部门介绍： 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 学历要求：大学本科 经验要求：3年 岗位职责： 1. 负责直播的业务功能研发工作，能够培养和指导低阶同学，整体把控代码与服务质量； 2. 能够承担项目的主R角色，具备跨团队跨部门的项目管理能力，并培养低阶同学主R能力; 3. 参与直播后端架构的设计，负责直播后端性能优化、核心代码编写，保障直播系统的稳定性和高可用； 4. 根据美团业务特点和各业务系统现状，明确直播与其他服务的边界，持续推进直播的技术规划的落地; 5.积极引导、组织和参与团队内的技术学习和分享，促进团队成员业务技术能力提升。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的编程基础、优秀的编程能力和问题解决能力； 2.三年及以上分布式系统开发经验，具备核心业务系统或复杂业务系统架构设计和开发经验； 3.精通Java及面向对象设计开发，深入理解面向服务的架构，精通java web开发、微服务开发，熟练掌握MySQL、Redis、ES等； 4.熟悉主流Java相关中间件，热爱技术，喜欢钻研技术，持续学习成长； 5.对业务、产品和技术都有浓厚的兴趣，对技术驱动业务有强烈的激情，勤于思考，善于总结，结果导向； 6.具备良好的团队合作精神和承压能力，执行力和战斗力强，能独立分析和解决问题； 7.有直播相关开发经验者优先。 岗位亮点： 1.能够经历多媒体方向从0到1，从1到n的全研发过程。 2.视频化是公司的新方向，发展快，空间大。 3.能够与视频化专业人士共同构建美团的多媒体基础服务。

工作职责： 1.负责前端页面和后台服务器的开发与维护 2.按照项目计划，按时提交高质量代码 3.能够协助完成软件需求的整理与设计工作 4.找出软件中存在的隐患和问题，能够提出合理的解决方案 职位要求： 1.两年以上开发经验，熟悉软件设计开发方法 2.具有扎实的java功底，javascript功底，熟悉Spring Boot ,Spring MVC，Linux 3.熟练使用主流关系型数据库（例如：mysql、oralce），掌握关系型数据库管理常识 4.熟悉ExtJs，SAP接口，HANA数据库加分 其他要求： 1.对技术有激情，对新的知识充满无穷的好奇心，能在技术道路上孜孜不倦的学习进步 2.有很强的责任感，对待所有的任务，特别是一些存在多种解释和理解方法的任务，在自己认知范围内，做到100%（请注意99%和100%的区别） 3.对金钱有热情，对赚钱充满渴望 4.如果懂英语，能收发电子邮件，甚至能用英语进行对话则可大大加分

岗位职责 1）负责各类银行业务系统的设计、开发（JAVA方向）工作。 任职要求 1）大学本科及以上学历，计算机相关专业； 2）精通Java语言，J2EE架构及重用轻量级开源架构，精通面向对象系统架构设计，并熟悉一种以上数据库； 3）1年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作经验者优先； 4）具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心； 5）熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统开发经验者优先。

工作职责 1. 开发企业管理系统软件； 2. 与产品（需求）人员保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作； 3. 分析前端架构，参与产品前期设计，根据项目需要封装前端组件、扩展插件等； 4. 分析后台功能需求与非功能需求，参与产品架构设计； 5. 编制并维护开发文档（如概要设计文档、详细设计文档、运行环境说明文档等），确保文档能够反映项目实际情况。 6. 定期辅导初级软件工程师的软件开发工作 岗位要求 1. 计算机及相关专业**本科（含）以上学历，3年（含）以上Java Web应用软件开发工作经验； 2. 熟练掌握Java Web应用程序开发，理解开发框架（如Spring系列）原理，了解IO、多线程、并发等概念，掌握常用设计模式； 3. 熟练掌握JS、JQuery、JSP等前端程序设计技术； 4. 良好的口头与书面沟通能力，在开发过程中能够坚守质量优先原则。

岗位要求： 1、负责研究和学习新兴后端研发技术，结合公司实际发展需要，应用至公司后台系统； 2、负责公司后台系统的技术分析、概要设计、详细设计等工作； 3、负责公司后台系统的架构设计、系统研发、代码版本维护工作； 4、负责公司后台系统的开发测试、升级更新、问题修复、技术支持工作； 5、负责公司后台系统与业务部门的协调沟通工作。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上Java后台系统独立负责设计开发经验； 2、具有3年以上企业级应用系统开发经验、2年以上架构设计、项目管理经验； 3、熟悉netflix oss、spring boot、spring cloud、dubbo等至少一种开源微服务框架,熟练掌握容器、K8s、rancher等相关技术； 4、精通JSP、Spring、Hibernate/Ibatis等常用编程技术； 5、至少有2种主流数据库的使用经验，如：Oracle、mysql、redis、MongoDB等； 6、至少熟练使用一种消息中间件，如Active MQ、Kafka、RocketMQ； 7、有C++、MFC开发经验的优先考虑； 8、具有较强的责任心和学习能力。

工作职责 1. 开发企业管理系统软件； 2. 与产品（需求）人员保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作； 3. 分析后台功能需求与非功能需求，理解产品架构设计并在开发过程中遵照执行； 4. 编制并维护开发文档（如概要设计文档、详细设计文档、运行环境说明文档等），确保文档能够反映软件实际情况。 职位要求 1. 计算机及相关专业大学本科，或者大专有1年相关工作经验； 2. 熟练掌握Java Web应用程序开发，理解Java开发框架（如Spring系列）原理，理解IO、多线程、并发等概念，掌握至少一种设计模式 3. 注重软件质量，致力于交付可读、能用、可维护的代码。 招聘流程 1、提供学历查询报告； 2、电话沟通； 3、面试（含笔试）； 4、综合评估匹配度，沟通Offer； 5、邀请入职。

[ 职位描述 ] 1.负责前端页面和后台服务器的开发与维护 2.按照项目计划，按时提交高质量代码 3.能够协助完成软件需求的整理与设计工作 4.找出软件中存在的隐患和问题，能够提出合理的解决方案 [ 职位要求 ] 1.**本科计算机相关专业毕业(硬性要求)。 2.熟悉软件设计开发方法。 3.具有扎实的编程语言功底，精通一门主流开发语言，熟悉Linux基本操作. 4.熟练使用主流关系型数据库（例如：mysql、oralce），掌握关系型数据库管理常识。 5.精通源生JavaScript，扎实HTML,CSS基础知识，了解HTTP的协议以及浏览器的渲染原理。 6.熟悉WebSocket和HTTP等网络协议，熟悉JSON或其他数据传输协议。 7.英语 4级 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力； 2.逻辑思考能力强，工作细致、踏实，有责任心与时间观念； 其他要求： 1.有强烈的责任感，对待工作认真负责。 2.对技术有激情，对新的知识充满无穷的好奇心，能在技术道路上孜孜不倦的学习进步。 3.如果懂英语，能收发电子邮件，甚至能用英语进行对话则可大大加分。 4.应届生在校担任过社团、学生会干部优先考虑。 [ 工作待遇 ] 公司福利： 交通、通讯和餐费补贴、手机补贴、节假日补贴、团队聚餐，旅游活动、免费零食，五险一金，享受国家法定福利 弹性时间： 上下班时间采用弹性时间

岗位职责： 1、在项目经理带领下独立完成软件系统及模块的编码,按质、按量、按时的完成编码任务。 　　 2、根据项目需要，撰写及修改相应的技术文档。 　　 3、业务功能实现与单元测试，系统维护。　　 4、支持项目对产品的应用服务。 岗位要求： 1.有良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备快速学习新产品和技术知识的能力;工作积极主动、责任心强。 2.计算机相关专业, 精通Java语言，熟悉多线程编程;，至少全职2~3年以上实际开发经验。 3.熟悉J2EE技术体系架构;熟练掌握Servlet、Spring、SpringMVC、SpringCloud编写技术。 4.熟悉Tomcat、Jboss、WebLogic等一种以上服务器的布署、配置和调优，熟悉Nginx负载均衡配置。 5.熟练掌握Oracle、Mysql、MongoDB其中一种以上数据库应用和设计。 6.了解Vue.js、React.js的使用。 7.了解Redis缓存处理，以及消息队列使用。 8.加分技能项:有过Python、Go开发经验，参加过开源项目开发，并有实际贡献。 职位诱惑： 1.优厚的薪酬； 2.丰富的激励体系； 3.完备的福利体系：五险两金（公积金重庆市***缴纳比例12%、企业年金)、工会福利、教育培训等。

1. 本科以及本科以上学历； 2. 1年以上软件开发经验； 3. 精通Java语言、熟悉web开发或app开发，Spring框架有经验者优先。熟悉Client端Html，JavaScript，Css的开发，了解W3C标准； 4. 熟悉数据库，对基本的数据库操作，以及编程中用到的数据库相关技术有一定的经验； 5. 有强烈的责任心和团队合作能力、性格开朗、善于沟通、有良好的学习能力、逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战； 6. 日语能力N2及以上； 7. 有项目管理经验者优先。

有多个部门项目招聘需求，无法全部具体发出来，以下内容为某个部门岗位职责，JD可做参考。 【1】多个业务部门:终端bg、海思芯片、光产品线、企业SaaS软件项目、数字能源产品线、华为云、运营商、2012实验室、流程IT等等。具体部门和业务情况会进行进一步沟通，可根据个人的履历背景情况和个人需求，推荐匹配合适的部门。 【2】待遇:年薪优厚根据职级定薪，五险一金全额缴纳。 【3】合同期:4年一签，可续签，业务体量大，岗位需求稳定。 职责参考: 软件开发工程师(多语言) 1、完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现再到上线运言维护等产品生命周期中的各个环节; 2、创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技种大提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优。可生、数据库等; 3、有机会参与业界前沿技术研究和规划，然与开源社区运作，与全球专家一起工作交流，构建华为在业界影响力。 要求参考: 1、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/IS/HTML/GO等统程语言中某个或多种，有良好的编程习惯; 2、具备独立工作能力和解決问题的能力、苦于沟通，乐于合作，热忠新技术，善于总結分享，喜欢动手实践。 3.对数据结构、算法有一定了解。 工作时间:9:30-18:30午休1.5小时(高品质午休、关灯，独立宽大工位，可放折叠床) 前半年公司有导师一对一辅导，学习平台课程种类很多内容丰富，可以自学到超多东西。 【1】公司内部有超级大超级丰富的食堂、咖啡厅、便利店等 【2】全天免费的健身房(有教练指导) 【3】环境优美超大园区、各种植物、天然氧吧(饭后散步约会的最佳选择) 【4】一周二次下午茶各类小吃饮品水果 【5】工作日每晚有免费夜宵(水果酸奶面包小吃种类多多)

温馨提示：全国多个城市有办公地点，若有自己意向城市，联系时可告知,HR会对应匹配！ 【工作内容】 1、负责微服务/服务级别代码看护，参与核心代码开发与检视，组织软件优化重构、DFX能力构建（可服务性、可靠性、性能、安全等）； 2、根据产品规划，开展架构选型、需求设计、开发交付、运维运营支撑等工作，能快速定位、处理、解决故障问题。 开发语言：Java 技术框架：spring，spring boot，微服务——spring cloud，spring mvc等（会一种即可） 数据库：Oracle、Mysql等 其他：Redis、ElasticSearch、Kafka 【岗位要求】 1、已毕业，本科及以上学历，毕业&***齐全（学信网可查），理工类专业，计算机、软件等相关专业更好，目前对院校背景有要求，可具体详聊； 2、经验不限，接受转行转码，但如最近一直从事非软件相关工作3年以上，比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企德科/科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月； 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责； 3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎 | 我在华为OD的275天 2）知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 3）知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考（可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，一般机考通过后2-3周内出offer 可参考：知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖（2-4个月，一般绩效A-4个月，B-2个月）； 2、D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K； 3、试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B），和正式员工分开评，半年评一次； 4、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）； 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出）； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会，希望借助华为平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力； 2、工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如非计算机科班专业背景转行）； 4、比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为。 备注：作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，可供选择机会较多，如考虑OD，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配；如只考虑正编岗位，并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流~

1、**本科以上学历，3年以上相关工作经验；2、JAVA基础扎实，充分理解面向对象，熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术；熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法；3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征，熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等；4、熟悉单元测试用例开发；熟悉软件技术文档的编写；5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；

岗位职责： 1、负责SaaS软件等产品特性的系统设计、核心开发与交付及运维，构建软件工程能力。 2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等，能够与团队融洽协作，高质量完成核心交付。 3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建，跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。 4、负责相关子系统及业务流程的优化，研发过程持续改进 岗位要求： 1、**本科以上学历，3年以上相关工作经验； 2、JAVA基础扎实，充分理解面向对象，熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术；熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法； 3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征，熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等； 4、熟悉单元测试用例开发；熟悉软件技术文档的编写； 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；

岗位职责： 1. 负责直播的业务功能研发工作，能够培养和指导低阶同学，整体把控代码与服务质量；2. 能够承担项目的主R角色，具备跨团队跨部门的项目管理能力，并培养低阶同学主R能力;3. 参与直播后端架构的设计，负责直播后端性能优化、核心代码编写，保障直播系统的稳定性和高可用； 4. 根据美团业务特点和各业务系统现状，明确直播与其他服务的边界，持续推进直播的技术规划的落地;5.积极引导、组织和参与团队内的技术学习和分享，促进团队成员业务技术能力提升。 岗位基本要求：1.本科及以上学历，具备扎实的编程基础、优秀的编程能力和问题解决能力；2.三年及以上分布式系统开发经验，具备核心业务系统或复杂业务系统架构设计和开发经验；3.精通Java及面向对象设计开发，深入理解面向服务的架构，精通java web开发、微服务开发，熟练掌握MySQL、Redis、ES等；4.熟悉主流Java相关中间件，热爱技术，喜欢钻研技术，持续学习成长；5.对业务、产品和技术都有浓厚的兴趣，对技术驱动业务有强烈的激情，勤于思考，善于总结，结果导向；6.具备良好的团队合作精神和承压能力，执行力和战斗力强，能独立分析和解决问题；7.有直播相关开发经验者优先。

岗位要求： 1、招聘Java/Go/Python/前端/C/C++等开发岗位。 2、经验不限 3、base：成都 深圳 杭州 北京 苏州 西安 上海 南京 武汉 （均可） 岗位要求： 1、掌握通用的Java/Go/Python/前端/PHP/C++开发语言其中一种语言即可，熟悉相关前后端开发框架。 福利待遇： ★工作时间：5天工作制，弹性工作 ★ 保险保障：六险一金（养老+工伤+医疗+失业+生育+公积金+补充商业险） ★ 有薪假期：带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、法定节假日等 ★ 节日福利：妇女节、端午节、中秋节、春节等精美礼品 ★ 各种奖励：季度评优奖，内推奖，知识产权奖，营销奖，项目奖，突出贡献奖，年终奖，敬业奖，总经理特别表彰奖及核心骨干内部股权激励等 ★ 日常关怀：年度旅游、生日会、年度体检、加班补贴、咖啡、微波炉、电冰箱、防疫物资充足供应 ★ 员工成长：公司级培训提升你的行业知识，部门级培训强化你的专业技能，外部培训助你拓宽知识面，内部导师传帮带等全方位关注员工在公司的成长 ★ 职级晋升：有完善的岗位评级制度，并根据评级享有不同待遇 ★ 团队活动：旅游（年度、季度）、月度部门活动经费、部门聚餐、各种户外/体育活动等 ★ 团队氛围：年轻活跃的团队，自我驱动、学习成长、努力工作，快乐生活的管理模式