工作职责: 1. 负责房屋销售,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供房产信息、协商房价和销售合同等。 2. 研究市场趋势,了解竞争对手销售策略,制定销售计划并执行。 3. 维护与客户的长期关系,提供优质的售后服务。 4. 参与房屋租赁业务,为客户提供租赁服务。 5. 参与公司的市场推广活动,协助公司进行市场开发。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有良好的沟通能力和市场营销技巧,有一定的销售经验。 2. 熟悉房地产市场,了解房价和销售趋势。 3. 具备良好的客户服务意识,善于处理客户投诉和问题。 4. 具备团队合作精神,能够与同事和客户良好合作。 5. 学历不限，欢经验不限，迎有志之士

工作职责: 1. 负责房屋销售,包括客户接待、房屋信息传递、合同谈判和签约等。 2. 了解市场动态和竞争对手情况,维护销售渠道和客户关系。 3. 参与销售计划和销售目标的制定和执行,并负责销售业绩的跟进和反馈。 4. 负责房屋买卖合同的起草和签约,以及房屋过户手续的办理。 5. 处理客户投诉和纠纷,维护公司形象和利益。 6. 定期提交销售数据和销售报告,为公司的销售决策提供数据支持。 7. 协助其他部门,如市场部和售后服务部,完成相关工作任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备2年以上房产销售工作经验,有成功销售案例者优先。 3. 熟悉房地产市场,具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力。 4. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于团队合作。 5. 具备良好的法律意识和风险防范意识,能够处理合同纠纷和客户投诉。 6. 熟练掌握办公软件和销售系统,了解房地产相关法律法规。

工作职责: 1. 负责房屋销售,包括客户接待、房屋信息录入、合同签订等环节。 2. 根据客户需求,制定合理的房屋销售策略,并实施销售计划。 3. 参与房屋标的评估工作,并协助完成房屋交易。 4. 负责房屋交接手续的办理,并协调相关事宜。 5. 维护客户关系,并开发新客户。 6. 参与公司的市场推广活动,并协助完成其他部门的工作。 职位要求: 1. 具有房屋销售经验,有较强的沟通能力。 2. 熟悉房地产市场,了解房屋销售流程。 3. 具备良好的团队合作精神,善于处理团队内部的关系。 4. 具有较高的职业素养,具备一定的抗压能力。 5. 能够熟练操作办公软件,了解房产交易市场的相关法律法规。 6. 具有房产投资、理财知识,为客户提供专业建议。

工作职责: 1. 负责房屋销售,包括客户接待、房屋信息录入、合同签约等流程。 2. 了解房屋市场动态和竞争对手情况,维护客户关系并拓展客户资源。 3. 参与销售数据分析和销售策略制定,为销售业绩提供数据支持。 4. 负责销售房屋的产权过户、缴纳税费等手续,并协调相关政府部门。 5. 维护公司形象及利益,提高客户满意度。 6. 参与公司的市场推广活动,制作宣传材料并参与推广。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 房屋销售行业1年以上相关工作经验,有独立销售业绩者优先。 2. 熟悉房地产市场,具备较强的市场分析能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于维护客户关系。 4. 具备基本的财务知识和技能,熟悉房屋过户流程。 5. 了解房产市场相关法律法规,熟悉房屋销售合同条款。 6. 具备较强的自我管理和组织能力,具备一定的销售经验。 7. 形象气质佳,具备一定的审美能力。 8. 能承受一定的工作压力,具备良好的心理素质。

好家好房： 16年诚信运营品牌，新房二手房买卖租赁，托管联动业务； 公司的价值观是：为每一位好家好房人服务；经营服务理念是：“服务不只一次”；公司执行；标准化、专业化、系统化的运营管理；祝每一位面试者，祝每一位我们服务过的客户，都能有好家有好房，您的未来，就是我们 共同的未来，共创、共保、共荣、共赢，热烈欢迎您能加入我们 ，共创一份业，共建一片天的中国好平台！！ 选择我们的优势： 1 、大环境氛围好，团结互相帮助 2、企业文化是共创和实干兴邦，制度严格，培训完善 3、高薪资（无责高保障底薪） 4、高提成（50%-70%） 5、好福利（北京五险一金，带看奖励（100-500/组），保险补助1000/月，生日福利，学历补助500-2000/月，年假，环球旅游，住宿.......） 6、共创分润；除了个人正常应发工资以外，每三个月可以参与公司季度分润 我们的缺陷： 1、发展中公司，品牌影响不够； 2、不包容混日子的人 3、不包容学习能力差的人 4、不包容人品思想不正能量的人； 5、严格管理，要求每个人都拼搏向上 选择好家好房有现在，有未来！！ 我们提供的薪资福利：1、无责底薪制度：报销端口费，底薪5k+高提成35-70+学历补助500-2000/月（学信网可查）+保险补助1000/月+北京五险一金+住宿＋三个月一分的平台利润分享，我们在高提成的基础上，公司一直有保底无责底薪，无任何带看要求，可为您一直提供住宿，给您在北京最基本的经济收入保障；就近门店安排上班，可住宿；有经验者可以直接定级别； 2、高提成制度：50%-70%高提点； 两种薪资模式可自由选择，一年一次更改机会； 可接受小白，师傅一对一带领，领导培训完善，成长速度快，月月都有晋升，帮助你快速开单成交！！！ 门店位置： 门店：朝阳区西大望路帝景店。 门店：朝阳区建国路珠江绿洲。 门店：朝阳区富力又一城C区店 岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 任职要求： 1、21-40周岁，沟通形象达到普通标准； 2、喜欢团队协作的氛围、喜欢房产行业，抗压能力好； 3、具备良好的沟通表达和学习能力；

岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产销售和租赁咨询服务； 2. 了解客户需求，提供合适房源，进行房源带看，为客户提供优质的购房、租房体验； 3. 负责客户的跟进与维护，与客户建立良好的合作关系，为客户提供优质的售后服务； 4. 参与市场调查与分析，了解竞争对手及市场趋势，为公司提供业务发展建议； 5. 负责销售及租赁合同的签订及后期手续办理，确保业务流程的顺利进行； 6. 完成销售目标及公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 性别：男，年龄：21-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和谈判能力，善于与人沟通； 3. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力； 4. 有房产销售或租赁工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 底薪4000-8000+高额提成30%起+奖金，上不封顶，****； 2. 享受国家法定节假日，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 团队氛围融洽，定期举办员工活动，提供丰富的团队生活。 工作地点：石景山远洋山水我爱我家店面。 有意者请将个人简历发送至我公司邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入，共创美好未来！

工作职责: 1. 通过电话与潜在客户建立联系,进行初步沟通和需求分析,了解客户购房需求。 2. 提供针对客户需求的房产解决方案,促进销售,并最终促成客户购房。 3. 维护与客户的联系,确保客户满意度并不断提升客户满意度。 4. 收集和汇报销售数据,为公司的销售和市场部门提供支持。 5. 参加公司组织的各种培训和销售活动,以不断提升自己的销售技能和知识。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立工作,具备自我驱动力。 2. 熟悉电话销售流程,具备良好的团队合作精神和责任心。 3. 具有基本的计算机和数据分析能力,能够使用各种销售软件。 4. 热爱房产销售工作,具有积极向上的态度和团队合作精神。 福利待遇： 1、具竞争性的薪酬收入：5000底薪+丰厚提成（不封顶）+各类激励奖励+年终奖，有能力者，月入过万轻松拥有。 2、入职购买五险一金+完善的职业晋升通道; 3、健全的福利保障体系; 4、系统的岗前带薪培训及在职提升培训; 5、多姿多彩的员工拓展活动; 6、休息休假：国家法定节假日，每周六天工作制; 7、不定期组织聚餐+户外旅游; 8、入职员工均享受带薪年假。

工作职责： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，寻找潜在客户。 2. 接待来访客户，提供专业的房产信息和服务介绍。 3. 协助客户完成租赁合同，并协助办理相关手续。 4. 维护客户关系，提供优质的售后服务。 职位要求： 1. 年龄在21到40岁之间，男女不限。 2. 学历不限，有相关行业经验者优先。 3. 沟通能力强，能够与客户保持良好的沟通关系。 4. 责任心强，有服务意识，能够提供优质的客户体验。 5. 有一定的抗压能力，能够适应房产销售的高压工作环境。 主要职责包括： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，达成公司设定的业绩目标。 2. 维护公司形象和利益，处理客户投诉和问题，确保客户满意度。 3. 遵守公司规章制度，积极参与团队活动和培训。 工作环境： 房产租赁销售代表在多元化的工作环境工作，需要与不同背景和文化的客户进行交流和沟通。工作地点可以根据公司的实际需求进行安排，是办公室、或者外勤等。 这个岗位非常适合年龄在21到40岁之间，不分男女，沟通能力强，责任心强，有服务意识的人。如果你对这个岗位感兴趣，可以进一步了解并申请该职位。

【岗位职责】 链家置业顾问四大角色定位，为客户提供优质的服务，助您全方位专业化发展 1、商圈社区专家： 负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房，并最终促成买卖双方签署合法有效的买卖合同； 2、房产法律咨询顾问： 为客户提供精准的按揭、信贷等金融咨询服务和资质审核等咨询服务，并协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务（签约经纪人全程陪同），直至房屋交接完毕； 3、资产管理顾问： 根据客户的需求，收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 4、社区公益者： 与链家一起携手服务社区，营造良好的生态和人文环境，促进与业主的交流和沟通。   【任职要求】 1、年龄在23—45周岁，*****专科及以上学历，专业不限； 2、沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 3、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 4、诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。   【薪酬福利】 1、试用期底薪5000元（本科生另有1000元学历补贴），提成20%-77%； 2、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3、开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、新人入职线上线下全方位培训。   【广州链家女神福利】 1、入职前6个月每月200元妆发补贴，每月额外一天生理假期； 2、办公座位优先选择，每月一次女神聚餐。   【培养机制】 1、封闭式课程培训； 2、一对一带教体制； 3、多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； 4、国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。   【晋升机制】 1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高。 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---大部副总---运营总经理。

职位诱惑： 我司专注于办公楼商务楼二手房投资销售服务 职位描述： 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的写字楼商务楼咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、带看，陪同客户看房，促成合作买卖、成交； 4、维护合作关系，并与业主建立良好的业务协作关系。 新人入职1对1带教（有无经验均可，欢迎应届生） 任职要求： 1.年龄18-33周岁，高中以上学历，热爱房产销售工作； 2.思维清晰，具有较强的商务谈判、沟通、组织协调能力，具有创新意识； 3.抗压能力强，吃苦耐劳；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 福利：奖金，团建旅游，带薪年假，带薪培训，节日福利，人性化员工关怀。

其实，梦想这事儿挺简单一点是选择，一点是坚持选择，选对时间，选对方向，选对平台在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级将不再遥不可及；在这里，我们亲如一家！岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验 ；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。岗位要求：1 . 本科及以上学历，18-35 岁，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展薪资待遇：1. 试用期底薪 5000 元+3000 绩效（4.1-7.31 入职首月额外补贴 1000），转正后租赁统提50，买卖提成 20-70（级别越高，提成越高）2. 团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；3. 开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京

【岗位职责】： 1、负责房源和客户的开发、维护与积累，做好接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实，与客户保持定期良好的沟通与联系，获得客户的认可； 3、了解客户需求，匹配合适资源，提供专业的建议，促成二手房/新房等的成交，超出客户期待； 4、跟进业务及房屋过户手续办理等后续服务工作； 5、不断学习，提升自己，成为独当一面的专家。 【任职要求】： 1、*****专科及以上学历（优秀者学历可放宽），专业不限； 2、从业经验不限（诚邀业内老兵），欢迎小白，应届同学； 3、形象气质佳，有亲和力，洞察力，细心、耐心、责任心； 4、有学习能力，执行力、目标感强，有自驱力，抗压能力强； （有较强的沟通及商务谈判能力） 5、乐于接受挑战，适应变化、乐于交流，有服务意识，热爱工作，做事认真负责 【福利待遇】： 1、试用期（1-3个月，A0级别）：底薪3500元（绩效1000）+20%提成+社保，综合薪资5000-8000； 2、转正后（A1及以上级别）：（30%-70%）高额通提，享受保障薪资3000元-8000元； 3、其他福利：带薪年假+购买五险＋过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报方案。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（6天）； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人前三个月拥有系统的培养带教方案。 3、实战演练：师徒制，师傅手把手带教，助力近距离接触业务实战。 4、经验分享：公司/门店优秀员工分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：中孚将是你梦想的起点，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的神仙伙伴！ 【人才发展通道】：经纪人的发展可以选择专家路线或管理路线。 1、专家路线（A0-A10）：纵向精耕，初级-中级-高级-**经纪人，成为社区专家、楼盘专家（每月都有晋升机会）； 2、管理路线（A-M-S）：横向提升，房产经纪人/置业顾问—储备经理—门店店长—门店合伙人-股东。 【多元化业务】： 1、经纪业务：二手、新房、商铺、写字楼等租赁/买卖； 2、装修业务：依靠贝壳圣都家装，延展业务； 3、角色分边：不再依托传统认知成交才拿提成，ACN助你实现业绩分边，做擅长的事，获得更多业绩。 【工作地址】： 1、中孚嘉圣-御香山店：成都市天府新区华阳地铁口 2、中孚嘉圣-御香山北店：成都市天府新区华阳街道广福地铁站B口 3、中孚嘉圣-麓湖店：成都市天府新区麓湖地铁口 4、中孚嘉圣-麓山国际店：成都市天府新区万安麓山国 5、中孚嘉圣-御府天骄西店：天府新区南湖立交地铁口 6、中孚嘉泰-佳兆业店：双流区南湖大道298号 7、中孚嘉圣-卡地亚花园城店：四川省成都市天府新区正兴街道田家寺社区5组333号首开云**4栋1层3号

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。