• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化生活服务服务商/机构/MCN等的日常管理,包括但不限于机构准入,考核,清退,风控等,保障机构日常运营; 2、针对国家现状,评估常规激励政策和特殊激励活动的有效性,辅助调优,推动核心指标增长和目标达成; 3、结合业务目标,对机构业务现状进行经营分析,定位重点问题,深入分析,提出改善建议并推动解决;提供必要的日常运营支持,提升机构的整体业务能力; 4、立足生活服务达人生态,协助协同跨部门团队,推动达人提升内容质量和变现能力,合规经营,长效经营; 5、协同跨部门团队,推动且持续优化,迭代机构运营工具,提升机构管理效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营工作经验;有互联网交易业务,渠道销售政策管理经验者优先; 2、高自驱力,目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神; 5、日语和英语可作为工作语言; 6、具备较强的责任心、进取心,人品正直,具有开拓精神,接受出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主动领导团队制定并实施与业务目标和长期增长计划相一致的电商物流采购策略,充分利用市场洞察,行业趋势判断来赋能区域采购策略; 2、根据业务需求,识别,评估和主导供应商寻源,主动识别市场的供应风险以及制定相应的解决方案; 3、深入了解日本物流市场的成本结构以及供应商竞争与合作关系,识别降低成本机会,并通过相应的采购项目实现降低成本目标; 4、主导与本地供应商的合约制定和签署,以及与跨部门团队密切合作,确保合作事项符合业务需求和当地法律要求,同时确保合同的执行以及合规性; 5、通过确保遵守公司政策和相关指南要求以及道德标准来降低采购的合规风险。 职位要求: 1、本科学历以上,供应链管理,工商管理或其他相关专业; 2、3年以上采购或者供应链管理经验,电商物流行业优先,对于日本的电商和物流市场格局有良好的认知; 3、有良好的谈判技巧,以及扎实的物流管理和采购管理知识体系; 4、有管理跨职能团队(运营、法务到财务)和复杂多利益相关方项目的经验; 5、具备流利的日语沟通能力,以日语作为工作语言; 6、适应能力强,愿意在快节奏的环境或电商物流领域工作。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责搭建工作室的媒介中台,整合各类资源,优化工作流程,提高工作室的运营效率; 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道,制定切实可行的推广策略,提升工作室音乐作品的曝光度和影响力; 3. 负责与团队紧密合作,根据业务的特点和需求,提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求: 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验,熟悉音乐制作、发行、推广等各环节; 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够准确把握音乐市场趋势和用户需求; 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐内容引进及宣推,面向外部厂牌、音乐人,引进优质歌曲、词曲demo,提升工作室自制内容的播放份额,为爆款目标负责; 2.负责为音乐人打造音乐作品并进行宣推,扶持其成长,打造代表作,提升工作室合作音乐人的播放规模; 3.为合作音乐人接洽商业合作,跟进线下演出项目管理等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上音乐行业从业经验,对内容有判断力,有过爆款歌曲操盘及宣推经历; 2.熟悉音乐版权知识,可以独立进行内容采买的商务流程,有良好的商务沟通能力,自驱力强,目标导向; 3.具备强烈的流行音乐敏锐度,熟悉流行音乐作品制作流程,熟悉短视频音乐生态,了解流行音乐市场。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    ① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人(满足条件者优先) ② 同等业务从事经验(具备护士资格证或护理专业毕业者优先) 日语和从业经验必备条件,如果有非常强烈想去日本工作,但不具备条件者也可咨询,条件符合者会提供培训等帮助。 职位要求: ①原则上要求专科以上学历。(养老、临床医学、护理相关专业毕业,有工作经验者从优,可放宽至高中学历); ③语言表达能力、应变能力佳。做事勤奋踏实,敬业,思维敏捷、灵活;形象大方得体气质佳、亲和力强。有较强 服务意识;有主动学习意识,对养老行业感兴趣并能持续投入学习。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    ① 日语能力考试N4及格者或具有与其同等以上的能力的人(满足条件者优先) ② 同等业务从事经验(具备护士资格证或护理专业毕业者优先) 日语和从业经验必备条件,如果有非常强烈想去日本工作,但不具备条件者也可咨询,条件符合者会提供培训等帮助。 职位要求: ①原则上要求专科以上学历。(养老、临床医学、护理相关专业毕业,有工作经验者从优,可放宽至高中学历); ③语言表达能力、应变能力佳。做事勤奋踏实,敬业,思维敏捷、灵活;形象大方得体气质佳、亲和力强。有较强 服务意识;有主动学习意识,对养老行业感兴趣并能持续投入学习。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    信息安全,硬件 / 未融资 / 15-50人
    赴日职位:现我公司有多个赴日BPO以及软件开发职位(Java),地点:日本札幌。 我公司负责办理赴日签证,以及帮忙找日本中介。 硬性条件:日语N2证书及以上,**专科及以上学历,1年以上全职工作经验。
  • 硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位工作要求: 1、现场施工用电的管理,电气专业工程现场的施工进度管理; 2、强弱电施工以及相关设备安装的检查、质量控制; 3、电气专业施工所需的设备、材料的保护; 4、根据施工需要对施工图纸提出修改意见; 5、施工现场与设计、分包、监理的协调; 6、负责现场设备的安装、调试、维修和技术支持。 任职要求: 1、电气、自动化等相关专业大专以上学历,1-5年相关工作经验; 2、熟悉强弱电控制原理、电气工程施工流程及相关实施,验收规范,能熟练使用办公、设计、绘图软件; 3、思维灵活,学习能力强,有一定的专业敏感性; 4、有强烈的工作责任心和良好的沟通、协调能力。 5. 具备一定的日语或英语沟通能力,或经过一段时间适应和学习后,日语可工作语言。 薪酬福利待遇: 薪资:1-1.5万元/月(****) 其他福利: 五险,餐补,奖金,日本工作包住 员工旅游:全体员工每年1-2次国内/外旅游; 员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训
  • 软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    高级前端工程师(Tech Lead) 职位需求: 1.5年以上前端开发经验; 2.有领导前端团队的经验; 3.精通HTML5和CSS3; 4.精通JavaScript; 5.熟悉至少一种前端框架; 6.熟悉webpack, rollup.js, esbuild等编译框架; 7.有学习新技术的热情和能力; 8.有互联网从业经验; 9.有独立发现问题,分析和解决问题的能力; 10.阅读英语文档的能力。 加分项目: 1.掌握TypeScript或CoffeeScript; 2.掌握Vue.js; 3.GitHub 项目活跃; 4.Stack Overflow高分回答者; 5.日语二级或以上。
  • 软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    高级后端工程师(Tech Lead) 职位需求: 1.5年以上Java实战经验; 2.有领导后端团队的经验; 3.熟悉至少一种后端框架; 4.有学习新技术的热情和能力; 5.有互联网行业从业经验; 6.有独立发现问题,分析和解决问题的能力; 7.能阅读英语技术文档。 加分项目: 1.有支付网关对接经验掌握Spring; 2.掌握Java以外的编程语言拥有实战Aws、GCP; 3.熟悉容器技术; 4.GitHub项目活跃度高; 5.Stack Overflow高分回答者; 6.日语二级或以上。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,工具 / 天使轮 / 15-50人
    软件工程师,赴日本工作 要求: 1、日语(口语表达,可以用翻译软件) 2、编程 3、能接受去日本工作 薪资待遇 1、大专起薪10000+,本科11000+ 2、学历大专起步(**,网教,**,成教都可以; 3、朝九晚六,双休,如加班按分钟算加班工资; 4、每年考核加薪4月份,年终奖金; 5、员工福利多多
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    要求: 1、本科或以上学历,学信网可查。 2、此岗位只对具备日语能力的求职者开放,接受应届毕业生。 3、日语类/计算机类/机械类/制图类等相关专业优先考虑; 4、日语能力良好,至少要有N2证书,口语能力也需要达到N2的水准;5、有较强的学习能力和沟通能力,对 UG NX机械设计这个技术感兴趣有强烈的学习意愿。之后愿意在汽车设计领域长期发展。 6、面试通过后需要在大连培训学习2-3个月的西门子UG NX软件技能,来进行工业设计制图学习。培训审核通过后,公司给办理签证,购买机票,员工赴日工作。(非派遣,是日本上市大手企业直招岗位) 薪资福利:入职首年320~360万日元/年薪,公司负责员工签证、提供机票、提供住宿、每月住房补贴50%、每年14薪,每年1次涨薪、保险齐全、交通补贴、证书加持、家庭补贴等。 拓展:此岗位是工业设计制图岗位,主要工作内容就是使用UG NX这个软件,进行汽车相关的设计制图工作。属于技术型人才的岗位。这种岗位的优势就是工龄越长,薪资待遇越高。 项目培训内容: 对西门子NX软件的了解和使用,从最初的一些基础逻辑开始学习,到学习工业制图的基础,从平面图 到立面图、 再到曲面图的一个整体的系统化培训,最终可以达到独立设计和制图的技术能力。 什么是NX? 一般称UG NX,是西门子公司出品的一款功能强大的高端CAD/CAM / CAE软件。 它在产品设计、工程分析和制造加工等领域有着非常广泛的应用。UGNX提供了全面的数字化产品开发解决方案,包括三维建模、装配设计、曲面设计、模具设计、数控编程等众多功能。 其特点包括:强大的参数化设计功能,能够方便地对模型进行修改和优化;良好的兼容性,可与其他软件进行数据交互;支持多种制造工艺的模拟和分析,有助于提高产品质量和生产效率。 在工业设计和制造领域,UGNX帮助企业缩短产品开发周期、降低成本,并提高产品的创新能力和市场竞争力。
  • 13k-23k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    针对目前国内日语专业毕业生的就业难,工资低,待遇差等困境, 我们提供日本IT业界 高薪 工作机会,如果同学们对IT业感兴趣, 可以联系我们,命运总要把握在自己手中。 薪资:270,000至460,000日元(根据能力优待) 工作内容:网络基础环境构筑・运营 工作地点:东京都 工作时间:9:00—18:00(一天8小时工作制) 待遇:*加班费1.25倍 *各种保险完备 *养老保险 *双休         *年末年初假期 *夏季冬季假期 *带薪休假 应聘条件: 1.本科毕业(专业不限)或专科毕业(IT专业) 2.日语能听说读写,能够进行基本的职场沟通(无经验者语言部分需有偿培训) *关于线上语言培训讲座: 培训时间:  三个月 培训内容:  1.职场日语                     2.日本职场文化                 3.IT专业术语                 4.网络基础环境构筑专业技能 须知:培训后考试与面试通过即可赴日就职,考试内容为培训内容 为减少沟通成本,请仔细确认以下内容: 公司有明确日语沟通要求,并且有两轮日语面试,如果对日语沟通有信心,可直接安排面试,如果沟通不OK,需要进行职场日语训练,职场日语培训需要费用,公司人工成本价格,望理解 公司简介: 柏泽文化教育咨询有限公司是一家致力于搭建中日人才交流桥梁的专业教育咨询公司。我们致力于促进中日两国间的文化交流与合作,提供高质量的教育和职业发展机会。随着日本IT行业的迅速发展,我们受到日本IT大手公司的委托,在中国大陆寻找优秀的IT人才,为其提供职业发展和工作机会。 公司优势: * 专业团队:我们拥有一支经验丰富的团队,精通中日文化和教育体系,能够为候选人提供专业的语言指导和IT技术支持。 * 人才交流平台:作为中日两国人才交流的平台,我们与多家日本知名企业建立了紧密的合作关系,为候选人提供广阔的职业发展机会。 * **防控措施:我们严格遵守中国政府和卫生部门的**防控政策,为候选人提供安全的面试和工作环境。
  • 23k-35k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 熟悉erpcloud开发 2.日语流畅 3.愿意赴日工作 对日本文化有兴趣,愿意在日本工作生活
  • 电商,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【招募职位】 Android/IOS/后端/Web/工程师【日本东京外派】 我们根据日本客户的需求,长期招聘Android/IOS/后端/Web/Android/游戏工程师,工作地点:日本东京/广东深圳/广西桂林 三地可选。 ・按照项目要求,有需要长驻日本东京职位,也可以有远程办公职位 ・周末双休制度 ・月加班时间平均10小时 ・按照员工的技能,安排匹配不同的项目 【工作内容】 开发的项目主要有: ・保险公司的合约系统开发
 ・保险公司大型机COBOL往JAVA的移行
 ・保险公司社内管理系统
 ・银行的外汇系统
 ・银行信托管理系统 ・其他一般的APP,WEB及游戏开发等多种项目 【客户类型】 ★大型系统集成商 ★外資系企業客户 【薪资待遇】 月工资:25~80万日元 ※按照工作经验以及技术能力而定 ※试用期三个月,试用期工资和正式聘用工资条件一样 【雇佣形式】 正式社员或者契约社员 【応募資格】 ★2年以上行业相关经验 
★本科及以上学歴 
★有强烈的赴日意愿 【掌握下面技术一种或者几种,且具有实际业务经验者优先】
 Java、Python、PHP、C#、.NET、iOS、Android、COBOL、C++、嵌入式、Salesforce、servicenow、sap、Linux、Unity 游戏开发经验 【希望人才】 ※有强烈的赴日意愿 【休日・休暇】 <一年总假期122日>※2022年度
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年假(初年度10日間付与)
■年末年始假
■夏休假
■产前产后假期
■育儿假 【待遇・福利厚生】 ■薪资调整(1年1次)
 ■奖金(0.5月~5个月)
 ■各种社会保险,健康保险(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、健康保険組合施設)
 ■上班交通费补助
 ■时间外加班费
 ■资格证书考试费用补助 
■公司内部培训 ■本岗位可以选择到日本东京工作,可提供日本工作签证 【东京办公室地址】 东京神谷町,東京都港区麻布台1-7-3 vort神谷町II 5階 
【外包客户办公地点】
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、大阪府、山梨県、富山県など
※按照员工各自的情况调整