需要线下面试喔，来不了的慎投 岗位职责： 1）利用Python语言进行项目开发。 2）熟练对接各种第三方API接口，熟悉RESTful风格 3）用MySQL数据库设计与优化 4）能用Linux环境独立完成服务的部署和维护 5）与前端配合进行新功能模块的调试。 6）对后台进行整体优化，不断提升响应速度和并发能力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心 2、有较强的学习能力和解决问题的能力 3、计算机、软件、理工科相关专业本科及以上学历，二年以上Python项目开发经验； 4、熟练掌握python，熟练使用python后端开发和接口封装（fastapi、flask、Django等）； 5、熟练使用Mysql、ElasticSearch、Redis等，熟悉常见数据库使用，有openshift、k8s部署、DevOps工具链经验优先； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速理解需求和开发任务，有自驱力。 7、会使用AI工具优先，（cursor，copilot等） 上班时间： 8:30-18:00，午休12:00-13：30，大小周休息 ，法定节假日正常放，每月10号发薪，

职位职责： 1、负责云网络转发面及控制面架构和研发工作，包括软硬结合/虚拟化/SDN等网络技术； 2、负责云网络融合网关、主机网络等转发业务设计和开发； 3、负责VPC/EIP/4、7层负载均衡/NAT/VPN等产品设计与研发工作。 职位要求： 1、精通C/C++语言，熟悉一种或者多种脚本语言，如Shell、Python、Go等； 2、理解网络路由交换原理，二三层网络栈，以及IPSEC/Overlay技术等； 3、有DPDK多核平台下开发及性能调优经验或高性能网关平台Tofino P4/FPGA经验优先； 4、深刻理解操作系统原理，有较好的系统架构和设计能力； 5、有云网络相关从业经验，具备较好团队管理经验者优先。

职位职责： 1、负责边缘云产品线下边缘计算、边缘网络、CDN与加速、域名、边缘智能等产品的运营，对运营效率、收入增长、客户规模负责； 2、负责产品运营体系建设，包括流程机制、数据、工具等，提升运营效率； 3、负责制定产品运营策略，包括产品GTM策略、价格策略、客户策略等； 4、负责跟踪产品经营情况，根据经营进展发现和解决重点问题，调整经营策略； 5、和市场、产品、销售、渠道等团队协同，开展产品运营活动，促进中长尾客户健康增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上云计算产品运营、流量运营、用户增长等相关经验； 2、熟悉云计算的边缘云/CDN/计算/存储/网络/安全/云原生等某个方向的产品并有相关产品经营经验； 3、熟悉ToB产品的GTM机制，理解用户画像、MTL、LTC等理念并有成功的实践案例； 4、数据驱动，有数据构建和分析能力，善于通过数据进行决策和优化； 5、较强的学习能力、自驱力、创新能力及良好的团队合作意识，具备出色的内外部沟通协作能力和资源整合能力。

招聘人数：不限 工作内容：显示器件制造操控 每月薪资：5500-6500（税后） 职位福利：（五险一金，包吃,包住，年底双薪，房补，加班补助 学历要求不限 工作年限：不限 工作地址：南京市栖霞区新港开发区LG路1号乐金 报名方式：请直接投递简历报名

“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。

一、公司介绍 泉邦咨询，商业模式陪跑专家。成立于2016 年 8 月的泉邦咨询，专注于为中小实体企业提供商业模式咨询、设计、陪跑和落地服务的一站式专业平台。以商业模式为核心，助力企业提升经营系统，打造企业竞争优势，实现业绩、人才、市场的全方位裂变区别于传统教育培训和商业咨询公司，泉邦咨询以敏捷式咨询为入口，全程陪跑为体系，后端落地为导向，致力于帮助企业完善顶层设计，优化商业模式，匹配股权激励推进全国招商，让企业在拿到落地结果的同时，真正掌握系统的实战方法论，完成1-N破局，实现全面发展。 截至目前，泉邦咨询旗下总计拥有城市分公司 900+ 家、省级分公司 13 家，9大运营中心以及 9 大事业部。已累计加速陪跑企业 8000+ 家，并通过对企业客户商业模式的创新、盈利路径的优化和运营方式的升级，累计陪跑客户变现 300+ 亿元(不完全统计 )。 饮水思泉，立业兴邦。泉邦咨询将继续不忘初心，持续为中小企业的成长壮大、转型升级保驾护航。 岗位职责 1、负责推动产品的后期维护，包括不限于已付费的客户，推动走进更加高端的课程； 2、不定期的回访客户名单，不定期解需求以便更好协助业务员推动顾客后续业务； 3、负责培训课程信息有效传达至客户； 4、领导交办的其他事项 岗位要求 1、年龄25-30岁，3年及以上电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（综合收入20-50W，优秀者可达100W级别以上）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

【岗位要求】 硬性要求：年龄必须满足 25-45 周岁（虚岁不可），学历大专毕业及以上，学信网可查（非***也可以），无不良记录（征信、犯罪） 【薪酬结构】 基本底薪+职级津贴 +新人津贴 800-10000（12个月）+绩效 900 提成 10-50%（不同产品提成不一样） 绩优奖金+季度奖金 8-30% 新人前三个月平均薪资 5-6K 入职半年平均薪资 8-10K 入职一年平均薪资 12-20K 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-16:30，周末双休，节假日正常休息，拒绝加班！ 【福利待遇】 1.试用期三个月，薪资不打折，缴纳五险一金+员工商业险 2.带薪年假 8 天，（满一年增加 5 天），女性带薪产假 150 天 3.每年两次境内外旅游（公司承担） 4.多元晋升机会，管理岗均由内部竞聘，不空降管理岗 5.丰厚年终奖，月度表彰奖励优秀员工 【工作职责】 1.公司库内VIP客户线上顾问式咨询+线下1对1立体式服务维护客勤关系; 2.提升客户粘性与满意度; 3.响应客户需求，解决客户诉求。 【工作内容】 1.公司网格内每月分配30~40个VIP客户资源(到企业微信)，通过线上产品梳理、咨询等服务+线下理赔、活动组织、产品展示介绍、诉求解决、面访等维护客勤关系; 2.通过网格内客户售后服务，对客户进行已有产品梳理、理赔、诉求解决、组织活动等，维系客勤关系提升客户粘性和满意度; 3.对网格内服务的客户提出的需求进行响应，与客户进行面谈，通过梳理已有产品特性分析进行查漏补缺，合理推荐和介绍客户需求产品，解决客户需求; 4.协助客户增值服务及权益开通; 5.续收提示服务维持客户合同持续有效;

我们是有着7年游戏打金经验的公司  工作简单 不用外出 不用考勤和风吹日晒  工作要求如下： 1：日结 每天准时结账不拖不欠 无任何押金和费用。 2：接受无经验和小白  有手就能做。 3：居家办公 避免风吹日晒 4：多劳多得 没有任何的门槛和收费手段

健康要求:身体健康，持有跑单区域有效期内健康证; 年龄：18到45岁 技能要求:能够熟练使用智能手机，熟练驾驶电动车或摩托车; 行业经验:有6个月及以上的外卖行业经验者优先。薪酬福利 1、收入保障:在基本的出勤量前提下，按单计提，多劳多得。 2、福利保障:目前由公司承担骑手五险一金缴纳的所有费用 3、发展保障:加入公司后，表现优异，享有晋升为骑手副站长/站长的发展机会。 新【核心优势】  薪资保障：五险一金+丰厚补贴，月入轻松10000-15000元，多劳多得上不封顶！  职业保障：正规劳动合同，全方位社保福利，安心打拼无后顾之忧  平台实力：依托京东强大品牌，订单稳定不愁单，智能系统科学派单

工作内容：负责房产信息咨询、客户接待，房屋租赁、买卖等工作。 要求：不限经验及专业，对房地产金融行业有兴趣有热情。 其他：每天上班八小时，无责底薪3000+绩效+提成，本科学历补贴2000/月；入职即买五险一金，带薪年假+各种福利假；各类赋能培训及专业+管理晋升两条路径。

工作内容 1.负责处理客户问题 2.收集客户意见 3.反馈相关部门 要求 1.18-35岁 2.打字速度40/分钟 3.学习能力强，有晋升欲望 薪资 底薪+绩效+班次奖金+月底奖金+五险一金综合6-10K 上班时间 上五休二

【工作职责】 1、 电话沟通+邮件沟通（因为我们是互联网产品，沟通对象遍布全国）； 2、 主要的沟通对象：开发商，设计院，施工单位等，沟通对象都是职业精英； 3、 信息部的工作是公司产品核心部门，信息员通过各类相关网站、资讯平台以及电话沟通，深入调查、询问、挖掘，全国各地工程项目情况或建材价格信息，并经过审核后转录到信息系统中； 4、 信息顾问的价值在于发现最有效的信息，去伪求真，犹如新闻工作者，不断发布最新的咨询，提高整个行业的效率和品质，改变行业的习惯，是建筑行业的幕后英雄！ 【福利多多】 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖； 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 【专业的培训系统】 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神； 4、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

公司伙伴们年轻有活力，拒绝996，人性化管理~懂得高效工作，更懂得享受生活~老板同事very nice~凡事有商有量，对事不对人~交通便捷，坐落琶洲CBD商圈~这家公司，您值得加入。Welcome to Gad family！ 公司福利待遇： 上班时间：朝十晚七+双休+国家法定节假正常休息+转正后享受生日带薪假+婚假+工作满一年享受带薪年假+奖金！ 1、入职即购买五险一金； 2、免费带薪的岗前培训（入职培训、岗位培训、专向培训等）； 3、完善晋升机制+专业个人职业规划； 4、享受传统节日发放福利品、定期举办团建活动； 5、免费零食，让你度过元气满满的下午； 6、免费国内外旅游 无责底薪10-15k，高提成，高奖金，综合薪酬高达20-40k！！！ 岗位描述： 1.负责海外广告主（包括直客与代理）的开拓与维护，包括但不限于CPI，CPA，CPL客户，深挖客户需求，维护客户关系； 2.促进与广告主的合作，保证客户满意度，确保结算数据的准确与及时回款； 3.熟悉通过多渠道获取广告主信息，市场信息，了解市场推广新玩法，对海外广告主推广方式跟流量有敏锐度； 4.收集市场信息，对业务方向提出有效建议 岗位要求： 1.有一定的海外广告主的客户资源； 2.熟悉海外互联网广告CPA/CPI/CPL等营销模式 3.英文基本读写能力，能作为工作语言； 4.有优秀的开拓能力跟抗压能力

职位类型:全职所属部门:创新服务部 职位亮点:周末双休，六险二金，法定假日，带薪休假 本公司招聘资料补录员，周末双休+办公室工作+入职购 买六险一金+组合底薪3900+职级津贴(200到1750元不等)+岗位工资+季度奖金(1500-3000)+过节津贴补 助，综合工资(6K-9K)带薪培训，无需外访客户，不 销售，有升职和国内外旅游的机会。 工作时间早8:50-18:30午休12:00-13:30 周末双休，节假日正常休息，不加班! 要求:大专以上学历毕业，***原件还在，找工作容易，找好工作不易，且找且珍惜! [岗位要求] 120--35周岁，大专以上学历(x网上可验证真实有效 *，有***) 2.口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思 维能力及较好的语言表达能力。 3.工作态度端正认真，自信自律，具有很好的团队合作 能力，服从领导安排! 4.稳定性强，只做一两个月的就不要来了，晋升透明， 公正! 工作职责: 1、数据的录入、整理、归档; 2、根据公司的要求及时、准确地和老客户核对资料信 息做录入存档! 3、负责数据整理、校对及录入; 录用人员，进公司起为中国平安，五百强正式编制 签 订正式劳动合同。(非代理人和业务员!!!)

一、薪资福利及发展 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入12000-18000 元/月及以上(月保底6000元) 3.薪酬结构=底薪+提成+通勤补贴+高温补贴+住宿补贴+冲单奖 4.快速的晋升路径：BD-BDM-CM 5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、六险一金、多次晋升机会 二、岗位优势 1.工作压力小，提成容易拿，多劳多得，轻松过万不是梦 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排 3.发展空间大，晋升机会多 4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色 三、岗位职责 1.前期主要是线下推广小象超市APP，在确定用户画像精准锁定客户，达到用户增长 2.采取摆点推广和散推两种方式 3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程，领取礼品 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，代理新的团队 四、任职要求 1.男女不限，20岁至39岁 2.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可(有老员工手把手带教) 3.热爱销售行业，善于与人打交道 4.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法 5.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先