• 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    接受无经验,入职有师傅一对一指导和专业培训。 福利待遇: 工作时间:朝九晚六、周末双休、节假日正常休息; 薪资待遇:综合底薪5000+入职社保+高提成(15-45%)+各种奖金+高额年终奖+各种节日福利+丰富的团建活动; 发展晋升通道公开、透明、公正只要好好做就能有机会; 岗位职责: 1.负责运营商通信号卡的推广与销售,高频通话不封号,套餐种类丰富可满足各行业人员须求; 2.负责重点客户的关系维护及销售服务; 3.执行公司的市场策略和销售政策,完成销售计划及产品推广; 4.销售模式:渠道、陌拜、地推。 任职要求: 1.学历不限。接受无经验小白,公司有专业培训和师傅一对一指导; 2.有耐心、喜欢与人沟通、能吃苦、能承受一定的工作压力; 3.具有良好的团队精神和敢于挑战困难的勇气。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作范围:大成都 岗位职责: 1.负责通信相关产品的销售及推广; 2.通过拜访客户,建立并维护与客户的长期良好关系; 3.上门为客户办理套餐类业务,有效的完成给予的各项指标; 4.扩宽公司业务渠道,有效的开辟新客户。 任职要求: 1.中专以上文化; 2.性格外向,拥有良好的沟通能力; 3.有一定的销售技巧和销售心态,富有团队合作精神和工作热情; 4.做事认真勤奋,自信心强,能吃苦耐劳。 薪资详情: 1、薪资待遇:底薪+提成;综合5k-10k 2、享受五险+朝九晚六+周末双休+法定节假日+生日福利+结婚礼金+生育礼金等员工福利待遇。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1.根据公司发展战略,负责市场的全面工作,健全和完善该部门的组织架构和人员配置,建立成功的管理模式和运作机制,对市场管理制度化、规范化; 2.开发并维护在汽车、报废汽车方向、再生资源、环保领域项目的市场开拓及平台会员服务,针对报废车领域的客户,开拓重点行业渠道,参与重点行业活动,挖掘并发展行业合作伙伴; 3.建立销售体系、制定销售培训激励方案,提升工作士气,设置销售目标,管理销售队伍,完善销售流程,制定年度、月度、季度业绩计划并完成公司销售指标,能强有力的将计划变成结果; 4.负责公司产品平台的市场推广规划,包括产品分析与定位、产品推广活动策划、品牌营销以及商务合作等; 开发和管理市场营销战略和销售测算盈亏情况,以满足公司短期和长期的目标; 5.组织开展市场调研与分析,搜集市场信息、行业政策、竞争对手动向、用户数据等,进行市场分析,规划应对策略,为公司决策提供良好的依据; 6.负责创建、评估和谈判营销活动,管理跟踪、报告和分析营销活动和方案; 7.关注于维护和提高公司市场竞争力; 二、任职要求: 1.市场营销、企业管理类或相关专业本科及以上学历,有环保相关领域、报废车回收、再生资源、汽车行业经验的优先; 2. 5-8年以上市场营销工作经验,具备互联网软件或项目型软件销售经验的优先,有直销或有报废车回收领域资源的优先; 3.至少3年以上互联网市场总监或营销总监经验背景,具备良好的团队管理经验,能独立搭建团队并能不断完善和提升团队战斗力,带领团队共同完成目标及挑战; 4.熟悉各类媒体运作方式,具有出色的市场营销管理、品牌公关策略能力及整合传播技巧; 5.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 6.具备良好的沟通能力、协调处理能力、表达能力、商务谈判技巧及丰富的团队建设经验; 7.有自驱力,有开拓创新的精神,敢于大胆尝试,能凝聚团队的战斗力,目标感极强,执行力极强; 8.能适应出差;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    1、协助总经理抓好各项工作。同时抓好分管部门的各项管理工作的落实。 2、熟悉和掌握公司情况并及时向总经理反映并提出合理建议或意见,当好总经理的参谋和助手。 3、协助总经理提出公司的业务拓展发展规划方案、预算外开支计划,协助制定战略目标,制定实施战略,确定业务经营方针和形式。 4、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等,制定销售目标、模式、战略、预算及奖励计划。 5、发掘市场机会,分析新的和原有业务体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况。 6、关注维护和提高公司市场竞争力,推动相关业务在互联网平台的整合与创新。 7、协助总经理做好员工的思想工作,抓好公司职工的职业道德教育和业务学习工作。 8、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度,内部管理制度化、规范化、精细化。 9、协助总经理开展企业形象宣传工作,推进公司企业文化的建设工作。 10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。 11、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施,确保公司的经营管理目标及发展目标实现。 12、协助总经理负责公司对内、对外的综合管理及业务运营的实施工作,并做好协调,为公司树立良好的企业形象。 13、出席总经理办公会议、中层管理会议、员工大会等会议,参与公司重大事项决策。 14、受总经理委托,组织召开行政例会、专题会等相关会议,处理相关事宜。 15、完成总经理交办的其它工作。 任职资格: 1、具有管理中小型企业5年以上高管经历,熟悉企业经营管理和企业运营及各部门的工作流程,有0到1的突破与实施经验。 2、互联网行业出身,对于互联网行业有充分的管理经验和市场敏锐度。 3、本科以上学历,年龄30-45周岁,可以接受出差。 4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调各团队工作。 5、具有强烈的进取心和事业心,学习敏锐度高,开放度高,拥抱变化,乐观豁达,富有创新开拓精神。 6、认同行业、认同企业文化和价值观,有极强的谈判能力和沟通解决能力,抗压能力强。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责汽车、报废汽车方向、再生资源、环保领域项目的市场开拓; 2、负责跟进项目整体进度,协调资源、风险控制等; 3、通过电话与企业对接,对项目整体推进进行协调与沟通与开发。 4、负责新客户的开发以及老客户的维护; 任职要求: 1.本科或以上学历,环保相关专业;懂汽车行业优先; 2.一年以上项目工作经验,有一定的环保领域专业技术基础; 3.有较强的市场开拓能力,做事尽职尽责; 4.具有目标客户寻找的洞察力、良好的沟通协调能力、同事协同工作的团队性; 5、具有拜访客户准备工作的细心与充足性、与客户谈判的语言组织与应对性; 6、掌握客户拜访的胆识与亲和力、客户心理成单与回访率、成交客户的服务责任心; 7、可适应出差;
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责平台现有情况分析,掌握平台发展方向及模式,对竞争对手进行分析,做好平台未来长期发展规划及短期目标规划 2、进行市场调查反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务发展方向的综合策划,确立网站定位与发展方向。根据业绩、市场反馈等对网站运营项目进行监督、控制及评估,可以及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。 3、负责团队组建,岗位合理的分配规划、针对岗位特征,制定KPI考核,做好团队协同工作 4、深度运营管理,根据网站大方向及发展规划,寻找新的模式及创新点,在网站基础运营稳定的基础上,寻求其他网站及媒体行业资源合作,同时开展广告投放预算及市场推广策略方向,扩大品牌影响力,加速平台发展。 5、根据网站需要完成构架设计与程序定位 6、起草并完成公司运营计划并组织各部门进行实施 7、通过长期市场与客户群调查对网站发展情况给与评估 8、处理公司日常互联网相关大小事务及外联工作。 9、建立高效规范的运营管理体系并优化完善。 任职要求: 1、本科及以上学历,环保相关专业;懂汽车行业优先; 2、具有相关工作经验,有一定的环保领域专业技术基础; 3、会数据分析,注重积累并懂得发掘数据价值,对行业发展趋势敏感,有网络营销经验 4、具有相关岗位知识 5、对环保行业有了解;具备领导能力,分析能力和商业判断项目能力;出色的分析能力以及解决问题的能力;具备对工作优先次序分析并完成的能力,能适应快节奏工作环境;出色的沟通能力,团队合作和组织能力;胜任独立负责咨询项目,能够独立工作和思考。 6、品行端正、事业心强。高度自律性、积极性、责任感、自我开发意识和协作性、团队意识、协作能力、沟通能力、亲和能力、培训管理能力和执行能力,有较强的组织能力及抗压能力; 可适应出差,****;
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责平台现有情况分析,掌握平台发展方向及模式,对竞争对手进行分析,做好平台未来长期发展规划及短期目标规划 2、进行市场调查反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务发展方向的综合策划,确立网站定位与发展方向。根据业绩、市场反馈等对网站运营项目进行监督、控制及评估,可以及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。 3、负责团队组建,岗位合理的分配规划、针对岗位特征,制定KPI考核,做好团队协同工作 4、深度运营管理,根据网站大方向及发展规划,寻找新的模式及创新点,在网站基础运营稳定的基础上,寻求其他网站及媒体行业资源合作,同时开展广告投放预算及市场推广策略方向,扩大品牌影响力,加速平台发展。 5、根据网站需要完成构架设计与程序定位 6、起草并完成公司运营计划并组织各部门进行实施 7、通过长期市场与客户群调查对网站发展情况给与评估 8、处理公司日常互联网相关大小事务及外联工作。 9、建立高效规范的运营管理体系并优化完善。 任职要求: 1、本科及以上学历,环保相关专业;懂汽车行业优先; 2、具有相关工作经验,有一定的环保领域专业技术基础; 3、会数据分析,注重积累并懂得发掘数据价值,对行业发展趋势敏感,有网络营销经验 4、具有相关岗位知识 5、对环保行业有了解;具备领导能力,分析能力和商业判断项目能力;出色的分析能力以及解决问题的能力;具备对工作优先次序分析并完成的能力,能适应快节奏工作环境;出色的沟通能力,团队合作和组织能力;胜任独立负责咨询项目,能够独立工作和思考。 6、品行端正、事业心强。高度自律性、积极性、责任感、自我开发意识和协作性、团队意识、协作能力、沟通能力、亲和能力、培训管理能力和执行能力,有较强的组织能力及抗压能力; 可适应出差
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责平台现有情况分析,掌握平台发展方向及模式,对竞争对手进行分析,做好平台未来长期发展规划及短期目标规划 2、进行市场调查反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务发展方向的综合策划,确立网站定位与发展方向。根据业绩、市场反馈等对网站运营项目进行监督、控制及评估,可以及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。 3、负责团队组建,岗位合理的分配规划、针对岗位特征,制定KPI考核,做好团队协同工作 4、深度运营管理,根据网站大方向及发展规划,寻找新的模式及创新点,在网站基础运营稳定的基础上,寻求其他网站及媒体行业资源合作,同时开展广告投放预算及市场推广策略方向,扩大品牌影响力,加速平台发展。 5、根据网站需要完成构架设计与程序定位 6、起草并完成公司运营计划并组织各部门进行实施 7、通过长期市场与客户群调查对网站发展情况给与评估 8、处理公司日常互联网相关大小事务及外联工作。 9、建立高效规范的运营管理体系并优化完善。 任职要求: 1、本科及以上学历,环保相关专业;懂汽车行业优先; 2、具有相关工作经验,有一定的环保领域专业技术基础; 3、会数据分析,注重积累并懂得发掘数据价值,对行业发展趋势敏感,有网络营销经验 4、具有相关岗位知识 5、对环保行业有了解;具备领导能力,分析能力和商业判断项目能力;出色的分析能力以及解决问题的能力;具备对工作优先次序分析并完成的能力,能适应快节奏工作环境;出色的沟通能力,团队合作和组织能力;胜任独立负责咨询项目,能够独立工作和思考。 6、品行端正、事业心强。高度自律性、积极性、责任感、自我开发意识和协作性、团队意识、协作能力、沟通能力、亲和能力、培训管理能力和执行能力,有较强的组织能力及抗压能力; 可适应出差
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    职位职责: 1. 负责产品规划、需求分析、输出PRD及产品原型等工作; 2. 负责推动、控制、协调、跟进产品功能的开发、测试、发布; 3. 研究行业竞品,把握行业动态及政策,从产品侧及时发现机会与风险,提升竞争优势; 4. 通过运营数据、用户调研与反馈等,挖掘用户需求进行产品创新; 职位要求: 1. 熟悉、热爱互联网行业,3年以上产品经理工作经验, 有0-1的产品经验,本科及以上学历; 2. 扎实的产品原型能力,能把客户抽象的零散的需求表达转化为可落地的产品需求; 3. 有数据产品经理、ERP产品经理工作经验优先; 4. 有循环经济领域产品经理工作经验优先; 5. 具备较强的商业洞察力和数据敏感性,擅长通过数据分析挖掘需求推动进行产品与运营方案的优化升级; 6. 有突出的学习理解、逻辑分析的能力,过硬的原型设计、文档撰写能力; 7. 结果导向,较强的抗压能力,强烈的进取心和责任心,良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    职责:云资源池网络日常维护,工单处理,故障处理,告警二线支撑。 技能: 要求3年以上相关工作经验; 熟悉各种国产主流网络设备,如华为、H3C、锐捷等网络设备; 精通路由交换TCP/TP、BGP、OSPF、MPLS等协议; 精通SDN、VXLAN、MLAG等技术; 有数据中心网络或云承载网络运维工作经历优先; 有路由交换相关高级证书优先。
  • 16k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    职责: 云资源池网络三线技术支撑; 疑难故障处理,配置变更; 网络升级割接,割接方案编写和评审。 技能: 要求4-5年以上相关工作经验; 精通各种国产主流网络设备,如华为、H3C、锐捷等网络设备; 精通路由交换TCP/TP、BGP、OSPF、MPLS等协议; 精通SDN、VXLAN、MLAG等技术; 有运维团队管理经验优先; 有数据中心或云承载网络运维工作经历优先; 有CCNP/CCIE/HCNP/HCIE-R&S/H3C/锐捷等路由交换方向相关高级证书优先。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    ### 职责描述 1. 负责人工智能与大数据领域的企业级应用软件产品的总体设计,涉及产品形态、业务逻辑、用户体验等设计。 2. 负责用户需求沟通、挖掘与分析,为产品和项目的决策提供指导依据。 3. 负责调研、实验与分析,为产品和项目的决策提供参考信息。 4. 负责产品设计文档的撰写和整理工作,参与团队内部知识交流与传承。 5. 参与产品立项、开发、交付、运营、跟踪等全流程,与团队成员密切配合,共同确保项目成功实施。 ### 任职要求 1. 热爱产品设计工作,视野开阔、思维灵活、逻辑缜密。 2. 具有优秀的沟通、表达、学习和理解能力,乐于与客户及团队其他成员交流。 3. 熟练使用Axure RP、Visio、墨刀等原型设计工具,熟悉UML、E-R图、数据流图等形式化建模方法。 4. 熟悉典型的企业级软件产品(例如BI、OA、ERP、数据科学、公有云服务)的设计思想及使用方法。 5. 在产品经理或相关岗位有2年以上工作经验者优先;从事过人工智能、大数据领域工作者优先。 6. 大学本科或以上学历。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1.负责公司各项产品和业务中,与大数据全生命周期相关的研发,包括数据采集、数据治理、数据分析与处理、数据可视化等;涉及使用成熟工具软件以及自主开发软件和脚本等。 2.参与公司自有大数据软件产品的设计与开发,包括系统平台软件及业务应用软件。 3.参与公司产品研发过程中,与大数据相关的客户沟通、需求分析、产品设计、部署交付、客户支持等流程。 4.解决产品及环境中涉及大数据的各类问题,持续改进软件质量。 5.参与软件工程相关文档资料的编写整理工作。 任职要求: 1.熟悉SQL、Scala、Python等编程语言中的一至二种,熟悉数据分析处理领域常用的Scala和Python开发库。 2.熟悉一种或多种开源大数据框架(如Hadoop、Spark、HBase、Hive、Flink)的使用方法;了解大数据框架的软件架构与工作原理。 3.熟悉数据分析处理相关的基本理论与常用算法,例如关系型数据库理论、数据仓库最佳实践、经典算法和机器学习算法等。 4.了解大数据生态的工具链,了解软件工程规范和流程。 5.具有较强的学习、理解和团队合作能力,乐于探索新技术、新方法,追求知识和能力的进步。 6.在大数据或相关领域有2年以上工作经验者优先;熟悉云计算、数据库或人工智能领域知识者优先。 7.大学本科或以上学历,能够熟练阅读理解英文材料。
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