工作职责： 1、对现有ABAP开发项及接口进行日常运维，及时处理程序运行中出现的错误，保障业务流程顺畅。 2、开发ABAP接口，实现SAP系统与公司其它业务系统（如OA、费控、SRM等）的数据交互与集成。 3、根据业务部门需求，转换SAP开发需求说明书，并进行SAP代码实现。 4、优化接口或报表性能，提升系统运行效率。 5、负责ABAP开发相关的数据安全管控，通过开发权限校验逻辑等手段，保障业务数据在处理过程中的安全性。 6、针对SAP系统与其他系统的接口开发进行安全管控，防范接口数据传输过程中的信息泄漏风险。 7、日常SAP系统运维。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业背景； 2、具有5年以上SAP ABAP开发编程能力，熟悉SAP S4的系统架构及业务流程； 3、熟练掌握ABAP编程语言，能够独立完成复杂业务逻辑的编码； 4、完整参与过至少5个SAP的项目， 在FICO、MM、SD与PP模块有相关开发经验的优先； 5、参与SAP系统的业务需求分析，并能转换为开发需求说明书； 6、具有合作精神，能与其他团队成员紧密合作，确保项目的顺利实施与上线 ;

工作职责： 1. SAP系统FICO、SD、PP、MM等模块各类程序和接口开发。 2. SAP系统日常ABAP支持和日常模块业务支持。 3. SAP系统开发需求分析及开发文档整理。 4. 上级安排的其它开发任务。 任职资格： 1、本科以上学历，专业为计算机/财务/管理。 2. 扎实的ABAP开发基础，精通ABAP各种类型程序开发和接口开发，具有2年以上实际ABAP开发经验。 3. 熟悉SD、MM、PP、FICO等模块业务流程，有JAVA独立开发经验优先。 4. 具有良好的沟通协作能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责开发和修改EHR系统的ABAP程序、接口、报表、功能增强等； 2、负责对用户使用 EHR系统过程中遇到的日常问题处理; 3、协助产品经理进行需求分析，方案讨论及系统实现等工作； 4、负责编写各类开发技术文档，完成故障诊断，性能改善等任务。 【任职要求】 1、计算机相关专业; 2、5年以上工作经验，至少参与过3次SAP HR模块实施项目的开发; 3、熟悉SAP S4/HANA的ABAP程序、后台JOB、功能增强、接口开发，并且熟悉HANA数据库; 4、精通SAP HR模块开发（熟悉OM/PA/PT/PY); 5、有良好的逻辑思维能力，有较强的学习能力和自驱力; 6、具备良好的表达沟通能力，有很强的责任心和团队合作精神； 7、有房地产行业经验优先考虑。

岗位职责 1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求； 2、能独立处理和解决所负责的工作任务； 3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 4、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 5、进行编制项目文档和质量记录的工作； 任职资格 1. 3年以上对日开发工作经验 2. 精通Java、C#、VB.NET语言，精通WPF/Silverlight，熟悉.NET开发框架 3. 熟悉ORACLE、SQLSERVER数据库 4. 较强的逻辑分析能力，可以应对复杂的业务逻辑 5. 有一定日语基础，能读懂日文式样书 6、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

3年以上对日经验 可独立进行模块化开发 熟悉SSM，springboot 熟悉任意一种关系型数据库 熟悉任意一种非关系型数据库（非必须） 有培训班或自学经历者优先 学历学信网可查 base沈阳

针对有志从事软件开发的应届毕业生，在毕业后可选择进入公司培训中心， 接受**带薪培训，培训内容包括日语、软件工程等相关课程。在培训结束后，根据公司发展及个人能力安排相应的工作内容。 对于有意向、有能力的同学，在培训结束之后，有机会直接分配到海隆软件日本子公司，成为正社员，开启海外任职经历，享受优厚待遇。 职位要求： • 应届本科毕业生； • 不限专业； • 熟练掌握至少一门面向对象的高级编程语言（Java、.NET、Python等）； • 熟悉掌握SQL、ORACLE、MYSQL、DB2等数据库相关知识者优先； • 对日语感兴趣者优先； （日语专业的应届生，希望日语已过N2、且有一定的编程基础） 福利待遇： 成熟的培训机制 稳定的晋升体系 海外研修 干部研修 五险一金 年底奖金丰厚 月度绩效奖金 每年加薪机会 培训实习期间住房补贴/宿舍 秋季旅游 年度体检 季度观影 生日礼券 俱乐部活动 年度海隆杯运动会

工作职责： 1. 深度参与所有和SAP相关的项目，掌握系统功能模块、报表、接口等定制化开发内容； 2. 与第三方公司开发顾问紧密配合，完成各项SAP相关系统定制开发工作，并接手相关开发内容的后续日常运维与管理； 3. 与SAP模块顾问、项目组及外围系统开发团队紧密配合，优化及开发新的业务与各系统间的接口处理； 4. 负责SAP ABAP项目开发的技术设计文档编写、系统测试分析等相关文档； 5. 完成公司所要求的其他开发工作及相关后续运维工作。 任职要求： 1. 3-5年SAP ABAP开发经验相关开发经验； 2. 精通SAP ABAP开发语言； 3. 精通SAP ABAP Workbench 及其他相关开发工具，熟悉SAP系统变更及传输管理； 4. 熟悉SAP权限管理机制，熟悉PO中间件配置及CDS VIEW 开发经验； 5. 计算机及相关专业优先； 6. 英语CET-4级及以上，CET-6级及以上则更佳； 7. 学习能力强，具有良好的理解能力、沟通协调能力及团队合作精神。

工作要求: 1，熟练使用office（Word,excel）， 其他软件如，InDesign、Illusrtator、Photoshop，FrameMaker等软件需要基础操作，可以培训； 2，需要有日语基础，至少n3； 3，有对日DTP排版经验优先。 工作内容：主要从事日文word类排版，日文书籍类、产品说明书、漫画、校对等工作。

1、有3年以上Java对日项目开发经验； 2、熟练使用一种以上数据库（mysql/Oracle） 3、日语要求能看懂仕样书，日语好者优先考虑； 4、计算机相关专业优先； 5、有良好的沟通能力、分析问题及解决问题的能力； 6、能出差者优先考虑

岗位职责： 1. 负责SAP系统客制化需求落地，需求分析、方案设计及系统开发； 2. 根据业务需求及公司规划进行SAP报表、功能模块、增强以及各种接口的定制化开发、维护和优化，确保程序质量和性能； 3. 根据项目要求撰写需求文档、操作手册等各类技术文档； 4. 按计划完成各项开发任务； 5. 负责对用户使用SAP系统过程中遇到的日常问题的分析及处理； 工作要求： 1. 3年以上SAP ABAP开发工作经验，熟练掌握SAP ALV报表、Smartform打印、批处理程序、增强、Bapi、Webservice与RFC接口等ABAP常用技术； 2. 了解SD、MM、PP等模块，熟悉FICO模块业务及系统标准功能应用者优先考虑； 3. 有OA、WMS、OMS等外围系统做过集成项目开发经验者优先考虑； 4. 有制造业、电商行业内部顾问经历的优先考虑； 能力素质： 1. 至少有1个大型项目的实施经历； 2. 具有良好的沟通、协调和团队合作能力，能够有效地与业务部门进行需求沟通和协调； 3. 具有良好的学习能力和解决问题的能力，具有一定的抗压能力。

职位：对日项目经理 任职要求：（关键性资格） ●日语2级以上，口语流利 ●团队组建技能、冲突解决能力、计划编制能力、组织领导能力 ●熟悉项目管理流程、技术和工具 ●较强的沟通、组织、协调能力 ●良好的团队合作精神 ●2年以上项目管理经验和良好的业绩 岗位职责： 主导项目总体计划的编制、进度控制、项目成本预算、项目成本控制、项目人员和设备预测 定期主导召开项目组成员会议，向项目组成员报告最新的项目进展状况及项目后续工作安排；对项目阶段性成果进行总结和报告；定期向上级管理层汇报项目人员、成本和进度计划的状态 控制需求变更并提出合理的人力成本要求 努力保证成本、进度、质量之间的平衡，保证项目顺利完成。 保证项目内外部沟通顺畅 监控项目风险，保证项目顺序完成

PM/PL/SE/BSE/PMO/PG/运维/技术支持/SAP/AWS等职位都有，没有具体的技术语言限制，大概期望如下，具体再进一步详细沟通，期待回复！ 1、 大学专科学历（**、****可），理科专业优先； 2、 需具备以下技术中的至少一种且拥有一年以上实际工作经验： 1） Java，JavaScript，C#，React，Vue，js，PHP等Web/Open系统开发和设计经验； 2）数据分析、Python开发经验； 3）在Cobol和主机环境下进行开发和设计的经验； 4）C、C++嵌入式开发和设计经验； 5）WS、GCP、Azure等云基础设施设计和构建经验； 6）手机应用程序开发经验； 7）ERP软件开发、运营、维护经验； 3、日本必须熟练读写式样书，能沟通者佳，N2以上优先； 4、熟悉对日软件开发流程，有基本设计和详细设计经验者优先。

PM/PL/SE/BSE/PMO/PG/运维/技术支持/SAP/AWS等职位都有，没有具体的技术语言限制，大概期望如下，具体再进一步详细沟通，期待回复！ 1、 大学专科学历（**、****可），理科专业优先； 2、 需具备以下技术中的至少一种且拥有一年以上实际工作经验： 1） Java，JavaScript，C#，React，Vue，js，PHP等Web/Open系统开发和设计经验； 2）数据分析、Python开发经验； 3）在Cobol和主机环境下进行开发和设计的经验； 4）C、C++嵌入式开发和设计经验； 5）WS、GCP、Azure等云基础设施设计和构建经验； 6）手机应用程序开发经验； 7）ERP软件开发、运营、维护经验； 3、日本必须熟练读写式样书，能沟通者佳，N2以上优先； 4、熟悉对日软件开发流程，有基本设计和详细设计经验者优先。

招聘要求： 1）计算机、软件、电子、通信、信息、自动化、数学等相关理工科专业本科毕业。 2）熟练掌握至少一门面向对象的高级编程语言（如Java、C/C++/C#、.NET、Python等） 3）对日语感兴趣者优先，有日语N3相当及N3以上水平者优先。 针对有志从事软件开发的应届毕业生，在大四实习阶段，可选择进入公司培训中心，接受**岗前培训，培训内容包括日语、软件工程等相关课程。在培训结束后，根据公司发展及个人能力安排相应的工作内容。 薪资待遇： 1）岗前培训期间免培训费，生活费用需自理； 2）完成岗前培训，进入顶岗实习阶段后，薪资范围3.5K-4K（实习阶段表现优异者，绩效另算）。毕业转正后，薪资范围6.5K-8K，转正购买五险一金+项目绩效奖金。 3）工作时间：每周一至周五，9：00-18：00，实行弹性工作制，加班计发加班费； 4）带薪年休假，同时享受婚假、丧假、病假、产假等带薪休假。

招聘要求： 1）计算机、软件工程、日语等相关专业本科毕业，开发工作经验1-3年。 2）熟练掌握JAVA/C#/VB/C++等语言之一，熟悉数据库运用。 3）日语N3相当，从事过对日软件开发者优先，有日本现地工作经验者优先。 4）具备一定的行业知识，从事过银行、证券、保险、交通等相关业务开发者优先。 薪资待遇： 1）薪资范围8K-12K，五险一金+绩效奖金。 2）工作时间：每周一~周五，9：00-18：00，实行弹性工作制，加班计发加班费； 3）带薪年休假，同时享受婚假、丧假、病假、产假等带薪休假。