岗位职责： 1. 独立起草、审核版权类合同，及时解读新型案例和法律法规，并紧贴业务需求输出合规建议； 2. 处理版权维权事务，及时响应业务维权需求，通过日常监测投诉、行政投诉、民事诉讼等手段打击侵权行为，有效推进维权目标； 3. 具有较为丰富的诉讼工作经验，能够独立组织证据材料，出庭应诉，控制诉讼风险，维护公司利益； 4. 处理交办的其他工作。 岗位要求： 1. 法学专业，本科及以上学历，专业知识扎实，通过国家司法考试； 2. 5-7年以上互联网企业、律师事务所工作经验，在娱乐和版权领域有较丰富的实操经验优先； 3. 具备严密的逻辑思维、敏锐的法律意识、准确的法律判断，执行能力强； 4. 富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，善于沟通协调，具备团队合作精神。

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

岗位职责： 1、负责起草和审核公司业务合同，能有效识别、规避以及处理合同法律风险； 2、参与公司知识产权保护等方面的法律风控体系建设，在商标、著作权等方面对进行风险防范； 3、向公司业务部门提供法律咨询和培训服务，及时出具书面的法律意见。 4、基于诉讼及纠纷情况有效收集证据，合理提出解决方案，应对和解决公司面临的诉讼和纠纷工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法学相关专业，通过法考； 2、具备1-2年法律工作经验； 3、合同起草及审核逻辑清晰，专业素养高，能及时、准确拟写相关法律文件； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，学习能力强，工作认真负责，能适应较大工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责公司法律、风控与合规工作，牵头建立并完善法律、内控及全面风险管理体系，制定并落实相关制度、流程，保证公司合规经营。 2. 为公司经营决策和业务运营提供法律及风控支持，提出可行性、合规性分析和法律风险管理意见，包括但不限于：协助日常商务谈判，负责起草、审查、修改、会签合同和各类法律文件，主导重大商务谈判及合同全生命周期管理，进行合规与风险评估等。 3. 牵头负责公司重大诉讼、仲裁等纠纷案件的处理，维护公司合法权益。 4. 组织开展法律与合规风险的识别、评估、巡查及整改监督，统筹应对重大风险事件。 5. 牵头制定内控制度体系，并定期自查以及配合外部审计的内控工作。 6. 负责制定并执行公司举报监察制度及流程，建立反贪腐、反舞弊法律法规的政策和系统，推动廉洁从业相关工作；负责内外部重大案件、公司级诉讼争议纠纷事项处理；开展公司内部投诉举报调查，根据调查结论落实公司惩处措施、维护公司权益；负责牵头向董事会审核委员会汇报重大事项。 7. 配合公司知识产权战略布局和管理，对接资质管理部门对接软著、商标、专利的申请与维护工作，处理涉及知识产权的争议事件。 8. 负责根据公司战略对公司境内外架构进行布局规划，包括境内外公司设立、调整等日常管理维护和重大专项结构搭建、调整等组织工作和法律支持工作。 9. 组织开展公司内部法律风险管理、全员职业道德、合同合规培训等各类宣传培训工作。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，通过司法考试或持有律师资格证书优先。 2. 10年以上大型企业法务工作经验，精通非诉以及商业纠纷诉讼等相关法律法规和丰富的实操经验，拥有广泛行业资源，具备港股或A股上市公司、TMT相关行业以及律师事务所工作经验者优先。 3. 具备良好的语言表达和文字能力，良好的逻辑思维能力，优秀的沟通协调和谈判技巧，良好的抗压能力，工作务实且能够有效解决复杂问题。

工作职责 ● 负责公司日常合同的审核、跟进、存档入库 ● 对接合作律所与合作伙伴，评估、规避相关法律风险 ● 知识产权的维护与严重侵权的应对、处理 ● 负责优化、落实公司的合规工作 ● 处理公司其他法律相关的工作 职位需求 ● 具备较强的计算机、网络基础知识，对互联网、游戏行业有深入了解 ● 熟悉法律工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 善于学习新知，善于收集信息，善于分析、总结与表达 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 熟练使用AI工具优先 ● 大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅优先 ● 本科以上学历，法律相关专业优先，1-3年或以上行业经验优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

内控经理 l 职位概要： 1. 负责公司财务部的业务结算及管理工作，监督公司应收款项的回收及存货的安全，保障公司财产安全。 2. 负责公司内部风险控制、内部稽核，对公司经营和管理系统进行监督与控制，降低公司经营风险；依照法律和公司章程维护企业合法权益，监督公司各部门业务运作合法合规，预防和防范企业各类法律风险。 l 岗位职责 (一) 财务工作： 1. 负责公司ERP系统内会计凭证的复核生成，根据权限分工完成业务订单及发票的复核修改确认工作； 2. 负责公司业务往来款项的核对结算及收付核销处理，定期编制公司内部销售应收款项报表，包括应收及准应收款项，及时反映、分析计应收款项收款情况，并沟通监督市场客服部及时按期回收账款，以保证加快应收款项的回收速度及降低资产减值率； 3. 根据库存管理分工，日常监督复核库存数据的出入库情况，定期盘点复核期末库存数量，保证库存数据的准确性和库存安全相关工作的监督复核,包括： (1) 监督管理库存数据的盘点及我司实际控制力。 (2) 以订单、实际出入库数据为依据，对仓库主管的入库确认及出库确认作监督复核，按规定的比例抽样复核，确保公司库存安全。每月初对上月仓库主管的入库确认及出库确认作监督复核，按20%的比例抽样复核，每当发现错误时，再提高20%的抽查率，直至未发现错误时逐次降低20%的抽查率，确保公司库存安全。 (3) 客户库位超期未收货及开票的监督管理，定期（每月）统计复核。 (4) 监督管理修理费用账单以开具发票、授权放弃等方式的核销。 (5) 移库超期未还箱及相关超期费用的监督管理，监督计收灭失费、超期费。 (6) 对于发现的影响公司财产安全的问题，向上级及总经理汇报。 4. 配合财务部人员完成公司其他相关财务核算工作。 (二) 内控工作： 1. 基于公司管理和战略发展需求，依据公司业务流程需要并结合行业发展设计内控管理框架、政策，建立和完善流程、方法和工具，构建内控体系； 2. 整体营造公司良好的内控环境，及时、正确地传递内控的管理基调，提供公司内控的知识共享与咨询培训，提升公司整体内控管理能力； 3. 负责分子公司、各部门的内控管理，跟进内控问题改进建议的落实；收敛内外风险，为企业级风险的识别和管理提供方案； 4. 负责监督、报告各部门内控工作执行情况，向公司管理层反馈公司整体内控状况； 跟踪研究法律法规变化，对公司的法律风险进行评估； 5. 根据合同管理规定，编制和修改公司标准化及规范化合同样本；负责组织人员参与重大经济合同的谈判和签订工作； 6. 负责组织对合同进行评审和把关，负责日常客户档案的核查评估工作，确保符合公司的合同管理流程； 7. 负责组织对各类经济合同执行情况的监督，定期将合同执行情况进行汇报上报； 8. 指导及监管公司合同的归档管理和公司行政公章、合同专用章的使用，确保合同管理有序，以备相关人员的查询和审阅。 9. 负责对公司事务提供法律支持，参与处理公司各类纠纷、仲裁、诉讼及非正常债权债务及异常资产回收的相关法务和催讨事宜； l 任职资格: 教育背景: ◆会计、财务或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过财务与法务等方面的培训。 工作经验: ◆5年以上财务工作经验，3年及以上内控工作经验。 技能技巧: ◆具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； ◆精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； ◆谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； ◆良好的中英文口头及书面表达能力。 ◆擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功经验者优先。 ◆熟悉合同法、财务等公司营运相关法律法规 职业素质: 1. 按规定的时间、流程和质量标准完成上级布置的工作任务，并保持沟通反馈。 2. 按规定时间和标准向上级提交各报告、报表。 3. 按公司及部门的要求参加相关会议、培训等活动，执行会议决议。 4. 及时向上级汇报存在的问题。 公司福利： 五险一金 员工餐 假日福利 旅游与团建

工作职责 1、负责合规委员会及工作小组的推动工作； 2、组织合规审核、检查、风险监测、考核以及合规培训等，预防、识别、评估、报告和应对合规风险的行为； 3、参与制订并推动公司法务、合规、风险管理等相关政策、制度、流程在公司内得到有效执行； 4、解读法律法规、监管文件，撰写重要合规报告及相关合规性文件； 5、处置诉讼仲裁案件、风险事件纠纷、知识产权保护等法律事务，答复法律咨询； 6、负责重大合同的起草、审核核工作。 任职要求 1、***本科及以上法律专业，取得法律职业资格证书优先。 2、具备深厚的法理基础和法律专业知识，具有较强的沟通能力、执行能力、逻辑思维能力以及组织协调能力，具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦、抗压耐力的职业操守。 3、工作地点深圳。 4、要求实习6个月以上 亮点： 1、纽交所上市公司水滴集团的重要主体，也接受美国对上市公司监管法案要求的内控合规约束的，可以累计上市公司内控管理经验 2、导师是公司法律合规部负责人，会按正式员工要求去带实习生，实习生也将承担部门实质工作，代表部门出具正式的法律意见、执行合规政策，而非支持性的简单操作事务。

岗位职责： 1、体系搭建:负责建立和完善公司法务、内控(包含但不限于法务流程管理、风险管理、内部控制管理等)相关制度流程，监督制度及流程体系的执行； 2、经营支持：参与重大经营决策活动，为决策提供可靠的法律建议，保证公司利益最大化； 3、风险管理：对公司运营过程中或相关案件处理过程中各项风险进行规避，应对公司各类风险事件，如公关事件、网络舆情、竞品攻击、工商投诉等，提供法律分析及建议。 任职资格： 1、**本科以上，法学相关专业。 通过法律职业资格考试，5年及以上公司法务甲方工作经验（必备）； 2、具备扎实的法律专业理论基础，熟悉企业法务各项业务操作，灵活的运用在公司内各项风险管控工作中； 3、了解公司运营及内控体系建设，对业务经营有敏感度； 4、具备良好的的组织协调能力、计划能力和领导能力较强的分析、解决问题的能力。

岗位职责 1.体系搭建: 负责建立和完善公司法务、内控(包含但不限于法务流程管理、风险管理、内部控制管理等)相关制度流程，监督制度及流程体系的执行； 2.经营支持：参与重大经营决策活动，为决策提供可靠的法律建议，保证公司利益最大化； 3.风险管理：对公司运营过程中或相关案件处理过程中各项风险进行规避，应对公司各类风险事件，如公关事件、网络舆情、竞品攻击、工商投诉等，提供法律分析及建议; 任职资格： 1.**本科以上，法学相关专业。 通过法律职业资格考试，5年及以上公司法务甲方工作经验（必备）； 2.具备扎实的法律专业理论基础，熟悉企业法务各项业务操作，灵活的运用在公司内各项风险管控工作中； 3.了解公司运营及内控体系建设，对业务经营有敏感度； 4.具备良好的的组织协调能力、计划能力和领导能力较强的分析、解决问题的能力

工作职责: 1、负责各部门、子公司及分公司的内控管理，与业务部门沟通，跟进内控问题改进建议的落实；收敛内外风险，为企业级风险的识别和管理提供方案 2、负责监督、报告各部门内控工作执行情况，向公司管理层报告公司整体内控状况 3、负责内控业务成果在企业的宣贯及培训 任职资格: 1、211本科及以上学历，法律、财会、审计、经济管理等相关专业； 2、3年以上内控、审计、或法务工作经验，CPA、CIA持证优先； 3、熟悉内审准则、内控体系及相关业务流程，有上市公司或四大事务所经验优先； 4、具备良好的职业素养与职业道德，敬业、诚信、务实，具备较强的逻辑、分析能力。

【岗位描述】 1、负责公司重要项目的推进及相关法律文件的拟定、修改，协调合同谈判、签约，与不同持牌金融机构对接直至项目落地，监督合同履行； 2、负责独立起草、审核、修改日常合同，管理完善公司合同模板； 3、对公司存在的法律风险提出预警，梳理公司内控流程，提出相关改进意见； 4、持续关注、研究互联网金融、消费金融相关法律条款与监管规定，解读最新法规政策，根据公司情况提出合理化建议，及时防范、应对法律中的风险； 5、识别、评估新业务、新产品、新交易结构的合规风险，提供合规支持； 6、负责协助与集团及分子公司进行法务工作对接与沟通； 7、协助处理公司法律纠纷，参与诉讼及仲裁； 8、协助完成公司日常法律事务，提供必要的法律支持； 9、领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具有法律工作经验，可近期入职； 2、通过国家统一法律职业资格考试、熟悉金融业及互联网金融行业的风险特征，具备基金、保险、银行、小贷公司、消费金融公司、信托公司等工作经历优先； 3、具有较强的项目评审、风险控制能力及解决法律问题的能力； 4、可熟练使用办公软件； 5、细心严谨、工作态度认真负责、具有一定的抗压能力、沟通协调能力及良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司合规业务的体系建设及落地执行，包括但不限于数据安全合规、个人信息保护合规、知识产权合规、业务合规等； 2、负责研究监管部门及同业合规状况、趋势及原因，定期编制合规分析报告，协助公司经营管理及业务合规； 3、负责起草或者审核公司各项业务各类法律文件，修订各类业务合同、协议，并对重要合同可能涉及的法律风险进行提示和分析； 4、负责公司范围内政策、指引和内部控制流程的建立与健全及相关落地审计工作； 5、负责公司部分诉讼业务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，法学相关专业背景；有法律职业资格证优先考虑； 2、具有5年及以上法律相关工作经验，3年以上公司法务合规方向工作经验，熟悉内控框架体系； 3、具有合规管理工作经验，掌握风险识别、分析、评估以及内部控制方面的方法论体系及具体操作技能 4、具有良好的沟通协调能力、业务理解能力、推动问题解决的能力； 5、具有良好的跨部门合作意识。 6、年龄不超过33岁。

————需求画像———— 注意：岗位base武汉 1、四大背景优先，open看一线互联网公司的同学。 2、倾向看91后的同学（ld比较年轻） ———————————— 工作职责： 1、识别影响业务目标达成的各类因素，对风险进行全面识别、评估，并给予管理建议和解决方案； 2、基地内控体系搭建和推进工作，识别业务风险，为业务保驾护航； 3、基地内控开展各业务系统的权限梳理、重构及日常业务权限问题的答疑、解决； 4、平衡风险和效率、设计恰当的流程、制度、规范、系统等，进行合理风险管控，完成管理落地并持续监控； 5、合规文化宣导、开展内控培训等落地工作，引导各层级人员参与、遵守风险管理要求。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、三年及以上工作经验，热爱互联网行业，有内控内审、咨询、数据分析、法务风控相关经验优先，具备产品思维优先，有CIA证书，PMP证书优先； 3、具有流程搭建或跨部门项目管理经验； 4、具有良好的职业道德、工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向； 5、具有良好的沟通能力和团队精神。

岗位职责： 1.体系搭建:负责建立和完善公司法务、内控(包含但不限于法务流程管理、风险管理、内部控制管理等)相关制度流程，监督制度及流程体系的执行； 2.经营支持：参与重大经营决策活动，为决策提供可靠的法律建议，保证公司利益***化； 3.风险管理：对公司运营过程中或相关案件处理过程中各项风险进行规避，应对公司各类风险事件，如公关事件、网络舆情、竞品攻击、工商投诉等，提供法律分析及建议; 任职资格： 1.**本科以上，法学相关专业。 通过法律职业资格考试，5年及以上公司法务甲方工作经验（必备）； 2.具备扎实的法律专业理论基础，熟悉企业法务各项业务操作，灵活的运用在公司内各项风险管控工作中； 3.了解公司运营及内控体系建设，对业务经营有敏感度； 4.具备良好的的组织协调能力、计划能力和领导能力较强的分析、解决问题的能力。

岗位职责： 1、起草、审核公司各类法律文书及合同，并对公司规章制度、项目进行合规审核； 2、负责公司知识产权的管理，完善公司知识产权保护体系，及对公司知识产权的维权行为进行管理； 3、负责公司日常经营中各项事务所涉法律问题的处理，为公司的经营管理和决策提供切实可行的法律解决方案、法律风险提示等意见； 4、负责各类法律纠纷案件及债权回收事宜的调解、仲裁、诉讼工作； 5、协助公司建立健全规范的业务管理流程、管理规章制度等内部管控体系； 6、协助公司开展投资相关法律工作，为公司投融资事务、上市公司合规运营等提供法律合规支持； 7、管理公司法务相关工作的各类档案； 8、领导交办其他法律工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，法学专业，通过国家法律职业资格考试； 2、5年以上律师事务所工作经验或中大型企业法务工作经验，熟悉知识产权相关法律实务经验的优先； 3、熟悉上市公司运作机制，需具备投融资相关经验，有IPO相关法律实务经验的优先； 4、具有扎实的法学理论和分析、判断、解决法律实际问题的能力，优秀的沟通协调能力、文书写作能力及英文沟通能力； 5、工作细心严谨、责任心强，拥有良好的职业道德意识。