• 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1、 作为KA销售部中台团队,协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求,负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草,并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析,中期管控项目整个生命进程,后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人,负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】: 1、本科及以上学历,媒体/代理/MCN工作经历1年以上,具备项目管理经验; 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑; 3、有客户经理从业经验的优先考虑; 4、有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力; 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑;
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作,完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制,构建良性社区生态; 3、进行深入的数据统计分析,为产品优化和运营决策提供策略支持; 4、负责部门数据及后台运营工具迭代,提升效率; 5、与协作部门(如产品、技术、研发等)紧密合作,推动产品优化与发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或相关工作经验,有团队管理经验; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,承担过核心项目; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉分析各项指标,熟练掌握SQL; 4、良好的沟通协调能力和抗压性,优秀的时间管理和问题解决能力; 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域,与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理,以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划:负责产品规划,输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理:负责用户调研、需求对接及需求分析;对业务需求进行优先级管理 3、产品设计:梳理业务流程及逻辑,输出产品原型PRD 4、产品实现:与研发测试等协作,对产品设计进行验收,推动产品交付上线 5、产品迭代:对产品及用户数据进行分析,不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理:负责对重大复杂需求的项目管理,定期根据项目数据、复盘会议,对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求: 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验,有生产,面料,采购,仓储,物流,供应链相关系统经验者优先;有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目;具备良好的逻辑思维能力,善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计;熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案,理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作,抗压能力强,可以推动产品功能和项目按时交付上线。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 35k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责信贷行业相关的数据分析,包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察; 2、建立业务模型,梳理指标体系,对业务进行日常监控和经营分析; 3、协助业务部门进行策略制定与拆解,通过数据分析输出策略建议和效果反馈,不断改善业务结果,提升业务效率; 4、管理数据分析团队,包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求: 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历,10年以上相关工作经历; 2、精通SQL,了解并会使用QuickBI等数据看板软件; 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考,有策略制定的成功案例; 4、有数据分析团队管理经验。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、调配使用内外部资源,推动所属KA团队达成业绩目标; 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定,指导团队成员提升工作绩效; 3、管理团队成员,并给予培训及工作指引;协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求: 1、本科及以上学历 ,3年以上销售团队管理经验,有互联网行业或企业内训从业背景者优先; 2、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源; 3、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力; 4、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责招聘和选拔具备信贷业务知识和销售能力的团队成员。制定并执行团队成员的培训计划,包括信贷政策、产品知识、销售技巧等方面的培训,提升团队整体业务水平。 2. 带领团队积极拓展个人信贷业务市场,寻找新的客户资源和业务机会。制定团队的营销推广计划,组织团队成员开展营销活动,提高银行个人信贷产品的市场占有率。 3. 根据银行整体信贷业务目标和市场情况,制定团队的个人信贷业务目标。将业务目标分解到每个团队成员,并制定相应的业务推进计划。 4. 具有合规意识、专业素养和敏锐的风险洞察力,能够及时识别团队潜在的合规风险,并具有采取有效措施进行防范和化解的能力,带领团队合规展业。 职位要求 1、本科及以上学历。 2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。 3、优秀的团队管理能力和市场开拓能力,较强的风险识别和解决问题能力。 4、从业历史记录佳,经办的贷款质量良好。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责所属团队日常管理及队伍建设; 2、帮助、指导团队成员达成销售目标,提高销售业绩; 3、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案; 4、负责应收款的管理,并对CRM数据和管理报表进行分析; 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调; 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内; 7、负责开拓新的销售市场; 8、执行上级安排其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、具有3年以上销售团队管理经验,有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先; 3、过往的工作中有良好的业绩表现,能够证明是成功的销售团队管理者; 4、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: (1)人机结合多维度审核:对平台内用户发布的文字,图片,短视频,直播等内容进行7*24小时实时或回溯审核。 (2)执行审核操作:依据安全策略,对违规内容执行删除,屏蔽,限制传播等操作,并对违规账号执行警告,禁言,封禁等处罚。 (3)数据记录与反馈:准确记录违规内容和处理结果,定期输出审核报告,并能反馈审核中遇到的新问题,新套路,帮助优化策略。 (4)规划优化与建议:能将一线经验反馈给产品和技术团队,协助优化审核规划,关键词库和模型算法。 (5)用户沟通与教育:处理用户关于内容处理的申诉,并对用户进行社区规范教育。 任职要求: (1)专业知识与技能:熟悉《网络安全法》,《网络信息内容生态治理规定》等相关法律法规。了解主流社区平台社区公约的基本内容与尺度。能熟练操作电脑及内部审核平台,打字速度达标。 (2)综合能力:政治敏感度高,原则性强,能坚守底线,不受个人情绪或偏好影响判断。 出色的理解,分析和判断能力:能准确理解审核标准,并对模糊,隐蔽的违规内容做出正确判断。 优秀的抗压能力和心理承受力:能长期面对大量负面不良信息,并保持心态稳定和工作效率。 严谨细致,责任心极强:对工作高度负责,不遗漏,不误判。 良好的团队协作精神:能与同事沟通疑难案例,团队协作解决问题。 (3)经验:有内容审核,社区管理,客服相关经验者优先。对社区网络生态有基本了解,是多种社交产品的深度用户优先。
  • 16k-17k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,信息安全 / D轮及以上 / 50-150人
    1、运维平台监控开发与优化:使用 Go 语言和 Java 进行运维平台监控模块的设计与开发,依据业务需求持续优化监控功能,保证监控数据的精准与实时。 2、告警能力完善:基于对 Prometheus、Thanos 及周边生态组件的熟悉,搭建并完善告警体系,设定合理的告警阈值,实现告警信息的及时准确推送。 3、K8S 集群相关运维:负责 Kubernetes 集群的日常运维工作,涵盖集群部署、扩缩容操作,以及针对集群运行中出现的故障进行排查与修复,维持集群的稳定运作。 4、监控数据处理与分析:深入分析运维平台监控数据,敏锐察觉潜在的系统问题与性能瓶颈,提出切实可行的优化方案。 5、自动化运维脚本开发:编写自动化运维脚本,运用 Go 语言或 Java 实现运维流程的自动化,提升运维效率,降低人为操作失误。 6、跨团队协作:与开发团队、产品团队紧密协作,积极参与项目推进,确保运维工作与整体业务发展目标相契合。 1、技术能力:熟练掌握 Go 语言和 Java 编程,拥有扎实的编程功底与良好的代码编写规范;熟悉 Kubernetes(K8S)原理与操作,能熟练开展集群管理与故障排查;精通 Prometheus、Thanos 及周边生态组件的使用。 2、问题解决能力:具备出色的问题分析与解决能力,能够迅速定位并处理运维过程中产生的各类技术难题。 3、团队协作能力:拥有良好的沟通和团队协作能力,能够积极主动地与其他团队成员协同合作,共同达成工作目标。 4、学习能力:对新技术充满热情,具备快速学习能力,能够及时跟进运维领域的最新技术动态并应用于实际s工作。 本科以上学历及工作经验:计算机科学、软件工程等相关专业毕业优先,博士1年及以上,硕士3年及以上,本科5年及以上,大专6年及以上运维技术开发经验,有实际的运维平台监控系统开发、告警体系搭建或 K8S 集群运维项目经验者优先
  • 硬件,其他 / 未融资 / 50-150人
    【简云智水】始创于2012年,从太阳能热水器到供水器、再到净水设备,从事与水相关的行业近15年,致力于为中国乡村用上水、有好水、喝净水而奋斗至今;自团队建设至今,我们秉持【在家孝、在外善】的企业文化根基,在企业内打造了良好的企业氛围,为员工伙伴父母、多年来发放孝顺金两百余万元,2024年在提高全员基本工资和绩效工资的基础上,新增爱人津贴与子女津贴,未来的我们,就是要做行业领*先的高薪酬、高福利的公司团队,成为乡村净水的标杆。 2022年,我们在全员参与的共创中,明确了企业的大义名分: 【以**的技术为客户创造****的产品,实现全体员工及家庭物质与精神终生幸福】; 投入净水设备行业多年来,我们亲眼目睹了无数乡村客户困难用水的现状,看到无数的老人、孩子饱受用水之苦,有因水垢太多导致结石深陷痛苦的、有细菌污染水窖、水箱导致健康状况不佳的....... 2024年,通过参加海外展会和市场调研,我们注意到全球水污染形势都非常严峻,因此,我们在市场不景气的情况下,把工厂搬迁至青岛黄岛区,为的是便于让更多的净水设备出口海外,我们希望通过我们的技术开发和产品迭代,为包括中国乡村在内的全球越来越多的人用上、喝上干净的水,为此,我们树立了【守护纯粹的生命之源向全球幸福流淌】的企业伟大理念。 ------------------------------------------- 本职位需求如下: 具备3-5年净水设备、水处理行业产品及技术经验;年龄30-40岁;大专及以上学历; 岗位职责: 1、根据客户水质净化处理需求、设计合理的产品解决方案; 2、依据市场及客户反馈,对产品做出科学的设计改进方案; 3、为生产制造及销售部门提供技术支持及产品培训; 4、参照市场行情及销售部门调研,开发具备竞争力的新产品;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责数字财资平台产品功能建设,提供新思路新模块搭建方案并负责项目落地。 2、根据客户或者分行收集诉求编写数字财资产品功能需求书,并协调开发部进行排期、需求分析、开发实施、测试、投产。 3、针对大客户能制定专属项目方案并兼顾融合当前已有功能模块,以最小投入实现较大的产出效果。 任职要求 1、本科及以上学历毕业,研究生或经验特别丰富者优先。 2、工作经验超过2年,其中至少有1年以上支付结算产品经理或者技术开发经验,有现金管理、票据业务经验优先。 3、逻辑思维强、抗压能力强,能快速融入新团队新项目,能认同以项目结果为导向的价值观。 4、具备原型图设计、产品需求书编写、PPT编制、项目管理协调能力。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司相关项目系统架构设计,并带领团队完成系统开发任务; 2、在技术上指导和监督整个团队,对开发人员进行技术培训和技术支持,解决技术难题。 3、负责新技术的研究探索和技术积累,进行关键技术的技术验证; 4、管理公司技术规范制定工作。制定技术标准和相关流程。 5、统筹管理技术部所有项目及团队成员,把控所有项目完成进度、服务和出品质量; 任职要求: 1、计算机相关专业背景,5年以上JAVA技术开发经验,3年以上研发团队管理经验; 2、有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的开发、设计经验。 3、具有较大型商城、供应链、团购类平台、SAAS平台等类型应用的设计开发经验者优先。 4、极强的执行能力、责任心,能承受工作压力。 5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、团队培训能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    1、从事Oracle EBS技术开发或技术运维2-5年及以上工作经验,计算机及相关专业优先; 2、精通EBS财务模块(GL/FA/AP/AR/PA)后台表关系,能够独立完成财务模块的技术开发工作,并对供应链模块(INV/PO/OM等)后台表有所了解; 3、精通Oracle PL/SQL编程,具备良好的编程习惯和风格; 4、熟悉Oracle EBS二次开发,Form/Report/接口/XML Publisher/OAF等; 5、熟悉Oracle数据库;熟悉Oracle性能优化优先考虑; 6、了解Linux操作系统管理,有Linux服务器的部署与维护经验者优先; 7、具有较强的沟通能力、良好的团队合作意识;强烈的责任感;良好的执行力,严格的时间意识,具有较好的项目管理能力。
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 大专
    人工智能,软件开发 / 天使轮 / 50-150人
    公司服务机器人项目,主要运用于银行、金融、政务等领域。 岗位描述: 1、根据公司及所在部门任务要求,实习+培训+考核,完成技术/销售部门相关任务及目标; 2、根据专业性质以及个人兴趣爱好特长等,轮岗实习相关岗位(1)技术部技术开发岗位,主要工作内容为C++ /JAVA开发,技术支持,产品检测,产品工艺;(2)销售部商务助理岗位,主要工作内容为商务沟通与协调,文档/合同/标书等制作,客户关系维护,市场、客户等相关信息收集等。 3、完成部门安排的其它实习任务。 岗位要求: 1、 上海各大高校2024年应届毕业生,***大专、本科、研究生或以上,爱学习,积极主动,有责任心,有上进心,有正能量,执行力强,理解力强,有团队合作精神; 2、 技术部技术开发实习专业:计算机、电子信息、自动化、机电一体化等相关专业; 3、 销售部商务助理实习专业:专业不限,市场营销、电子商务、金融、等专业优先; 4、 一周实习4天,签订实习协议,在毕业前实习满6月且通过考核,符合条件的可以协助办理落户,可以留任并签订劳动合同。