• 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1、主要负责区域内车用润滑油及汽车养护产品的渠道开发工作。 2、负责对客户进行产品培训、维护管理工作。 3、确保达成销售目标并按期回收客户货款。 二、岗位要求 1、年龄22-35周岁,专科或以上学历,具有2年以上销售工作经验,有润滑油工作经验者优先。 2、拥有乐观自信的心态、诚实守信的品行以及吃苦耐劳的精神,并敢于应对挑战。 3、在以往工作经历中多次荣获销售**荣誉者待遇从优。有团队运作经验者根据能力评估后可担任团队管理岗位。 三、福利待遇: 1、底薪4000-5000,优于同行提成、奖金、晋升; 2、工作时间:朝九晚六、单双休、节假日; 3、五险、高温补贴、节日福利、员工团建、带薪旅游; 4、带薪培训,岗前培训,不定期在岗培训,全面提升销售竞争力; 四、发展优势 1、公司提供完善的培训; 2、老销售帮助新销售合作促成; 3、代理产品属于国际知名品牌,客户认可度高; 4、公司处于快速发展期,发展机会广阔;
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责润滑油监测系统的技术方案设计和集成实现 2. 负责客户应用技术问题的沟通和解决,答复客户的技术咨询 3. 负责编写产品技术文档,编写产品宣传、会议及培训相关技术资料,新媒体宣传技术文件 4. 完成产品市场调研报告,包括公司产品和竞品的技术特点、市场使用情况,收集经销商和客户反馈,完成调查报告,向相关同事反馈调查结果; 5、协助公司产品的展会、研讨会和路演 招聘要求:  1、教育程度:机械、液压、港口机械、机电一体化、精密仪器等专业;发动机、风力发电机等维修与运用等相关专业、大学本科以上学历,研究生优先;  2、工作经验:1-3年 3、知识:发动机、风力发电机、润滑油产品和相关机电产品  4、熟练掌握Office、AutoCAD、SolidWorks等工具软件 5、优秀的英语水平,能够独立完成英文听、说、读、写沟通  6、积极主动的工作态度,敢于创新和接受挑战 7、良好的个人素质及职业道德;出色的沟通和表达能力以及独立工作的能力 8、具有良好的心理素质、能够在一定的工作压力下完成工作 9、身体健康,可适应国内、国外出差及出国培训  岗位福利 1)入职后,将有机会赴德国、荷兰、美国等国家培训; 2)富有竞争力的薪酬,基础薪酬+奖金; 3)五险一金; 4)每年丰富和人性化的假期; 5)员工综合保险包括意外交通、意外伤害等等; 6)高级员工或者有突出贡献员工可以获得高端医疗保险享受私立医院贵宾级的医疗待遇 Responsibilities. 1. Responsible for the technical solution design and integration implementation of lube oil monitoring system 2. Responsible for the communication and solution of technical problems of customer applications and reply to customer technical inquiries 3. Responsible for writing product technical documents, writing product publicity, conference and training related technical material science, new media publicity technical documents 4. completing product market research reports, including the technical characteristics of the company's products and competing products, market usage, collecting feedback from distributors and customers, completing survey reports and providing feedback to relevant colleagues on the findings. 5. Assist in exhibitions, seminars and road shows for the company's products 6. Prepare, schedule, coordinate and monitor the progress of the assigned projects 7. Perform overall quality control of the work (schedule, plans, personal performance) and report regularly on project status Requirements. 1. Major in machinery, hydraulics, port machinery, mechatronics, precision instruments, etc.; engine, wind turbine and other related majors such as maintenance and operation, undergraduate degree or above, graduate students preferred. 2. Working experience: 1-3 years 3. Knowledge understanding relevant to engines, wind turbines, lubricant products and related electromechanical products 4. Proficiency in Office, AutoCAD, SolidWorks and other tools and software 5. Excellent English level, able to independently complete the English listening, speaking, reading and writing communication 6. Proactive working attitude, willing to innovate and accept challenges 7. Excellent inter personal qualities and professional ethics 8. Excellent communication and expression skills and the ability to work independently 9. Have good psychological quality, able to work under pressure to complete the work 10. Can travel extensively both domestic and abroad. Benefits 1. Competitive salary based on personal qualification, basic salary + bonus. 2. Overseas training will be arranged upon orientation period, mainly in Europe 3. Social welfare with complimentary annual paid vacation. 4. Comprehensive insurance for employees including accidental transportation, accidental injury etc. 5. Senior employees or employees with outstanding contributions can get high-end medical insurance to enjoy private hospital VIP level medical treatment
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务、物流丨运输 / 未融资 / 少于15人
    公司:淄博昱成石油化工有限公司负责地区:山东鲁中地区各市、区、县岗位:润滑油销售经理五名,含柴、汽机油销售经理三名,工业油销售经理二名。负责区域内销售。岗位要求:大专以上学历    男女不限   (有销售经验者优先) 年龄:23-39岁薪资:试用期3个月, 试用期工资2600元+提成  正式入职后交保险
  • 10k-12k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.销售目标达成管理 2.区域润滑油客户开发维护。 职位福利:包吃住,投五险,加班费,节假日福利等。 任职要求:1.从事过有经验者。 2.具有团队精神,善于合作。 3.做事认真负责。 工作地址:胶州市兰州东路龙秀山庄佳盟化学品有限公司 职位联系人:杨总 联系号:***********
  • 20k-25k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    根据股份公司总体战略,制定和实施公司中长期经营管理工作规划; 2、全面负责公司经营管理工作,对公司的整体业绩目标负责,并组织分解落实; 3、负责组织开展市场调研,分析市场行情及竞品信息分析,为公司营销策略及新产品研发提供决策依据; 4、负责重点客户跟进、客情关系协调维护及合同落地相关工作; 5、负责公司团队建设及管理工作; 6、完成领导交办的其他相关工作 任职要求: 1、5年及以上润滑油、快消品行业上市公司/大型集团公司市场营销和渠道管理经验。 2、擅长市场开拓、品牌建设及推广运营体系建设; 3、有国际一线品牌(壳牌、美孚、嘉实多)或国内同行业大型集团/上市公司(统一、龙蟠科技、康普顿)市场营销管理经验者优先。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.熟知油品各项性能指标、了解油品的润滑机理; 2、根据市场需求,参与公司产品研发和产品线规划,提出新品研发方向;制定实验室设备操作规程、维护、校准规范,监督设备日常维护、保养。 3、协助销售开发润滑油检测市场,服务客户,统筹检验项目实施,提供检测报告、技术分析报告。 职位福利:包吃住,投五险,加班费,节假日福利等。 任职要求:1.高中及以上学历,经验丰富可放宽条件。 2.有调油经验。 3.具有团队精神,善于合作。 4.做事认真负责。 工作地址:胶州市兰州东路龙秀山庄佳盟化学品有限公司
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。