制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

**岗位职责：** 1.**制定与执行招商策略：**根据公司整体战略和市场情况，制定年度/季度招商计划和目标，并有效执行，确保招商目标的达成。 2.**渠道拓展与维护：**开拓和维护多元化的招商渠道，如线上平台、行业展会、合作伙伴、媒体推广等，建立并管理潜在加盟商数据库。 3.**潜在加盟商开发与筛选：**主动寻找、识别、评估和筛选潜在加盟商，进行初步沟通和资质审核，确保加盟商符合品牌要求。 4.**加盟咨询与沟通：**负责与潜在加盟商进行深入沟通，详细介绍品牌优势、加盟政策、运营模式、投资回报等信息，解答疑问，引导加盟意向。 5.**加盟流程管理：**指导并协助加盟商完成加盟申请、合同签订、资质审批、市场调研、选址评估等加盟流程中的关键环节。 6.**区域市场分析与支持：**分析目标区域的市场环境、竞争格局和潜力，为加盟商提供选址建议和市场进入策略支持。 7.**培训与赋能：**组织或协调对加盟商及其核心管理人员的培训工作，包括品牌文化、运营标准、营销策略、管理体系等，确保加盟店顺利开业和稳定运营。 8.**关系维护与支持：**建立并维护与加盟商的良好合作关系，定期跟进加盟店的运营情况，收集反馈，提供必要的支持和指导，协助解决运营中遇到的问题。 9.**市场信息收集与反馈：**收集市场动态、竞争对手信息和加盟商反馈，及时向上级汇报，为总部决策提供参考。 10.**团队协作：**与市场、运营、培训、法务等部门紧密合作，确保招商工作的顺利进行和加盟体系的健康发展。 11.**数据统计与分析：**定期整理和分析招商数据，如潜在客户数量、有效线索、签约率、开店进度等，评估招商效果，优化工作方法。 **任职要求：** 1.**学历与专业：**本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、管理类等相关专业优先。 2.**工作经验：**[3-5年]以上招商加盟、渠道拓展、市场开发或相关领域工作经验，有成功拓展和管理加盟商的案例者优先。 3.能力要求：** *具备优秀的市场开拓能力、沟通表达能力和谈判技巧。 *具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能准确判断潜在加盟商价值。 *具备良好的客户服务意识和关系维护能力。 *具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作。 *熟悉加盟连锁模式和相关法律法规

职位概述： 作为招商加盟经理，您将负责管理我们的招商过程，寻找并建立新的加盟商。您将与我们的销售团队紧密合作，分析市场趋势，制定并执行有效的招商策略。此外，您还将负责提供持续的支持和指导，以确保我们的加盟商的成功。 主要职责： 1. 开发新的加盟商，并维护现有的关系。 2. 分析市场趋势，制定并执行有效的招商策略。 3. 与销售团队紧密合作，提供持续的支持和指导。 4. 跟踪加盟商的业绩，提供必要的反馈和指导。 5. 参与公司的内部和外部会议，以推广我们的品牌和招商机会。 6. 收集和分析数据，以支持决策制定和业绩评估。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

中医医生岗位JD如下： 1. **岗位职责**： * 为患者提供专业的中医诊疗服务，根据患者病情开具中药处方； * 观察病人病情变化，及时予以调整治疗措施； * 认真执行诊所规章制度、操作规程和消毒隔离技术； * 负责中医理论知识的推广和普及，提升诊所品牌知名度。 2. **任职要求**： * 具备中医相关专业本科及以上学历，并具有中医医生执业资格证书； * 至少有3年以上中医临床工作经验，有良好的中医理论基础和临床诊疗能力； * 熟练掌握中药药理知识，能根据患者病情开具中药处方； * 具备良好的沟通能力和服务态度，能妥善处理医患关系； * 有团队协作精神，能适应医疗机构工作模式。 3. **技能要求**： * 熟悉中医理论，能运用针灸、推拿、拔罐等中医治疗技术； * 熟练操作计算机和办公软件使用； * 具备一定的中医教学和培训能力者优先。 4. **工作环境**： * 工作场所为中医诊所，工作时间为轮班制，需要适应高强度的工作节奏； * 工作环境需要保持清洁和卫生，具备良好的通风和采光条件。 以上内容仅供参考，具体内容可以根据实际情况调整。

我们正在寻找一位兼具医学专业性和网感创意的文案编导，助力三甲医生打造百万级医疗科普IP。你将深度参与内容创作全流程，用短视频传递专业医学知识，同时让医生个人魅力破圈。 核心要求： 1、专业背景： 临床医学/护理学/公共卫生等相关专业背景，或2年以上医疗新媒体编辑经验； 熟悉常见医学术语，能快速理解诊疗方案、科研论文等专业内容； 2、内容能力： 有医疗类短视频文案创作经验（需提供作品集），擅长将复杂医学知识转化为大众语言； 掌握抖音/小红书/视频号等内容平台的叙事逻辑，具备热点医疗话题敏感度 3、协作能力： 能配合医生工作节奏，高效完成脚本润色、采访提纲撰写等工作； 有医疗审核风险意识，熟悉《医疗科普信息发布规范》； 工作内容： 1、负责医生IP账号的全案文案策划（选题库建设→脚本撰写→标题优化）； 2、根据医生专业领域，设计差异化内容形式：病例故事化/器械揭秘/行业解读等； 3、监测医疗健康领域热点，策划具有传播力的专题内容（如流感季科普系列）； 4、协同拍摄团队完成医学可视化呈现，确保文案与画面精准匹配； 岗位亮点： 1、与一流医疗专家共创内容，积累稀缺行业资源 2、扁平化创作团队，拒绝传统医疗宣传套路 3、效与视频流量直接挂钩，设有爆款奖励机制 加分项： 1、有医疗MCN机构工作经验者优先； 2、熟悉PubMed/UpToDate等医学数据库检索； 3、自带成功医疗IP打造案例（需数据证明）；

岗位名称：宠物医生助理 岗位职责： 1. 协助宠物医生完成日常诊疗工作，确保宠物医院的高效运营。 2. 负责宠物的独立保定，确保诊疗过程顺利进行。 3. 服从宠物医生的工作安排，积极参与各项诊疗活动。 4. 认真工作，对宠物保持耐心和关爱，确保宠物在诊疗过程中的舒适度。 技能要求：     - 熟练掌握宠物保定技巧，能够独立完成宠物保定工作。     - 熟悉宠物诊疗流程，具备一定的兽医基础知识。     - 具备良好的沟通能力，能够与宠物医生、客户及同事有效沟通。 4. 个人素质：     - 具备较强的责任心，对工作认真负责。     - 具有良好的团队合作精神，能够服从工作安排。     - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 岗位职责描述： 1. 诊疗助理：     - 协助宠物医生进行宠物体检、诊断、治疗等工作。     - 负责宠物病例的记录和整理，及时更新宠物健康状况。 2. 客户服务：     - 接待客户，了解宠物的基本情况，提供专业的咨询服务。     - 协助宠物医生解释诊疗方案，解答客户疑问。 3. 环境维护：     - 保持宠物医院环境整洁，定期进行消毒和清洁。     - 负责宠物医院设备的维护和保养。 我们期待您的加入，共同为宠物健康事业贡献力量！

一、岗位职责：  1. 负责公司加盟招商业务的全面管理工作，制定加盟招商战略规划、年度目标和计划；  2. 建立和完善加盟招商体系，制定加盟政策、加盟流程和加盟标准；  3. 负责加盟商的筛选、评估、签约及后期扶持工作，确保加盟商的稳定发展和公司业务的拓展；  4. 组织开展市场调研，分析行业发展趋势，为公司决策提供数据支持；  5. 负责加盟商培训、指导及售后服务，提升加盟商的经营能力和盈利水平；  6. 负责加盟业务的品牌推广、线上线下活动策划与执行；  7. 负责团队建设与管理，提升团队执行力、协作力和创新能力；  8. 完成公司领导交办的其他相关工作。  二、任职要求：  1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先；  2. 5年以上加盟招商经验，3年以上加盟招商团队管理经验；  3. 熟悉行业发展趋势，具备较强的市场分析、判断和决策能力；  4. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流，具备优秀的谈判技巧；  5. 具备较强的团队管理能力，能够带领团队实现业务目标；  6. 具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作；  7. 具备良好的职业道德和职业操守，具备较强的责任心和事业心。  三、薪资待遇：  1. 薪资：底薪+绩效奖金；  2. 福利：五险一金；  3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间和职业培训机会。

职位描述: 1、参与全国加盟招商战略的拟订和招商加盟任务目标的落实； 2、负责公司教育加盟业务拓展，开拓全国范围内教育加盟业务，协助新加盟客户进行市场规划及后期维护； 3、根据公司的业务发展计划和安排，积极开展外出市场调研，积累客户资源，搜索目标客户信息，不断拓展新的客户，完成每月招商部下达的招商任务； 4、负责相关招商会的筹备及执行把控，负责与客户的项目洽谈、合同审核和签订工作，负责公司加盟政策的对外宣传和落实； 5、具备较强的组织协调及沟通交际能力，具有很强的执行力以及拓展学习能力； 6、负责公司新产品项目市场调研，业务拓展及后续运营维护工作； 7、完成公司领导交由的其他招商相关工作； 任职要求： 1、大学专科以上学历，有一年以上招商经验； 2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈； 3、个人学习成长的意识要强，有责任心； 4、与客户及团队间的沟通协调能力好 ，具有良好的团队协助能力； 5、工作细致、严谨，执行力强，富有激情、能适应出差； 6、教育行业项目招商、运营经验优先；

动物医院门诊医生 岗位职责： 1、负责医院治疗层面内容; 2、定期对疑难案例进行总结，提高整体医疗水平; 3、定期回访，制定对核心动物主人的周期性回访计划; 4、详细整理病例，对医院整体病例熟悉了解; 5、管理手术室仪器及器具、X光室仪器等; 6、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查病畜病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊; 7 、能熟练使用常用器械和仪器。如生化仪、呼吸麻醉机、B超、心电监护等； 8、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。 任职资格： 1、热爱动物，能适应夜诊工作; 2、具备大专及以上学历，需持有全国执业兽医师资格证书，宠物医疗相关专业教育背景; 3、具备2年及以上独立坐诊门诊工作经验; 4、具备丰富临床经验，具备独立接诊、应诊能力，可熟练操作各种外科软组织骨科手术(可协调）； 5、具备工作激情，有耐心，培养相关医疗人员，保证医院医疗水平提升; 6、具备良好的沟通交流能力，有亲和力，可与动物主人保持良好的医患关系。立即沟通 7、为人处事低调谦虚，服从管理。与同事工作配合融洽。 有20w以上流水医院工作经验者优先 我们替你解决除了做好一名宠物医生之外的所有事情，你只需要做好你的本职工作，做一名优秀的宠物医生，同时也是一名优秀的团队成员，与我们一起，打造一支优秀的团队！

一、薪资待遇： 1、综合薪资5k-6k＋提成 2、六险一金 二、岗位职责： 1、与客户进行有效的电话或微信沟通； 2、通过与客户的有效沟通，突出本品牌的合作优势解答客户加盟方面的问题； 3、邀请有意向的客户到公司，进行业务洽谈； 三、任职要求： 1、有电话销售经验者优先考虑； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有一定的学习能力和良好的沟通能力； 3、有较强的抗压能力，良好的团队凝聚力及执行力； 4、头脑灵活，有亲和力，做事踏实肯干，有耐心。 四、职业发展路径： 纵向晋升：招商专员 → 招商经理 → 招商总监 → 业务负责人