇:根据个人能力和经验面议; 工作时间: 1. **工作时间**:根据店铺营业时间安排,一般为每天 8小时,每周休息 X 天; 2. **加班情况**:根据店铺经营情况和个人意愿安排加班,加班工资另算。 工作地点: 1. **工作地点**:[具体工作店铺地址]; 2. **工作环境**:舒适、整洁、温馨的店铺环境,提供专业的饮品制作设备和工具。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    奈雪的茶招聘啦️ 岗位:兼职茶饮师 工作地点:大连恒隆广场                  大连新玛特购物中心                  亿合城购物中心                  华南万象汇 岗位要求:有餐饮相关经验优先,需持有健康证 工作时间: 1️⃣早班7-12.30 2️⃣中班11-20   3️⃣晚班17-23 ️要求周五、周六、周日必须上班️每天需5小时以上 员工福利:员工券可以购买饮品&欧包,工资日结21/h,奖金丰厚,不用多说 ​有意者可详细咨询 ​欢迎您的加入
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    内招呔茶店员 无责底薪3800生活补助200,购买五险。 综合薪资4k-5k 年龄要求:24-30岁,性别:不限(优秀者可适当放宽,以面试结果为准) 福利:生日礼金200,节假日福利金,年终奖 晋升:半年一次的晋升机会。(店员转店长需半年考核) 要求:性格开朗,执行力强,有团队精神,征信良好,无犯罪记录,无不良嗜好
  • 490k-500k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    日常卫生打扫,茶饮制作,蜜雪冰城招工啦!!!蜜雪冰城招工啦!!!蜜雪冰城招工啦!!!岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务。任职资格: 1.有相关工作经验者优先; 2.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3.年龄18-28岁,身体健康。 4.实习期2200底薪+200满勤,实习一个月,转正后,2400底薪+200满勤 5.至少每三个月团队聚餐一次。 6.晋升途径是实习茶饮师-茶饮师-培训师(副店长)-满两年可通过考核晋升店长。 7.每满三个工作月底薪+200元,寒暑假月份不算,4500元底薪封顶! 8.工龄满18个月。有年终奖。 9.工龄满两年,提供旅游补贴,实物或现金形式不低于1000元。收银服务
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责:
 1、负责饮品(奶茶,水果茶等)研发的日常管理工作,制定每个月研发新品计划(包括但不限于负责新品开发、材料选用、制作工艺、设备测试、研发成本把控等),保证产品质量和口味; 2、负责茶饮品优化、迭代工作:结合市场需求及当下热门产品,对现有经典配方深度研究,进行改良迭代。 3、技术标准化输出:新产品编写完善操作手册(SOP、BOM表等) 4、依据品牌的整体占略,结合外部市场环境,拟定研发部门相关年度工作目标及计划; 任职资格: 1、3年以上丰富的茶饮产品研发经验,熟悉茶饮市场、餐饮市场动态,具有创新思维及较强的独立产品开发能力,有各大茶饮品牌产品研发经验工作经验者优先考虑,有爆款研发成功案例优先;
 2、本科以上学历,食品科学与茶学专业管理或相关专业优先; 3、具备良好的沟通表达写作能力,能够编写产品研发操作手册,并且能对人员进行培训; 4、对研发成果的质量、制作技术、原料供应链流程有全面的了解;; 5、年龄20—35岁之间
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    奶茶店饮品配料、制作、出餐等 多店可选,可就近安排 【岗位要求】 1、大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历 2、1年及以上同等岗位管理经验(茶饮行业优先)
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
          我们的母公司在上海,上海三家传媒公司主要以大型的娱乐综艺为主,以及商业IP孵化和演员培训。和华谊兄弟、嘉行传媒是多年全方位的合作关系。       成都目前正在筹备的是禅茶娱乐项目,针对高端茶室、冥想禅修馆、传统文化和文玩书画馆等,以及涵盖吃喝玩乐的全娱乐产业,做私域资源整合,深度链接赋能。依托于商学院达成商业链路闭环及项目裂变。 合伙人要求: 1. 为人正直善良,做事靠谱,诚实守信,有创业精神。 2. 擅长商务洽谈和团队管理经验。 3. 有过创业经验者优先。 加分项 有以下行业经验:文化/体育/娱乐 • 国学/茶道/艺术品
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    工作概述: 我们正在寻求多名具备热情、努力工作和良好服务态度的茶饮店店员/茶饮师/茶导师。作为我们的团队成员,你将有机会为顾客提供优质的服务,展示自己的技能和才华,并在快节奏的工作环境中不断成长和发展。 职位要求: - 具有热情的服务态度和良好的沟通能力,能够与顾客建立良好的关系。 - 具备基本的咖啡/茶饮知识,了解各种茶饮的成分、口感和特点。 - 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够与同事和上级合作,积极维护店铺的运营和形象。 - 具备基本的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解有关店铺运营和管理的指导文档。 - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 职位福利: - 具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。 - 提供健康、良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括年假、病假、婚假、产假等。 - 提供相关的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。 如果符合以上职位要求,并渴望加入我们的团队,请将简历发送至以下邮箱:[邮箱地址]。我们期待您的加入,一起为顾客提供优质的服务,共同成长和发展。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    树夏茶饮店员职位描述如下: 职位名称:树夏茶饮店员 综合薪资:4-5k+ 招聘城市:成都/宜宾/泸州(就近安排) 工作职责: 欢迎光临我们的树夏茶饮店!我们正在寻找一位热情、友好且具有服务精神的茶饮店员。 职责包括: 1. 接待顾客,为他们提供热情周到的服务,确保他们的体验愉快。 2. 制作高质量的茶饮,保证口感和品质的一致性。 3. 维护店内的清洁和整洁,确保顾客在舒适、卫生的环境中享用饮品。 4. 维护店内的销售和库存,确保饮品和餐具的新鲜度和供应。 5. 参加并执行公司的销售目标,与同事合作以实现共同目标。 6. 定期检查饮品制作的流程,确保饮品制作的准确性和质量。 7. 参加培训和学习新的技能和知识,不断提高自己的服务水平。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上。 2. 具有热情的服务精神,对顾客有亲和力。 3. 具备基本的计算机操作技能,如使用收银机、POS系统等。 4. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 5. 能够承受工作压力,处理突发情况并保持冷静。 6. 具有团队合作精神,能够与同事合作。 请注意,这只是一个概括性的职位描述,实际的工作职责会因不同的店铺和公司而有所不同。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    益禾堂招聘茶饮师 薪资组成:底薪+全勤+月休+奖金 工作要求: 1.配合店长做好门店开店及闭店准备工作; 2.负责门店日常环境维护,点单收银.饮品调制.设备维护.物料补充等日常基础工作; 3.主动接待顾客,热情礼貌,耐心周到,保证顾客到店体验度舒适; 4.服从店长合理性要求,乐于助人。 任职要求: 1.18-30周岁,形象气质佳,性格开朗,热情有活力;2.有茶饮工作经验优先,有食品健康从业证; 3.吃苦耐劳,热爱服务行业。 4.不包吃住 上班时间:9小时/天,轮班制,三个排班! 公司福利:每月聚餐,定时团建,每月涨薪,奶茶自由!
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消业务的生态优化和商家商品治理,搭建场景内的闭环治理体系; 2、根据业务场景目标和模式,针对性搭建治理规则规范、输出治理策略,搭建治理监控机制; 3、兼顾业务发展以及对生态优化进行治理判断,独立承接相关项目和风险评估,制定安全有效的管控策略和场景画像,确保业务良性发展; 4、联动算法、产品、业务运营,搭建管控能力,推进策略方案的落地,评估落地有效性,迭代优化策略。 职位要求: 1、3年及以上工作经验,有风控/治理/营销管控等相关工作经验优先考虑; 2、有一定电商相关的商家商品治理经验,有治理策略体系搭建和评估体系搭建经验者优先; 3、有责任心,良好的沟通合作能力、文字语言表达能力,逻辑分析能力,风险意识强,有良好的发现问题、独立分析、解决问题的能力; 4、能熟练运用各类办公软件(熟练使用SQL、Python优先),有良好的数据分析和逻辑判断能力,善于从数据中发现问题,善于使用数据驱动问题解决; 5、有良好主人翁意识,以结果为导向思维。
展开