岗位职责 ： 1、负责公司团队搭建，推进、完成招聘调配、建立维护人才库、绩效考核、培训发展、员工关系管理等工作； 2、负责制度的建立或完善，系统打造企业文化，制作市场推广所需的各类宣传材料，如海报、宣传册、视频等； 3、参与公司管理，牵头公司各项目或业务执行推进中的流程完善、质量监督、审核及风险把控等工作； 4、协助领导出席对外商务活动、对外宣传、内外部公共关系、项目的申报等其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、新闻、工商企业管理、市场营销等相关专业； 2、24-32岁，性格活泼开朗，形象气质佳，性格坚韧，情商高，熟悉并能灵活的处理各类场合的应酬接待工作； 3、较强的书面及语言表达能力，良好的心理素质及沟通能力。 薪资范围：5-9K/月，（参与项目有额外奖金提成）

【岗位职责】 1.根据国家法律法规和公司规章制度进行审核，完成公司安排的审核任务，确保审核质量。 【任职要求】 1.专科及以上学历，半年以上审核工作经验； 2.逻辑清晰，具备良好的判断能力及高效执行力； 3.善于沟通，对待工作有高度责任心和团队精神； 月薪4-6k，线上面试定薪。8小时工作制，月休6-8天，排班排休， 入职当月买六险一金，13薪，生日会，团建，年终奖！！！

1.规范社区发文内容，及时完成文字、视频等形式内容的审核. 2.对社区内容异常问题进行搜集、整理.

岗位职责: 1、负责审核辨别各渠道打标的案件是否符合高风险客户标准，把控案件准确性 2、负责对接案件流转中涉及到的各个团队，进行沟通协作 3、对案件流转和审核中出现的问题和漏洞，及时反馈并提出可行性的建议 任职要求: 1、学历大专(含)以上，32岁以内 2、有金融行业其他岗位(审核、质检)经验; 3、能够熟练操作办公软件、具备风险意识和辨别能力4、具备良好的沟通、协调能力，工作细致，负责任，工作内容: 审核类的质检岗位+复核岗位;不用打电话; 上班时间:9-18: 30; 12-21，月休8天，排班休; 薪资:无责3500+ 500城市津贴+绩效*系数，综合薪资8K; 福利:入职购买(六险一金) ; 节假日福利:节假日礼品、年假、司龄假、全薪病假等;

关于飞猪： 飞猪旅行，是阿里巴巴集团旗下的综合性旅游服务平台，旨在让天下没有难做的旅行生意。飞猪旅行平台上提供国内外交通、酒店住宿、景区门票、目的地游玩等产品及旅游周边服务 飞猪旅行始终坚持以产品和服务的创新，满足消费者日益个性化、多元化的需求。针对消费者灵活出行的需要，酒店预售套餐应运而生：在按日期安排入住计划的“日历房”销售模式外，你还可以提前“囤货”、按需预约核销；为提升酒店住客体验，飞猪旅行推出“信用住”，消费者入住酒店，可以享受免押金、免排队、免查房等“三免”服务。包船去南极、在线办理签证，通过直播“云游”四海，不限航司、地点、出行时间的“任性飞”……崭新的旅游体验，吸引着越来越多的消费者选择飞猪旅行。在飞猪旅行的用户中，“90后”占比已达到60%以上。 招聘岗位：订单处理员 岗位职责: 负责航空机票的受理咨询，帮助客户或代理商解决飞机票的退订改签之类的问题，确认改签时间，核算改签费用与乘客，代理商，航司进 行三方沟通，保证乘客的进行顺利出行。 上班时间: 8小时工作制，做五休二，排班排休。 薪资结构： 基本工资+绩效工资+住房补贴+任务奖励+工龄奖金+交通补贴 试用期两个月：综合工资4000-6000，基本4000以上（实习生同薪） 转正后：综合工资5000-7000，基本5000以上（实习生2个月转正） 晋升空间: 优于同行的晋升--业务快速拓展，企业更关注且重视入职后的员工在公司的职业规划 管理发展:飞猪管理层均内部晋升，分季度，半年都晋升，名额机会较多; 横向发展:运营中心培训，质检，数据岗，综合管理岗均内部提拔; 机会难得!武汉首次招聘!

1：岗位类型：客诉调解、催收调解。 2：岗位内容： 处理因不当催收造成的催收投诉，安抚负债人情绪，避免造成二次投诉。 倾听负债人诉求，在公司政策允许的范围内进行协商还款。 跟进还款结果，对每月的还款结果数据负责。 3：人物画像： 1 有半年以上的客服或者销售工作经验，有催收工作经验更好。 2 耐心，细心，能够完成每日的工作。思维灵活，有一定的应变能力。 3 关于年龄 有经验可以适当放宽，需要简历审核。 4：岗位亮点： 职场目前属于扩招状态，会不定期举行内部横向或纵向竞聘，会有实质性的发展空间 薪资透明，有完备的薪资体系，不用担心被克扣薪资 培训完善，部门有专职培训师，不用担心上岗问题 休息灵活，排班制度，无大夜班。

1：岗位类型：客诉调解、催收调解。 2：岗位内容： 处理因不当催收造成的催收投诉，安抚负债人情绪，避免造成二次投诉。 倾听负债人诉求，在公司政策允许的范围内进行协商还款。 跟进还款结果，对每月的还款结果数据负责。 3：人物画像： 1 有半年以上的客服或者销售工作经验，有催收工作经验更好。 2 耐心，细心，能够完成每日的工作。思维灵活，有一定的应变能力。 3 关于年龄 有经验可以适当放宽，需要简历审核。 4：岗位亮点： 职场目前属于扩招状态，会不定期举行内部横向或纵向竞聘，会有实质性的发展空间 薪资透明，有完备的薪资体系，不用担心被克扣薪资 培训完善，部门有专职培训师，不用担心上岗问题 休息灵活，排班制度，无大夜班。

岗位职责： 1.结合招标清单核对图形算量，作出量差分析表； 2.结合招标文件及项目具体特征，完成实际成本核算； 3.负责投标清单组价、调价，并完成定价清单出标；同时负责项目后期跟踪、二次调价、报价等工作； 4.负责项目施工图预算的编制、审核，项目开工策划书的编制审核、成本测算，以及项目阶段性、最终成本核算等工作； 5.负责项目过程中变更签证详细管理及跟踪工作 6.负责项目结算管理工作包括对外甲方最终结算工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程预算专业； 2、有三年以上机电安装、弱电智能化工程预算经验和施工现场工作经验； 3、可熟练使用office、CAD、预算定额软件等相关软件，工作细心，责任心强。 4、负责对设计估算、施工图语速、招标文件编制及协助工程招投标相关工作，熟悉预算定额及配套文件，可熟练以定额或清单形式编制工程预结算； 5、配合工程验收及结算管理，概预算与决算报告； 6、人品正直，责任心强，具有较强的表达、沟通和协调的能力。 此岗位需要到湖北省外出差。

无人售货机全国业务可做，手机即可操作，现在招募大量线上店员，可居家办公兼职，薪资客观时薪25-35，24小时随时可做。主要工作内容就是审核无人售货机的视频，查看确认顾客拿了哪些商品以及数量在商品列表做好标记。

总账会计 1名 薪资 7K-9K 岗位职责： 1.财务核算：负责费用，计提，税金，分摊，资产，结转类凭证的录入工作；负责收入核算工作；负责各项费用报表；负责出具收入，成本，毛利相关报表； 2.销售管理：负责销售单据审核、销售平台数据核对，提现工作：负责开具销售发票：负责销售客户对帐，第三方销售费用结算核对； 3.费用管理：负责系统费用类流程审批；负责指导，规范业务部门准确提交流程单据； 4.系统管理：负责系统销售单价审核工作；负责指导销售部门供应链系统单据的操作，业务规范； 5.资产管理：负责组织半年度，年度固定资产，低值易耗品盘点，清查工作；负责跟进盘点差异事项，并追综落地解决；负责资产类流程，单据审核； 6.日常事务：负责所辖单位的凭证等资料整理，打印，装订工作;完成领导交办的其它临时性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务会计等相关专业，初级会计以上职称 2.3年及以上企业总帐财务核算工作经验 3.熟练操作office办公软件、用友、金蝶等财务软件 4.能够承受一定的工作压力，具有沟通协调能力、体系建设能力、统筹能力、创新能力和一定的业务指导能力

岗位职责： 1、参与光纤传感设备开发可行性论证； 2、研究新材料和新技术在光学传感器的应用； 3、完善产品开发、升级过程中各种相关文件的编制与审核； 4、相关技术文件的编制及整理。 任职要求： 1、本科及以上学历，光学、通信、光电子专业优先； 2、三年及以上光学及通信方面工作经验，具备良好的理论分析、产品研发或市场挖能力，如学历是985/211，有获得过国家奖项以及有过论文发表的优秀人员经验可适当放宽 3、具备较强的学习能力、具备较强的责任心； 公司福利： 1、工作时间：8:30-17:30 双休； 2、薪酬：行业内有竞争力薪酬体系+年终奖+每年调薪机会+工龄工资； 3、福利：员工宿舍（生产一线如需要）+餐补+生日福利+出省团建+年度体检+慰问金+过节福利； 4、休假：超长年假、婚假、产假、法定节假日等国家规定假期； 5、其他：五险一金+意外险。

职位描述: 1.   对客户的技术要求进行分析，并结合相关规范制定项目软件开发要求； 2.   负责EPS系统及模块软件设计和审核； 3.   创建软件模块设计（包括单元接口设计） 4.   创建软件模块测试规范； 5.   负责EPS软件模块的代码实现及动/静态测试； 6.   评审软件模块设计，开发和单元测试规范； 7.   负责本地EPS软件的集成、集成测试及发布； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，车辆工程、软件工程等相关专业； 2、1-3年汽车电子行业软件开发工作经验； 3、熟悉软件开发的流程及基本方法； 4、具有C语言编程的实践能力； 5、正直诚信、踏实勤恳；

一、职位要求 1、精通Java主流框架、JVM并熟悉其原理和调优，具备较强设计方案能力，逻辑思维清晰，有扎实的代码功底，良好的编码规范； 2、精通java开发，精通springboot，ssm等开源架构，熟练掌docker，jenkins等工具的使用； 3、精通Pg、MySQL、国产DB等主流关系型数据库的开发、设计和调优； 4.、熟悉Nginx/Apache/Tomcat、Redis、memcache、MQ\PowerJob、MyBatis等服务的架构和实际应用； 5、理解IO，多线程、反射、内存管理、类加载、NioAio、字节码增强、集合等基础框架，深入理解JVM原理，熟练掌握常用设计模式，对多线程并发编程等常用技术有深刻理解； 6、丰富的 Web 相关开发经验，精通相关主流框架（Vue、Spring，SpringMVC，SpringBoot，Spring-Cloud，Dubbo，Mybatis 等），深入了解其原理者优先； 7、具备分布式系统开发经验，深入理解 RPC 通信框架、分布式事务、消息队列等技术； 8、精通常用中间件：如数据库、消息队列、远程调用、定时调度、分布式配置、分库分表、缓存等； 9、掌握云原生生态技术：如 Docker、Kubernetes、Service Mesh、Prometheus 等； 10、良好的业务架构设计能力，熟悉掌握各种设计模式、敏捷开发流程，熟悉行业常见的架构方案以及分布式架构下常见的问题及其解决方案，有微服务DDD设计和开发经验更佳; 11、有较强抽象和逻辑分析能力，能基于需求场景分析，和售前解决方案和需求分析人员协同进行业务模型抽象和设计，落地方案； 12、工作认真负责，具有较强学习能力、协作能力、较好的文档能力、沟通能力，热衷接受和掌握新技术； 二、经验&学历要求 1、计算机相关专业本科及以上学历，熟练掌握软件开发规范，5年以上实际Java项目开发经验，2年以上技术管理经验； 2、5年以上互联网工作经验，计算机基础扎实，熟练掌握各种数据结构，了解计算机网络、操作系统的底层概念和原理； 3、3年以上架构设计经验,至少2个大型软件设计和研发经验； 【****】 三、工作内容 1、负责软件产品的全周期研发管理，对研发进度和产品质量负责； 2、负责完成系统架构、应用架构 、数据架构的设计、制定开发规范； 3、根据产品需求完成模块概设、详设、编码、自测工作； 4、参与重点软件系统的软件框架设计、核心模块或组件设计与开发工作； 5、负责审核软件项目中相关技术文件，同时对关键性技术文件承担编写工作； 6、负责源代码质量、开发设计文档和面向用户文档的输出、审核； 7、负责进行系统可研、性能优化及关键技术研发，参与技术方案编写； 8、负责指导开发人员开发、解决系统开发运行中的各种问题； 9、负责统筹开发团队，包括软件开发计划制定、资源分配、进度管理、风险识别等； 10、负责源代码质量、开发设计文档和面向用户文档的输出、审核； 11、合理分派、及时审核和精准管理开发团队的工作和进度； 12、对公司专利、软件著作权等知识产权项目支持；

一、职位要求： 1、精通Java框架前后端开发技术，熟悉Python、Go语言优先； 2、深厚的Java功底，深入理解JavaEE服务器端设计和编程； 3、熟悉Spring-Boot,SpringMVC、Spring、MyBatis等主流框架，了解实现原理； 4、熟悉国产关系型数据库技术，熟悉数据库优化; 5、熟悉缓存、消息、大数据存储相关技术； 6、熟悉常见的分布式组件RabbitMQ、Zookeeper，了解大型分布式系统的解决思路和解决方案； 7、熟悉GIT 版本管理工具，熟悉CI工具； 8、熟悉Docker,Kubernetes 容器化工具； 9、独立进行过APP、web端的开发工作，独立完成过数据库设计、服务端模块设计和开发，熟悉TCP/IP等网络通讯协议栈； 10、对敏捷开发（Scrum、Kanban）思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升； 11、熟悉flink/spark/hadoop/hbase/hive等分布式计算技术，熟悉其运行机制和体系结构； 12、有一定的数据分析和挖掘能力，能从海量数据提炼核心结果，及时发现和分析其中隐含的变化和问题； 13、具备较强的沟通协调和承压能力，有较好的文字功底，能够输出高质量的技术文档和整体方案； 14、能够与上级保持良好的工作关系，配合默契，为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力； 15、技术视野开阔，学习和抗压能力好，有很强的分析和解决复杂问题的能力，善于钻研问题并不断提出创新性意见； 16、能主动学习，对新技术具有学习欲望，能够建立团队梯队。 17、具备敏锐的前沿互联网技术视野，洞察并调研适合系统的新技术，通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。 二、经验&学历要求： 1、28-45岁，985/211**本科及以上学历，计算机或相关专业（电子信息、通信等），5年以上技术开发或架构经验；同时具备3年以上的技术管理经验（技术经理及以上级别，5人以上团队）； 2、理工类硕士研究生优先，同时具备web前端、java后端实际开发经验优先，管理过20人以上规模研发团队优先； 3、三年以上大型数据仓库架构和建模经验，熟悉大型互联网企业仓库架构解决方案者优先； 【****】 三、工作内容： 1、配合部门经理，具体负责部门软件研发的技术管理工作，负责软件产品的技术方向研究和总体规划，结合业务发展需求和系统现状，制定软件研发技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大软件研发技术决策和方案； 2、负责制定并持续优化软件研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性； 3、负责组织与售前解决方案、运营、运维等团队进行软件产品的需求讨论，组织部门新产品的需求分析、系统设计、开发与调试等全流程； 4、主持确定软件产品的技术路线和关键设计，对软件研发技术方案总体负责；参与产品研发各阶段评审工作，负责组织技术难点攻关工作； 5、负责组织保障系统软件的总体质量、负责软件系统连续性、高可用性、安全性； 6、统筹规划部门众多软件产品的产品设计、研发、自测、迭代修改等工作的进度安排，根据部门需要确定开发周期及人员安排并适时调整； 7、负责解决产品开发过程中遇到的各类技术难题，根据产品运营等部门提出的需求和发现的问题进行软件系统的优化和迭代，对相关部门进行技术支持，并根据公司战略进行前瞻性的技术储备； 8、负责软件研发团队的培养，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，明确团队成员职责，定期进行技术培训或分享； 9、组织完成软件产品需求调研以及设计开发工作，指导产品经理输出相关设计文档，对需求文档、导图、原型等产品设计和UI设计产出物进行审核； 10、根据需要配合售前解决方案团队与客户沟通软件研发需求，制定技术方案，输出高质量的技术文档和整体方案； 11、完成部门经理交办的其他工作。

职位内容： 1.   对客户的技术要求进行分析，并结合相关规范制定项目软件开发要求； 2.   负责EPS系统及模块软件设计和审核； 3.   创建软件模块设计（包括单元接口设计）及测试规范 4.   负责EPS软件模块的代码实现及动/静态测试； 5.   评审软件模块设计，开发和单元测试规范 6.   负责本地EPS软件的集成、集成测试及发布； 我们需要你： 1.   本科及以上学历，车辆工程、机械电子工程、电气工程、自动化、控制工程、电子信息工程、软件工程、通讯工程、计算机科学等相关专业；2023-2024年应届毕业生； 2.   了解软件开发的基本流程，具有C语言编程的实践能力； 3.   对汽车电子有浓厚的兴趣，参加过电子类竞赛优先考虑； 4.   良好的问题分析解决能力，积极上进；