职位介绍 1.支撑完成公司级战略关键人才需求规划并制定相应的人才获取策略，对岗位交付结果负责； 2.熟悉招聘业务，端到端完**才交付，初步甄选、吸引、跟踪到位； 3.参与公司招聘能力建设，包括但不限于先进招聘方法与渠道的研究、探索及应用，人才地图绘制、高端人才获取业务涉及等； 4.参与招聘团队能力构建，提升招聘团队全球综合作战能力；

【岗位职责】 负责研发技术人员（含研发OD）或海外留学生校招（含天才少年/五星博士）寻源推荐等，对岗位交付结果负责。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有半导体/新能源/互联网/ICT行业领域人才招聘经验优先，有猎头顾问经验优先； 2、有较强自驱力、沟通力，专注招聘目标，善于总结改善，不断提升招聘能力与业绩。 【特别说明】 1、工作时间8:30-18:00（午休11:40-13:40），周末双休，月末周六固定加班双倍工资，平时无指令性加班，部门无加班文化，以结果为导向； 2、流程：简历初筛→电话沟通→视频/现场业务+主管面试→录用沟通。

岗位职责： 1、负责公司研发类、营销类等岗位外部优秀人才获取，支撑社招和校招等招聘项目交付，对自身交付考核结果负责； 2、深入熟悉理解公司业务，不断洞悉业务部门核心需求，提升自身专业能力，提供优质的专业服务，对业务部门岗位交付满意度负责； 3、不断学习提升人才洞察能力，根据项目需要输出高质量人才洞察报告，并对团队运营问题改善、能力提升等提供合理化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、语言类、理工类相关专业优先； 2、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣，期望在人力资源领域长期发展，自驱力强，学习能力强，善于沟通表达，积极主动，行事高效。

岗位描述（以下岗位选其一）： 1、C：参与芯片需求方案讨论，根据芯片设计文档以及产品需求，完成芯片驱动、芯片内核的软件方案设计，开发及维护工作； 2、C++：开发和维护芯片软件仿真验证平台，并通过探索导入极简Linux操作系统、分布式技术、编译器原理、图算法等，持续提高芯片仿真验证性能。 3、Java：负责通用工具平台建设。 4、python/Ruby：负责芯片测试系统建设。 岗位要求： 1、计算机通信软件工程，网络电子信息，自动化，等相关专业本科及以上学历 2、热爱编程，熟悉C/C++/Python/Ruby/JAVA,等编程语言的一种或多种，有良好的编码习惯； 3、爱学习、热衷新技术勇于探索，乐于合作。

工作内容： 1、负责华为云Console框架基线版本研发，构建领先的云服务Console基座，负责扩展性、可靠性等公共特性构建。 2、Console框架高可靠能力建设：容灾能力、灰度发布能力、百倍性能压力、全方位监控与快速定位能力等； 3、Console公共特性开发； 职位要求： 熟悉J2EE，Java Web编程技术,对各种开源的框架如Spring等有深入的应用和优化经验； 熟悉Netty，熟悉多线程模型编程和网络IO模型； 熟悉Spring Boot，Spring MVC，Redis，MySQL 具有很强的学习能力和技术敏感度，有强烈的责任心和进取心，乐于学习和技术分享。

愿景：世界500强企业软件项目，打造全球领先的企业数字化经营管理SaaS软件产品，助力企业数字化转型，西安新招聘1500人软件研发团队。 待遇：年薪30-50万，五险一金全额付。 要求：*****本科，3年软件经验。 工作时间：9:00-18:30,午休1.5小时 工作地：西安-环普科技园 房价：西安1万-2万/平，购房压力小。 如果您现在在西安、或愿意从周边城市来西安、或想从一线城市回西安，欢迎您！

一、岗位地点：上海/深圳/杭州/南京/北京/西安/武汉/成都 二、岗位内容： 1、云数据库开发工程师（Java、C/C++、Python等）：负责数据库分布式系统、内核、引擎或管控平台设计与开发工作，实现面向未来的系统规划、设计与项目化落地，构建高性能、高可用、**体验等核心竞争力。 2、云数据库测试工程师：主导或参与构建面向云化场景的测试技术方法与能力，主导或参与云数据库产品及解决方案的测试设计、执行及测试项目运作，突破领域测试技术，站在客户角度推动产品质量持续提升。 3、云数据库运维工程师：负责华为云数据库服务现网站点运营维护，对接前后端领域完成现网开局交付和日常现网问题处理闭环，并推动产品前端质量改进；保障现网站点稳定运营，为客户提供高质量稳定服务环境。 4、云数据库资深技术专家：以前瞻性的视角和前沿的技术能力，为云数据库的长期演进指导方向；负责重大、核心技术方案的规划设计，引领数据库技术持续领先发展。 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备一定的云计算/数据库行业从业经验 2、熟练掌握C、C++、Java、Python、Go等至少一种编程语言 3、具备良好的沟通协调能力，良好的英文读写能力

国内知名科技公司大模型团队实习生和应届生招聘 我们正在寻找25-29届实习生，25届应届生，加入我们的团队，共同推进盘古基础视觉大模型的前沿研究和应用。欢迎对技术充满热情的你投递简历！ 主要职责： 1. 参与盘古视觉大模型的前沿研究和应用，包括： 开集和闭集分割，检测 多模态对齐 多模态对话（MLLM） Diffusion图像和视频生成 3d重建和生成 2. 推动研究成果在工业、遥感、智慧城市等领域的项目落地。 职位要求： 计算机、电子信息、软件相关专业，本科及以上学历 熟练掌握Python，pytorch等深度学习常用工具 具备较强的自我学习能力，实习10个月以上 熟悉Transformer、mamba，CNN等常见架构 了解视觉理解，多模态对齐、对话、diffusion，3d GS等前沿技术 发表过高水平论文者优先 投递方式：请将简历发送至邮箱 ************************** 我们期待你的加入，共同探索技术的无限可能！

【急招】【快速走完所有流程】【HC充足】【北京】【上海】【深圳】【杭州】【苏州】 我们是华为云核心研发团队，大数据、分布式、高并发以及多活容灾等场景都有，我们正在打造下一代云计算平台！欢迎私聊我了解详情。 快速了解我们 在这里，你将： 1. 参与全球领先的云计算技术研发 2. 接触业界最前沿的分布式系统和大数据技术 3. 与充满激情的精英团队一起成长 4. 享受有竞争力的薪酬福利和快速晋升通道 你将参与 1. 技术创新: 参与设计和开发云原生服务，探索云计算前沿技术 2. 架构升级: 打造高可用、高性能的分布式系统 3. 性能优化: 解决大规模集群下的性能挑战 4. 技术决策: 参与重要技术方案设计和决策 5. 开源贡献: 有机会参与开源社区建设 工作亮点 1. 技术栈全面: 涵盖大数据、分布式计算、高并发、多活容灾等热门领域 2. 实战机会多: 直面千万级用户场景，解决真实的技术挑战 3. 成长空间大: 导师制培养，定制化的能力提升计划 4. 影响力强: 服务全球客户，产品影响数亿用户 你需要具备以下（满足任一条即可）技术能力： 1. 熟悉Java/Python/C++/Golang中的任意一门语言 2. 对算法和数据结构有深入理解 3. 熟悉分布式系统设计原理 4. 了解主流云原生技术栈 快速联系 了解更多：欢迎添加微信深入交流，了解更多团队和项目细节 流程加速：可安排技术主管1对1沟通，开启快速面试通道！ 工作地点 北京/上海/深圳/杭州/苏州 (可选)

岗位要求: 1、熟练商务沟通技能；熟悉销售运作技能； 2、掌握政企销售相关基础知识；熟悉制造业领域基础知识；熟练掌握销售项目运作、管理知识；熟练掌握营销知识； 3、掌握ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等，基本的咨询规划方法论知识等； 岗位职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者，负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作流程。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展，执行拓展策略，通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导，参与项目运作，推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能，有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人，负责协调人员、申请物料，到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作，协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务，包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等，确保售前拓展的有序开展、流程合规。

岗位要求: 教育背景要求:***本科，熟悉智能光伏相关知识，具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导，对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者，承担重点项目、客户C沟通交流和引导，引导项目预算、立项、达标策略，对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察，分析客户痛点，找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目

岗位要求: 知识/技能要求: 有一定的ICT知识优先 岗位职责: 协助行业代表和渠道经理开展区域市场运作，负责销售策略的执行落地，维护客户和渠道关系； 协助行业代表和渠道经理建立匹配行业/客户/区域的合作伙伴生态圈； 协助行业代表开展项目运作，保证项目成功率； 支撑行业代表落实营销策略，联合渠道进行营销活动执行，达成收入目标； 支撑行业代表和伙伴销售经理管理客户满意度。

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 知识要求: ICT行业经验 岗位职责: 1.对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察，制定伙伴拓展策略与合作目标； 2.通过日常拜访、培训赋能、业务对标等，提升所负责伙伴的合作意愿； 3.通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等，与伙伴建立合作关系，获取机会点，扩充Pipeline； 4.对于获取的机会点，支持和使能所负责的伙伴，通过方案交流、样板点参观、招投标支持等，实现机会点到订单，订单到收入，支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。

岗位要求: 教育背景要求: 本科及以上学历 岗位职责: 负责区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局、搭建。 联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作。||能够快速掌握华为政企分销产品&方案，并能够对辖区内的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能，帮助其提升整体销售和营销能力。 对辖区内分销金牌、分销精英进行日常管理、关系维护及维护市场秩序，指导渠道备货，提升渠道满意度。 对负责渠道的分销销售收入目标达成负责。

岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 有政企市场工作经验，有渠道拓展/销售成功经验；项目运营经验等； 知识要求: ICT行业经验 岗位职责: 1、对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察，制定伙伴拓展策略与合作目标； 2、通过日常拜访、培训赋能、业务对标等，提升所负责伙伴的合作意愿； 3、通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等，与伙伴建立合作关系，获取机会点，扩充Pipeline； 4、对于获取的机会点，支持和使能所负责的伙伴，通过方案交流、样板点参观、招投标支持等，实现机会点到订单，订单到收入，支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。