• 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:猎头主管 岗位职责: 协助顾问调查并研究相关行业、市场和客户信息,并学习相关行业知识; 分析职位并确定目标公司及目标人选; 确定搜索方案,通过招聘网站、公司数据库、Cold Call等途径搜寻人才; 电话沟通目标人选的基本信息、意向,了解并跟踪候选者的职业动态以便今后的推荐工作; 明细目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累; 协助顾问进行候选人的初试,并推荐候选人到客户公司,制作推荐报告,协调客户公司的面试安排,并做好协调沟通工作; 协助客户进行薪资谈判,确定报道时间并根据客户需要进行背景调查服务; 跟进候选人直至入职客户公司,并与候选人保持联系,建立相关行业的人脉关系。 岗位要求: 本科及以上学历,理工科、人力资源、工商管理等相关专业优先, 有志于在猎头行业长期发展; 性格开朗,有良好的沟通能力,逻辑思维清晰,善于人际交往; 有较强的抗压能力,学习能力和自驱力,喜欢挑战; 有良好的责任心和团队协作精神;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.通过各种渠道寻访合适的候选人,完成寻访工作; 2.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人 3.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 4.候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职要求: 1、23-35岁,男女不限。 2、**大专以上学历,有1-3年招聘经验,做过面试快入职快项目优先考虑。 3、具有良好的沟通协调能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 上班时间:9:00-18:00,双休,节假日正常休息 【岗位福利】 1、薪资:底薪4000-5000+年度奖金+月度高额提成(10%-30%)+定期的调薪(月度提成上不封顶,综合收入丰厚,**具有行业竞争力)综合8000+ 2、福利:社保+带薪年假+员工活动+节日礼品+法定节假日+生日会 【晋升空间】:猎头顾问-高级猎头顾问-部门经理-部门总监 地址:武汉市汉阳区九州通写字楼
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求; 2、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排; 3、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人; 4、协助顾问联络候选人,安排候选人面试; 5、按照要求完成相关的候选人报告。 【任职要求】 1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可; 2、有一年以上销售工作经验或半年以上人力资源行业经验者优先; 3、沟通能力强,学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、认可猎头业务,能沉下心来做事.
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 2、与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导; 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署、背景调查; 6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职要求】 1、24-35岁,大专及以上学历均可; 2、3年以上企业招聘/销售经验或2年以上猎头工作经验,有人力资源相关证书者优先; 3、较强的责任感,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解; 4、较强的表达能力、判断能力,工作效率高、执行力强; 5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、根据项目进行职位分析; 2、能独立寻找候选人并沟通; 3、能独立进行候选人维护; 4、有一定的人才积累; 5、有单独的做单时间; 6、大专以上学历,2年以上猎头工作经验 。 岗位优势: 1、自由的时间,弹性的SOHO工作模式; 2、高额的返点。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    一、职位名称:猎头顾问 ●岗位说明: 1、与客户和候选人保持良好关系,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 2、负责客户招聘项目开发工作,与客户充分沟通提供咨询或引导服务; 3、通过各种渠道根据客户需求完成交付工作; 4、负责客户面试、offer谈薪、入职等工作; 5、完成业绩指标,能自主有效解决客户或人选问题; ●任职资格: 1、两年以上招聘、销售或一年以上同行业工作经验; 2、善于分析客户及人才的心理; 3、有较强的沟通表达能力,判断以及抗压能力; 4、有较强团队协作能力和清晰的职业发展规划; 5、有B端客户开发经验优先; 6、有政府关系协调经验的优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    一、职位名称:猎头顾问 ●岗位说明: 1、与客户和候选人保持良好关系,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 2、负责客户招聘项目开发工作,与客户充分沟通提供咨询或引导服务; 3、通过各种渠道根据客户需求完成交付工作; 4、负责客户面试、offer谈薪、入职等工作; 5、完成业绩指标,能自主有效解决客户或人选问题; ●任职资格: 1、两年以上招聘、销售或一年以上同行业工作经验; 2、善于分析客户及人才的心理; 3、有较强的沟通表达能力,判断以及抗压能力; 4、有较强团队协作能力和清晰的职业发展规划; 5、有B端客户开发经验优先; 6、有政府关系协调经验的优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商,游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.了解客户需求、进行职位分析、制定人才画像; 2.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试,确定意向并推荐给企业HR; 3.协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 4.候选人背调、OFFER以及入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 5.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 职位要求: 1.本科及以上学历,沟通能力强,1年以上猎头或销售或HR相关工作经验; 2.具备优秀的沟通能力,思维缜密,关注细节; 3.能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 4.勤奋踏实,善于学习; 5.不甘平庸,追求自我突破,有兴趣挑战高薪者
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / D轮及以上 / 50-150人
    【岗位职责】 1.人才搜索和寻访沟通工作,收集目标行业的行业动态和人才信息,分析和研究客户的需求; 2.根据客户需求,搜索和寻找适合中高层职位的候选人,分析、评估候选人与推荐职位的匹配性; 3.整理候选人的推荐报告,安排候选人面试,并跟进后续offer; 4.定期回访已入职候选人,协助候选人处理试用期可能出现的问题。 【岗位要求】 1.*****专科及以上学历,可接受人力资源管理或计算机专业优秀应届本科生; 2.有猎头经验和电话销售相关工作经验优先考虑; 3.人际沟通能力、说服力强,具有敏锐的洞察力,可以快速理解人才的甄选技巧; 4.吃苦耐劳,自主学习能力强;有上进心,对工作抱有高度热情; 5.个性外向,有一定抗压能力,具备良好的职业道德观念。
  • 6k-8k·15薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    【任职要求】 1、本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展; 2、有人力资源招聘或猎头咨询服务行业从业经验,尤其是具有制造业、文化创意、快消品、医药等行业背景者优先考虑; 3、有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 4、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心; 5、善于与人沟通,有一定的客户服务意识; 6、良好的团队协作意识。 【工作内容】 1、根据自己所熟悉的行业,公司以及职位的分析,制定目标候选人的寻访招聘方案; 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估; 4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐; 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 【工作地点】武汉市江汉区泛海国际SOHO城3栋2306-2310室(武汉商务区地铁站L出口)
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    【关于RISFOND】 锐仕方达(Risfond Executive Search)全称锐仕方达人力资源集团有限公司,成立于2008年5月,总部设在北京。截至目前,锐仕方达在全球70余所城市设有180余家分公司,是中国**获得AAAA评级的猎头机构,员工规模5000余人,是亚太地区领先的高端招聘服务机构。 公司独创的“CPM合伙制”(Risfond Cross-Partner Models)成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式,自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,企业签约招聘成功率超过80%,职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。 【岗位职责】 1、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求; 2、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排; 3、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人; 4、协助顾问联络候选人,安排候选人面试; 5、按照要求完成相关的候选人报告。 【任职要求】 1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可; 2、有一年以上销售工作经验或半年以上人力资源行业经验者优先; 3、沟通能力强,学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、认可猎头业务,能沉下心来做事. 【工作时间】:朝九晚六,周末双休,其他节假日按照国家法定来执行 【薪酬待遇】:基本工资+绩效工资+高额提成+业绩超额奖金; 【福利待遇】:五险一金、带薪年休假、节日礼品、年度旅游,轰趴聚餐、下午茶,月、季度奖金、伯乐奖金等等; 【其他福利】:系统培训、不设上限晋升通道,鼓励在锐仕方达合伙人体制下开创新的猎头分支! 【面试须知】 招聘公司:锐仕方达(武汉)人才科技有限公司 公司地点:武汉东湖新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦B座12层1202室(中国光谷人力资源服务产业园) 乘车路线:武汉地铁11号线光谷五路站E、F口出,公交301、536、913 高新大道花山大道站下车即到
  • 8k-14k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、根据客户提供的职位,寻访适合候选人; 2、协助顾问联络候选人,安排候选人面试; 3、按照要求完成相关的候选人简历报告; 4、在顾问指导下做好候选人面试辅导; 5、完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。 任职资格: 1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可。 2、有互联网或者设备类行业经验,有销售经验优先。 3、沟通能力强,喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系; 4、认可猎头业务,学习能力强,有较强的之星能力和抗压能力;
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    【关于RISFOND】 锐仕方达(Risfond Executive Search)全称锐仕方达人力资源集团有限公司,成立于2008年5月,总部设在北京。截至目前,锐仕方达在全球70余所城市设有180余家分公司,是中国**获得AAAA评级的猎头机构,员工规模5000余人,是亚太地区领先的高端招聘服务机构。 公司的“CPM合伙制”(Risfond Cross-Partner Models)成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式,自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过44000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,企业签约招聘成功率超过80%,职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。 【岗位职责】 1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 2、与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导; 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署、背景调查; 6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职要求】 1、24-35岁,大专及以上学历均可; 2、三年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验,有人力资源相关证书者优先; 3、较强的责任感,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解; 4、较强的表达能力、判断能力,工作效率高、执行力强; 5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。 【培训晋升】 1、公司为新人打造了全套0基础线上学习课程,即使你是纯新人也能够在公司获得快速的学习成长; 2、晋升路线:猎头助理(不涉及客户开发,一对一顾问教带)----猎头实习顾问(涉及客户开发)----猎头顾问(可带助理)----资深顾问(项目经理,带领团队)----合伙人--新分支VP 【薪资福利】 1、薪资结构=无责底薪+绩效奖金+业绩提成(不设成本及baseline,随月发)+工龄工资+业绩超额奖金; 2、每个季度还有公司制定的激励奖励政策,奖金、带薪假等你来拿; 3、朝九晚六,周末双休,带薪年休假,其他节假日完全按照国家法定来执行; 4、五险一金、节日礼品(春节、节、六一、端午、中秋等各节好礼不断)、年度旅游团建、员工生日会(生日party)、内荐伙伴还有丰厚的伯乐奖金等等; 5、年度健康体检福利,每年为自己的身体健康添砖加瓦; 6、公平的晋升机制(CPM合伙制),让加入锐仕方达的伙伴不断学习成长,让优秀的伙伴在平台上迅速找到自己的价值定位。 【面试须知】 招聘公司:锐仕方达(武汉)人才科技有限公司 公司地点:武汉东湖新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦B座12层1202室(中国光谷人力资源服务产业园)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 2、与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导; 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署、背景调查; 6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职要求】 1、24-35岁,大专及以上学历均可; 2、2年以上企业招聘/销售经验或2年以上猎头工作经验,有人力资源相关证书者优先; 3、较强的责任感,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解; 4、较强的表达能力、判断能力,工作效率高、执行力强; 5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。 【培训晋升】 1、公司为新人打造了全套0基础线上学习课程,即使你是纯新人也能够在公司获得快速的学习成长; 2、晋升路线:猎头助理(不涉及客户开发,一对一顾问教带)----猎头实习顾问(涉及客户开发)----猎头顾问(可带助理)----资深顾问(项目经理,带领团队)----合伙人--新分支VP 【薪资福利】 1、薪资结构=无责底薪+绩效奖金+业绩提成(不设成本及baseline,随月发)+业绩超额奖金; 2、每个季度还有公司制定的激励奖励政策,奖金、带薪假等你来拿; 3、朝九晚六,周末双休,带薪年休假,其他节假日完全按照国家法定来执行; 4、五险一金、节日礼品(春节、节、六一、端午、中秋等各节好礼不断)、年度旅游团建、员工生日会(生日party)、内荐伙伴还有丰厚的伯乐奖金等等; 5、年度健康体检福利,每年为自己的身体健康添砖加瓦; 6、公平的晋升机制(CPM合伙制),让加入锐仕方达的伙伴不断学习成长,让优秀的伙伴在平台上迅速找到自己的价值定位。 【面试须知】 招聘公司:锐仕方达(武汉)人才科技有限公司 公司地点:武汉东湖新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦B座12层1202室(中国光谷人力资源服务产业园)
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求; 2、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排; 3、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人; 4、协助顾问联络候选人,安排候选人面试; 5、按照要求完成相关的候选人报告。 【任职要求】 1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可; 2、有一年以上销售工作经验或半年以上人力资源行业经验者优先; 3、沟通能力强,学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、认可猎头业务,能沉下心来做事. 【工作时间】:朝九晚六,周末双休,其他节假日按照国家法定来执行 【薪酬待遇】:基本工资+绩效工资+高额提成+业绩超额奖金; 【福利待遇】:五险一金、带薪年休假、节日礼品、年度旅游,轰趴聚餐、下午茶,月、季度奖金、伯乐奖金等等; 【其他福利】:系统培训、不设上限晋升通道,鼓励在锐仕方达合伙人体制下开创新的猎头分支! 【面试须知】 招聘公司:锐仕方达(武汉)人才科技有限公司 公司地点:武汉东湖新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦B座12层1202室(中国光谷人力资源服务产业园) 乘车路线:武汉地铁11号线光谷五路站E、F口出,公交301、536、913 高新大道花山大道站下车即到