• 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.规范社区发文内容,及时完成文字、视频等形式内容的审核. 2.对社区内容异常问题进行搜集、整理.
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责审核辨别各渠道打标的案件是否符合高风险客户标准,把控案件准确性 2、负责对接案件流转中涉及到的各个团队,进行沟通协作 3、对案件流转和审核中出现的问题和漏洞,及时反馈并提出可行性的建议 任职要求: 1、学历大专(含)以上,32岁以内 2、有金融行业其他岗位(审核、质检)经验; 3、能够熟练操作办公软件、具备风险意识和辨别能力4、具备良好的沟通、协调能力,工作细致,负责任,工作内容: 审核类的质检岗位+复核岗位;不用打电话; 上班时间:9-18: 30; 12-21,月休8天,排班休; 薪资:无责3500+ 500城市津贴+绩效*系数,综合薪资8K; 福利:入职购买(六险一金) ; 节假日福利:节假日礼品、年假、司龄假、全薪病假等;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    旅游 / 不需要融资 / 500-2000人
    关于飞猪: 飞猪旅行,是阿里巴巴集团旗下的综合性旅游服务平台,旨在让天下没有难做的旅行生意。飞猪旅行平台上提供国内外交通、酒店住宿、景区门票、目的地游玩等产品及旅游周边服务 飞猪旅行始终坚持以产品和服务的创新,满足消费者日益个性化、多元化的需求。针对消费者灵活出行的需要,酒店预售套餐应运而生:在按日期安排入住计划的“日历房”销售模式外,你还可以提前“囤货”、按需预约核销;为提升酒店住客体验,飞猪旅行推出“信用住”,消费者入住酒店,可以享受免押金、免排队、免查房等“三免”服务。包船去南极、在线办理签证,通过直播“云游”四海,不限航司、地点、出行时间的“任性飞”……崭新的旅游体验,吸引着越来越多的消费者选择飞猪旅行。在飞猪旅行的用户中,“90后”占比已达到60%以上。 招聘岗位:订单处理员 岗位职责: 负责航空机票的受理咨询,帮助客户或代理商解决飞机票的退订改签之类的问题,确认改签时间,核算改签费用与乘客,代理商,航司进 行三方沟通,保证乘客的进行顺利出行。 上班时间: 8小时工作制,做五休二,排班排休。 薪资结构: 基本工资+绩效工资+住房补贴+任务奖励+工龄奖金+交通补贴 试用期两个月:综合工资4000-6000,基本4000以上(实习生同薪) 转正后:综合工资5000-7000,基本5000以上(实习生2个月转正) 晋升空间: 优于同行的晋升--业务快速拓展,企业更关注且重视入职后的员工在公司的职业规划 管理发展:飞猪管理层均内部晋升,分季度,半年都晋升,名额机会较多; 横向发展:运营中心培训,质检,数据岗,综合管理岗均内部提拔; 机会难得!武汉首次招聘!
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位内容: 1.   对客户的技术要求进行分析,并结合相关规范制定项目软件开发要求; 2.   负责EPS系统及模块软件设计和审核; 3.   创建软件模块设计(包括单元接口设计)及测试规范 4.   负责EPS软件模块的代码实现及动/静态测试; 5.   评审软件模块设计,开发和单元测试规范 6.   负责本地EPS软件的集成、集成测试及发布; 我们需要你: 1.   本科及以上学历,车辆工程、机械电子工程、电气工程、自动化、控制工程、电子信息工程、软件工程、通讯工程、计算机科学等相关专业;2023-2024年应届毕业生; 2.   了解软件开发的基本流程,具有C语言编程的实践能力; 3.   对汽车电子有浓厚的兴趣,参加过电子类竞赛优先考虑; 4.   良好的问题分析解决能力,积极上进;
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    软件开发、物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、健全的公司财务管理、会计核算等有关制度,督促、各项制度的实施和执行; 2、按规定进行费用成本核算。定期编制年、季、月等财务会计报表,做到费用控制合理化; 3、负责公司商品成本的核算及商品的进销存管理等工作; 4、负责固定资产及专项资金的管理,包括低值易耗品的折旧计提,公司的对外投资等; 5、负责进销物资货款把关,严格审核进销货物的付款; 6、负责编写财务分析及相关报告,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议。 任职要求: 1、会计、财务等相关专业大专以上学历; 2、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件; 3、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度; 4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 5、有会计从业资格证书,3年相关工作经验优先。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 周一至周六 不加班,法假正常休; 2、缴纳社会保险; 3、享受国家所有休假,入职即享受每年15天及以上年休假; 4、年终奖,工龄工资; 5、员工活动:公司不定期组织员工活动、年终聚会、旅游等; 6、公司注重人才培养,入职新人均有老带新一对一辅导; 经验丰富具体可面谈;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    一、工作内容: 主要做后台客户的维护、业务的升级服务以及资料 的代填审核。 二、薪资福利: 1、新入职员工可享受带薪培训(公司提供住宿) 2、底薪+餐补+满勤+考核薪资,试用期人均 6000-8000 转正后人均8000-1.2w; 3、各类奖金、绩效、补贴多,凭个人能力多劳多 得。 4、公司为员工缴纳六险一金 三、工作时间: 9:00-19:00、周末休息,法定节假日正常休息
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、产品管理:产品定位、市场分析、需求分析、业务分析、数据流分析、交互设计、开发指导、产品迭代; 2、项目管理:产品开发计划落地、项目风险管控、项目评审及质量把控; 3、团队管理:培养产助,建立产品团队,协助技术经理管理好专属的产品研发团队; 任职要求: 1、本科以上学历,沟通表达能力强、文档习惯好、工具熟练;逻辑思维清晰、头脑灵活、反应敏捷、执行力强; 2、诚信、正直、责任心强、敢于担当; 3、事业成就愿意强烈、能承受高强度工作压力; 4、3-5年产品经验,有过有过企业OA系统,企业财务系统、支付系统、电商平台,生产管理系统项目背景优先; 5、5年以上产品工作经验,做过预算、报销、财务管理、费控管理、结算系统等模块产品的优先考虑。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    上海中实供应链管理有限公司成立于2010年,是上海中实进出口贸易有限公司的独资子公司,致力于以制造业服务为中心,为客户提供集订单管理、供应商管理、贸易代理、物流规划和组织、现场仓储配送服务等全套的供应链管理服务。国内多家知名汽车核心零部件联盟企业,均为上海中实供应链的战略合作客户。我们的服务对象有通用、大众、本田、日产、福特、江铃等中、高端汽车品牌主机厂。随着业务发展,上海中实供应链管理公司相继在烟台、武汉、南京开设物流中心,为我们的客户提供全面、安全、智能、高效的供应链管理服务,2013年营业额已超过20亿元人民币。 上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心,成立于2014年,目前主要为博世华域转向系统(武汉)有限公司,提供全套供应链管理服务。现拟在2022年底完成博世华域武汉厂区智能物流升级,在此诚聘物流行业中、高端人才,期待您的加入!招聘岗位有: WMS/IDC系统工程师、精益物流管理工程师、电气及设备运维系统工程师 ,AGV设备运维技工 电气&设备运维工程师 1名 岗位职责: 1、 负责自动化物流中心项目期间与日常运营的电气方面管理与运维; 2、 按计划完成技术文件编制及图纸设计工作,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件; 3、 对自动化立体库项目堆垛机、输送线、穿梭车设备电气部分图纸设计审核,编写材料清单,电气设备、电缆、PLC 等产品的选型; 4、 保证自动化立库与AGV工程实施中给予技术支持,提供安装、调试方案; 5、 负责设备及电气设计和调试过程中技术资料的汇总、整理和归档。 6、 公司应用项目电气及设备日常维护,数据分析,报表改进; 7、 根据公司智能供应链转型战略和业务需求制定电气、设备规划方案; 8、 负责公司自动化物流中心项目自动化立库与AGV、自动分拣线等设备管理与运维工作; 9、 负责公司自动化项目实施过程中的各相关电气、设备相关安全工作; 10、 项目安全及合规; 任职资格: 1、 **本科及以上;电气、机械、机电、自动化等相关专业; 2、 24-40周岁,熟悉设备电气管理流程,熟悉一定的设备管理知识; 3、 2~3年以上大型自动化物流项目工作经验,汽车行业供应链相关经验优先;3年以上智能物流设备及电气维修经验,熟悉智能立库、AGV、机械手、分拣线等产品 4、 熟悉电气电路工程国家安全标准。熟悉PLC、变频控制原理、自动控制原理熟悉制造业业务流程 5、 具有较强的理解能力和学习能力,具有较强的分析、解决问题的能力, 业务导向 6、 具有良好的职业道德、强烈的的敬业精神和工作主动性、团队协作及质量意识; 7、具备较强责任心,对新技术敏感,有一定独立分析,技术研究能力 岗位福利: 从试用期为每一位员工缴纳武汉市区的五险,转正后缴纳一金。公司提供宿舍,4人每间,空调开放,洗衣机,热水器彩电均有。每年6、7、8、9月均有高温补贴;;大型传统节日红包或特产礼包发放;每个工作日时间段内免费提供工作餐;为纸坊、金水闸员工提供通勤车,对没有乘坐上公司提供班车的员工给予交通补贴天;公司将为每一位员工购买一份商业险;工厂内工作环境佳,常年中央空调恒温恒湿环境。按照国家政策,工作满一年享受带薪年假,年底更有年终奖慰问。竭诚欢迎勤劳务实、愿长期就业的咨询就业事宜,热线:***********人事李 乘车路线一: ①乘坐地铁7号线至谭鑫培公园站下车,再转乘919中巴至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车,走至马路对面“博世华域转向系统”(原名:采埃孚),灰色厂房有5个旗杆即是; 乘车路线二: ②江夏区纸坊方向在903起点站沙羡街乘919路(区园专用车,60分钟一趟:每天大约7:55,8:55,9:55,10:55,13:25,14:25,15:25经过“金港政务中心站”)至通用大道至凯迪拉克大道交汇处站下车,走至马路对面“博世华域转向系统”(原名:采埃孚),灰色厂房有5个旗杆即是; 郑重通告: 面试前电话预约;面试时间统一为:每周一至周五下午9:00---15:30工作日内,节假日不接待; 着正装面试,禁止穿拖鞋、七分裤、背心、短裤;男性拒绝长发、怪发、纹身者面试; 初试、复试合格者,须自行在县、区以上医院作乙肝、肝功能、心电图、胸透、核酸检查,费用自理,是为求职者证明自身健康,我司不报销。持检查合格体检表格方可办理入职。 体检合格入职报到者,须提供:身份证复印件3份,一寸相片2张,叉车证复印件3份(如有叉车证者),叉车证原件(如有)、体检报告的所有检查记录表原件。如果,外地员工入住宿舍需要自带换洗行李、被褥和洗漱用品。 简历接受邮箱:******************** 招聘公司:上海中实供应链管理有限公司-武汉物流中心--武汉市江夏区金港新区通用大道66号 工作地点:博世华域转向系统(武汉)有限公司工厂内--(通用大道与凯迪拉克大道交汇处)
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他、通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 丰富设计文档,包括3D模型、图纸及规格说明书、专利文件编写; 2、 检查并审核工程图纸; 3、 负责设计方案的验证,零组件的组装与调试,确保最终达到预期的性能; 4、 与供应商进行协调与合作,确保对方按照要求进行最终零件、组装件或者服务的交付; 5、 支持开发项目的计划及解决方案设计; 6、 支持机械零组件的供应商/加工商的寻找和筛选; 7、 通过对已有设计方案进行不断的优化来降低成本,提高性能; 8、指导生产部门技术操作,协助解决生产过程中的产品机械技术问题; 9、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持。 岗位要求: 1、机械类专业,大专以上学历,对至少掌握2种制图软件; 2、 具备一定的项目管理知识和项目运作经验,熟悉项目管理方法和管理工具,具有良好的 Office应用技能; 3、良好的沟通能力,协调能力,责任心强,个性开朗; 4、具备独立工作的能力,有较强的敬业和团队合作精神,能独立承受较大的工作压力; 5、有数码喷墨打印行业设计工作经验优先。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责产品研发阶段的品质监控,识别设计风险并推动风险问题的改善; 2. 设定项目开发各阶段APQP质量目标和质量计划,制定开发相关质量技术文档; 3. 组织、规划、实施从产品计划与确定项目阶段开始到量产前的各阶段的设计质量评审; 4.参与各类检测设备、工装治具以及产品模具的设计评审; 5.负责新产品质量策划,包括产品可靠性验证,制程风险评估; 6.负责与客户讨论相关质量标准以及限度样品事宜,并最终转化为公司内部质量要求; 7.审核产品开发相关技术文档和记录报告; 8. 试产过程问题点的记录追溯以及跟进解决直到问题关闭; 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、机械或机电一体化、通讯、自动化、质量管理等相关专业; 2.五年以上手机,TWS耳机、音箱、手环等智能硬件行业研发质量管理相关经验,有IOT、智能硬件行业工作经验优先; 3.熟练运用TS五大工具,熟悉质量工具及方法论,如:统计技术、DOE、公差分析、5Why等方法工具; 4.能够适应项目阶段的加班支持和短期出差; 5.良好的沟通协调能力和跨部门协作能力,工作细致踏实、责任心强,吃苦耐劳,抗压能力强,具备团队合作精神。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司财务制度,审核费用支出流程的完整性、原始凭证的合法性、合理性和真实性; 2、按照会计制度及财务核算要求,及时准确填制凭证、定期核对账目、结账、编制会计报表; 3、负责公司收入、成本、费用及利润的正确核算,计提各类应交税费,办理纳税申报工作; 4、定期与集团内部核对往来账款, 并对外部的应收款项进行确认并跟踪回款; 5、负责固定资产的明细核算工作,登记固定资产台账,及时入账并计提折旧; 6、负责相关财务资料的保管、归档及会计凭证的整理、装订工作; 7、完成公司领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、财务管理、会计相关专业本科及以上学历,三年以上会计工作经验; 2、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先; 3、熟练财务及Office办公软件,能熟练使用金蝶ERP财务软件、金蝶供应链者优先; 4、具备扎实的会计基础知识,熟悉国家相关财会制度及税收政策; 5、认真细致、吃苦耐劳,有良好的职业道德操守; 6、思维敏捷,学习能力强,善于总结工作经验; 7、具有良好的沟通能力及团队意识。
  • 5k-7k·14薪 经验1-3年 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.辅助业务员和工程师服务好客户。 2.合同开始至结束各类问题的协调与沟通。 3.跟进合同在各环节的进度。 4.样品的接收与发放。 5.合同结束前的结算事宜。 6.合同结束后的售后咨询。 任职条件: 1.三方检测工作经验,大专及以上学历。 2.普通话流利,善于与人交谈,具有亲和力。 3.熟练操作Office办公软件。 4.有良好的表达能力,逻辑思考能力及独立判断能力。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 150-500人
    1、负责财务部的日常管理工作,并向公司财务总监汇报。 2、按《企业会计准则》的要求规范基础核算,确保日常财务核算符合IPO规范要求。 3、负责公司会计核算及合并报表编制工作,并按时提交月、季、年度财务报告,确保报告的及时、准确、完整。 4、负责公司各项税费申报审核、纳税筹划工作,合理安排各项税项支出。 5、负责公司的成本控制、全面预算管理和财务分析工作,开展收入、成本及费用预测、控制、分析工作。 6、负责指导公司财务人员开展各项具体工作,并负责财务部下属人员的考核及评估工作。 7、协助制定公司各项财务管理制度、会计成本核算及其有关财务专项管理制度的制定和完善,负责各项财务制度有效执行。 8、负责各类合同审批、采购比价、资金使用审批等审核工作。 9、完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务相关专业,熟练使用金蝶或同类ERP系统。 2、5年及以上工作经验,具备上市公司财务经理工作经验优先。 3、熟悉企业会计准则、税收法规,具有中级会计师以上职称,注册会计师优先。 4、有较强的成本管理、风险控制、财务分析、财务制度建设及流程改善能力。 5、具有较强的责任心,工作认真负责。 薪资待遇: 1、 行业内领先的薪酬!购买五险一金。 2、完善的员工福利!节日福利、生日福利、婚育祝福、健康体检等。 3、标准工时制度!五天八小时工作制,按照国家法定节假日休假,享有12天春节长假。 4、健全职业发展体系!双轨职业发展通道、完善职业培训体系。 5、温馨的工作环境!定期组织各类集体活动,工作氛围和谐融洽。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 岗位职责: 1、负责审核辨别各渠道打标的案件是否符合高风险客户标准,把控案件准确性 2、负责对接案件流转中涉及到的各个团队,进行沟通协作 3、对案件流转和审核中出现的问题和漏洞,及时反馈并提出可行性的建议 任职要求: 1、学历大专(含)以上,32岁以内 2、有金融行业其他岗位(审核、质检)经验;  3、能够熟练操作办公软件、具备风险意识和辨别能力 4、具备良好的沟通、协调能力,工作细致,负责任, 工作内容: 审核类的质检岗位+复核岗位;不用打电话; 上班时间: 9-18:30;12-21,月休8天,排班休; 薪资: 无责3500+500城市津贴+绩效*系数,综合薪资8K; 福利: 入职购买(六险一金); 节假日福利:节假日礼品、年假、司龄假、全薪病假等; 日常福利:打卡免费晚餐、内部健身房、生日福利、文体活动、年度体检、咖啡功能区等。 部门福利:团队建设活动、日常小组活动激励。 假期福利:5天年假(满一年),1天带薪福利假(每满一年增加1天司龄假),3天/人/年全薪病假(转正后)。 晋升: 专业线:初级-中级-高级-资深(每季度考核结果是否晋升,底薪可上调); 管理线:专员--副主管--主管--经理
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职业:
1.负责主导项目的架构设计和编码,主导技术难题攻关; 
2.负责主持和参与系统逻辑型和物理模型设计并实现原型; 
3.负责在项目中承担项目的技术负责人,确保需求实现的正确性;
4.负责对系统的性能和安全等提供全面的考虑以及解决方案,保证系统的安全、稳定、高效运行;
5.负责审核开发人员的代码质量,编写技术文档和制定开发规范,指导和培训普通开发工程师。

岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或其相关专业;熟悉java开发,5年以上系统架构和开发经验,熟悉设计模式和算法,深入了解Java的性能和安全优化;
2.深刻理解J2EE架构的优缺点,熟悉SSH框架,精通J2EE设计模式、OOA/OOD、UML等,具有系统独立设计能力;
3.精通WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流J2EE应用服务器至少一种; 
4.熟悉Oracle/SQLServer/Mysql等主流数据库管理系统、相关技术及工具; 
5.熟悉常用的开源框架:Spring、Spring MVC、Mybatis; 
6.熟悉常用的缓冲框架(redis, memcache等)和SOA分布式处理框架; 
7.熟悉最少一种MQ(activemq、rabbitmq、kafaka);
8.熟悉UML建模,有较强的撰写架构设计文档能力,能熟练使用设计模式进行架构设计;
9.具有大并发系统开发经验优先。