• 14k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 根据人力资源发展战略,对企业组织架构、部门协同提供专业指导,控制人力资源成本,优化人力资源配置,增强组织凝聚力和竞争力; 2. 自有渠道资源,主导为公司挖掘并培养优秀人才资源,制定公司继任计划,储备优秀后备管理干部,跟进行业优质人才最新动态,汇总形成战略信息; 3. 根据公司发展战略需求,提出组织发展需求,协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策; 4. 跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求: 1. **本科及以上学历,人力资源管理等管理学相关专业优先,有至少7年以上专业经验; 2. 有团队管理经验,必须擅长招聘板块,有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先,有连锁零售经验优先; 3. 逻辑清晰,重点突出,沟通能力强,忠诚敬业,有耐心,亲和力强; 4. 能够熟练办公软件,高效处理工作。
  • 30k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 开发高可用性的服务平台; 支持产品质量、安全、性能的提升; 定位后端低效痛点,提出并实施解决方案; 全面把控项目、熟悉性能Benchmark,对相关问题负责。 任职要求 985院校**本科及以上学历,计算机、软件工程或信息技术相关专业; 5年左右后端开发相关经验; 有高并发网络API服务开发相关经验; 有Golang、Python、Shell开发经验; 熟悉Git Flow,具有Agile & DevOps相关经验。 符合以下要求者优先 具有容器技术如Kubernetes、Docker相关工作经验; 参与或主持过网络框架、云计算平台等底层平台或组件开发; 具有服务端平台设计、网络模型/监控系统/高并发系统设计、数据架构设计相关经验; 具有AWS、GCP、OCI或Azura知识背景或工作经验.
  • 50k-80k·13薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    What will you do? Lead a team of product managers working on our core Consumer Platform products that make Klook the preferred app to discover and purchase experiences and related products for their travel Drive customer growth and engagement by turning every customer interactions with the Klook App moments of Joy Work closely and influence cross-vertical product teams to ensure that the end to end customer experience is optimal Monitor product metrics, identify opportunities, and optimize functionality Conduct quarterly and annual strategy and planning process for App user domain Conduct monthly and quarterly business reviews to share performances and roadmap What is expected? Bachelor's degree in Business, Computer Science, Engineering, or related field; MBA is a plus 8+ years of experience in product management, with a track record of delivering successful products Strong leadership skills with experience managing and mentoring product teams. Exceptional strategic thinking, analytical skills, and problem-solving abilities Proven ability to collaborate effectively across departments and manage stakeholder relationships Excellent communication and presentation skills to convey complex concepts to both technical and non-technical audiences Business level or above fluency in English and Mandarin Chinese is preferred Familiarity with agile methodologies and product management tools Passion for travel and a deep empathy for our customers around the world
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责沟通获取需求,且依据使用场景、客户价值将需求进行整理; 2、根据需求梳理产品业务流程、信息架构,并完成原型和交互设计; 3、把控产品质量,对产品效果及成果负责; 4、根据公司需要,提供产品解决方案及产品包装方案; 5、具备敏锐的行业洞察力,了解行业发展情况结合自身的业务知识以及相关的政策法规、竞品等,规划公司产品的版本规划; 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上产品设计工作经验, 有B端产品经验、互网联后台、政府信息化产品设计经验优先; 2、熟练掌握Sketch、Axure等工具,优秀的交互原型设计能力,能针对用户场景进行产品设计,快速建立原型,定版需求; 3、负责公司物联网云平台相关软件产品设计(包括GPS平台、蓝牙WIFI平台、MES平台等); 4、跟进和监督研发部的产品开发实现过程,对阶段性的产出成果进行方向和进度确认,保障产品按节点计划完成; 5、与测试部门一起对研发成果验收和反馈; 6、逻辑思维严谨,有优秀的表达能力和沟通能力; 7、热爱学习,主动性强,具备创新意识,有强烈的责任感及进取精神,能够承担较大的工作压力。
  • 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 一、项目管理: 1.产品立项评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 2.制定产品开发进度计划,进度管理,确保项目按时交付; 3.问题管理,跟进项目开发中的问题,输出问题日志,跟进问题闭环; 4.变更管理,接收内外部的项目变更需求,推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理,主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调; 1.跨部门沟通,作为研发部对外窗口,接收市场、供应链、生产等部门的信息,并及时给予反馈; 2..配合业务做好客户沟通,需求反馈、协调等 三、其他: 1.产品规格书管理,跟踪研发制作完成; 2.定制排线图纸新建,辅料图纸发行;(看情况而定) 3.配合领导交代的其他任务; 岗位要求: 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件; 2.良好的沟通和理解能力,有责任心和较强的抗压能力; 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先; 4.**本科学历,工作经验,5年以上。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责外卖品牌营销策略的制定和执行,提升品牌知名度和市场份额 2.负责商家及供给运营,与合作商家保持良好合作关系,确保供给链畅通 3.分析市场数据,制定营销方案,提升产品销量和用户满意度 4.负责团队管理,指导团队成员完成工作目标,提升团队绩效 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先 2.至少5年以上产品运营或品牌营销经验,有外卖行业经验者优先 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效推动团队目标的实现 岗位亮点 1.参与外卖行业知名品牌的营销策划和执行,具有较大的发展空间 2.能够在北京这样的一线城市工作,接触到更多的行业资源和机会 3.作为资深级别的外卖品牌营销专家,能够发挥自身经验和能力,为团队和公司带来更大的成就。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责核算结账工作,带领团队按时保质完成结账,识别及总结月结流程中的问题并推动解决,确保账务合规,提升月结质量和流程自动化,进而提高效率。 2、负责月度资产负债表科目复核(BS Account Reconciliation),组织公司内部交易对账、抵消工作,核查关联交易事项,对合并报表数据进行分析,解释异常情况,规范集团会计核算体系体制; 3、结合快速多变的业务环境及复杂会计处理,设计及调整会计核算处理,不断探索优化,通过系统,流程等多种方式把控财务核算的质量和效率; 4、配合会计事务所进行期间及年度会计报告的审计工作,全面复核对外报表及合并附注; 5、根据财务需求维护多项财务相关系统,包括ERP和费用控制系统; 6、按照财务内控需求,审批相应的财务流程,包括付款申请、报销申请、合同申请等。并对公司内控流程及内控机制进行维护及更新,确保财务内控的有效性。 岗位要求 1、**本科及以上学历,审计/财务等相关专业,持有 CICPA 或 AICPA 者优先; 2、五年及以上审计及财务报告工作经验,有四大工作经验,有上市公司财务报告工作经验及 SaaS 行业经验者优先; 3、熟练掌握中国会计准则,USGAAP 及 IFRS 及应用,对监管部门相关法规有一定了解; 4、具备优秀的沟通能力及协调能力,逻辑思维敏捷,数据分析能力强,具备业务感知力; 5、为人正直,责任心和自驱力强,工作严谨认真,具备一定的抗压能力; 6、英文流利,能作为工作语言。 加分项 1、拥有系统上线及维护经验,包括 ERP 系统以及费控系统; 2、有财务内控经验优先; 3、有 FP&A 经验优先 ; 4、有流程优化经验优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、了解电商任一行业特性,熟悉行业特点,能结合消费用户分析市场洞察,整合行业和商家资源,提出可行性解决方案; 2、结合行业方向,对重点商家分层运营,根据行业目标,制定相应运营策略及品牌计划,赋能商家提升运营效率; 3、对商品深度运营,根据商品上下游供应链,结合行业经验与线上数据,调整货品结构,进行人货匹配满足不同人群场景需求; 4、掌握行业核心品类产业带,多渠道进行行业商家招商,提升整体运营效率; 5、了解内容电商运营体系,结合行业发展需要协调各类资源并拿到结果。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上电商相关行业工作经验; 2、具备对应行业相关资源,有商家运营、主播/达人/团长运营经验者优先; 3、具备一定数据分析能力,了解内容电商商业模式,有较强业务洞察和发现问题解决问题能力; 4、乐观抗压,自驱力强,强目标感有要性,拿结果能力强。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责基于Flutter技术体系的移动应用开发; 2.负责参与产品/项目需求分析,配合UI/UE设计师完成产品页面设计及交互设计,能够根据设计稿完成页面布局和UI组件开发; 3.配合后端工程师完成API接口调试、接入、联调等工作; 4.持续对产品基础框架、业务模块和用户体验进行迭代和优化。 任职要求: 1.计算机或相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验,至少有1个App完整开发上线的案例; 2.具备熟练使用Dart语言和Flutter框架的能力。能够编写高质量、高效的代码,并能够处理复杂的UI交互、动画和状态管理; 3.了解移动应用开发的基本原理和流程,熟悉常用的移动应用开发工具和IDE,如Android Studio、Xcode等。对iOS和Android平台的差异和特性有一定的了解; 4.具有iOS、Android平台原生开发经验,有大型App开发经验优先; 5.熟悉并能够灵活使用常用的Flutter第三方库和插件,如dio、provider、shared_preferences等,能够解决常见的开发需求和问题; 6.熟悉移动应用性能优化和调试:具备对移动应用性能进行优化的经验, 掌握app打包测试以及发布上架流程; 7.熟悉版本控制工具:熟练使用Git等版本控制工具进行团队协作和代码管理,能够处理代码冲突和分支管理; 8.有过各种图表以及K线图相关的经验(加分项); 9.对区块链有一定了解和有过相关开发工作经验(加分项)。
  • 35k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司产品安卓端开发; 2.主导安卓端架构设计,并能制定相关的安卓端开发流程和规范,编写文档; 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合,按时高质量完成开发任务; 4.参与安卓端需求评审,审核技术方案,持续优化用户体验,保证系统稳定性和兼容性; 5.负责推动和优化安卓端项目的基础架构; 6.负责基建项目的设计与开发,如脚手架、业务组件库、提效工具等; 7.指导初中级安卓开发工程师开发,解决技术难题。 8.参与团队技术分享和知识传递,提高团队整体技术水平,研究新技术和新框架,推动技术创新和提升。 任职资格: 1.计算机相关专业*****本科及以上学历,能熟练阅读英文技术文档; 2.五年及以上前端开发经验,精通四大组件等安卓技术; 3.熟悉MVVM、Livedata等开发模式,精通RxJava、Retrofit等安卓端主流开发框架; 4.熟练掌握Gradle等安卓端构建工具; 5.有安卓端性能优化实践经验,对用户体验有极致的追求; 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维,能独立解决技术难题,善于分析、归纳、总结; 7.有较强的学习能力,持续关注社区热点及前沿技术。 8.具有良好的数学基础,目前仍具有与学历相符的数学水平,具有图形开发经验者加分。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责分析游戏出海面临的数据隐私、内容安全等合规要求,建立和完善游戏国际合规的流程和体系; 2、支持游戏项目出海的合规评估,保障项目顺利上线,并解决跨项目和工作室的合规管理效率问题; 3、对接游戏工作室,支持出海项目的合规要求宣导,合规流程辅导,合规意识培训等工作,达成游戏全生命周期合规; 4、与Legal,GR/PR,隐私专家等xFN团队进行协作,识别出海游戏项目的合规风险,并协助推进消减措施的落地; 5、跟踪和分析GP/AP渠道上架审核的合规政策,并针对性给出应对和落地的方案,保障游戏在商店的成功上架和发版。 职位要求: 1、具备项目管理、信息安全、计算机等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上安全、隐私、风控等合规领域的项目管理经验; 3、具备多团队、多领域协作的项目成功经验,能够进行跨团队沟通和协作; 4、通过IAPP、PMP等专业职业认证的人员优先; 5、英语作为工作沟通语言,具备互联网项目管理、跨国企业工作经历者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 有自研品牌产品, 账号运营:规划并维护 TikTok 账号,设定账号定位,制定运营策略,提升曝光度、粉丝量与互动率,监测账号数据并及时调整策略。 内容创作:依据目标受众和热点策划短视频内容,把控拍摄、剪辑环节,确保视频高质量。安排发布计划,提高传播效果。 广告投放:制定投放策略,策划并制作广告素材,监控投放数据,优化投放方案以提高投资回报率。 合作拓展:与品牌、网红、MCN 机构等建立合作,负责对接与跟进,挖掘潜在合作资源。 数据分析:收集、分析账号及广告数据,形成报告,基于数据优化运营策略,关注行业和竞品动态。 任职要求 经验:1 年以上 TikTok 运营经验,有成功账号案例者优先,熟悉平台规则与海外市场用户特点。 技能:熟练使用 Premiere Pro、剪映等剪辑软件,能用 Excel 进行数据分析,具备创意策划和文案撰写能力。 语言:英语流利,懂其他外语优先。 能力:沟通协作与团队合作能力强,学习适应能力出色,责任心强,能抗压,以结果为导向
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、人力资源规划:全面统筹规划公司人力资源战略方向,组织建立完善人力资源管理制度及体系。 2、根据公司战略和人力资源整体规划,负责设计和完善、重构公司薪酬管理体系,推动薪酬变革和落地,确保业务增长和年度目标的达成; 3、设计符合各中心业务线条的激励方案,制定配套管理制度,并开发和选择适宜的绩效管理工具; 4、绩效考核与薪酬激励体系搭建:搭建以结果为导向,能够激发战斗的薪酬激励机制,并负责设计适应业务需要的绩效考核机制; 5、负责市场薪酬数据调研和分析工作,并根据公司业务情况及人员变动规律制定公司薪酬调整方案,为管理层决策提供参考,为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议; 6、依据公司战略与人才战略,进行人力预算管理,包括预算编制、控制、分析等; 6、深入理解业务,对所有事业群及业务部门的薪酬激励水平、效能进行调查分析。 任职资格 1、**本科及以上学历,10年左右人力资源工作经验;5年以上HRD工作经验; 2、具备大中型及创业型互联网公司人力资源管理背景,有过创业公司转向成熟公司的工作经历优先; 3、精通人力资源各模块,在薪酬激励、绩效考核、晋升机制与职级体系、企业文化建设、员工关系等有丰富的实操经验和成功经验; 5、具有战略、策略化思维和极强的应变能力,能拥抱变化并快速响应。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    为了更好地提升城市即时配送的效率与体验,2017年,美团启动了无人机配送服务的探索,通过科技创新推动履约工具变革,加快建设空地协同的本地即时配送网络。 在过去的六年里,美团无人机完成了飞行器、自动化机场及智能调度系统的研发工作,实现了研发设计、生产制造、运营运维全链条布局,达成了城市复杂场景物流无人机高频次、高密度、多天时、多天侯运行。 2023年7月,美团无人机在上海发布了自主研发的第四代无人机,跟此前机型相比,新机型升级了环境适应能力,可在“零下20度至50度”的中雨、中雪、6级风、弱光等环境中稳定飞行,能够适应97%以上国内城市的自然环境要求。 截至2024年12月,美团无人机已在深圳、北京、上海、广州、南京、迪拜等城市开通53条航线,并累计完成订单超40万单。即时零售配送服务覆盖了办公、社区、景区、市政公园、校园、医疗、图书馆等多种场景。在医疗场景中,美团无人机可围绕医疗血液、检验样本、院前急救物资、特殊药品等医疗物资配送需求建设端到端的全天时急送网络。 岗位职责 1.对无人机科技品牌声量负责,建设无人机行业影响力,根据业务发展规划,制定年度品牌推广计划; 2.策划并执行内外部的各项大型营销活动Campaign,如年度大会、机器人相关大赛、青年人才交流会、行业展会等,可操作千人级别会议项目; 3.对品牌传播、终端推广、产品传播的视觉创意进行管控,并负责相关物料的策划与设计,确保品牌形象的视觉统一性和吸引力; 4.对无人机品牌形象负责,包括品牌纲领、核心信息、品牌VI规范等,确保品牌形象的统一性和辨识度。 5.美团无人机自媒体建设,创建并维护业务公众号/视频号等社交平台账号,提升品牌认知,为业务提供传播素材; 岗位基本需求 1.本科及以上学历,7年及以上科技互联网公司、科技媒体公司品牌营销工作经验; 2.熟悉品牌传播,对品牌建设有独到的见解,主导过至少一个百万规模预算品牌营销传播案例,可在简历中附上案例介绍; 3.拥有较强的逻辑和项目推进能力,懂得分配时间,灵活多变,追求结果,对数据敏感; 4.对科技行业市场策略、营销有较为丰富经验,熟悉线上线下各类品牌活动操作模式,有统筹管理大型市场活动能力; 5.具有良好的沟通能力及丰富的项目管理经验,目标和结果导向; 具备以下者优先 1.知名互联网公司、虎嗅、36kr优先; 2.做出过大型整合营销、爆款案例经验的优先; 3.有大型线下活动经验的优先。 岗位亮点 加入一个善于思考、乐于创造的品牌营销团队,与优秀的营销人一起进行思想碰撞,学习、迭代营销领域和互联网领域经典的方法论,将自己的想法、创作付之行动。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位职责: 1.海外酒店用户端产品,包括客户端体验、流量和用户增长、业务需求支持; 2.对行业相关竞品进行分析,提出功能优化和用户体验方面的改进方案; 3.全程跟进产品需求落地执行(包括但不限于开发、测试、上线)等流程; 4.提供产品运营能力支持。 能力需求: 1.热爱旅游行业,关注国内外行业动态; 2.对C端增长以及流量方向有浓厚兴趣; 3.态度积极,良好的沟通表达能力,文字组织能力、主动学习能力; 4.抗压能力强,能主动直面未来工作的各种挑战; 5.熟练使用基础Office软件;实习期不少于3个月; 你将获得什么: 1.了解真实的行业数据和用户诉求,提升某一领域的行业认知; 2.参与需求分析、撰写产品需求文档、数据整理等核心内容,全面接触移动端酒店产品设计与运营工作; 3.在优秀的产品成长体系中,不断提升判断需求价值的能力和工作经验; 4.跟随优秀的公司一起看世界,为未来职业发展奠定丰富基础;