【岗位职责】 1.负责公司银行业务的各项经营及管理工作，制定公司业务营销和拓展策略，负责重点客户关系管理，组织推动各项相关经营指标的完成； 2.根据区域特点，积极开拓符合战略定位的客户，创造性拓展存贷款、贸易融资、票据、跨境联动等各项金融业务，扩大基础客群，增加盈利能力； 3.制定问题客户的处置方案和逾期贷款的清收方案，监控不良资产清收，优化资产质量； 4.认真贯彻各项规章制度，有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险； 5.履行管理职责，做好员工管理及团队建设，激发团队成员的积极性和创造力，不断提升团队战斗力。 【岗位要求】 1.10年以上银行工作经验，其中从事公司金融条线5年以上；有全国性股份制银行或大型国有银行相关岗位工作经验者优先； 2.大学本科及以上学历，财务、金融、统计、经济类相关专业毕业； 3.拥有丰富的客户资源、良好的职业道德素养，熟悉本地区市场环境；具有较强的营销能力和风险管理能力； 4.熟悉银行业务运作、企业融资及国际贸易融资业务，具备较强的财务分析能力及相关金融知识；全面了解国家相关条例法规及银行内部规定； 5.具有较强的团队管理能力及市场开拓能力；具备较强的组织管理能力和团队协作 ；具有良好的责任心和职业道德。

广州银行信用卡中心诚聘： 《客户经理，销售精英3名》 ①国企单位待遇：六险一金，节假日福利，入职就是银行编制员工（非第三方） ②职业道路清晰：晋升职级简单，可三个月内跳高级客户经理 ③有资源支持：️商超和小区点位，及企业团办，对公写字楼全渠道覆盖报销️ ④无责任底薪：3500元，加提成、奖励、补贴、平均工资1.2万以上，努力者1.5-2万、能力强者2.5-3万 ⑤达标奖励最高8000元，行业奖励最高 总结; 1.银行政策稳定[庆祝] 2.考勤自由[庆祝] 3.持卡率低[庆祝] 4.卡提成同行业中最高之一[庆祝] 5.支行资源渠道开拓，高质量机关事业单位客户群体[庆祝] 6.培训体系完善[庆祝] 7.领导沟通交流便利[庆祝]

广州银行信用卡中心诚聘： 《客户经理，销售精英3名》 ①国企单位待遇：六险一金，节假日福利，入职就是银行编制员工（非第三方） ②职业道路清晰：晋升职级简单，可三个月内跳高级客户经理 ③有资源支持：️商超和小区点位，及企业团办，对公写字楼全渠道覆盖报销️ ④无责任底薪：3500元，加提成、奖励、补贴、平均工资1.2万以上，努力者1.5-2万、能力强者2.5-3万 ⑤达标奖励最高8000元，行业奖励最高 总结; 1.银行政策稳定[庆祝] 2.考勤自由[庆祝] 3.持卡率低[庆祝] 4.卡提成同行业中最高之一[庆祝] 5.支行资源渠道开拓，高质量机关事业单位客户群体[庆祝] 6.培训体系完善[庆祝] 7.领导沟通交流便利[庆祝]

广州银行信用卡中心江门分公司 一、 1.在江门三区四市完成卡中心任务 2.驻场为加油站、商场、小区、企业下午茶等 3. 有面销、地推陌拜、企业开拓、渠道开拓、门店驻点经验者、同业等优先入职 二、 薪资待遇   1.综合薪资4k起、大专及以上5k起 入职购买五险一金+商业险 2.上班时间：早上八点半银行打卡，前往驻店商场、加油站工作8-9时即可下班 有业绩可以提前。休单双 三、 国企银行福利： 1、带薪年假、节假日慰问礼品、年终奖，餐补，团建； 2、月度、季度、年度都有奖励，银行纪念品、冰箱、按摩椅、麻将桌、电动车、空气炸锅等； 四、 晋升职级： 1、入职半年业绩前十晋升储备主任 2、晋升快：储备主管 晋升主管 储备推广经理 晋升推广经理 五、其他 1、工作模式：面销，有陌拜+驻点，公司会提供点位资源，比如商场、小区；每天早上回公司开会，其他时间自由见客户，或者去公司安排的点位驻点； 2、前期培训：会有系统性培训，包含线上跟线下，入职的前1-2个月会有老员工手把手帮带

【劳派】薪酬核算与运营管理(高级资深方向) 工作地点: 8月前在天河南办公，8月后搬至广州银行大厦办公(珠江新城) 职责描述： 1.主导薪酬核算和发放管理、薪酬审核，协助完善薪酬核发流程和监管机制，保证工资发放及时、准确和流程的合法合规。 2. 负责各项人力成本数据的统计、分析，在人均效能提升，人工成本管控等方面给出意见，形成可落地的薪酬结构优化方案； 3. 负责国家政策及公司规定负责员工社保公积金申报及管理、年度调基等工作； 4. 阶段性收集行业、市场信息，结合市场变化和业务需求，优化迭代薪酬制度、流程； 协助负责公司年度调薪、年终奖方案制定及落地工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，人力资源、财务、统计数据分析专业优先； 2、8年及以上相关工作经验，操作过千人以上薪酬绩效核算者优先，有薪酬系统上线经验者优先； 3、具备较强的数据统计与分析能力，能熟练运用excel等统计分析工具； 4、具备较好的沟通表达能力和抗压能力，踏实、细心、保密意识强。

1.大专以上学历，有经验放宽到高中或中专。 2.拥有良好的沟通能力和执行力。 3.拥有良好的团队精神和职业操守。 4拥有良好的学习能力以及积极向上的思想。 岗位主要负责广州银行信用卡的推广工作，收集整理客户资料。维护管理客户，完成每月的发卡指标，提供同行业最有力的薪酬。 岗位待遇： 1.底薪2500-5600。外加1000-6000的发卡奖金。 2.提成架构：周交表奖励+发卡提成+激活提成+礼品补贴+发卡活跃奖励+竞赛奖金 月发卡50户工资10000元。 月发卡60户工资14000元。 月发卡75户工资17000元。 月发卡85户工资20000元。 月发卡100户工资28000元。上不封顶 3.入职购买五险一金，节假日补贴等福利。 以上职位名额有限，你的主动成就你的不凡。 上班地址中山。

广州银行是由广州市政府控股的商业银行，广银卡中心成立于2011年，是广州银行的直属一级分行。 1．招聘职位：销售管理培训生（销售 MT ) 2．岗位要求： （1）20-22届***本科学历，有良好的沟通协调能力和合规风险意识。 （2）有意向从事金融营销管理方向，愿意从一线做起。 3．福利待遇： （1）基本工资5000-7000元，另包含餐补、五险一金，试用期工资不打折；绩效／提成奖金高不封顶； （2）享有国家正规规定的带薪年假；每逢节日均有员工关怀礼品送出，下午茶、电影票、业绩红包、生日会、入职周年、年会等丰富形式。 4．成长路径： （1）成长期：带薪培训，接受全方位银行金融知识培训和短板提升计划，积累营销技巧；接触营销数据规划与助力推动管理、提升逻辑能力和组织能力； （2）转身期：进入储备主管队列，学习管理技能，辅导带教，选用育留。带领7人左右团队。 （3）管理期：进入营销组长队列，沉淀熟悉管理技巧，带领15人左右团队。

【职责描述】 1、从事广州银行信用卡营销、推广工作； 2、收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议； 3、负责开拓新的目标渠道，深挖存量渠道资源； 4、负责组织客户营销活动、业务宣讲等，负责信用卡业务咨询和客户接待； 5、定期与客户保持沟通，了解客户信用卡用卡情况及使用体验，做好客户维护工作。 【薪资福利】 1、无责任底薪2700+有责底薪3000+业绩提成（单卡最高提成640）； 2、六险一金：健全的社会保险体系； 3、体检：每年一次免费体检； 5、常规节假日福利：六天工作制，可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 6、丰富多彩的员工活动：业务激励活动、员工晚会等； 7、提供全面完善的培训，人性化的发展空间，完善的职业晋升通道； 8、宽松融洽的工作氛围； 【任职要求】 1、大专及以上学历，有销售岗位经验者优先； 3、形象端正，良好的沟通表达能力； 4、有责任心，具备一定的抗压能力； 5、有志从事营销工作，具备较强的学习能力，勇于接受挑战；

【岗位职责】 1、优化渠道合规机制：完善渠道合规工作体系，根据子渠道特征，差异化合规管理机制。 2、合规管理工作落地：落实渠道合规管理机制，梳理管理总结并定期复盘优化； 3、合规业务质检：每周/月/季度营销团队合规项目质检（走访、暗调、全员质检等）； 4、流程穿刺优化：定期对业务各流程进行穿刺，对现有流程提出优化建议并推动相关优化。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具有1-3年金融合规管理相关工作经验。

驻点广州银行分行，可就近选择广州多地区 【薪酬福利】 1. 无责底薪+高额提成+激励奖金+福利补贴，平均月入15-25k，优秀者可达3-5w及以上 2. 入职即买五险一金、商业意外保险，年终奖，带薪年假，定期培训，优秀员工表彰、免费体检，节日关怀，团建旅游，不定期下午茶、水果、小礼品 【工作内容】 1. 了解来行客户的状态需求，营销广州银行即享金这类信用贷款产品； 2. 通过陌拜、企拓、转介绍、寻找渠道等方式，主动开拓新客户； 3. 及时沟通解决客户问题，维系与老客户关系。 【工作要求】 1. 大专及以上学历，有金融行业面销经验优先； 2. 具备思维敏捷、善于沟通、结果导向、心态好等销售所需素质； 3. 接受优秀应届生，有志于往销售精英发展。

【营销管理培训生-分支行信贷方向】 1、拟1.5年将你培养为“懂销售的管理者”，通过量身定制的“人才加速计划”成长为中基层的领导人才，带领10-30人的营销团队从事营销推动及管理工作； 2、前期通过定期培训和营销实践，了解团队运营及外部市场情况，提升管理技能； 3、后期管理营销团队，培养后备管理力量，支持业务可持续发展。 【岗位亮点】 1.、薪酬结构：无责底薪(5k-7k)+绩效工资(5.5k-6.5k)+激励奖金+餐补，综合月薪1W+，后续熟悉业务可达2W+，试用期工资不打折！ 2.、福利待遇：入职即买五险一金、带薪年假、年终奖、定期免费体检、节日关怀…… 3、工作时间：周一到周五8:30-17:30，午休两小时，周末双休，节假日放假 4、入职培训：入职即有带薪的定期培训，一对一导师带教，工作氛围融洽，让你轻松渡过适应期 5、职业发展：初级-中级-高级-专家-储备主管-主管-经理（可跨级晋升，最快六个月升至储备主管），也可通过公司内聘机制到其他岗位发展 【岗位职责】 1.、通过驻点分支行等方式，推广我行消费信贷产品 2、定期拜访客户，介绍广州银行消费信贷分期的产品和服务，建立良好的市场形象 3、及时掌握客户需要，接受并妥善处理客户投诉问题 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据 5、主动收集分支行的意见以及业务咨询，服务分支行解决问题，形成畅通的沟通合作关系，并长期维护良好的关系 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，2020-2022届毕业生； 2、专业不限，市场营销、管理学等优先考虑； 3、接受零基础，希望你有志于从事金融行业成为出色的销售管理精英，是脚踏实地的奋斗者！

【岗位职责】 1.高效组建团队，开展面试评估等招聘工作； 2.根据业务状况分析团队组员的展业情况，激励、督导员工完成各项任务； 3.通过现场跟访或者业务交流指导员工，提升展业技能和业绩表现； 4.通过审查申请表、电话核实、实地走访及组内业务分析点评等方式，把控、指引展业方向，防范作业风险； 5.主动收集分支行的意见以及业务咨询，服务分支行解决问题，形成畅通的沟通合作关系，并长期维护良好的关系。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备至少三年团队管理经验及信贷产品销售经验，熟练掌握信用卡行业相关知识，具备较强团队协作意识和跨层级沟通能力； 3.具备较强的团队合作精神，强烈的责任心，积极主动的工作态度。

招聘5名客户经理 一、福利待遇 1.过节费1500x5=7500元(含五一、元旦、国庆、中秋和春节） 2.电话费100×12=1200元 3.高温补贴600×5=3000元 5.生日卡每年380元 6.洗衣卡每季度150元 7.新年开门红688元 8.过节福利礼包 9.每年银行全套体检 10.银行量身定制工服 11.五险一金，入职即有 12.餐卡每月1100x12=13200元 二、员工关怀 1、结婚慰问：价值1000元慰问品及婚假： 2、生育慰问：生育金、价值1000元慰问品及产假陪产假 3、医疗慰问：生病住院慰问金等; 4、职工之家：医药柜、健身器材应有尽有； 5、团建活动：趣味运动会、歌唱比赛、年会活动、免费瑜伽课、下午茶、游戏竞赛、各类旅游活动、自助餐、生日会、游园会等；日常以及季度、年度表彰大会等； 6、节日礼品：水果大礼包、零食大礼包、中秋国庆元旦春节大礼包等。 三、招聘条件： 1、大专及以上学历，学信网可查 2、征信良好 3、名下无营业执照 4、具有上进心，抗压能力 5、20-35周岁 四，工作时间与地点 1、 工作时间8:30~17:30； 2、工作地点：广州市天河区康富来大厦11-12楼

中信银行(CHINACITIC BANK)原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个**而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。2013年，中信银行获中国品牌价值研究院、中央国情调查委员会、焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。2014年，中信银行联合支付宝发100万张网络信用卡。2015年11月18日，中信集团与百度宣布战略合作，中信银行与百度发起成立直销银行。 2018年10月14日，中信银行联合腾讯云推出手机银行智能语音服务产品，帮助视障用户体验无障碍移动金融服务。 根据业务发展需要，现我司需公开招录银行客户经理5人。 诚邀有志之士加入，具体公告如下: 一、福利待遇 1过节费1500x5=7500元(含五一、十一、元旦、中秋和春节) 2.电话费100x12=1200元3高温补贴240=240元 4.生日卡每年380元 5洗衣卡每季度150元~600元6新年开门红688元8过节福利包 9.每年银行体检和银行提供工服10五险一金，入职即有 二、员工关怀 1、结婚慰问:价值1000元慰问品及婚假;  2、生育慰问:生育金、价值1000元慰问品及产假陪产假; 3、医疗慰问:生病住院慰问金等; 4、职工之家:医药柜、健身器材应有尽有; 5、团建活动:趣味运动会、歌唱比赛、年会活动、免费瑜伽课、下午茶、游戏竞赛、各类旅游活动、自助餐、生日会、游园会等;日常以及季度、年度表彰大会等; 6、节日礼品:水果大礼包、零食大礼包、中秋国庆元旦春节大礼包等。 三、招聘条件: 1、大专以上学历，学信网可查 2、征信良好 3、名下无营业执照 4、具有上进心，抗压能力 四、工作时间与地点 1、工作时间8:30~17:30; 2、工作地点:广州市天河区康富来大厦12楼。

【简介】     中信银行信用卡中心，是中信银行总行在深圳设立的信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化和专业化管理的专营机构，作为国内信用卡行业中最快实现盈利的卡中心，中信卡中心2003年来正式发卡至今，累计发卡1000万张，其中中信白金卡发卡量更位居全国同行业前列。伴随着全国30家营销服务中心的逐步壮大，中心卡中心正带领着一支6000余人、充满激情与朝气的年轻团队 中心银行信用卡中心深谙优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在，为此，我们借鉴国内外优秀企业经验，建立了市场化的用人机制和激励机制，为优秀人才提供了有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间；旨在为股东创造价值的同时，实现员工和社会价值的有机统一。 招聘啦：中信银行股份有限公司信用卡中心 高薪招聘客户经理2名 大客户企业专员 薪酬：基本工资+绩效工资+年终奖+各种福利，月薪税后10000-30000元 福利待遇： 1.餐饮费每月1100元 2.生日卡每年380元 3.洗衣卡每季度300元-800元 4.国家法定节假日过节费1500元*5次=7500元 5.新年开门红688元 6.旅游津贴:每年1000-5000元 7.医疗基金:每年3500元-20000元额度可以报销药品等，门诊医疗保险95%[胜利][胜利][胜利] 8.五险一金，入职即有 9.电话卡每月100-130元 【岗位职责】 1、通过存量数据库开展信用卡及相关收益产品的推广工作； 2、策划并协助完成属于创新营销工作； 3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作； 5、金融服务点日常运营及管理。 【任职资格】 1、大专以上学历； 2、有销售经验优先，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 4、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。   【薪酬福利】 工资收入=基本工资+岗位绩效佣金提成+奖金+年终奖 薪酬=底薪+发卡佣金＋存量经营收入+超额佣金（综合工资6000-3万，上不封顶） 在岗期间享受五险一金、带薪年假、团队活动、工会福利等   【晋升通道】 根据个人价值、岗位价值、岗位贡献、专业水平等积分，可获职级、岗级晋升机会，并参与积分排名，竞争正式编制。 工作满一定年限，岗位表现良好，可参与竞聘管理岗位，   【培训体系】 根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。 入职两个月内进行**培训和在岗辅导，定期进行业务培训和绩效指导。 [發]每年都有指标，只要足够优秀就可以转为银行正式职工。公平的平台欢迎优秀的你！ 服务广泛： 1.线上线下多渠道发卡 2.客户上门开卡服务 3.客户经营与维护服务 4.综合营销金融业务 工作内容：多渠道发卡，线上线下多渠道推广本行信用卡和消费信用贷款及白金卡。线上全国可办卡，线下有收件数据和地推及大型场景E秒发卡为主。 工作地址： 广州市天河区林和西横路219号12楼 中信的福利都是无责的[强][强]因为自信，所以信任。欢迎加入中信大家庭[握手][握手][握手]我们在这里等你！