招聘环保公益传播主管 如果您在传播上有想法，有经验 如果您有意愿深入参与到环保公益的进程 欢迎来到合一绿学院，共同努力！ 合一绿学院发起成立于2014年6月，秉持中国古代哲学“天人合一、知行合一”的理念，以“每个人都能认识到环境问题并行动起来，实现人与自然的和谐”为愿景，通过赋予行动方法知识，使得人人可以共同参与到环境保护。 合一绿学院注册名称为“北京合一绿色公益基金会”，核心团队有着十多年经验，在污染防治、绿色社区、自然保育等环保议题上赋能支持着诸多环保公益行动，成绩斐然。 这是一个宽广的平台，你可以结识遍及中国各省区的环保公益先锋们。 这是一个亲和向上的团队，有着人性化的管理机制，可以发挥所长，收获成长…… 诚邀您，加入我们…… 招聘岗位：环保公益传播主管｜北京 我们期望，你不只是个传播支持者，而是项目和传播的融合者。 一、工作职责 1、根据机构战略梳理和彰显机构品牌形象 2、深入参与到机构各环保议题项目中，制定并执行机构和项目传播策略 3、开拓和维护媒体传播渠道，对接传播合作方，执行机构和项目传播任务 4、带动机构项目所支持伙伴联合传播 二、任职要求 - 本科及以上学历，对传播有想法，有感觉，有经验； - 资源整合协调能力强，具有良好的传播策划创意能力； - 丰富的文、图和视频新媒体编辑经验； - 学习能力强，主动性强，团队合作精神强； - 有新媒体或互联网公司工作经验者优先； - 有志愿服务和协调经验者优先； 三、基础福利待遇 1) 五险一金、意外险、体检、假日及节假日福利、带薪年假等； 2) 同行业内具有竞争力的薪酬，根据资历评定； 3) 可享有弹性的工作时间； 4) 机构氛围亲和向上，有下午茶、月度读书会等人性化的团队交流与共同成长的氛围。 四、你还可以获得 1）独立管理能力的提升，对环保公益行业的深入了解； 2）具有自我学习与成长的良好条件； 3）学习和体验互联网思维的平台管理与协同工具应用； 4）协调带领一大群可爱的志愿者一起奋斗。 五.联系方式 请于2020年10月10日前将您的简历及一封自荐信，以邮件的方式发送到以下邮箱，标题请注明：应聘岗位+姓名。 E-mail: ************* 了解更多，敬请关注 合一绿学院：www.hyi.org.cn 绿资酷：www.lvziku.cn 微信公众号：合一绿 微博：@合一绿

职责范围 1、根据年度目标，销售情况，每月跟厂家申请配额需求。 2、根据销售量和产品组合目标以及经销商的政策订购车辆。 3、负责将订车及交车各项信息及时上传系统 4、每日统计订单情况，销售团队日常数据的核对，进行店内台账报表以及厂家系统的登记整理。 5、厂家商务政策的整理与解读，并及时汇总上报。 6、销售合同以及交车档案的整理归档。 7、负责店内利润的计算以及核对，与财务部门及时进行校对。并按时向厂家提交相应资料，及时核实回款及返利信息。 8、协助销售经理对销售部进行合理管控及改善流程。

职位描述： 1、用户接待（接待、判断故障、制单、结算、建立用户档案）； 2、与客户建立并保持联系，以保持客户对品牌忠诚度； 3、为客户提供产品和服务方面的信息和解决方案，满足其需要与愿望； 4、处理客户投诉，及时上报，不要越级投诉，阐明需要并分析投诉情况； 5、参与信息反馈； 6、维修过程中与车间相关人员及客户保持沟通保证服务的顺利进行。 职位要求： 1、三年以上相关岗位工作经验，一年以上车间维修经历； 2、熟练操作计算机； 3、具有良好的沟通能力； 4、具备一定的维修、配件、财务常识； 5、具备一定的心理学常识； 6、能熟练驾驶汽车，有驾驶执照； 7、遵章守纪，具有良好的职业道德，具有强烈的责任感和团队协作精神，服务意识强； 8、有奔驰工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责项目规划、实施、交付的全过程，客户需求的对接、分析，确保项目如期交付； 2.负责政府合作项目的项目讨论、工作汇报等，按项目实施要求对项目进展情况进行定期分析汇报； 3.负责项目进度管理、质量管理及安全管理、预算管理等，协调各方资源，处理项目实施过程中的问题； 4.项目投标文件制作编写，整理项目文档； 5.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具有项目经理证书，3-5年以上工作经验，具有生态修复、土壤、水污染修复相关项目经验，能够长期出差； 2.环境工程或相关专业背景，本科及以上学历； 3.熟练掌握项目管理工具，熟悉各种施工规范和国家标准； 4.计算机使用水平良好，熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

工作职责： 1、与客户进行良好的需求沟通，根据客户需求编写方案（如可研报告、建设方案等）； 2、负责项目实施相关工作，包括但不限于实施进度管理、质量把控，确保在规定时限内完成项目实施工作，达成验收； 3、定期出具设备数据报告，与环境咨询顾问一起出具污染分析报告并提供相关管控建议。 任职条件： 1、本科学历，环境、自动化、信息化等相关专业优先考虑； 2、3年以上项目经理或售前相关工作经验优先，熟练操作办公软件； 3、需具备有良好的沟通能力和职业素养，工作有逻辑有条理，有极强的责任心和团队精神，具有一定的吃苦耐劳精神； 4、从事过信息化系统建设项目者优先考虑； 5、能够接受短期驻场。

岗位职责： 1、负责大气环境项目技术方案的编制，包括：调研方案、监测方案、数据分析方案、模型应用方案等； 2、负责环境监测数据定期报告和专题分析报告的编制，如数据的周报、月报、季报、重污染过程环境监测数据分析等； 3、咨询类项目现场的技术管理、处理客户的现场咨询、环境分析研判指导、数据分析指导、专家会商等； 4、大气数据分析模型的构建、数据可视化方案的构建。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、大气科学相关专业； 2、熟悉大气扩散理论，污染形成机理，污染预警与防治体系、控制措施评估方法等专业知识； 3、具有大气咨询服务领域相关项目经验；具备大气环境评价、污染应急支持、环境风险评价等方面的项目经验，能够独立完成类似项目； 4、工作积极主动，具备较强的独立学习能力、有很好的文字功底，能够快速掌握新领域的专业知识； 5、具备良好的沟通合作能力，性格稳重、有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.项目收集筛选、项目开发、项目跟踪，组织各种资源，促进项目签约。 2.建立与维护客户相关部门，定期完成用户拜访、交流工作，客户往来关系处理。 3.完成公司下达的销售指标，制定销售计划实施方案。 4.根据招标文件的要求，负责投标文件的编制、校对、装订等工作，参加投标工作。 5.协助调查竞争性技术的分析，制定应对策略。 任职要求： 1. 环境工程、给排水或市场营销等相关专业大专以上学历。 2.有5-6年行业销售经验，有大客户、政府项目销售经验，有垃圾渗滤液、工业废水处理、水处理药剂销售从业经验者优先。 3. 熟悉工程承包、投资及招投标流程，有较强的项目组织能力； 4.具有吃苦耐劳的市场开拓精神和商务沟通能力，发现和捕捉机会的能力、信息收集能力，有较强的成就导向、坚韧性，工作勤奋，为人诚信。 5.能适应短期出差。

岗位职责： 1. 负责环境监测大数据分析、大气污染防治、水污染防治等方面市场调研、需求分析，根据客户需求提供相应的技术方案； 2. 承担产品技术售前支撑工作； 3. 负责项目实施期间的需求分析、原型设计等工作； 4. 领导交办的其他工作 岗位要求： 1、环境、大气科学、计算机等相关专业；本科学历，要求2年以上工作经验；硕士或以上学历不限 2、熟悉大气环境监测、气象等相关解决方案者优先； 3、具有环境、气象、水利等信息系统设计、开发经验者优先； 4、具有良好的表达能力和沟通能力，具有良好的团队合作精神，工作责任心强，善于学习。 5、具备较强问题分析能力，数据理解能力，逻辑思考能力以及主动学习能力、抗压能力。

职位描述： 岗位职责： 1、负责课程内容的编辑、课程制作； 2、选择初高中试题。 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、熟悉中学的数学课程，有教师从业经历者优先； 3、敬业，有团队精神，能承受一定的工作压力；善于沟通，责任心强； 4、熟练应用办公软件，具备计算机知识和互联网知识。 该岗位为兼职。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄要求18-35岁。

工作职责： 1、了解主流游戏场景制作流程。 2、能够熟练运用主流商业引擎制作场景关卡 3、适应产品所需求的各种艺术风格，能够快速掌握项目使用的工具 4,、能够配合程序TA优化项目引擎工具 任职要求： 1、3年拼关制作经验。 2、了解PBR工作流程，对Unity或者UE4引擎有一定了解和使用经验者更佳。 3、美术功底扎实，有完整次时代项目经验者优先 4、热爱游戏行业，具备较强的学习和沟通能力，有良好的团队合作意识

工作职责 1、游戏主角时装、外显、珍兽、BOSS、NPC等制作； 2、跟进外包公司，负责审核和反馈； 任职要求 1、美术专业毕业，具备深厚的美术基础；有极强的模型制作能力，制作时装、外显、Boss和关键NPC，并达到项目要求； 2、熟悉手绘与PBR技术和流程，具备钻研和不断学习的能力； 3、熟练掌握PS ZB、MAX、MAYA、Substance Painter等次时代制作软件，了解unity工作环境；

工作职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，通过挖掘客户需求，为客户提供产品方案和服务； 2、具备良好的产品演示能力，针对客户问题提供满意的解决方案； 3、销售模式是“电销+拜访”双模式，电销为主要工作模式。客户群体具有对标性，公司有资源库，无需盲打； 4、热爱销售工作，具备目标感，对结果有足够的要性； 5、产品是高增值的服务，成交单额皆上万，销售提成点高。 岗位要求： 1、专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、认真踏实、专注且有韧性，有B端软件销售经验优先； 3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

岗位职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，我们采用顾问式销售模式；需要具备良好的分析能力，针对客户痛点、难点和需求点，提供相关产品方案和服务； 2、专业的产品讲解能力；公司产品包含网站服务、APP、Saas软件，为客户提供一站式整体解决方案，需要具备优秀的产品演示能力，呈现公司的产品优势； 3、熟练掌握电话营销技能；公司的销售模式是“电销+拜访”双模式，产品具有刚需性和专业性，无需盲打，需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点； 4、热爱销售工作，对结果有足够的要性；产品成交单额皆上万，销售提成点高；产品为高增值的服务，只要要性十足，没有业绩天花板！ 5、刚需性产品+垂直领域，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，大专有半年以上优秀销售经验可考虑； 2、有销售或客户服务经验； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神； 6、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 RCC培训： 1、你一进RCC，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划； 2、公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费且带薪）； 3、团队为你配备一名专属师傅，实行师徒制传带教模式； 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不与民争利，全力扶持员工业绩提升； 4、公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检； 2、每周五天八小时，周末双休，上午 9:00-下午 6：00，中午 12:00-13:00 休息。 3、每年享受带薪年假 7 天，***可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 4、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 5、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；公司为入职满2年的员工购买补充医疗保险； 6、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等。 RCC价值观： 1、诚信，简单，担当，客户至上，团队协作，乐于挑战 2、财力殷实的公司，可以给你一份好的薪酬； 3、制度规范的企业，可以赋予你相伴一生的职业感； 4、而注重企业文化的平台，成就的是你行事的风格和处事的态度； RCC晋升渠道： 1、专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家； 2、管理路线：基层员工--新员工导师--储备干部--团队主管--部门经理--部门总监 3、在RCC的成长史中，最快的记录是9个月晋升主管，带领5~6人，就像火影小团队，共同作战

工作职责： 薪资福利： - 薪资6000-7000元/月，试用期全额工资并缴纳五险一金； - 弹性工作时间，上五休二，法定节假日上班享有三薪； - 带薪年假（10-20天），全薪病假（5-10天）； - 额外商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上)； - 每年定期体检，丰富多彩的员工活动，家族活动等； - 无经验要求，入职后带薪培训，6个月后晋升下一职级。 工作时间： - 周一至周日工作5天，每天8小时，每周休息2天 - 早晚班倒班 岗位职责: - 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作 晋升发展： - 我们为储备经理配备了1对1的导师辅导支持。 - 储备经理6个月晋升为副经理，期间理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门专业知识 - 之后1-2年继续学习：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理。 任职资格： 具备以下条件，即可申请： - 30周岁以下，拥有大专及以上学历，接受应届生。 - 热情开朗，善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业