岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 6.协助顾问完成其他相关工作

职位描述 1. 负责高阶自动驾驶运动规划系统的研发迭代； 2. 负责横向规划算法的研发、效果验证与产品落地，提升复杂场景下的基于模型优化的运动规划能力； 职位要求 1. 研究生以上学历，博士优先；3年以上工作经验优先； 2. 熟悉自动驾驶运动规划架构与算法：熟悉基于图搜索、基于采样、基于优化的轨迹规划算法； 3. 熟悉基于运动学模型的优化算法，有带挂车模型或四轮转向模型的经验者优先； 4. 具备良好的数学能力，熟悉几何、统计、基本的优化方法等； 5. 具备Linux系统下的开发经验；具有扎实的编程功底以及代码实现能力，精通基于c++/Python的算法开发； 6. 满足如下条件可优先考虑：具备自动驾驶运动规划研发经验或量产经验，曾独立负责或深度参与过横向规划特性开发；曾在自动驾驶决策与运动规划领域内Top期刊或会议发表论文；在知名比赛中取得优异成绩； 7. 英语CET-6级或以上，口语流利，能阅读外文资料； 8. 追求卓越，有很强的自我驱动能力和学习能力，并有强烈意愿将技术转化为实际产品；具备良好的团队合作精神、严密的逻辑思维能力以及高效沟通能力；

工作职责： 负责高精度地图制作相关研发工作。包括但不限于： 1. 创建可扩展、可增量更新的高精度地图算法； 2. 研发多传感器融合位姿估计、多趟点云数据融合、回环优化、大规模点云BA等高精地图制作算法； 3. 研发自动化车道线提取、点云语义解析、地图元素识别等自动化地图生产算法； 4. 制定大规模采集、生成、标注、校验和修订的高精地图制作流程，以及相关算法性能测试和评估； 任职要求： 1. 计算机、自动化、数学等相关专业，硕士及以上学历； 2. 熟悉C++/C或Python，扎实的算法和数据结构知识； 3. 熟悉地图和定位相关的算法和框架，例如：Visual SLAM, Visual Odometry, Lidar SLAM, VO/VIO 等等； 4. 熟练掌握G2O、Ceres、GT-SAM等优化框架，熟悉Lidar, Camera, GPS, IMU等多传感器的融合定位算法； 5. 有大规模点云数据处理经验、大量自动驾驶地图定位功能实测经验； 6. 具备扎实的数学能力，熟悉几何、统计和机器学习算法与理论等，熟悉计算机视觉或者深度学习等知识，熟悉常用的优化方法， 熟悉卡尔曼滤波、粒子滤波等相关理论； 7. 有自动驾驶系统地图制作、ADAS系统地图开发或城市测绘建图经验，了解特征地图、栅格地图、拓扑地图、点云地图等不同地图表征形式和作用；熟悉OpenDrive、Lanelet2、Apollo OpenDrive、ADASIS v3等高精地图表达格式；

一线汽车内饰厂操作工人 工作内容：贴标签，修理毛边，安装卡扣 工作要求:男女不限，年龄18-48岁 免费管吃住

工作内容.汽车配件内饰车间一线操作工人 1.男女不限，18-48周岁 2.免费管吃住，车接车送 3.工作时间两班倒，早8-晚8

岗位：置业顾问 一、岗位职责 1、 负责跟进公司所售新房项目的客户，做好系统内的沟通记录维护； 2、 清晰认知各合作楼盘的优劣势，形成楼盘脑海图，根据客户需求及时有效推荐合适房源； 3、负责二次邀约，到访客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、 陪同客户看房，提供良好的看房体验； 二、岗位要求 1、中专及以上学历，男女不限，20-45周岁； 2、有销售工作经验或地产销售经验优先； 3、热爱房产行业，有自己的认知，有挑战高薪的工作激情和拼搏进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，良好的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 三、薪资待遇 1.底薪4-4.5k+开单提成+现金奖+团队不定时团建，综合2w+； 2.上下班时间：9：30-18：30，灵活打卡机制； 3.节假日礼品，精英团学习等等；

岗位职责 1、培训项目和课程推广、客户开发与维护 2、负责协助培训班工作具体实施及执行 3、配合外训工作的开展与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结 4、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播） 5、协助做好培训班及讲师其他的辅助服务工作 6、协助做好资料课件整理准备等工作 岗位要求： 1、男女不限，相貌端正，普通话标准，22-40岁， 2、大专及以上学历，拥有教培和保险经验者优先录用； 3、具备使用Office软件及办公设备的能力 ； 4、高度的工作和学习热情，责任感、良好的团队合作精神； 5、善于表达、喜爱人际交往、具备主动解决问题的意愿和能力 薪酬福利： 1.无业绩责任底薪（8000）+社保+高额提成+月度季度年度奖励+公司旅游，阶梯式的薪资方式，在您获得高薪资的情况下同时享受公司的高福利； 2. 培训：能享受国内最知名的讲师授课，为自己的成长奠定坚实的基础 3、工作时间：早九晚五点半 午休一个半小时 周末双休

一、岗位职责 1、 负责跟进公司所售新房项目的客户，做好系统内的沟通记录维护； 2、 清晰认知各合作楼盘的优劣势，形成楼盘脑海图，根据客户需求及时有效推荐合适房源； 3、负责二次邀约，到访客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、 陪同客户看房，提供良好的看房体验； 二、岗位要求 1、中专及以上学历，男女不限，20-45周岁； 2、有销售工作经验或地产销售经验优先； 3、热爱房产行业，有自己的认知，有挑战高薪的工作激情和拼搏进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，良好的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 三、薪资待遇 1.底薪4-4.5k+开单提成+现金奖+团队不定时团建，综合2w+； 2.上下班时间：9：30-18：30，灵活打卡机制； 3.节假日礼品，精英团学习等等；

一、岗位职责 1、 负责跟进公司所售新房项目的客户，做好系统内的沟通记录维护； 2、 清晰认知各合作楼盘的优劣势，形成楼盘脑海图，根据客户需求及时有效推荐合适房源； 3、负责邀约，让客户到实地看看，有楼盘置业顾问讲解； 4、 陪同客户看房，提供良好的看房体验； 二、岗位要求 1、中专及以上学历，男女不限，20-45周岁； 2、有销售工作经验或地产销售经验优先； 3、热爱房产行业，有自己的认知，有挑战高薪的工作激情和拼搏进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，良好的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 三、薪资待遇及工作时间 1.底薪4000-4500+开单奖+现金奖+25%-50%的业绩提成+团队不定时团建+入职购买社保，综合2w+； 2.上下班时间：9：30-18：30，灵活打卡机制； 3.节假日礼品，精英团学习等等； 4、超优办公室环境，冰箱，微波炉，茶水间，还有我们可爱的人事部门准备充足甜品以及下午茶~~~

一、岗位职责 1、 负责跟进公司所售新房项目的客户，做好系统内的沟通记录维护； 2、 清晰认知各合作楼盘的优劣势，形成楼盘脑海图，根据客户需求及时有效推荐合适房源； 3、负责邀约，到访客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、 陪同客户看房，提供良好的看房体验； 二、岗位要求 1、中专及以上学历，男女不限，20-45周岁； 2、有销售工作经验或地产销售经验优先； 3、热爱房产行业，有自己的认知，有挑战高薪的工作激情和拼搏进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，良好的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 三、薪资待遇 1.底薪4-4.5k+开单提成+现金奖+团队不定时团建，综合2w+； 2.上下班时间：9：30-18：30，灵活打卡机制； 3.节假日礼品，精英团学习等等；

岗位：置业顾问 一、岗位职责      1、 此岗位不用自己外出拓客，客户由公司通过大数据分析，新媒体精准投流获取，置业顾问只需负责跟进公司所售新房项目分配的客户，做好系统内的沟通记录维护；      2、 清晰认知各合作楼盘的优劣势，形成楼盘脑海图，根据客户需求及时有效推荐合适房源；      3、负责二次邀约，到访客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；      4、 陪同客户看房，提供良好的看房体验； 二、岗位要求      1、学历不限，男女不限，20-45周岁；      2、有销售工作经验或地产销售经验优先；      3、热爱房产行业，有自己的认知，有挑战高薪的工作激情和拼搏进取精神；      4、具有较强的沟通与谈判能力，良好的营销技巧、销售技能与说服能力；      5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 三、薪资待遇      1.底薪4000+社保+开单提成+现金奖+团队不定时团建+年底分红      2.上下班时间：9：30-18：30，灵活打卡机制；      3.节假日礼品，精英团学习等等 岗位：销售经理 一、岗位职责      1.团队业绩指标设定及分解、达成；      2.带教培训新人，为下属提供业务辅导和帮助，新人带看成交陪同；      3.制定、实施团队业务开展策略；      4.日常会议的安排；      5.彻企业文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力。 二、任职要求：      1.学历不限，男女不限，年龄45以下，有同行管理团队经验优先，有店长经验优先；      2.有较强的专业能力，熟悉大成都范围内各区域发展情况，能解决疑难问题，有风险意识；      3.结果导向，敢于用数据来要求和衡量自己；      4.管理能力强，公道自律。 三、薪资福利      1.底薪绩效（5-7k）+奖金2-3k+团队业绩提成，综合20000+      2.入职购买社保+团队现金激励+不定时团建+年底分红      3.节假日礼品，管理班学习等等

一、岗位职责 1、 负责跟进公司所售新房项目的客户，做好系统内的沟通记录维护； 2、 清晰认知各合作楼盘的优劣势，形成楼盘脑海图，根据客户需求及时有效推荐合适房源； 3、负责带看邀约，到访客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、 陪同客户看房，提供良好的看房体验； 二、岗位要求 1. 想要做营销行业，积极，无专业限制； 2. 阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力； 3. 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功； 4. 一份努力，一份收获！ 三、薪资待遇 1.底薪4000-4500+开单提成+现金奖+团队不定时团建，综合2w+； 2.上下班时间：9：30-18：30，灵活打卡机制； 3.节假日礼品，精英团学习等等；

新房置业顾问 置业顾问：为客户提供专业的房地产咨询服务并邀约至项目促成交易；（年薪15万起） 任职要求： 1.男女不限，五官端正、亲和力强； 2.有较强的沟通能力及服务意识，能独立谈判客户 3．有无房地产销售相关工作经验均可录用； 工作时间： 早9.30晚6.30，每周调休。 薪资待遇： 底薪4000起，提成25%起＋职位晋升＋社保＋现金奖励+年底分红 （公司通过大数据算法线上精准投流，获取高匹配客户，置业顾问无需自己拓客，客户由公司分配。每周有系统化培训，新人由经理亲自带教，上手快单量多）

岗位：置业顾问 一、岗位职责 1、 负责跟进公司所售新房项目的客户，做好系统内的沟通记录维护； 2、 清晰认知各合作楼盘的优劣势，形成楼盘脑海图，根据客户需求及时有效推荐合适房源； 3、负责二次邀约，到访客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、 陪同客户看房，提供良好的看房体验； 二、岗位要求 1、中专及以上学历，男女不限，20-45周岁； 2、有销售工作经验或地产销售经验优先； 3、热爱房产行业，有自己的认知，有挑战高薪的工作激情和拼搏进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，良好的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。 三、薪资待遇 1.底薪4-4.5k+开单提成+现金奖+团队不定时团建，综合2w+； 2.上下班时间：9：30-18：30，灵活打卡机制； 3.节假日礼品，精英团学习等等；

大模型预训练（LLM）博士后 职位描述： 近期，ChatGPT出圈、推动了AIGC方向进一步受到关注，也让大家对AI增强了信心！ 1、探索大规模预训练模型（不限文本、音频、图像）的算法研发和模型训练等相关工作，尤其是和RLHF相结合； 2、进行大规模数据获取、处理、筛选、优化等相关工作，提高模型训练的效率和收益； 3、结合业务场景（如教育、素养类），通过零样本、少样本、或者微调等方法，将LLM进行高质量的落地。 职位要求： 1、年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过三年（含应届），AI、机器学习等相关专业，具有较强的深度学习相关背景技能和学习功底； 2、熟悉大规模预训练模型、半监督、无监督等相关算法，有LLM或GPT相关项目（算法或工程均可）落地经验者优先； 3、有较强的研究兴趣、学习效率、自驱力强、团队合作能力强，有较好的学术成果者优先。