中信楷岚教育科技有限公司是中信出版集团和美国Kaplan教育集团共同投资创办的合资公司，成立于2014年，现招聘以下职位： 职责描述： 1 根据公司经营计划，拓展国际金融财会类及泛IT类课程和证书在中国的B端用户，达到销售指标 2. 开拓院校及企业市场，为客户提供国际职业证书备考的相关课程及学习资源。 3. 与高校图书馆及相关院系维护良好的关系，推动中信楷岚作为国际职业证书类的内容提供商在高校中的市场占用率和优秀口碑。 4 确保负责的项目和产品线在规模、营收、利润和品牌等方面的可持续发展。 5 充分利用股东双方的资源优势，以满足股东双方的目标诉求。 6 为公司及双方股东提供市场反馈及客户情况 工作职责： 1 与团队合作，制定发展策略，并通过利用创建的客户及商业资源引领推进ACCA，CIMA及泛IT类课程及配套产品的商业化。 2 开发B端客户，特别是大学、经管类院校，职业培训提供商和企业，达成月度及年度销售目标 3. 管理中信楷岚各主要产品的客户培训，沟通和产品开发。 4. 发展良好的客户关系，管理完整和准确的销售数据。 5. 有效提升中信楷岚在财会及泛IT培训市场上的占有率和品牌知名度。 6. 与相关的行业协会建立良好关系，利用良好的商业机会和合作提升中信楷岚的市场品牌力度。 7. 与产品团队合作，制定必要的营销/推广策略及推广材料。 8. 建立稳定的财会和金融产品的客户群，以实现公司长期战略目标。 9. 具有良好的市场敏锐度，洞察识别市场机会，趋势，细分，渗透和竞争。 10. 确保各业务线教育产品的合规性，加强公司相关产品知识产权保护措施。 11. 与海外团队进行定期沟通，反馈市场及客户情况。 12. 领导交办的其他事务。 任职要求： 1. 本科学位 - 会计，金融，经济学，市场营销和其他相关学科优先。 2. 5年以上在中国的会计/金融培训、及泛IT领域的经验及良好的销售/业务开发/商业/客户关系管理经 验，特别是针对海外证书类课程产品; 具有优秀的过往销售业绩； 3. 具有在2B端相关业务中工作的客户关系，包括培训机构，高校，企业，政府部门，行业协会等； 4. 诚信，勤奋，承认并遵守合规流程和合同条款; 5. 良好的商业敏锐性和判断力; 6. 优秀的沟通技巧和与不同层次人员合作的能力; 7. 良好的团队合作精神以及独立工作的能力; 8. 以结果为导向，自我激励和积极主动的工作态度； 9. 良好的英语语言能力； 能与国外团队进行邮件及电话沟通 10. 精通Word和PPT，Excel进行基本数据分析和处理。 加分项 1. 优秀的业务发展和销售经验，并建立了成熟的大学和中国会计和金融教育产品培训学校及提供商的网络和关系。 2. 与地区或省市级教育主管部门建立合作关系。 3. 有成功的创业型业务拓展的经历。

The role is based in the North business development team but works day to day within 2 One Firm account teams based in Beijing, focussed on broadening and deepening client relationships, enhancing our firm’s position in the market and identifying and driving pursuits to increase our win rate on major and strategic opportunities. The role involves working closely with the Global Relationship Partners (GRPs) on 2 of the firm’s priority clients to help develop client relationships, identify opportunities and maximise revenue. This will also involve working with partners and staff to support them in building their business relationships, building networks within the firm to ensure the right expertise is brought together to meet the clients’ needs, and also working closely with the North Business Development Leader to determine areas of focus, Specifically the role involves: • Deepening and broadening client relationships, facilitating whole of firm relationships • Identifying and supporting strategic pursuits – from identification to conversion • Driving client feedback and ensuring that we are maximising the client experience • Driving account fundamentals – ensuring we are strategically working together as a team to driving a client centric approach on the account • Account Global Relationship Partners • Account Lead Partners and teams • Global account teams • Industry Leaders • CNHK Business Development Leader • North Business Development Leader • Business Development Team Client driver • Be the “glue” of the account team and different teams in the firm, driving broader and deeper relationships across the account, and supporting the conversion of strategic opportunities, delivering One Firm to the client. Ensuring all account fundamentals are in place, to drive sustainable growth for the business. Objective/key responsibilities/KPIs: • Works with global relationship partner and other partners/staff on the account team to build relationships with client stakeholders including introducing new relationships, maintaining relationships and driving the team to increase the number of strategic meetings. • Identify opportunities in new areas, helping to drive the proposal process as appropriate. • Ensure account infrastructure is in place and functioning appropriately – eg account team meetings; opportunity tracking and revenue reporting; client events/regular touch points; follow up on opportunities • Follow up on opportunities with clients to ensure proposals are submitted on time; appropriate expertise is being deployed and deadlines are being met • Acts as a central point of contact for the account team in the North, helping the team across the region engage with the client in strategically defined areas; supports effective communication across the account team regionally – eg through developing account communications; ensuring information is shared • Manages ongoing client feedback process • Designs/manages delivery of the annual global client planning workshop Mandatory experience and skills: Education • Educated to at least degree level Work experience • At least 10 years’ relevant work experience • Understanding of China market and Chinese corporations • Understanding of effective account/ relationship management/ opportunity management and pursuit processes Personal characteristics/capabilities • Fluent English, Chinese/Mandarin and Cantonese (nice to have) (speaking, reading and writing) • Attention to details with high standard in quality of work • Good presentation skills • Outgoing personality with well-developed social and persuasive skills • Flexible, adaptable, resilient and self-motivated • Team player • Curiosity and hunger to learn – interest in building their understanding of the firm and its services, and in building their career in the region’s – and the world’s – largest professional services firm. • Skills in PowerPoint, Excel and Word

工作职责: -负责百度问一问在行业垂类机构、TP机构的拓展和维护。通过不同形式的合作模式，引入优质答主、内容、商品及服务等，建立良好的合作生态。 -负责机构侧的管理和服务，制定相关流程和策略，实现优质机构内容和服务的快速覆盖，确保业务迅速开展。 -协同产品、运营、技术等内部团队，推动业务及合作有更好的效果，持续优化客户体验，满足用不同方向客户的合作需求。 -持续关注行业动态，维护公司在问答咨询合作领域的市场竞争力。 任职资格: -有3年以上商务拓展相关工作经验，有垂类机构、生产TP、内容领域资源及互联网工作经历者优先。 -善于总结分析，有良好的文字表达、方案整合及语言表达能力。 -抗压能力强，为人正直做事认真，且具备团队协作能力和推动力。

工作职责: -负责法律等重点行业头部机构拓展，开拓和发展新的合作伙伴入驻【问一问】&【百度知道】 -深化B端合作，不断发掘合作伙伴诉求，协同推动内部产品方案落地，提升产品服务能力 -独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行 -客户运营深耕，使客户在百度平台可良性经营 -持续关注行业动态，维护公司在问答咨询合作领域的市场竞争力 任职资格: -5年以上商务拓展相关工作经历，有法律行业、律所律协等资源者优先 -勤奋敬业、善于合作，有一定的谈判技巧，能够组织有效的商务洽谈 -逻辑清晰，有责任心。积极主动，抗压能力强，能独立完成较为困难的工作 -本科及以上学历，了解互联网领域，乐于沟通，善于协同，自驱且有责任感

职位职责： 1、负责抖音集团IDC网络资源的商务拓展和采购，包括寻源、招标、价格谈判、合同签订等全流程商务工作； 2、负责对接抖音集团各业务线条的IDC网络资源建设需求，结合行业发展和市场动态提供方案建议，并主导进行资源采购和创新合作的商务谈判与落地； 3、负责抖音集团IDC网络资源预算和支出的统筹优化，包括通过和技术团队合作优化网络建设方案和提高网络资源利用率、通过商务谈判和合作优化资源采购成本等实现降本增效。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、网络工程等相关专业毕业优先； 2、有4年以上IDC网络资源商务拓展工作经验，有运营商、云厂商、大型互联网公司等行业经验优先； 3、具备丰富的专业知识储备和优秀的工作技能，熟悉BGP带宽、静态带宽、电路等网络资源的采购和使用，精通商务谈判技巧和需求管理、项目管理、跨团队协作能力； 4、有极强的学习能力和对成本的高度敏感性，能快速理解业务并对业务成本数据进行洞察和分析，发掘优化方案。

职位职责： 1、完成海外音乐相关版权内容的评估、引进、独立制定合作计划，推进与海外厂牌、音乐人的谈判，并负责合同签署、合作关系维护等一系列工作； 2、负责与海外厂牌、音乐人、经纪公司的关系维护及日常沟通； 3、内部协调产品，运营，法务，数据分析等多个团队，协同推进海外版权引入项目。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语听说读写俱佳，3年以上泛娱乐/音乐行业/版权行业/互联网平台工作经验； 2、热爱音乐行业，了解行业动态，具有音乐厂牌/音乐人等资源者优先； 3、熟练掌握知识产权业务知识，能够独立负责商务拓展谈判和内容运营工作； 4、具有出色的表达能力，思维活跃、逻辑清楚，具有创新精神，积极主动承担责任，优秀的项目管理能力； 5、具备商务英语沟通能力。

商务拓展负责人（用户增长） Affiliate BD Team Leader 工作职责： 1. 所属增长部门，核心目标是用户规模的增长，对增长指标负责，对团队整体结果负责，合理利用公司内外部资源，带领商务拓展团队，共同超额完成团队和商务拓展团队的业务目标，为公司创造长期可持续的利润； 2. 钻研各种流量机会，并对接渠道，拓展可持续优化的流量渠道，完成增长策略的规划及执行；通过数据分析、用户研究、借鉴不同行业新出现的增长案例，持续迭代优化拉新的转化效果； 3. 通过对行业、竞对的日常了解，为商务拓展部负责人提供有效性的建议，包括但不限于产品、活动、管理等各类有利于业务发展的建议，且能落地实施； 4. 团队成员赋能，优秀、核心人才培养，Team Leader backup培养 工作要求： 1. 丰富的互联网产品增长经验，有同业经验者优先，至少带领过3人以上团队； 2. 深入了解行业和用户，有区块链、金融、互联网CPA产品推广经验优先； 3. 能够独立负责一个业务线或带领团队，能够整合各方资源，推动增长项目最快落地。有过从0-1流量搭建经验，熟悉流量的各类打法，对流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法，并有成功案例； 4. 对用户增长有独到的理解与积累，思维灵活，有较强的逻辑和文字表达能力；对新事物有强烈的好奇心，积极探索新的增长方式或方法； 5. 良好的抗压能力及学习能力，自驱性强。 工作地点：北京 、上海、杭州、深圳、成都、西安、南京、济南等城市此岗位可以分布式办公

Manager, Business Development, International Groud transportation, Trip.com Group Introduction: The main responsibilities of this position are to develop the business realtionship with Train/Bus operation companies and gobal third parties suppilers, familiarize yourself with each national rail organizational structure, business lines, and business needs. Fully analyze the business opportunities of Trip.com ground transporation team in a global view, support Trip.com marketing team in business decisions. Moreover, to establish a good relationship with rail/bus companies and build strategic cooperative relations with customers, so as to promote the in-depth level of cooperation, so as to achieve annual business target. This position requires continuous learning and familiarity with the ground transportation especially rail/bus industry in Europe, continuously improving Trip.com presence and becoming rail/bus expert in the group. Candidates need to fully understand Trip.com's business logic and form a joint business plan to drive rail/bus business rapid growth. Cooperate with the Director of Business Development in China to develop the global coverage plan and actively contribute to the overall business plan. Job responsibilities: • Develop relationship with RDG, SNCF, RENFE and other key european rail companies, build deeper relationship to drive brand awareness on trade conversation. • Meet and exceed Annual tickets sales target •Prepare written reports, updated rail/bus companies and 3rd parties suppliers information, and competitors intelligence to Director, Business Development, China. • Job requirements: • Bachelor Degree holder in business or related discipline. • At least 5 years of experience in OTA, GDS or Travel industry, rail operation companies Background in Europe will be a plus • Strong customer management skills, in-depth insight into customer business needs, development planning, • Good awareness of the digital economy, and at the same time be able to professional digital platform business knowledge, for traffic management and sales conversion has personal special capabilities • Outstanding negotiation skills to manage a portfolio of key customers • Fluent English skill is a must, French, Spanish, Italian or German will be a plus 【岗位职责】 Trip.com国际商务拓展经理 （欧洲地面交通） 简介： 该职位负责管理欧洲各国火车/大巴/轮船公司和第三方供应商的业务关系，与铁路/公共汽车公司建立良好的关系，并与客户建立战略合作关系，以促进合作的深入，从而实现年度业务目标。通过市场调研，全面分析Trip.com火车及大巴在欧洲市场的机会，支持Trip.com营销团队做出商业决策。该职位要求不断学习并熟悉地面交通，尤其是欧洲的铁路/公共汽车行业，不断提升Trip.com集团的影响力，并成为相关领域的业务专家，推动铁路/大巴等地面交通业务的快速增长。与总部各业务负责人沟通及协作，并积极参与整体业务计划的制定。 工作职责： •与RDG、SNCF、RENFE和其他主要欧洲铁路公司建立关系，推动合作的深入。 •达到并超过年度票量销售目标 •向中国业务发展总监报告、更新的铁路/公共汽车公司和第三方供应商信息以及竞争对手情报。 • 工作要求： •商业或相关学科学士学位。 •至少5年OTA、GDS或旅游行业、铁路运营公司的经验，有欧洲背景者优先 •强大的客户管理技能，深入了解客户业务需求、发展规划、， •良好的数字经济意识，同时能够掌握专业的数字平台业务知识，对于流量管理和销售转换具有个人特殊能力

工作职责: 1. 负责新行业，新商户的境外支付合作拓展，为目标商户提供优质的支付解决方案； 2. 负责对接商户的KYC进件，合同签署，支付对接以及账户增长； 3. 对个人的OKR负责，以工作结果为导向，为完成公司业绩为目标； 4. 与公司其他部门紧密合作，积极利用公司内外部资源积极推进项目进展。 5.带领团队共同成长。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力； 2.4年以上商务、销售相关工作经验，相关支付行业为佳； 3. 可以以英语为第二工作语言，读写说听沟通无障碍； 4. 优秀的商务拓展能力，逻辑清晰，沟通高效； 5. 能独立完成商务合作项目，具备较强的市场拓展能力和商务谈判能力； 6. 具备提出问题并主动解决问题的能力，具备优秀的团队协作能力； 能以结果为导向，自我管理日常工作，实现个人价值和公司价值的统一。

岗位职责： 1、负责互动数字内容项目的客户开发和机会拓展，重点推广数字综艺，互动直播，云视频，互动视频，数字人元宇宙方向内容产品和解决方案； 2、负责公司各条产品线的市场洞察，年度规划，商机获取，中高层关系拓展与维护； 3、负责组织相对应产品研发与制作团队一起完成商务拓展过程中的客户交流和方案制作，对客户需求挖掘引导，把控项目合作策略，依据项目及客户需求，协调公司内部或合作伙伴资源完成项目支持，终达成商务合作的可执行和规模化。 任职要求: 1、5年以上工作经验，有数字综艺，数字中国，元宇宙，云视频等相关内容产品或解决方案的销售经验，在视频平台，新媒体，传统媒体，政府平台等具备一定的商务资源； 2、具备较强的解决方案推介能力，商务能力，有能力进行高层对话，斡旋； 3、责任心强、积极进取，有很强的自学、创新能力，能承受一定的压力； 4、客户管理和服务意识强，善于沟通，有良好的团队合作精神。

职位描述： 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定客户拓展、销售策略与规划，并达成销售目标； 2、挖掘保司客户需求，为客户提供数字化解决方案； 3、保持与保司客户的良好合作关系，有效管理客户，挖掘客户深层次需求；。 任职资格： 1、从事保险科技行业to B类商务工作3年以上，熟悉保险公司的采购、招标等相关流程； 2、具备与保险公司高层沟通的商务能力，能够把握客户核心诉求，深度分析也无需求和痛点，并从科技&业务两端切入并提供解决方案； 3、具备保险公司客户资源。 发展路径：商务经理-商务拓展总监-战区负责人

职位描述： 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定客户拓展、销售策略与规划，并达成销售目标； 2、挖掘保司客户需求，为客户提供数字化解决方案； 3、保持与保司客户的良好合作关系，有效管理客户，挖掘客户深层次需求。 任职资格： 1、从事保险科技行业to B类商务工作3年以上，熟悉保险公司的采购、招标等相关流程； 2、具备与保险公司高层沟通的商务能力，能够把握客户核心诉求，深度分析也无需求和痛点，并从科技&业务两端切入并提供解决方案； 3、具备保险公司客户资源。 发展路径：商务经理-商务拓展总监-战区负责人

天王星量化旗下资管类私募基金，正在寻找量化私募总经理助理（商务拓展类）加入我们的商务拓展团队，您将与我们优秀的渠道成员们一起，完成公司的行政管理和商务运维。 岗位职责 ● 协助总经理完成日常私募基金的商务运营和业务对接工作 ● 结合公司战略规划，积极开拓外部资源，建立和维护与外部渠道的深度合作 ● 管理和维护与券商、期货公司、交易所和银行资方的商务关系 ● 协助分析公司产品现状、竞争信息和行业发展趋势，制定市场推广策略和拓展计划 ● 与公司内部各个团队合作，持续改进内部业务执行流程，及时发现并解决问题 ● 协助总经理解决合作客户提出的问题，维护客户关系 任职要求 ● 国内重点高校（或者海外Top院校）金融类或理工类专业本科及以上学历 ● 优秀的英语听说读写能力，擅长团队合作和沟通 ● 有丰富的数据处理经验，分析能力强 ● 有独立工作和确定优先级的能力 ● 有组织能力和判断力，积极主动，关注细节 ● 具有1年以上期货/证券公司、交易所或私募基金公司工作经验者优先 ● 有高校学生会或协会主席经历者优先

天王星量化旗下资管类私募基金，正在寻找量化私募总经理助理（商务拓展类）加入我们的商务拓展团队，您将与我们优秀的渠道成员们一起，完成公司的行政管理和商务运维。 岗位职责 ● 协助总经理完成日常私募基金的商务运营和业务对接工作 ● 结合公司战略规划，积极开拓外部资源，建立和维护与外部渠道的深度合作 ● 管理和维护与券商、期货公司、交易所和银行资方的商务关系 ● 协助分析公司产品现状、竞争信息和行业发展趋势，制定市场推广策略和拓展计划 ● 与公司内部各个团队合作，持续改进内部业务执行流程，及时发现并解决问题 ● 协助总经理解决合作客户提出的问题，维护客户关系 任职要求 ● 国内重点高校（或者海外Top院校）金融类或理工类专业本科及以上学历 ● 优秀的英语听说读写能力，擅长团队合作和沟通 ● 有丰富的数据处理经验，分析能力强 ● 有独立工作和确定优先级的能力 ● 有组织能力和判断力，积极主动，关注细节 ● 具有1年以上期货/证券公司、交易所或私募基金公司工作经验者优先 ● 有高校学生会或协会主席经历者优先

岗位职责： ● 按照公司战略方向维护和开发有海外推广需求的效果广告主，完成商务接洽、谈判、追踪及签约、回款； ●负责中国出海头部商家的合作伙伴关系的建立与维护，完成公司的业绩目标； ●能准确分析客户需求，为客户提供咨询服务，制定营销解决方案；同时协调解决项目运营反馈推进中的问题 ●关注市场发展变化和动向，同时根据公司业务发展需要，寻找、挖掘新的合作资源，探索新业务方向思路。 任职要求： ●本科以上学历，具备商务谈判能力，有相关行业销售经验优先，有出海客户资源优先； ●3年或者以上商务拓展经验，熟悉联盟营销优先 ●能够承受工作压力，具备敏锐的市场洞察力和良好的团队协作精神。 ●英文流利可作为工作语言，有海外留学背景优先。