岗位职责： 1.按时完成公司下达的个人销售任务和指标 2.接待新客户，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科学习咨询和政策规划，并达成签约 3.每日定量的新客户电话邀约，老客户跟进，确保目标客户上门量 4.配合市场工作，每天参与市场地推等活动 5.负责新签学员学习情况追踪、指导，及时处理家长、学生、老师所提出的问题 6.定期参加会议和培训，完成销售日报、周报、月报的填写 7.完成公司和领导交办的其他任务 学历及相关技能要求： 1.大专及以上学历 2.对市场营销、销售类工作有浓厚兴趣，能立志长期发展 3.普通话标准 4.抗压性强，能够适应灵活的工作时间 性格特质及其他要求 1.有足够的狼性与拼劲 2.性格开朗有亲和力 具有良好的表达能力以及沟通能力 3.工作细致认真，能吃苦耐劳；能够承担工作压力； 4.有强烈的使命感和团队意识、服务意识，能适应灵活的工作时间（包括周末）；

职位详情 电话销售 个人(To C) 课程/培训类产品 网络销售 无经验要求 电话销售经验 教育培训 课程顾问 一、月收入15-30K/月，TOP销售月收入35-60K/月，年收入实现40-80万/年 二、人均每月可获得300个及以上的【新]客户资源分配，且基本均为一线、超一线城市的客户资源，客户购买力较佳，签单有保障 三、除月底销售额冲刺阶段，其他时间不加班，一个月可实现8-10天+的时间居家或自由支配，工作、家庭/恋爱两不误 【岗位薪资】 1、固定工资:5400-8900元/月，根据面试评估意见定薪，一般新员工定薪区间5400-7400元/月，入职后业绩较佳选手，可每月享有涨薪机会 2、试听课出席奖金(上不封顶):300-1000元/月，根据月试听课出席数计算，试听课出席数越高，出席奖金越高，上不封顶 3、提成奖金:新签提点范围4%-10%，首次续费提点范围2%;（新签续费一起做） 4、其他奖金:销售节点激励(500-3000元/月) 5、五险一金当月缴纳（以15号为节点，15号之前当月缴纳，15号之后次月缴纳） 【客户资源】 1、客户资源由公司提供，且资源不受地区限制，不用担心客户资源断供，收入影响 2、人均每月可获得300个及以上的[新]客户资源分配，且基本均为一线、超一线城市的客户资源，客户购买力较佳，签单有保障 3、相比竞品，我司客户资源质量较高，大部分来自进校合作、转介绍渠道，客户转化率较高，签单稳定 【工作时间】 1、干得好或者家里有紧急情况，可申请居家办公，既保证收入不受影响，也可兼顾家庭的需求 2、除月底销售额冲刺阶段，其他时间不加班①每周二休息;法定节假日按照劳动法正常休假②周一、周三至周五上班时间:12:30-21:30(晚休17:00-18:00)，周六-周日上班时间:10:00-22:00(午休:12:30-14:00，晚休17:00-18:00) 【晋升空间】管理通道：入职三个月可晋升储备经理岗位，入职6个月可晋升经理岗位

薪资】 1、前四个月试用期保底7K起+提成，高额提成！ 2、无责底薪（4-8k）+提成（高达8%），平均15-20k，TOPsales25k+； 3、新开城，晋升通道透明！主管名额多！ 【公司介绍】 火花思维品牌诞生于2017年12月，专注于青少年思维训练和综合素质提升，主要产品包括逻辑思维、中文素养、火花编程等；截至到2022年6月，火花累计学员超过59万名，遍布全球100多个国家和地区。 【我们有什么】 企业环境：互联网教育行业+精准客户名单+高档办公环境+优秀的团队+专业的培训体系 工作环境： 优秀的团队 + 10多个内部晋升机会（主管）+专业的培训体系 + 优厚的薪资待遇 + 开放自由的企业文化 【你需要做什么】 1）根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，收集学生反馈信息，安排合适的试听课程； 2）完成试听课监课，落实好课后追踪服务，给客户推荐符合的正式课课程套餐，完成拉新目标； 3）通过专业、用心的客户服务及优秀的团队合作实现团队销售目标，与客户建立密切的关系，以达成业绩指标； 4）按照课程管理流程对学员学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。 【我们的期待】 1）大专及以上学历； 2）自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3）善于沟通，亲和力强，协调说服力强； 4）热爱教育行业,有良好的客户服务意识； 5）能适应教育类上班时间，偏向于下午晚上和周末上班。 【我们能提供】 1）无责底薪（4-8k）+保底提成（保底5%），平均15k，TOPsales20k+； 2）完善的培训体系（专业培训，行业培训，商务办公基本技能培训）； 3）丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 4）社保及公积金全部缴纳，公司为每位全职员工额外购买商业保险。 【发展线路】 1）课程顾问-销售主管-高级销售主管/储备销售经理-销售总监； 2）课程顾问--销售主管-培训师-培训经理； 3）其他部门轮岗，转岗机会； 如果 : 1. 你充满正能量，能扛得住压力，不轻言放弃 2. 你喜欢和年轻活力的小伙伴们一起奋斗上进，渴望突破自我，追求高薪 3. 你喜欢沟通和帮助别人，热爱互联网教育行业 那就不要犹豫了，加入火花思维的大家庭吧！ 这里的同事：一群充满正能量和友爱互助的小伙伴们 这里的气氛：我们不画饼，在火花，你的付出和回报一定是正比！ 这里的环境： 1、舒适的上班节奏－大大的落地窗，露天的大阳台，你可以穿着T恤、球鞋、连衣裙，自由穿梭于工作区、会议室、咖啡间； 2、尽情的美食体验－如果你带便当，公司提供冰箱、微波炉、餐桌； 3、丰富的员工活动 －户外拓展、员工出游、体育活动、内部狂欢派对、生日会等； 4、下午茶：巧克力、椰汁、牛奶、饼干、糕点等；

工作内容: 1、负责的高端产品意向学员的咨询及指导学生报名； 2、负责采集和发掘有高端产品需求的学员和市场开发工作； 3、对学生在考研复习中的疑惑进行疏导。   任职要求: 1.本科以上学历，专业不限，市场营销专业（优先） 2.有亲和力、幽默感，沟通能力强, 有公众演讲经验者优先录用   福利待遇: 五险一金+年薪春节假期15天+节日礼品+北京内训   工作地点: 杨浦区培训,后期上海各大教学点统一分配(浦东\奉贤\临港\松江\杨浦)

加入我们，需要你做的是~ 1、面对公司分配的意向学员，电话邀约学员进行课程试听； 2、针对试听课学员跟踪回访，并完成学员转化； 3、对已报名的学员持续跟进服务，建立学员档案，达成续费及转介绍。 PS：公司提供意向客户，无需自己开发。 加入我们，需要你具备的是~ 1、大专及以上学历，可实习6个月及以上； 2、具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 3、热情，开朗，乐于助人，能够快速和公司的小哥哥小姐姐打成一片。

你需要做的： 1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，帮助客户完成课程购买，达到成交的目的； 2、专业、耐心的解答客户的咨询，始终保持良好的心态及强大的自驱力，持续跟踪客户的需求变化，促进成交； 3、不断学习公司的产品知识，熟练掌握公司的销售政策，持续提高销售技巧。 我们希望你是： 1、大专及以上学历，有教育行业电销经验优先，同时也欢迎优秀的应届毕业生； 2、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰； 3、具备良好的心态，有一定的抗压能力，并有强烈的成就欲。 你将会获得： 1、新人无责底薪5-6K+补贴（高品质晚餐、每月300元餐补、加班打车券600元）+新人奖励2-4K+高额提成，综合月薪10-30K，上不封顶； 2、两个月调薪一次，最低5K最高13K，同时公司会有各类阶段性激励奖品与奖金，让你拿到手软； 3、上海五险一金、年度体检、定期中医公司坐诊，为你的健康保驾护航； 4、独立工位，硬件环境温馨舒适，团队氛围和谐有爱； 5、迎新会、生日会等花样团建活动，志同道合伙伴一起国内国外嗨翻天； 6、沪江特有的女神假，同时各种节假日礼品应有尽有； 7、每月沪江大讲堂、团队拓展培训、沪江内部无数免费课程，为您的成长不断充电。 职业发展（晋升机制完善、透明）： 专业路线：课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问→专家顾问 管理路线：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监

工资构成： 1、新人无责任底薪（5000-10000）元+提成（10个点），月综合薪资10000-30000元（优秀者月薪6W以上）；一抓一大把公司普遍收入。 2、试用期100%全薪，不打折！ 3、团建基金+节假日礼物+企业文化活动。 4、五险一金 。5、新人提供住宿。工作时间： 8:30am-6:00pm，午休1.5小时，8小时上班时间，很少加班也不强制。国定假全部照休。大把的个人时间。 工作内容： 公司主要是是一家从事国家注册类执业资格考试报名、培训（二级、一级建造师考前培训）以及学历进修（高起专、***）的专业化服务机构，招的销售人员（不要经验，培训三天左右就能初步上手）最主要就是通过手机、微信、QQ联系客户，解答客户疑问，客户选择哪种培训模式就按哪种模式商谈价格并签订合同。当然客户是由公司提供的比较高端精准的客户群体，无需自己出去跑客户，无需主动开发客户。公司把平台跟你提供好，能不能拿高工资就看你自己努力了。 优势： 1.现在越来越多的人对自己的自身能力的提升非常重视，也很愿意花钱找辅导机构去考一些相关专业的资格证书以及提升自己的学历。 2.公司大，品牌效应好，客户是由公司提供的比较高端的客户群体，无需自己出去跑客户，无需主动开发客户。 3.无责底薪，至少保障生活，在里面努力奋斗的新老员工月薪可达2-5万左右，出来就是赚钱的，有高收入累点也值！ 4.公司工作气氛好，工作环境优，人性化管理，在司可以结交各专业人才，对以后发展可以铺垫人脉资源！ 你的顾虑： 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。但是不要怕！公司有专业且完整的培训体系，入职后也会有老人一对一的带你，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 我们提供优质的客户资源，有培训老师和你的主管教你共同进步，5000-10000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障。不怕做不好，就怕不敢尝试。别人可以，你也可以，我们在这里等你。 面试地址：上海市黄浦区中山南一路727号百谷源商务中心316 我是很用心的写这份招聘帖子的，希望你也可以用心去看。 目前因为公司扩充中，只招聘20人，有意愿的，千万不要错失了机会哦！ 鸽子勿扰！！！谢谢！！ 薪资详情 薪资范围：10000-11000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 销售额提成 10个点 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，生日补贴 节日福利 试用薪资：5000元/月

岗位要求： 1、 跟进公司现有潜在意向客户情况并挖掘新的提升需求（公司提供可靠生源）； 2、 拓展各种渠道、创造咨询量，挖掘新的需求（自行发展生源）； 3、 普通话标准，主动力强，有清晰的逻辑思维能力和良好沟通能力； 任职要求： 1、年龄不限、大专以上学历；有教育行业工作或销售经验优先考虑； 2、普通话标准，有亲和力、沟通能力强； 3、会上海话优先； 4、喜欢并认同销售/教育行业工作，且工作中有清晰的目标。

【薪资待遇】 1.纯无责底薪6K-8K起，提成点3-10个点，加额外奖金（提点高，奖金拿到爽，月综合薪资20000-40000）； 2.试用期100%全薪，不打折！当月提成下月15准时和工资一起到账！（绝不欺负新员工） 3.根据公司提供的生源外呼，无需自己外出挖掘开发；（坐在空调间打电话） 4.签订劳动合同，入职即缴纳五险一金；（基本保障我们都有） 5.团队奖金+团建基金+节假日礼物+企业文化活动；（各种活动暖到你） 6.每年享受国家规定的带薪年假、各类假日等福利；（尊重大家该有的权益） 【岗位要求】 1. 大专（含）以上学历，营销、管理、教育、心理学等专业优先；（能力优秀者可适当放宽） 2.沟通表达能力佳，思路清楚； 3.有相关销售工作经验，若无工作经验需要对销售工作极大的热情和超强的企图心； 4.简单踏实、抗压能力强； 5.对在线教育行业有长期发展的职业规划。

岗位任职要求： -大专及以上学历，营销、工业工程、管理等专业优先； -良好的书面撰写与口头表达能力，注重职业形象，有较强的学习意愿； -具有较强的亲和力、人际影响力与沟通力； -对培训咨询行业有着高度的热情与兴趣； -诚实、勤奋、乐观、积极； -从事过企业内部培训管理工作或机构培训销售工作优先。 岗位工作职责： -开拓培训课程与咨询项目的企业客户； -开拓新客户，开发并收集企业客户培训和咨询需求信息； -负责公开课、内训课、线上训练营和录播产品等的推广、招生及销售活动； -组织协调招生工作，负责解答课程销售及招生中的客户与学员咨询问题； -根据客户需求/问题提供建议、参与制作培训方案、报价等资料； -推广公司的咨询培训品牌。 有制造业业、教育培训业工作经验的，在家妈妈，优先录用。公司提供优质的培训和个人成长机会。 工作地点：上海、无锡、苏州、常州、南京、合肥、郑州、深圳等 可居家办公

岗位职责： 1. 负责公司国际教育课程类产品（包括但不限于学科类（AP、IB、A-LEVEL、加高）标化语言类（包括但不限于雅思、托福、GRE、GMAT）等研发； 2.根据公司以及市场需求，确定公司产品实施方案及合理的执行计划，协调推进整个产品周期设计，开发，运营过程，确保各个环节正确实施； 3.根据公司月度，季度，年度目标，进行产品相关售卖的支持活动，引导以及配合市场部，运营部，销售部等公司各部门的产品相关活动，完成相关业绩指标； 4.分析产品数据，研究用户行为，结合市场情况，进行市场调研 & 竞品分析，对产品提出优化/改进措施； 5.完成上级布置的其他工作。 任职要求： 1、有同行业求职规划经验优先考虑，或者1-3年左右教育行业销售工作经验； 2、本科及以上学历，英语四六级或有留学背景者更佳； 3、结果导向，做业绩有使命必达的信念，完成每月业绩指标； 4、具备出色的销售技能，有top sale或者top team经验； 5、对销售性质工作感兴趣，不排斥去push别人做决定； 6、有优秀的抗压能力，强烈的团队精神和出色的沟通能力

1.负责校区学员招生工作，达成月度、季度、年度招生指标； 2.根据校区提供的客户资源，进行电话跟进邀约，确保客户按时到访； 3.与客户进行课程咨询，专业解答客户疑问，达成课程销售； 4.按时参加校区会议及安排的培训等； 5.每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息（周一至周四期间休息2天）； 6.定期对客户进行回访，深挖客户需求，协助老师完成签约前后的工作安排； 7.配合校区进行市场活动及推广。 任职要求： 1.热爱中国传统文化，热爱教育事业； 2.谈吐得体，有亲和力，具有专业精神，有责任心； 3.具备合作精神，积极乐观，良好的倾听能力，沟通能力和服务精神，能准确的了解客户需求； 4.良好的应对解决问题的能力，时间管理和承压能力； 5.中专及以上学历，一年以上相关工作经验者优先，有教育培训行业课程咨询经验者优先。 员工薪资福利和岗位优势： 1、顾问底薪4000-6000，综合收入8K+，上不封顶； 2、社会保险（五险一金）、带薪年假、企业活动、专业培训、各类节日福利。

1、以电话、微信、面谈等沟通为主要营销方式,销售线下培训类课程,促进订单交易; 2、负责对未成交订单的客户进行跟踪记录,定期回访,建立良好关系,促进意向转化; 3、定期对客户档案进行分析、整理、反馈,建立完整、系统的客户档案; 4 【任职要求】 1、本科以上学历,专业不限(优秀者可放宽至大专); 2、口齿清晰,普通话标准,反应灵活,学习能力强; 3、热爱销售工作,具备较强的服务和营销意识; 4、有课程顾问、网络销售、电话销售、班主任等工作经验者优先(可接受热爱销售工作但无相关工作经验者,可接受应届生); 5、年龄30岁以下优先;、参与直播运营,添加用户为好友,建立信任。

团队介绍：为学生提供专业的学术辅导及生活服务，用我们的专业和负责任的服务赢得留学生的青睐. 关于环境：温馨舒适的办公环境，让你安心工作不被打扰；弹性工作方式，自由发挥你的优势；坐拥五角商圈，社交工作两不误 关于晋升：资深顾问晋升及主管晋升两条晋升通道 关于作息：做五休二，早十点晚六点半 销售职能：1.建立渠道资源，挖掘潜在客户，转化公 司提供的资源，建立属于自己的客户资源库。； 2.了解****教学体系，为客户制定 专业的学术解决方案，建立长期的合作关系； 3.做好客户回访及售后服务，树立公司 良好形象； 4.跟据公司要求完成相应业绩指标。 营销模式：微信营销 网络销售 客户群体：海外留学生 关于薪资：综合薪资6-11k，底薪加绩效奖金加提成 销售职能： 1.建立渠道资源，挖掘潜在客户，转化公 司提供的资源，建立属于自己的客户资源库； 2.了解****教学体系，为客户制定专业的学术解决方案，建立长期的合作关系； 3.做好客户回访及售后服务，树立公司良好形象； 4.跟据公司要求完成相应业绩指标。

岗位职责 -【重点】可以远程工作！！！！ -进行客户服务，接受客户的在线咨询，解答课程相关的内容，促进成交； -使用我们的题库/教学系统整理、发布教学内容，协助宣传文案材料的制作； -课程学员群维护，解决已经报名学员的问题； -协助课程排期，协调我们的老师/助教的工作时间，监督其完成课程流程； -协助其他公司运营相关的任务。 -主要在周末与寒暑假/节假日进行工作，每周可以在平日（周一到周五）休息2天； 职位说明 -公司主营业务是编程素质教育，非学科类，不受“双减”政策影响。 -可以远程工作。但如果能够线下工作，我们提供餐补和路补。 -没有强制考勤，只需要按时解决客户的问题，和完成给定的工作即可。剩下时间可以自己安排。 -不需要主动挖掘客户，只需要被动解决客户的问题。 -双休（在平日），节假日调休。 -面试时会根据下方的要求进行考核。 底线要求（以下的要求必须满足） -已经获得***本科学历，或者2023年7月将会获得***本科学历。如果主修专业是程序设计或电子商务，学历可以放宽至大专或者非***本科。 -不超过29周岁。 -可以接受弹性工作时间。 -待人礼貌、真诚。 -熟练使用计算机，包括各种办公软件、上网聊天软件等；打字熟练。 -有良好的信息查找和分析能力。 -有较强的学习能力，乐于接受新的知识。 加分要求（越多越好） -双一流本科及以上学历，师范类、计算机相关专业优先； -参与过各类算法竞赛、或者少儿编程行业从事者优先。 -有过教育行业或者软件开放行业从事经验者优先。 薪酬和福利 -税前工资：每月7k-9k无责任底薪，五险一金。每年根据绩效给予1-3个月的年终奖。 -成长机制：每年根据绩效调薪。 -餐补和路补：能cover掉你的公交路费和正常的工作餐啦（仅线下） -弹性工作时间：没有强制考勤制度。 -如同技术学生社团一样的氛围。 -免费使用洛谷网校等产品学习，增强自己的能力。