工作职责： 1.负责餐厅日常工作全面管理，保证餐厅经营业务正常进行； 2.完成门店进行任务指标，达成营业额，逐步提升整体利润水平； 3.负责餐厅人员的招募、培育、管理工作； 4.监督管理门店员工执行公司政策、制度，切实做好规范化管理； 5.监督餐厅内部运作，含食品安全，人员安全，资产安全，设备保养及维护等； 6.维系、处理商圈对外关系； 7.制定门店日常运营分析报告，为品牌发展提供合理化建议 岗位要求： 1.连锁餐饮企业同岗位工作经验1年以上； 2.熟练掌握运营管理各项指标，并可有效分解执行落实； 3.良好沟通能力，现场管理能力，组织协调能力

工作内容： 本职位是知名电商官方客服，主要工作是帮助消费者处理售后问题，无任何销售性质！以服务售后为主~ 工作时间： （1）9:00—18:00 （2）12:00-21:00（一周偶尔有几次） 休息：月休6-8 天（排休不固定周六日） 任职要求 1. 男女不限20岁--35岁之间； 2. 大专以上学历；（接受25年应届生） 3.（手机风控要求） 薪资福利： 无责底薪3000+补助+绩效； 综合薪资4000-6000 员工关怀：公司配备冰箱、微波炉，配备休息室，方便员工使用； 晋升渠道：开放内部晋升通道，专业的培训体系，技能提升等等， 活动团建：节假日会举办各种活动、发放各种礼品~ 办公地址：西安路地铁口 现代服务业总部大厦22楼整层 (宫女士） 试用期2个月（转正满1年享有带薪年假5天及生日卡蛋糕卡）

审核退款工单为主，消费者线上发起的退款订单，符合要求直接退款，如果退款资料有缺失，则直接电话通知补齐即可、工作内容超级简单~！小白也可以做~！ 工作时间：8:00-24:00之间排班，工作8小时制，不加班！ 班次都是提前一周排好。 （一周偶有1~2次断班）晚班有补助 月休时间：6天~8天（轮休、弹性） 薪资待遇：无责底薪3000+补助+绩效 五险 硬性要求：专科及以上学历（接受25年应届生） 年龄要求：20岁~33岁 男女不限 有无经验均可 福利优势：全职场都是帅哥美女，00后为主力军，工作氛围包满意、干满一年更有带薪年假5天和生日礼品卡。各种节假日，聚餐团建，完全自由参加。

工作内容： 本职位是知名电商官方客服，主要工作是帮助消费者处理售后问题，无任何销售性质！ 工作时间： （1）9:00—18:00 （2）12:00-21:00（一周偶尔有几次） 休息：月休6-8 天（排休不固定周六日） 任职要求 1. 男女不限20岁--35岁之间； 2. 大专以上学历；（接受25年应届生）（手机风控要求） 薪资福利： 无责底薪3000+绩效（服务质量和评分）； 综合薪资4000-6000 五险 员工关怀：公司配备冰箱、微波炉，配备休息室，方便员工使用； 晋升渠道：开放内部晋升通道，专业的培训体系，技能提升等等， 活动团建：节假日会举办各种活动、发放各种礼品~ 办公地址：西安路地铁口 现代服务业总部大厦22楼整层 (宫女士） 试用期2个月（转正满1年享有带薪年假5天及生日卡蛋糕卡）

一、岗位简介： 该岗位为客服维护，负责的主要职位内容包括：信息记录与筛选，项目整理，数据整合与对接等。可接受小白！！ 二、工作内容 1.对公司线上平台账号进行维护 2.及时回复线上消息，解答客户疑问 3.根据公司的分类要求信息记录与筛选，项目整理，数据整合与对接！ 三、工作休息时间： 上午9.30-12.00 下午2.00-6.30 (午休时间两小时) 每月不定时公司团建！！！！！！！！！！！ 3.薪酬福利 基本薪资：7000+ 提成：按业绩提成20-38%左右，！最低5000一单！ 其他福利：下午茶，小零食，团建旅游，过节红包，生日礼物，现金奖励不定时发放。 住宿: (提供员工公寓)！！！

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 高额提成，行业内一站式服务公司，落地、售后全包。欢迎投递～ 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、20-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

岗位职责： 1、参与核心业务系统的需求分析、方案设计、编码实现与单元测试，确保代码质量和系统稳定性。 2、负责现有系统的功能迭代、性能优化与日常维护，快速定位并解决技术问题。 3、在高级工程师指导下，完成复杂模块的设计与开发任务。 4、学习并应用AI工具/技术，辅助代码编写、优化和问题排查，提升研发效率。 5、编写清晰、规范的技术文档。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，2年以上Java后端开发经验。 2、技术扎实： 具备扎实的Java基础，深入理解JVM原理、多线程、并发编程及网络通信机制。 3、框架熟练： 熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开源框架，并了解其核心原理。 4、数据库应用： 熟练使用MySQL，有SQL优化经验；熟悉Redis、Elasticsearch等中间件的常用场景和使用。 5、工具与协作： 熟练使用Maven、Git等开发管理工具，具备良好的团队协作意识。 加分项： 1、有AI工具（如claude code, Cursor）使用经验，并乐于探索AI提升工作效率。 2、有电商、私域运营、高并发系统相关项目经验者优先。 3、具备良好的学习能力、沟通能力和解决问题的能力，对技术有热情，有强烈的责任心。

岗位职责 1.负责ODM、OEM业务开发和商务谈判及运营管理； 2.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司战略客户的数量，同时维护好老客户； 3.负责客户的谈判、合同审定，建立与重要客户的关系网络，保持密切良好的客情关系； 4.定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作； 5.参加公司各种形式的展销会或其他活动，并在公司资源的扶持下不断开拓市场； 6.负责已经量产产品的变更技改等相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，有过家电类目的OEM\ODM项目开发全流程经验优先； 2.具有良好的口语表达能力，人际交往能力，沟通能力，执行力和商务技巧； 3.乐于接受完成团队销售目标的挑战，对市场有敏锐的观察力； 4.目标导向，使命必达，能动性抗压能力强。 核心考核指标 新客户新项目的销售目标达成率

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、法定节假日、普通节假日福利放假安排 4、带薪年假，根据参加工作的年限 5、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。 6、银行工作时间：上午八点半，下午五点半，午休2个小时 ---------------------------------------- 面试流程： 【笔试（现场机试）＋面试（一般线上）】 笔试时间：周二：晚14:30 周四：下午18:30 （笔试结果第二天中午出，就可安排接下来的一轮面试） ---------------------------------------- 岗位职责：负责业务测试相关工作 任职要求： 1.学历：本科及以上学历。 2.工作经验：具有3年及以上计算机软件测试经验，金融行业背景优先。 3.技能/能力要求： (1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作； (2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作； (3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言，有Python编程能力； (4)具有扎实的网络基础知识。

岗位职责： 1、熟悉公司各类产品知识及销售话术，为客户提供针对性的产品及服务 2、通过电话对平台的注册用户进行电话回访及上门沟通； 3、利用微信、电话等形式介绍产品、详细分析客户需求及痛点，让客户更好使用产品； 4、跟进AI电话的数据，对数据进行回访； 任职要求： 1、22-40岁，普通话标准，语言富有感染力；
 2、大专以上学历，有销售或BD经验优先； 3、积极乐观、善于与人沟通，有良好的学习能力和逻辑思维能力； 4、喜欢销售/商务工作，工作积极主动，抗压能力强；

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、主导景点游玩内容产品形态的迭代升级，为用户出行游玩决策相关产品体验负责，通过内容需求满足建立用户对景点游玩业务的稳定心智。 2、对用户不同游玩阶段的需求进行规划及拆解，制定有效的内容呈现形态及策略，联动横向团队进行落地，合理把控项目节奏，并有较强的数据sense，可对数据指标进行拆解及评估。 3、深入用户洞察与市场分析，分析用户全旅程体验（行前-行中-行后），定位体验断点和问题。开展同行对标及行业趋势研究，探索短中长期解决方案，提升业务的市场竞争力。 4、挖掘业务增长机会点，探索新产品形态，结合用户需求和供给能力进行创新，助力业务规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有内容行业产品经验者优先。 2、有较强的用户产品sense、C端产品设计能力、用户需求理解能力、数据洞察分析能力。 3、能够通过对复杂业务进行分析拆解，完成产品架构设计与建设规划。 4、优秀的跨部门沟通和协调能力，能够有效推动跨部门协作项目的进展。 5、具备较强的工作自驱力、目标导向、工作使命感。 具备以下者优先 有内容行业背景优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升，市场发展前景良好。 2、参与事业部重要方向的策略制定，有机会对行业产生重大影响。 3、参与景点游玩内容形态升级，有机会诞生行业级代表作。

职位职责： 1、制定流量增长策略：负责TikTok Shop东南亚市场的用户流量增长策略制定，基于用户洞察、流量分析、行业研究等，为大促及关键节点设计系统性的引流营销方案，覆盖直播、商城、搜索等核心场域，并探索创新的增长玩法； 2、设计流量入口与活动机制：基于不同场域的核心用户特征，规划并优化流量入口、活动机制及触达链路，提高各场景的流量渗透和细分用户转化，实现流量及用户规模增长与增量价值提升； 3、建立指标体系与效率优化：搭建完整的流量指标体系、归因方法与目标设定模型，持续监控流量表现，通过实验、策略优化等手段提升整体引流效率，对流量目标与效果结果负责； 4、推动跨团队落地：与产品、运营、数据分析等团队紧密合作，推动流量策略及玩法产品化落地，确保业务策略在各市场顺利执行并不断优化。 职位要求： 1、3年以上电商用户增长或流量运营的经验，有社交电商平台或内容电商相关实操经验者优先； 2、熟悉各类电商引流玩法，对TikTok Shop或抖音电商生态有深入理解，具备从流量场域视角进行策略规划的能力； 3、具备较强的数据分析能力，能够从数据中识别增长机会，拆解问题并制定可执行的增长策略； 4、具备出色的沟通表达能力与跨部门协作能力，可使用英文作为工作语言；熟悉东南亚市场，有本地生活或工作经验者优先。