• 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    职责描述: 品类:日用品,牙膏 1.整体店铺把控,任务分配; 2.定期监控并提供运营数据,分析每日商品、顾客、竞品活动数据,发掘问题,针对性地提出解决办法; 3.提出店铺活动方案(价格设定、活动营销方案等); 4.善于发现客户问题点,定期总结和反馈,并提出优化建议; 5.时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等; 6.平台交流对接,上级交办的其他事项; 7.新品牌,新渠道开发挖掘,提案制作,创意提出等。 任职要求: 2.提案能力,沟通协调能力强,有独立思考的能力; 3.具备良好的团队合作精神、能够承受工作压力、数据分析能力强; 4.3年及以上天猫渠道运营经验。 工作时间:周一至周五 9:00〜18:00 其他福利: 1.交通费; 2.年休假:第1年15天,第2年20天,第3年20+1天,上限25天; 3.teambuilding(月1回),法定节假日福利,年四次调薪。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责公司天猫商城店铺运营工作,并制定店铺的销售计划年季月营销策略目标,费用的预算评估,营销成本的合理把控; 2、负责店铺用户运营,并根据品牌属性拓展新用户,并对维护店铺和品牌老用户,提升复购率; 3、负责天猫活动营销,包括直播、预售、类目活动等,保持和类目人员的良好沟通,争取各项活动资源; 4、有线上大促活动和专题的策划包含双11/618,懂得大促前后的数据复盘总结; 5、负责产品关键词优化,负责直通车和推广创意,配合完成搜索流量优化; 6、擅长分析竞店竞品数据,能通过数值找到与竞品差异点原因,并有效解决,推动目标达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年及以上天猫主运营经验,有多次参加线上活动经验者优先; 2、有新潮品类从0-1增长的经验; 3、熟悉天猫数字化品牌运营,熟知天猫的营销规则,懂女性购买心理行为; 4、精细的策划推广能力和项目执行能力以及思考能力; 5、积极主动,具备持续探索和推动目标达成的热情; 6、精通office软件办公。 补充点:具备收纳类行业前50运营操盘手优先录取。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、2年以上与运营相关的工作经验,负责品牌年体量在上亿,熟悉天猫运营规则; 2、对顾客的购物心理有充分的认知,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态方向了解,能够有效的运用; 3、有较强的工作责任性、计划性、主动性和执行力,有缜密思维逻辑和分析总结能力; 5、有较强的沟通协调能力及抗压能力; 6、熟悉Word、Excel等办公软件操作,有一定的数据敏感性及运算能力。 岗位职责: 1、负责天猫平台的销售维护,做好运营工作,完成销售指标; 2、负责制定天猫平台的营销活动方案并落地执行; 3、品牌沟通,小二沟通,内部isv等多方沟通,争取更多资源 4、负责天猫平台数据报表分析并输出品牌 5、管理并带领团队
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责天猫店铺的整体运营工作,对店铺的产品定位、推广节奏、运营规划、预算控制全权负责,达成既定目标; 2、推广数据、运营数据、用户数据的监控与分析,有针对性的调整推广策略; 3、制定标准化的客服系统,对客服的工作流程、执行规范、绩效考核等制度进行规划与落实,建立质量指标体系,提高客户满意度; 4、维护上游供应链或品牌方的良好合作关系,协调公司与客户之间的资源与对接; 任职要求: 1、***本科及以上学历,三年以上天猫平台运营及团队管理经验; 2、精通天猫平台的所有运作规程,精通各种推广工具和活动, 3、具有优秀的市场洞察力、学习能力、管理能力及沟通能力,具有很强的责任心及抗压能力; 4、有可证明的业绩和成功案例,食品、营养食品及消费品相关类目优先。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位描述: 1.品牌在电商平台的整体规划以及运营工作,完成销售目标; 2.协助店长整体维护运营,各级电商活动方案策划、执行及复盘; 3.熟悉平台推广工具,并对数据进行检测,分析,报告,并定期进行销售报表分析; 4.研究行业动态,分析竞品/竞店,配合品牌方发展规划提出运营策略并实施; 5.负责周/月度/季度/年度报告与规划,总结并提出优化方案; 6.负责与品牌对接沟通,解决品牌需求。 岗位要求: 1.2年以上天猫平台工作经验,熟悉IP潮玩类目者优先 2.熟悉天猫平台规则及活动提报操作; 3.熟练掌握ERP操作,货品运营经验 4.性格开朗,有良好的团队精神和客户服务意识; 5.责任心强,工作态度积极,抗压能力强; 6.良好的语言沟通能力、逻辑能力及分析判断能力; 工作时间:周一至周五 9:00〜18:00 其他福利: 1.交通费; 2.年休假:第1年15天,第2年20天,第3年20+1天,上限25天; 3.teambuilding(月1回),法定节假日福利,年四次调薪。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容 1. 负责公司店铺(天猫/拼多多/学习平台/抖音/小红书)的日常店铺运营、推广和维护工作,包括但不限于店铺装修、产品组合/打包/整理/上下架、商品信息维护更新、店铺(平台)活动策划活动执行及复盘、常规推文等; 2. 研究营销工具,提出应用方案,优化产品关键词,提高店铺浏览量和点击率、转化率,定期针对店铺一些数据做跟踪汇总分析处理,做出有效性优化,提升店铺的整体销售额(GMV),达成公司的营销业绩目标; 3. 协助领导按时制定运营计划,草拟线上活动策划及推广方案,并负责活动后期数据统计,提供效果分析报告; 4. 负责分析每日数据:流量数据、营销数据、交易数据、商品管理、投入产出比计算并提交日报; 5. 实时管控店铺库存,负责电商仓产品调拨,后台数据结算与统计等; 6. 电商产品所需要的兑换码生成/小鹅通平台运营/社群运营与营销/社群学服与督学; 7. 抖音/小红书平台发文引流到旗舰店或社群,实现成交。 8. 协助上级领导监测同行业运营情况及市场动态, 监控主推类目和相关类目的排名情况,对竞品进行数据采集、评估、分析,形成周报/月报及时提交; 9. 及时针对推广效果进行跟踪、评估,并提交每月推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并实施切实可行的改进方案。 岗位要求: 1. 熟悉电商平台运营模式,了解平台规则,精通营销推广方式; 2. 具备产品、用户心理及需求的分析与理解能力,本科及以上学历,(有丰富电商运营实战经验者可放宽要求); 3. 热爱电子商务,熟悉图书行业,图书电商工作经验优先,1年以上独立带店经验者优先; 4. 有社群运营经验,短视频平台运营经验或短视频制作经验者优先; 5. 积极主动,爱岗敬业、善于沟通、责任心强,善于思考,有创新意识和团队合作精神; 6. 抗压能力强,认同企业文化,执行力高效坚决;
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 少于15人
    公司主要做cps也就是淘宝客。工作职责:1、负责统筹所属店铺管理,打造爆款,对店铺营业额负责;2、分析用户、分析竞品、分析市场、分析行情。并根据相应的分析调研,推动主图、详情、标题、关键词等优化;3、通过运营内功结合推广组合手段,提高浏览量、点击率、转化率等;4、熟悉常用推广手段,定期针对推广效果进行跟踪、评估和数据分析,及时提出可行性营销改进措施;任职要求:1、有爆品打造经验,有天猫店铺管理经验2、沟通协调能力好,工作积极主动,善于思考,执行力好,有一定的迭代优化思维3、认真、负责、踏实,有较强的抗压能力,有良好的团队合作意识,有较强的成就驱动
  • 18k-25k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、制定品类运营计划,完善品类结构,满足品牌人群多样化需求。 2、洞察市场需求、分析竞对,提炼产品卖点与心智,立项统筹公司资源,打造行业爆款。 3、实操品类付费推广,包含直通车、引力魔方、万相台等,提高品类流量。 4、负责品类的舆论管理,包含不限于评论、问大家、U先试用报告等。 5、负责品类的业绩增长,串联公司上下游部门,打造品类爆款,提高品类投产比。 岗位要求: 1、具备市场营销思维与洞察力,深度理解爆款全域营销逻辑,具备爆款规划与拆解能力。 2、具备较强的项目管理能力、组织协调能力、沟通能力。 3、熟练掌握天猫直通车、引力魔方、万相台等推广工具,具备实操优化能力。 4、熟练掌握视觉优化的方法与审美能力。 5、做过品牌,服装服饰、运动户外、母婴、食品饮料、家居家纺、家具、洗护、美妆品类优先;
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 少于15人
    公司主要做cps也就是淘宝客。工作职责:1、负责统筹所属店铺管理,打造爆款,对店铺营业额负责;2、分析用户、分析竞品、分析市场、分析行情。并根据相应的分析调研,推动主图、详情、标题、关键词等优化;3、通过运营内功结合推广组合手段,提高浏览量、点击率、转化率等;4、熟悉常用推广手段,定期针对推广效果进行跟踪、评估和数据分析,及时提出可行性营销改进措施;任职要求:1、有爆品打造经验,有天猫店铺管理经验2、沟通协调能力好,工作积极主动,善于思考,执行力好,有一定的迭代优化思维3、认真、负责、踏实,有较强的抗压能力,有良好的团队合作意识,有较强的成就驱动
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、天猫旗舰店整体运营统筹,为销售目标、ROI、用户体验负责; 2、负责付费推广,含直通车、万相台、引力魔方等;定期进行付费推广效果分析,及时提出改进优化方案; 3、精细化运营,包括商品素材维护、促销维护、行业活动等店铺经营工作; 4、统筹内容运营,包含店铺直播,种草等,最大化获取内容流量与曝光; 5、店铺/行业/竞品数据整理分析工作,输出结论并提出优化方案。 职位要求: 1、5年以上电商运营相关经验,3年以上天猫运营经验,熟悉天猫平台运营规则; 2、精通直通车、万相台、引力魔方等投放工具; 3、具备良好的沟通、协调能力;思维活跃,有创新能力; 4、具备强烈责任心,为销售结果和ROI负责; 5、有品牌电商运营和3C数码行业经验优先考虑。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责豆瓣豆品天猫商城的运营工作,包括店铺的规划、装修、营销、推广、与客服部门问题对接等系统经营性工作; 2、负责与淘宝小二保持良好的沟通,争取各类活动资源; 3、对店铺相关的数据进行分析,并根据结果提出店铺运营的改进方案,优化店铺及商品排名; 4、负责天猫活动报名,包括聚划算、预售、类目活动等,争取活动资源; 5、配合品牌策略部进行线上活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化,有多次参加线上活动经验者优先; 6、负责豆品SKU产品新品上架,优化产品线和库存管理,完成整店SKU规划,货品库存管理,配合完成搜索流量优化; 职位要求: 1、具有1-3年以上店长工作经验,本科及以上学历,熟悉淘宝店的运作流程,熟知淘宝的营销规则,熟悉淘宝会员的购物习惯和购物心理; 2、具有良好的策划推广能力和项目执行能力、项目管理能力; 3、具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳,并能承担工作压力; 4、协调与各部门的工作衔接及配合,有很好的责任心和工作积极性。 5、有百万级销量天猫店铺管理经验优先;熟练掌握直通车投放技巧。
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 150-500人
    资深天猫运营缺1人,负责品牌:涧净,京东运营(自营店铺)缺1人,详细情况私聊 职责描述: 1、收集、监控、分析店铺核心经营数据报表,包含日、周、月维度; 2、店铺页面编辑、商品上下架、营销工具设置、活动报名、库存管理等店铺基础运营; 3、负责店铺异常情况的处理等,做好品牌价格监控; 4、ERP系统的内部设置,套餐编码新建、设置商品关联等; 5、学习与掌握天猫或京东或猫超等平台规则; 6、协助店长做好营运工作,能独立运营加分。 任职要求: 1、3年以上运营经验,可独立带店且有美妆/个护品类运营经验优先考虑,; 2、了解天猫、京东、猫超等主流平台运营规则、推广活动、优化、维护等技能知识; 3、对市场营销工作有常规认知,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队合作经验。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    销售店铺店长 岗位职责: 1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气; 2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成; 3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责; 4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。 5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 【能力】 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、搭建完善的体验店经营和管理体系; 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助合创汽车达到销售目标; 3、寻找潜在用户,并根进接触,转化为成交用户; 4、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程; 5、负责候选人招聘,选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标; 6、 管理、培训和发展员工,帮助他们持续达成公司业绩标准; 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 8、控制体验店成本,包括员工、供给和服务; 9、试驾车辆的管理及预约,管理店面资产的管理、保修、核销等; 职位要求: 1、年龄:25-40岁; 2、本科及以上学历,5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验; 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 4、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 5、能够培养何发展人才,针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助; 6、 抗压能力强,适应开展高速发展的销售管理工作,达到公司业绩指标要求
  • 10k-16k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、计算机、电子商务等相关专业; 2、精通淘宝网营销规则,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理; 3、熟悉电子商务流程(网上商城、淘宝店、淘宝商城、天猫旗舰店),工作认真负责。 岗位职责: 1、熟悉淘宝各种站内推广直通车、钻展、超级推荐等: 2、研究竞争对手的推广方案,执行相关营销方案,完成成预期销售目标。 (数据敏感度较高,以及具备数据统计能力) 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。