1. 在全国范围内推广大豆离岸现货市场业务，拓展行业资源，跟进公司重点客户，形成深度战略合作关系； 2. 推广平台交易、结算、融资、仓单等创新服务，拥有独立开发，维护国内外客户关系的能力； 3. 根据客户需求研究设计现货交易、交收、结算等服务策略； 4. 协助客户组织现货贸易、推动客户在平台开展线上交易及其他相关业务，完成交易量及收入等考核指标； 5. 对接大豆行业涉及的相关国家部委，跟进政策优化建议及政策落地实践。 6. 拓展收集、分析和预测油脂油料相关大宗商品品种重要信息数据，把握市场趋势和产业发展情况，跟踪相关品种产业上下游动态，完成调研分析报告等材料； 7. 做好客户辅导和市场培训工作； 8. 完成领导交办的任务。 职位要求： 1．***本科及以上学历，农业、贸易、经济、金融、管理等相关专业； 2．思路清晰，有良好的逻辑思维和文字组织表达能力，可以用英文作为工作语言优先，有政府相关部门工作经历优先； 3．有良好的拥有5年以上油脂油料相关品种经验，熟悉行业市场及发展走势，熟悉农产品收购、储存、销售、国际贸易、进出口业务流程等； 4．有产业客户资源，有服务产业客户及产业链开发经验，熟悉现货贸易； 5．对大客户营销／渠道拓展及渠道建设有丰富经验； 6．有较强的组织协调、计划执行、沟通谈判和市场开拓能力，能承受一定的工作压力，可以接受1/5时间出差； 7．具有高度的工作热情和责任感，透彻领会并认真执行公司理念和业务拓展要求。

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

工作地点：成都 工作性质：全职 招聘人数：10人（可接受应届毕业生） 福利待遇：基本工资+业绩提成+业绩奖金+补助+工龄工资+社保+定期团建+生日福利+带薪年假+高额年终奖 有从事过美团等充电宝代理拓展、社区团购业务等相关经验优先。 岗位职责： 1、根据公司业务拓展计划，通过拜访、微信、电话、面谈等方式开发线下合作商家（鲜花、蛋糕、洗衣店、SPA会所、家政培训机构等）和社区快递代收点（菜鸟驿站等）达成合作意向； 2、负责区域内渠道合作商的业务指导和关系维护，以及平台的活动方案跟进等； 3、负责所开发渠道合作商的日常促销活动方案执行及配合公司推动合作店活动的落地执行，并对活动数据进行评估； 4、工作过程中希望你能更多的收集市场信息，掌握市场变化； 任职要求： 【本岗位可接受优秀应届生】 1、有渠道拓展经验优先，（地推/网销/电销/微商经验均可）； 2、服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳，头脑灵活，热爱销售，善于挑战； 3、具备很好的执行能力，优秀的陌生拜访能力以及挖掘客户能力； 4、有BD类工作经历或创业经历优先； 5、如果你喜欢互联网文化、个人知识面丰富、喜欢了解和挑战各领域的新鲜事，欢迎你加入我们；

市场人员10名 （1）专职5名 有销售经验，有渠道，对低空经济有兴趣。从事无人机学员招聘工作，*****，有电力、高校、政府关系者优先。 薪资待遇：3k-10k以上 （2）兼职5名 有销售经验，有渠道，对低空经济有兴趣。欢迎大学生勤工俭学、保险、旅游等其他行业市场人员兼职。 薪资待遇：完成基本任务3K以上

1、【找的就是你]1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成]1、负责顺丰孵化的新零售品牌一丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如:CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇]1、上班时间:9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成:底薪包6500+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+;团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K[薪资参考]:第1个月新人收入预估: 6000-7500(新人首月带教学习，目标低)第2-3个月收入预估:7500-10000第3-6个月收入预估:10000-15000半年以上老人收入预估: 15000-25000销售一月入破10W3、员工福利:五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化:年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速4、[职位发展]1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~2、(精英路线):初级BD一资深BD一星级BD(P1-P8);晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月;3、(管理路线): BD一储备主管一团队主管一储备城市经理一城市经理一储备战区一战区总监五、【公司介绍]丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名 TOP。

1、岗位职责 具备良好的沟通和表达能力、具备拓展市场能力 2、任职要求 能接受出差 、 3、薪资待遇 底薪五千+绩效

岗位职责： 1、按年度销售目标，开展产品销售推广活动； 2、负责客户的开发和维护，建立完善客户档案，与客户建立良好关系； 3、协助公司对客户开展尽责调查，参与项目投标和合约谈判；协助完成项目实施跟进工作； 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、交通或计算机相关专业优先； 2、能够熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 3、具有1年以上TOB销售经验者优先考虑； 4、有高度的工作热情，有很强的责任心和沟通协调能力，良好的团队合作和自理 5、能适应不定期出差。

【岗位职责】 1、定期开展自动驾驶行业的深度调研，出具调研分析报告，为公司业务和产品提供决策依据； 2、创建行业的资源网络，构建和维护全产业链的渠道和资源关系，推进市场策略高效落地； 3、快速开拓自动驾驶数据处理的市场，制定市场方案、拓展策略并落实实施，； 4、维护现有渠道资源并开发新渠道，拓展客户线索，最终达成业绩目标； 5、主动完成上级交办的其他市场拓展工作，并密切协同其他同事完成任务。 【任职资格】 1、*******以上学历，有ToB客户拓展和销售经验者优先； 2、思路清晰，逻辑性强，目标导向，具备较强的学习能力和钻研精神； 3、具备敏锐的市场洞察能力，善于发现和分析行业，了解行业发展趋势； 4、对工作有热情且有创业精神，能承受业务快速拓展时期的压力

主要负责智慧校园、智慧社区、智慧工厂、智慧城市、智慧医院等项目合作的客户开发及关系维护。 1.负责收集客户及项目单位等的各种信息，梳理及评估； 2.负责企事业单位客户的开发及关系维护，推进项目合作； 3.负责与客户沟通洽谈、合同签订、组织汇报、回款跟踪等商务工作； 4.协同配合参与项目工作，有效进行跨部门沟通与合作，跟进项目研发进度，完成项目交付； 5.完成上级安排和要求的其它工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，性格开朗，沟通表达能力强，有独立的商务对接能力； 2.3年以上工作经验； 3.有智慧校园、智慧社区、智慧工厂、智慧城市、智慧医院等方向项目销售经验的优先考虑。

岗位职责： 1.在分校校长领导下负责具体销售工作； 2.根据分校整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 3.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送校长； 4.根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施，保证业绩目标的达成； 5.与总部及各分校单位保持顺畅沟通，负责协助校长进行校区建设和日常事务管理； 6.配合校长监督分校服务质量，完善学员服务体系； 7.参与并制定本组的销售工作流程和销售培训。 任职条件： 1.2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 2.熟悉教育培训市场，有独立或协助带领团队开展教育培训项目经营、市场开发或管理经验； 3.有良好的沟通能力、销售能力以及组织管理能力； 4.善于自我激励并严于律己，能承受工作压力； 其他要求：热爱教育培训行业工作，有教培行业从业经历者优先的力量。

1、负责公司业务渠道的开拓及维护； 2、与客户保持良好的关系，完成销售业绩目标； 3、达成公司销售计划，做好客户发展等工作； 4、协助主管制定销售策略、销售计划。 职位要求 1、大专以上学历，五官端正。 2、较强的沟通表达能力，熟练操作常规电脑文档工作，有一定的社会工作经验。 3、注重个人长期发展，体现个人价值，具有一定的社会人脉关系。 4、具有酒店、物业等相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责物业配建慢充桩的商务拓展与合作洽谈； 2.维护和开拓物业资源渠道； 3.负责落实合作合同，参与工程勘察、施工、调试通电等工作； 4.完成上级主管领导的工作安排。 任职要求： 1.有物业相关资源； 2.具有慢充合作渠道拓展经验； 3.了解慢充桩的基础知识以及场站的电力条件要求； 4.清楚物业对慢充运营管理的平台应用需求； 5.具有较强的沟通能力，学习能力； 6.逻辑能力较强思维反应敏捷； 7.有C1 以上驾照。

负责公司宣传促销，负责旅游开发，拓展 ，不定时公司团建，去你想去的城市 底薪3000

1、根据公司业务发展战略，制定所辖区域市场年度、季度、月度的智能产品（如人脸识别视频锁）市场开拓指标计划，带领团队落实区域加盟拓展工作； 2、进行意向客户发掘、跟踪、转化与维护工作； 3、负责跟进加盟商合同的签订工作； 4、处理在日常工作中所辖区域临时性发生的投诉问题； 5、新媒体上业务开拓 6、负责收集市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期报告向上级反馈 。

市场拓展经理（12K—15K） 岗位职责： 1.负责文化和旅游相关领域咨询、活动等项目的商务对接，包括但不限于项目策划方案、招投标资料、PPT等； 2.负责对接委托单位，将需求转化为产品和服务，协助做好方案汇报工作； 3.负责对接委托单位，支持业务部门洽谈商务条款，包括不限于委托内容、付款条件、合同金额等； 4.负责持续维护关系，协助业务部门了解市场需求，开发新的产品与服务； 任职要求： 1本科及以上学历；有文化传媒行业相关工作经历者优先； 2. 有一定的文字功底，具有较强的沟通协调能力和表达能力； 3.能够独立完成项目招标采购并签订协议 4.逻辑清晰、思维活跃、对新产品新事物了解接受程度高， 5.认真踏实、责任心强，有较强自驱力和自主学习能力；