岗位职责： 1.负责根据事业部实际情况分析劳动关系风险，协助部门经理制定员工关系管理的风险控制策略； 2.负责劳资纠纷及突发性事件的处理，参与劳动仲裁及诉讼； 3.协助开展人力资源管理相关的培训和知识分享，提高员工的综合素质和专业技能； 4.解答员工劳动关系相关咨询，处理员工劳动关系突发事件； 5.关注事业部人力资源风险，制定应对措施，确保公司的人力资源管理的合规性和稳健性； 6.完成上级领导交办的其他工作。 专业知识与技能要求： 1.本科及以上学历，法学、人力资源专业，有法律职业资格证书优先; 2.有5年以上劳动纠纷处理工作经验，具备多起重大员工关系事件处理经验，有丰富的谈判经验； 3.具备良好的沟通协调能力，良好的抗压能力; 4.熟悉人力资源相关政策，熟悉国家劳动法、劳动合同法等相关的法律法规，熟悉劳动仲裁、诉讼等法律程序。

工作职责： 1、推动一表通等重点监管统计信息项目； 2、推动监管统计系统和制度建设工作，并负责日常监管统计报表的编报； 3、负责监管部门要求的统计分析和调研工作； 4、参加新产品研讨，落实其在监管报表系统中的实现方式。 工作要求： 1、本科(含)以上学历，金融、财务、数学等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，扎实的监管统计知识和良好的业务敏锐度； 3、具备EAST或一表通项目建设经验和监管统计制度建设经验优先； 4、善于主动沟通和协调，全局意识、执行力强；具备较强的文字和数据处理能力。

工作职责 1. 深刻理解微博产品生态，制定基于微博平台的社交关系策略，提升平台的关系网密度和活跃度； 2. 完善用户关系网、关系构建等基础产品功能点，基于用户需求和使用场景，不断优化微博平台关系构建的产品体验； 3. 负责账号推荐相关产品，能基于用户兴趣点提升个性化推荐效率和推荐产品的使用体验。 任职要求 1. 有过互联网工作经验的，有两年以上在岗工作经验。有两年以上在岗工作经验。 2. 有同理心，理解不同用户角色的需求差异，对用户显性、隐性需求有清晰的判断和理解。 3. 有专业的数据分析能力，可以准确把握业务核心数据指标，通过数据分析结论不断完善产品策略和体验。 4. 及时跟踪竞品平台及市场环境的变化，从外及里深入分析背后的原因和诉求，对标自身业务逻辑提出改进和优化方向。 5. 理解公司战略方向，清晰把握自身业务的重心点，及时根据战略拆解工作项，并结合用户、数据、竞品分析给出清晰的业务规划方案。 4. 有较强的横向跨部门沟通及协调能力，有领导力和主人翁精神。 5. 对待工作有激情，有目标，能接受挑战，承受工作压力。

【工作职责】 1.拓展并维护北京市政府相关部门（住建、房管、市监等）的沟通渠道，保持良好的互动、合作关系； 2.及时了解并跟踪政府的政策法规或信息动态，协助BG&城市业务合规化； 3.协助BG&城市处理政府监管类风险和应急事件； 4. 督促集团管理要求在BG层面落地实施，及时反馈落实情况，支持BG&城市层面政府事务有序开展 【任职资格】 1.本科及以上学历，5年以上与政府沟通、交流经验（房地产/租赁行业、互联网行业），京市住建部门有较强的关系，政府+企业双重经验优先； 2. 熟悉行业、政策，具有政府项目申请、政策获取、风险防范的能力； 3.有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社交能力； 4.具有良好的沟通表达能力及文字撰写能力，能够独立撰写申报材料、可行性分析报告等； 5. 可接受短期出差

岗位职责： 1.撰写腾讯音乐娱乐集团季报、年报等定期发布和信息披露； 2.协调并参与定期路演、日常投资者关系活动； 3.对海内外互联网板块业务熟悉，对公司运营和财务数据进行整理和深入分析； 4.熟悉资本市场运作，并协助部门其他日常事务工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年以上分析师工作经验或多年港股美股丰富的IR背景优先； 2.对财务评估模型有判断力及独到的见解； 3.具备推动项目落地的相关经验，良好的沟通和团队协作能力； 4.英语听说读写熟练。

岗位职责: 1、负责卡中心信息科技风险内部评级体系的建设和实施，制定、修改和解释内部评级政策、标准和操作规程； 2、监测与报告信息科技风险内部评级运行情况，开展内部评级系统建设、维护和改进； 3、指导、检查、监督卡中心信息科技内部评级相关工作，推进我行内部评级规范化、专业化运作； 4、统筹对接卡中心监管评级的迎检工作，与检查组沟通并响应其要求，为监管检查提供各项支持，负责信息科技监管评级材料的报送； 5、配合内外部审计、风险评估、安全评估、风险排查、安全事件排查等资料调阅、意见反馈及整改跟踪等； 6、对照监管及行内制度要求，进行合规要求的研究，统筹组织规章、制度、流程的修订，对应工具的建设和优化完善，以及开展风险合规的内部辅导培训等工作； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学、金融、信息技术等相关专业； 2、三年以上银行相关工作经验，包括大型金融机构合规、审计、信息安全、风险管理部门/岗位工作经验，监管机构任职经验，或**专业机构（如四大）金融业服务经验等； 3、熟悉巴塞尔协议内部评级理论知识，掌握和深入理解银行监管评级要求、评级方法和评级流程。

岗位描述： 1、开拓和维护我司与广东省、广州市地方政府、地方金融监管部门、工商局、商务局、政协、人大等相关地方政府部门良好的政企关系，及时了解相关的政策、政府信息，并进行研究分析、判断，为公司提供决策支持； 2、及时了解公司的业务动向，掌握公司内部各相关业务部门政府工作需求，负责与地方政府、监管部门沟通，保障公司业务合规发展，推进业务项目正常进展。 3、牵头公司政府项目组织、申报、运作和资源调度；提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象； 4、协助公司管理层完成政府部门的重要调研和接待活动； 5、完善内部工作工作制度，按照政府部门要求对公司工作流程和业务模式等进行规范，确保公司合法合规经营。 6、常规政府公文和报告撰写。 岗位要求： 1、本科及以上学历，8年以上工作经验； 2、为人正直、诚信，作风踏实，具有创新精神，很强的分析判断能力及较强的学习能力； 3、熟悉地方7+4行业，有金融机构业务部门从业经历优先； 4、熟悉政府组织架构及办事流程，熟悉政府行文格式、规范，具备良好政府行文等文案写作能力，有监管部门从业经历优先； 5、较好的项目管理能力，有较强的协调和沟通能力，团队精神。

职位职责： 1、用工政策研究和合规管理，助力业务线/公司制定用工策略并实现合规的体系化用工管理； 2、为BP日常员工关系管理问题提供解决方案和沟通协助，沉淀总结方法经验并进行合规管理培训； 3、协调相关方推动解决复杂员工关系问题； 4、迭代/优化现有员工关系管理体系，起草/修订员工关系管理规章制度及相关流程； 5、组织实施HR合规审查，发现用工风险点并完善现有制度流程等。 职位要求： 1、本科及以上学历，法学或心理学、人力资源管理学等相关专业优先； 2、优秀的沟通能力、谈判能力和团队协作力；思路清晰逻辑性强，可独立解决复杂问题，自驱并抗压能力较强； 3、英语能作为工作语言者优先。

【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。

主要职责： 1.制定和实施适合公司传播战略的自媒体渠道计划，并与内外部团队紧密合作实施； 2.发掘合适的自媒体平台，建立合作并持续跟踪自媒体渠道的运营效果，整理和分析渠道数据，并能够提出改进策略和方案； 3.撰写发布优质公关传播内容，提升品牌在自媒体平台上的知名度和影响力； 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻等相关专业。 2.有全国丰富的自媒体资源，包括且不限于互联网、科技、零售等领域；拥有全国主流媒体等资源更优 3.有3年以上自媒体推广和管理相关工作经验，有公众号、微博、快手等自媒体渠道创作、发布、管理经验优先; 4.具备优秀的沟通、协调、执行能力和团队管理能力;执行能力强、沟通能力强

工作职责: 1、根据业务需求，完成公司各类人才引进工作，持续优化人才甄选方式及渠道，负责招聘效果分析； 2、负责员工关系业务日常运营操作，跟进员工全生命周期各项手续办理； 3、参与优化完善招聘、员工关系管理相关业务流程，提升员工体验； 4、负责日常人力资源数据分析工作； 5、参与优化员工关怀体系，组织开展员工活动，建立和谐健康的员工关系和氛围； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、1年以上人力资源工作经验，具备招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等任意两个模块的实操经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、具备优秀的沟通能力和出色的协调能力，有良好的自我驱动能力和数据分析能力，为人正直，具备一定的亲和力和抗压能力； 4、具备一定的公文写作能力，并能熟练操作办公软件。

岗位职责： 1、负责拓展并维护属地政府及监管部门关系，主要负责沟通协调和解决企业在当地运营中遇到的各类资源问题； 2、负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规，结合公司业务分析可能产生的影响，并跟进处理； 3、负责组织参与公司与政府有关的日常沟通，包括日常接待、会议参与、活动组织、文书书写等； 4、负责政府相关的项目申报，如业务相关事项审批、资质申报和认定等工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上政府事务相关工作经验，有网信办资源； 2、熟悉政府机构、行业管理部门办事流程，有政府关系及相关部门工作背景优先； 3、优秀的人际交往和沟通协调能力，有较好应变能力，能独立分析与解决问题，有一定的文字组织能力及写作能力； 4、工作积极主动，办事稳重、具有高度责任心。

1、 协助集团公众号日常运营； 2、 协助撰写公关文案（包括但不限于新闻稿件、演讲稿、公众号稿件等）； 3、 根据公司需要，协助项目传播规划的执行； 4、 收集、整理归档部门资料； 5、其他领导交办工作。 岗位要求： 1、 新闻、传媒、中文、市场相关专业，在读高年级研究生或本科生； 2、 文字功底深厚，有新媒体运营经验者优先； 3、 工作主动、细致耐心，逻辑清晰，责任感强，有良好的沟通能力； 4、 每周到岗至少3天，至少实习三个月以上。

职位描述： 1、 主要对接市场监管总局相关系统，建立和维护与相关司局处室 的沟通渠道和良好的互动、合作关系，营造良好的商业运营环境 3、北京、上海、福建等关键业务所以及市监、消保等部门对接 4、协助业务部门及时完成应急事件处理工作，为业务发展保驾 护航； 5、解读跟踪政策方向，搜集相关行业信息，提供业务策略建议； 6、策划对监管和行业的项目合作与传播内容输出，提升GR影响力 工作要求： 1、3年以上大型互联网或者电商企业相关工作经验，具有市监系统及消保部门工作经验者优先； 2、熟悉消保等相关行业法规，并结合公司业务提出建议意见。 3、具有良好沟通能力、语言表达和公文写作能力，能代表公司 完成与政府或监管部门材料撰写和报送工作； 4、具备良好的团队合作精神，责任心强，可承受较大的工作压 力

上市以来，凡科通过为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具，已帮助了越来越多的企业有效降低了运营成本。随着凡科规模的进一步扩大，我们期待着更多新鲜血液的加入！ 现需要招聘项目监管实习生，为此，我们声明如下！ ☆ 弹性打卡，节假日前错峰上下班，享受假期 ☆ 仪式满满的节日活动，感受节日氛围 ☆ 羽毛球、篮球、足球等每周体育活动一起嗨，给健康加满分 ☆ 美味下午茶，减肥是不可能的了 「你将会负责」 1、负责增值项目交接、项目监管工作，主动跟进项目进度、监督项目情况提升服务质量； 2、建立良好的客户关系，对客户进行疑难问题解答和项目运营支持等； 3、收集用户意见和反馈，提供建设性意见，促进产品的持续完善； 4、配合完成产品交付的服务实施，包括客户需求调研、沟通对接和产品资料整理等； 5、完成上级交代的相关工作任务。 「我们希望你」 1、大专及以上学历，每周可到岗4天及以上、实习6个月以上； 2、工作积极主动、学习能力强、执行力强； 3、良好的解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力； 4、有良好的团队合作意识； 5、视优秀情况可提供转正机会。