工作职责 1. 负责前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责数据资源管理以及性能评估工具、开发调试工具等工具链的开发与维护 4. 负责相关功能模块对接工作 5. 负责相关技术文档的撰写工作 工作要求 1.学历要求：**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验：具有2年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力，深入掌握数据结构与算法，熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础，熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一： 1）熟悉至少一种深度学习框架（Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2），能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等 2）熟悉计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3）熟悉时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4）熟悉毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理，具有传感器噪声建模经验，具有车辆运动学模型建模经验 5）熟悉3D点云处理常用算法、原理和框架，熟悉处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6）熟悉毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法，有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7）熟悉超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术 ④ 责任心强，有良好的沟通能力和团队合作能力，工作自主驱动，具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件： 1）有Tier 1或主机厂相关工作经验 2）熟悉线性与非线性最优化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3）有嵌入式开发与部署经验、DSP开发经验优先 4）有车规级感知功能开发落地项目的优先

【职责描述】： 1.结合微博平台特征与资源优势，为品牌广告销售提供策划支持，为客户提供全面的营销解决方案； 2.参与客户提案沟通，支持营销方案执行落地； 3.整理及总结不同行业客户的特性，产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告； 4.结合业务需求输出模块化营销策略，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划； 【岗位要求】： 1.2年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历； 2.逻辑思维能力和创意能力强，文字功底好，熟练运用 PPT 软件； 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式，有较强的资源整合学习能力； 4.出色的写作、概念梳理能力，熟悉策划工作流程，并掌握营销工具，能迅速产出营销概念； 5.出色的语言表达能力，并能熟练得进行现场提案或案例讲解； 6.具有相关行业策划经验者优先考虑，如 奢侈品及鞋服行业； 7.能承担工作压力，并合理自我调节工作节奏； 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力； 9.热爱互联网媒体行业，富有工作激情。

工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证，包括但不限于仪表中控HUD显示，人机交互，车辆控制及设置，系统设置，倒车影像，全景影像，行车记录仪，导航，语音，多媒体，蓝牙，WIFI，无线充电等功能测试统筹，以及与其他功能领域（车身、车联网、自动驾驶等）的交互分析； 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发，对以上各功能进行测试用例和测试计划评审，包括手动自动台架测试，路试等测试用例； 审核理解娱乐功能定义内容，并能从用户体验角度找出定义的问题，并协助功能优化； 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式，推动版本质量良性发展，减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位，电子、电气、自动化、通信等相关专业，10年以上相关测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发； 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程； 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解； 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用； 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用； 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照（拿到驾照2年以上），驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用

岗位职责： 1.和产品、设计角色配合，负责长音频移动端 Android 研发； 2.参与Android 端性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 3.参与Android 端基础组件及架构设计，推进研发效率； 4.参与Android 端新技术的探索及实践。 岗位要求： 1.本科及以上学历, 计算机相关专业，1年及以上Android 开发经验； 2.深入掌握 Java 或 Kotlin 语言，具有良好的架构设计能力，扎实的算法和数据结构、操作系统功底； 3.熟悉各种主流机型特性和开发迭代流程； 4.熟悉 Android 平台的设计，如 Material Design 等； 5.尊重技术的专业化和标准化，对代码的整洁性有追求； 6.良好的沟通能力和合作精神，有责任感； 7.有开源项目、对知名的开源项目有过代码贡献者为佳； 8.有跨平台&动态化开发经验者为佳。

工作职责1、搭建及优化软件开发流程，保证质量活动的实施； 2、负责制订产品的软件质量标准，执行软件项目过程监控； 3、客观评价软件开发过程，并给出改进建议； 4、负责产品各模块在研发过程中流程执行、项目复盘，完善质量知识库； 5、参与软件测试过程中的项目管理，包括测试用例管理、Bug管理、测试结果分析等； 6、负责项目各里程碑节点评审，并负责对项目测试交付成果质量进行审核确认； 任职要求1、**大学本科及以上学历毕业生 2、5年以上工作经验，至少3年以上软件质量管理经验，参与过具体产品开发活动； 3、熟悉软件项目全生命周期流程管理； 4、熟悉常用软件测试工具、缺陷管理工具；熟悉JIRA工作流； 5、熟悉ASPICE或CMMI，主导或参与过从0到1软件质量体系的搭建；

工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具备1年以上旅游行业工作经验，愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

工作职责: 1、针对公司IP业务进行商务洽谈、授权、跨界合作； 2、拓展直客和代理资源，完成销售KPI，维护客户、渠道关系； 3、负责授权内容商务拓展和合作，包括参与业务拓展计划、获取外部商机、拓展外部合作伙伴、推动业务落地； 4、合同签署，项目跟进，落地，回款。 5、协同公司支持部门与被授权商推进合作计划，做好合作项目及客户管理工作； 6、协同主管领导进行品牌联合推广、授权行业展会等线下活动； 7、与潜在客户、签约客户建立良好的客情维护关系； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科以上学历，具有2年以上品牌IP授权商务合作经验，热爱音乐产业、动漫或二次元； 2、具有成功授权工作经验，具有服装、玩具、文具、母婴产品、低幼方向、广告等行业资源者优先； 3、具有独立的拓客能力，具备优秀的销售特质：良好的市场敏感度，优秀的沟通表达能力、商务谈判能力、业务拓展能力； 4、为人正直，亲和力强，具有优秀的职业道德和责任心； 5、对数据敏感，有一定数据分析能力； 6、具备创新思维，喜欢尝试，积极主动，能承受工作压力，具有出差属性。 (属于销售岗位，需要维护和开拓客户资源，完成kpi指标)

工作职责: 1. 负责在小红书平台进行直播销售,吸引观众购买年轻女装产品。 2. 制定直播内容计划,包括商品展示、品牌介绍、销售推广等。 3. 进行直播前的准备和宣传,包括化妆、服装、道具等。 4. 直播时与观众进行互动,回答问题,提供优质的购物体验。 5. 通过直播销售产品,增加销售量,完成销售目标。 6. 维护社交媒体形象,保持良好的口碑和粉丝关系。 职位要求: 1. 具有较强的沟通能力和销售技巧,能够吸引观众的注意力。 2. 有一定的直播经验,能够独立进行直播销售。 3. 熟悉小红书平台,了解用户需求和习惯。 4. 具备良好的审美和品味,能够为客户提供专业的建议。 5. 年龄在18岁以上,具有相关职业背景和经验者优选。 6. 具有团队合作精神和责任心,能够按时完成工作任务。 请注意,这是一份兼职岗位,可能会有时间和安排上的灵活性。同时,公司也会提供必要的培训和支持,帮助员工更好地融入团队。

岗位职责： 1.制订并实施公司的整体战略，完成集团总裁下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效团结的团队；管理直接所属部门的工作。 2.负责与集团总裁保持良好沟通，定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情； 3.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等相关部门之间顺畅的沟通渠道； 4.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整； 5.负责集团新兴产业的业务规划，发展思路，商业模式构建等，协助董事长完成新产业布局； 6.代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动； 7.负责处理公司重大突发事件，并及时向集团总裁汇报； 职位要求： 1.***本科以上学历，企业、工商管理或理工科类等专业毕业，逻辑思路清晰； 2.有至少5年以上互联网、人工智能产业中大型规模企业内同等职位的工作经历，产业方向以2C为主； 3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的； 4.有良好的敬业精神和职业道德具,有领导能力、善于协调、沟通，责任心和事业心强；

工作职责： 1、负责如API网关、分布式网关、流控等流量治理、工单系统等相关平台建设和架构设计工作，并完成核心代码的编写，确保技术方案能够按计划要求，高质量的完成； 2、具有一定的技术架构思维，确保设计的技术方案、开发的代码有较高性能、质量保障、扩展性、前瞻性； 3、对技术有较强的钻研及学习精神，能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理，出现问题时能够通过较强的技术手段较好的解决问题； 岗位要求： 1、大型互联网公司3年以上核心架构经验，熟悉互联网快速迭代开发的模式，能化繁为简； 2、精通常用技术框架或者中间价如Netty，Zookeeper，Spring，Redis，Kafka等，能根据不同业务场景进行调优，有源码级研究者优先；  3、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题；  4、精通JVM底层原理，性能调优掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优；有高并发应用开发经验；  5、责任心强，做事细心谨慎，有耐心；学习能力强，适应能力强 6、有service mesh、有RPC框架、注册中心等微服务框架开发经验者优先； 7、精通Java，有Go经验优先；熟悉高性能、高并发、高可用、高可扩展系统架构设计。

新进员工福利每个小时奖励3元 每个月高780元，共奖励2210元 招聘岗位：组装工，包装工、检测、质检、贴标签、库管，普工，操作工等等 招聘工种：正式工+临时工长期工+短期工+小时工 小时工：24元/小时。（计时薪资） 正式工：底薪2680-3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为22.8-28.54元/小时 周末加班按 2 倍，为30.4-38.05元/小时 法定节假日 3 倍，为45.6-57.07元/小时 工资待遇：7500—8500（包吃包住） 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普通工衣，不需要穿防尘服。 招聘年龄：16岁—45岁 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住 工作岗位：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，看外观，检测， 工作轻松简单

岗位JD: 职位名称:Java高级工程师 公司名称:京东零售核心订单系统研发 工作职责: 1. 负责公司核心系统的开发和维护,包括基于Java的Web应用和移动应用; 2. 设计和实现系统的架构,包括前后端的设计、数据库的设计、系统的负载均衡等; 3. 参与项目的需求分析和架构设计,能够熟练运用各种技术解决复杂的问题; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和客户进行有效的沟通和合作; 5. 熟悉开源系统,包括但不限于Spring、Hibernate、Mybatis等常用框架,并且具有较好的使用经验; 6. 熟悉常用的数据库,具备数据库设计和优化经验; 7. 熟悉常用的前端技术,包括HTML、CSS、JavaScript、jQuery等,具备前端开发经验; 8. 熟悉Linux系统,具备Linux系统的管理和维护经验; 9. 具备良好的代码习惯和编程规范,能够编写高质量的代码; 10. 具备良好的问题解决能力和自我学习能力,能够快速定位和解决技术问题。 职位要求: 1. 5-10年Java开发经验,有丰富的项目开发经验,具备良好的技术基础和扎实的编程能力; 2. 熟悉Java Web开发,具备良好的后端开发经验; 3. 熟悉Java Mobile开发,具备良好的移动应用开发经验; 4. 熟悉常用的开源系统,包括但不限于Spring、Hibernate、Mybatis等常用框架,并且具有较好的使用经验; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和客户进行有效的沟通和合作; 6. 具备较强的解决问题能力和自我学习能力,能够快速定位和解决技术问题。

花艺师学徒也可以带，工作还是比较辛苦，要能吃苦，

职位描述 1、根据业务需求，搭建商业化判罚体系，并能通过对监管政策、法律法规、平台内容质量、热点事件的研判和解读，发现风险并制定和完善规则； 2、对判罚执行情况进行监控，联动审核、策略、BPO管理、垂类等团队对规则进行迭代优化，确保规则执行到位，不断提升判罚合理性； 3、与产品、数据、技术团队深度合作， 在平衡商业收益与风险控制的同时，合理设计阶梯式判罚手段，增加智力弹性。 4、统筹商业化规则运营发布和运营机制，拉齐商业化团队规则内部发布流程和衡量机制，提升落地效率以及各方信息一致性。 职位要求 1、本科及以上学历，新闻、中文、法律背景优先，2年以上内容安全、平台治理等领域的工作经验； 2、熟悉法律法规和社会热点，对内容风险有较强的敏感度，能够敏锐地发现和定义风险，有0到1平台规则搭建经验优先； 3、具备良好的逻辑能力、跨团队沟通能力、项目管理能力、抗压能力，文字撰写功底扎实，数据分析能力优秀可加分； 4、对业务精益求精，有较强的责任感，对待规则认真严谨，能够适应较快的工作节奏。

职位详情 急 钣金技师，上海虹桥 全职|服务|服务 Service|上海市 发布于 2024-06-21 职位描述 钣金技师主要负责修理、更换损坏的汽车零部件，使损坏车辆恢复到出厂标准，最终使车辆完美修复。一个成功的候选人应该是具备丰富相关经验的钣金专家。 职责描述 • 负责事故车辆的拆解、报价，并根据特斯拉的技术标准制定维修方案。 • 根据出厂技术规格，进行车身、纵梁等矫正，车辆外覆件、筋线等造型修复。 • 负责协助理赔顾问，完成事故车辆的定损、复勘等工作。 • 拆卸和安装所有车身部位，包括悬架、电路和气囊等。 • 使用砂纸磨光需要喷漆的部位。 • 喷漆后重新装配、调整大灯，以及负责车辆交付前的最终校准和调整工作。 • 负责检查车辆以确保在交车前车辆恢复到了出厂标准。 • 正确使用各类钣金工具和设备，做好日常清洁和维护。 • 严格按照安全操作规程作业，做好个人职业卫生防护，佩戴好个人防护用品、用具。 • 加强安全生产意识，注意工作场地的清洁卫生。 任职要求 最低要求 • 具备5年或以上4S店或者OEM 4S店钣金技师经验。 • 具备将损坏的金属或塑料板恢复到原厂标准的能力，及胶粘铆接、电阻电焊的实操技能。 • 能够使用机械/手动工具在承受50磅重量物品的情况下站立、弯曲、下蹲、旋转、抬起、移动。 • 具备防腐蚀保护/恢复技术的知识。 • 能够接受出差培训以及必要时协助全球其他特斯拉店的工作。 优先考虑要求 • 具备丰富的修理技术和工具知识，能够完成重大事故车身的修理。 • 具备焊工证者优先。