• 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责建立音乐版权和艺人商务合作的资源体系; 2. 负责为音乐版权和艺人商业化拓展合作资源,实现版权和艺人的商业化增值; 3. 负责挖掘和维护泛娱乐各领域的合作伙伴关系,实现艺人和音乐在多场景的商业化增值。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年及以上内容行业商务经验,有音乐行业经验优先; 2. 具有市场开拓精神,善于寻找合作突破点,具备优秀的沟通协调能力及高度的团队合作精神; 3. 对内容IP及艺人商业化有充分认知,拥有行业客户资源。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司联合运营门店拓展目标,执行个人目标并落地; 2、寻找开发新客户,拓展市场,推进业务发展; 3、负责深耕行业发展政策、及时获取有效项目的前沿信息,整理分析行业报告; 4、负责对外承接项目接待、洽谈组织完成合同审批、签约; 5、完成领导安排的其他任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,2年以上相关工作经验,从事过互联网、电商、智能终端等行业市场拓展经验者优先; 2、有较强的抗压能力,目标感强,能够在快节奏、结果导向的环境工作; 3、出色的谈判能力,市场敏锐度、客户拓展与服务能力; 4、能合理安排并胜任多项任务,适应开店节奏,适应出差; 5、符合录用条件,能通过试用期考核。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责快手广告客户的开发和维护,完成销售任务; 2、根据客户的需求和特点,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作; 3、关注市场和对应行业动态,积极引导和挖掘客户需求,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系。 1、3-5年互联网广告从业经验,有电商广告销售经验优先; 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力,能够接受一定频次出差; 3、极强的拓展能力,抗压能力,沟通能力,享受挑战; 4、吃苦耐劳,有很强的抗压能力。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责ISV生态合作伙伴的整体布局规划、合作管理、业务落地; 2、与ISV伙伴建立有效的合作机制,并负责机制的顺利运转; 3、帮助伙伴做好商业规划,理顺ISV应用的GTM路径,促进伙伴业务成功; 4、参与生态整体策略的制定与推进,持续收集行业信息,更新业务策略; 5、与公司内部销售、售前、运营、市场等部门密切配合,共同达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS领域商业逻辑,有SaaS产品经验; 2、擅长沟通协作,具备优秀的内外沟通协调和谈判能力; 3、优秀的项目管理、团队管理和协作能力,能多线程处理复杂项目; 4、拥有较强的业务分析、学习能力和数据管理能力; 5、有企业级软件生态合作业务拓展经验者和有ISV资源优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责MCN及达人客户的星图收入提升,完成mcn和达人相关的广告售卖(包括但不限于短视频商单加热,直播间投流等); 2、积极搜集市场信息,了解竞媒的达人生态与商单投流相关产品,高效执行公司制定的产品/业务策略,持续开拓达人和mcn资源,挖掘客户需求与新商机,完成销售目标和客户拓展计划; 3、负责CRM系统客户管理工作,进行客户分类及关系管理,与客户建立良好客情关系,提供高品质售前售后服务以保证客户满意度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上大客户销售或者商务运营经验,有达人营销、直播和广告销售经验者优先; 2、有一定的销售策略规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,具备优秀的人际交往和商务谈判能力、提案能力和销售技巧; 3、具备良好的项目管理能力,有较强理解力与出色的沟通能力,能够提供精准有效的解决方案; 4、沟通能力强,对销售工作有热情,有自我驱动力,能适应出差。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责金蝶ISV生态伙伴的招募、经营、维护,与分公司协同,保证业绩产出; 2、对接ISV生态伙伴,推进金蝶各机构与生态伙伴的项目进行; 3、在金蝶生态体系指引下,协调生态合作过程中的资源、流程问题; 4、组织对ISV生态伙伴的赋能培训、市场活动、样板标杆打造,以及其他生态协同事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机、自动化、电子、通信等理工科专业优先; 2、有TO B相关行业经验优先;有销售、售前顾问、渠道拓展经验优先; 3、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力,善于团队协作,能够跨部门协调内外资源; 4、个性开朗,有良好的沟通能力和团队协作精神,综合能力好。
  • 9k-18k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位要求:  1、具备直播/互联网行业销售工作经验,有直播间/演播室搭建经验优先;  2、有渠道管理、写标书、拓展经验优先;  3、具备云计算或视频云等IT相关知识储备优先;  4、可适应出差,从事互联网前端1年以上工作经验优先  岗位职责:  1、负责梳理直播行业的细分;  2、负责行业客户销售策略制定;  3、负责行业的销售,包括不限于商务谈判、模式确定、报价等前端周期;  4、负责直播细分行业客户的商务拓展;  5、负责行业内渠道合作,基于渠道政策维系渠道生态合作伙伴 
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1、拓展跨境进口电商行业客户,挖掘客户跨境收付款潜在需求并进行转化; 2、挖掘跨境进口生态(交易平台、国际物流、金融等)参与方的收付款需求,并为提供定制化解决方案; 3、深入研究跨境进口行业支付需求,推动不断完善连连国际跨境进口全球收付款解决方案能力; 4、协调产研、合规、销售等横向协同团队,推进项目及时落地; 5、基于跨境进口业务场景,探索更多的支付业务商业机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上业务拓展或大商户运营经验或项目经验; 2、有进口交易平台、进口物流等进口电商相关行业从业经验。有进口跨境电商客户或行业资源优先,****0跨境进口行业头部企业从业经验优先; 3、有商业思维,对行业有敏锐的洞察力; 4、积极主动,责任心强,具有较强的抗压和学习能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责社区生态治理体系建设,基于生态理解、风险认知和用户洞察做出业务判断,制定社区问题分类定义、识别处置、效果评估的治理流程机制,协同相关团队进行治理落地; 2、基于生态治理的整体诉求,结合数据分析和案例研判,敏锐发现不同场景下的社区生态问题和治理机会点,明确治理目标; 3、对特定垂类或行业有一定了解,熟悉社区生态治理链路和方法,能够联动垂类运营、策略算法、流量推荐和一线团队,针对特定社区问题制定合理有效的解决方案并高效落地,为治理结果负责; 4、不断迭代社区生态理解和治理认知,推动社区生态治理的基建优化、方法论沉淀和复用。 任职要求 1、3年以上生态运营、内容运营相关工作经验,有垂类、商业化生态治理背景优先; 2、具有较强逻辑思维和数据分析能力,熟练掌握SQL、Excel数据分析工具; 3、有较好的项目管理意识和跨团队沟通协作能力,能驱动复杂项目落地; 4、具备良好的抗压性和自驱力,学习能力强,善于归纳总结。
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留,建设区域内的销售人才梯队; 2、促进人才的发展适应业务发展要求; 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地,凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者; 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源; 3、擅长沟通和调动工作氛围,有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华北区互联网广告的销售,面向客户销售搜狐视频产品,为客户提供创新的互联网视频广告解决方案,完成公司下达的业绩目标; 2.拓展新客户、维护重点客户关系,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验\广告销售工作经验\熟悉互联网广告产品销售者优先(优先垂类媒体、代理等从业者); 2.个性开朗,灵巧变通,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 开拓并维护美妆/护肤垂直领域海外数字营销广告客户,包括商务接洽、谈判、签约、执行落地及持续优化,对部门销售目标负责; 2. 利用宜肤SaaS客户资源,结合美图DMP人群画像和广告营销服务,为美妆/护肤广告主提供整合营销方案,包括基于宜肤SaaS客户的广告定向、投放优化、数据分析和效果评估等,提升广告投放效果和客户业务增长; 3. 与内部运营、数据分析、创意团队密切合作,跟进账户的广告投放进展并对内提供客户真实反馈与需求,积极解决流程问题、协助产品迭代,帮助客户解决操作和执行中的各类挑战,增加客户黏性和业务合作深度; 4. 定期与客户进行业务数据分析和业绩汇报,参与行业内的展会、研讨会等活动,深入了解美妆/护肤行业的最新趋势、市场洞察和竞争情报,进行市场分析和业务拓展,挖掘业务增长点,与团队共同创新/优化数字营销策略。 职位要求: 1. 本科及以上学历,熟练使用英语作为工作语言,具备优秀的英语口语和书写能力; 2. 性格外向,具备优秀的沟通、谈判技巧,优异的客户开拓、客情维护能力; 3. 具备美妆/护肤行业相关经验或对美妆/护肤广告主的需求和市场状况有深刻的了解,熟悉行业内的数字营销策略、趋势和竞争情况; 4. 了解基础的程序化广告知识,一年以上线上广告销售/数字化营销/4A公司经验,拥有完整的销售策略提案经验者优先; 5. 目标导向,具备责任意识,有超强执行力和独立思考判断力; 如果您对以上职位描述和要求符合,并对宜肤SaaS业务有浓厚兴趣,欢迎您加入我们的团队,共同推动美妆/护肤行业数字营销的发展,实现客户业务的增长和公司的业绩目标!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、根据公司计划开拓市场,发掘客户,完成市场拓展任务与业绩目标,切入点以凤凰网自媒体矩阵为主。 2、维护客户关系,发掘其网络广告及social广告购买需求,并为客户提供专业的服务与合作建议,能够有效的跟进和管理客户。 3、负责与客户进行合作合同的签订,项目执行以及合作款项按时回收 4、具备良好的执行力,能够细致的落实公司各种政策;负责向客户解释最新政策并处理客户的意见;做好客户服务跟进工作 【任职要求】: 至少1-3年媒体或MCN销售或商务经验,过往业绩良好,有一定资源储备(直客、代理均可) 心态乐观向上,学习能力强,沟通界面舒适,表达顺畅自然
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 1、深入理解业务,进行业务逻辑拆解及相关数据分析, 进行各序列绩效方案设计,保障业务目标达成。2、结合部门战略目标以及业务各阶段关键策略,进行季度绩效的迭代设计,建立模型测算制定指标目标,并进行业务团队的宣导下达、监控及结果的核算、反馈沟通等工作。3、通过深入一线,进行调研及数据分析,发起并推进相关的研究分析专项,提出改进策略,并落实到绩效策略中。并开展绩效复盘,从绩效角度给到建设性建议,帮助业务取得更好的结果。4、对绩效流程及框架进行梳理分析,形成相关的产品功能需求,协同PM搭建并推进完善绩效产品,帮助业务一线团队实时了解绩效达成情况,进行业绩的过程改善 岗位基本需求 1、深度理解业务策略,销售运营、商业分析岗位经验优先; 2、有绩效或数据分析工作经验; 3、具备问题解决能力,能够深入一线,倾听业务原声,有效收集信息和数据资料以解决在自己工作范围内所遇到的问题,能汲取过往经验有效复盘,不断迭代评估不同解决方案所需要的资料和资源; 4、沟通协作能力,能够有效倾听和理解对方,把握他人的叙述要点,准确无误、简练的表达自己的观点,且能较好的与协同团队达成一致方案,推进落地。 5、有极强的主动性和自驱力,工作计划性强、认真细致,对工作交付结果有高度责任心; 6、绩效作为销售团队指挥棒,需要及时承接策略,并以恰当的质量及时地交付结果。尽管有挫折,他们迎难而上,从不将就。 7、能够对新的业务策略保持学习态度,不断刨根问底探讨业务策略如何有效落地,起到指挥棒作用。 具备以下者优先 1、有0-1制定新团队绩效方案的成功经验优先; 2、有电销团队绩效方案制定的经验优先; 3、有大客户销售运营绩效管理经验优先; 4、了解提成制和强制分配法等优先 。 岗位亮点 1、接触不同岗位序列,具备提升全面发展的空间; 2、了解核心策略,有深度的业务了解环境; 3、个人成就感及提升机会多; 4、团队氛围好 。 其他补充信息 1、接触不同岗位序列,具备提升全面发展的空间; 2、了解核心策略,有深度的业务了解环境; 3、个人成就感及提升机会多; 4、团队氛围好 。