1、负责按照酒店考勤及仪容仪表规定上下班。 2、负责按照客房服务规范和标准做好客房清洁等服务工作。 3、负责检查房内各类家具，设施设备是否完好无损，如有情况及时报告和报修。 4、负责楼层空房、退房检查工作，检查情况及时报告。 5、负责检查客房小酒吧实际消费，及时补充各类饮品、食品，并做好记录。 6、负责清点更换各类布件、补充各类客用品，填写交接表格，确保无误。 7、负责正确处理客人的遗留物品。 8、负责正确使用和保管客房的**钥匙。 9、负责接到房务中心关于客人需求服务的电话，快速满足住客的各种合理要求，自己解决不了的，**时间汇报上级。 10、负责保持楼层责任区域的环境，通道和工作间及工作车的清洁卫生。 11、负责房间及公区各类物品的维护及报修。 12、负责计划卫生实施与完成。 13、负责在如遇VIP客人和特殊要求的客人，应按标准做好对客服务工作。

岗位职责： 1、负责商场的经营分析工作；积极主动的为销售欠佳的商户分析原因，做好商户的经营参谋，并对商场整体品牌布局的调整、品牌的优化提升、租金的调整提出合理化建议； 2、协助其他部门处理现场的各类投诉； 3、负责完成商户月度场租等各项费用的催缴； 4、负责商场日常运营管理，协助安保部处理商场各类突发事件，杜绝恶性事件和媒体曝光等负面事件的发生，确保为顾客提供一个环境优雅、秩序良好、温馨舒适的购物场所； 5、负责规范各专卖店的经营行为，维护企业的形象； 6、负责商场的价格体系管理，审批商户的商品特价、调价、POP广告申请，定期对各专卖店商品的价签进行清查，确保价格体系的稳定； 7、负责与商户、厂家、合作伙伴等保持良好的关系，主动询问他们的难处并协调解决，听取、采纳其可行性建议和意见； 8、协助其他部门对新进商户铺位装修、店面形象等进行监督、服务和管理，并做好新进商户和撤场商户的监督管理工作； 9、负责促销活动的筹备、组织和实施，确保促销活动的有序进行； 10、负责定期对各专卖店进行安全大检查，积极配合安保部的消防和安全专项检查，发现问题及时解决，杜绝安全隐患； 11、负责商场内外花卉租摆和商场内保洁卫生的管理； 任职要求： 1.服务、营销、管理类专业大专以上学历； 2.同岗位或同行业一年以上相关工作经验; 3.具备良好的沟通协调及管理能力，具备一定的抗压力，工作积极性强、责任心强; 4.为人正直诚恳，能很好地处理与商户之间的关系; 5.熟悉商场安全管理及紧急避险疏散程序。

​岗位职责：该岗位是客房项目经理的储备人员，主要负责公司客房项目的经营和运作，招聘、培训、管理各项目点上的员工，与酒店沟通协调等工作。 任职资格： 1、有3年以上的客房管理工作经验，从事过外资品牌酒店一年以上。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力

华夏良子集团成立24年-----全国600多家高端连锁店 公司直招： 1、门店遍布北京、上海、天津、山东、河北、山西、陕西、内蒙、河南、安徽、湖南、江苏、青海、宁夏、甘肃、贵州、江西等；多个城市供你选择！ 企业以传统中医理疗调理 养生的手法给顾客定制健康的管理计划，中医理疗足底穴位反射区   中医推拿  中医保养，亚健康养护，经络疏通 ，热石温灸经络，经络节节疏通，中药热敷，艾灸 免疫灸，提高免疫力  头部理疗提高睡眠质量 身高160以上，年龄18-48岁： 利用传统的 ；足底穴位放松、按摩、推拿、精油开背等养生技术，为顾客提供亚健康调理服务； 2、结合顾客自身状况为其提供养生等方面的建议； 3、按照规定的程序保质保量地 享受高额保底月休4天、包吃包住地理位置优越，品牌宣传好、客流量有保障 精美简餐 环境高端 免费食宿、拎包入住、路费报销、节假日福利、免费旅游、无押金、宿舍内设备配备齐全；有事可以请假，工资发放及时从不拖欠  不上夜班

好的，这是一份酒店保洁岗位的职位描述（JD）模板，您可以根据您酒店的具体情况进行修改和补充： --- **职位名称：** 酒店客房保洁员 (Hotel Housekeeper) **所属部门：** 客房部 (Housekeeping Department) **直接上级：** 客房部主管/经理 (Housekeeping Supervisor/Manager) **工作地点：** [您的酒店名称] ([酒店详细地址]) **岗位职责：** 1. **负责客房清洁：** 按照酒店规定的标准和程序，对指定区域的客房进行彻底、细致的清洁和整理工作，确保客房达到卫生和质量标准。 2. **物品补充与摆放：** 及时补充客房内消耗品（如毛巾、浴巾、床单被套、洗漱用品、饮用水等），并按照酒店要求摆放整齐、美观。 3. **公共区域维护：** 负责所辖楼层公共区域（如走廊、电梯厅、楼梯间、服务台等）的日常清洁和卫生维护。 4. **设备设施检查：** 在清洁过程中，留意客房及公共区域设备设施的完好情况，发现损坏、故障或异常及时上报给主管或相关部门。 5. **维护工作区域：** 保持工作间（如布草间、清洁用品间）的整洁、有序，确保清洁工具和设备存放得当。 6. **遵守安全规定：** 严格遵守酒店的安全操作规程，正确使用清洁剂和清洁设备，注意防火、防盗及个人安全。 7. **客户服务意识：** 遇到客人时，保持微笑和礼貌，展现良好的服务态度；尊重客人隐私，在客人未离开房间时不得擅自进入。 8. **服从工作安排：** 服从主管的工作安排和调度，按时完成分配的清洁任务。 9. **保持专业形象：** 按照酒店规定着装，保持个人仪容仪表整洁、专业。 10. **参与培训：** 积极参加酒店组织的各项培训，不断提升服务技能和专业知识。 **任职要求：** 1. **基本素质：** 品行端正，诚实可靠，工作认真负责，有良好的职业道德和服务意识。 2. **健康状况：** 身体健康，能适应酒店保洁工作强度，无传染性疾病。 3. **工作经验：** 具备酒店或相关场所保洁工作经验者优先考虑。 4. **学习能力：** 能够理解和遵守酒店的清洁标准和操作流程，具备一定的学习能力。 5. **沟通能力：** 具备基本的沟通能力，能够理解简单的指令，与同事和上级进行有效沟通。 6. **工作态度：** 工作积极主动，有责任心，能吃苦耐劳，服从管理。 7. **语言能力：** 具备基本的普通话沟通能力。 8. **其他：** 能够适应倒班或根据酒店需要灵活安排工作时间。 **我们提供：** 1. 具有竞争力的薪资待遇（****）。 2. 完善的福利保障（如五险一金、带薪年假、节日福利等，根据酒店实际情况说明）。 3. 良好的职业发展空间和内部培训机会。 4. 友好、协作的工作氛围。 5. [可补充其他吸引人的福利，如食宿安排、员工折扣等]。 **申请方式：** 如果您对该职位感兴趣并符合要求，请将您的个人简历发送至：[您的邮箱地址] 或致电：[***********] 联系人：[张某] 我们期待您的加入，共同为客人提供舒适的住宿体验！ --- **请注意：** * 请将括号 `[]` 中的内容替换为您酒店的实际信息。 * 您可以根据酒店的具体级别（如经济型、舒适型、豪华型）和标准，调整岗位职责中的细节和要求。 * 福利待遇部分请务必根据国家规定和酒店实际情况进行填写。 * 发布前请仔细校对，确保信息准确无误。

门口指引车辆，员工通道坐岗，发放钥匙，楼层巡逻，人员指引！要求年龄38周岁以内，身高170以上，无纹身无犯罪记录！形象气质好。需要持有保安员上岗证，工资待遇5000！月休息4天！包吃住！每班三顿自助餐！

公司直招保洁员，男女不限，有工作经验者优先录取 岗位职责 1.负责公共区域及卫生间的日常清洁，包括地面清洁、洁具擦拭等 2.定期清扫楼层地面、楼梯、走廊，擦拭门框等， 3.对客户房间或办公区域进行定期吸尘等清洁工作。 4.完成领导安排的其他临时性清洁任务，如空房间清洁、突发性污渍处理等， 任职要求 1.年龄65岁以下，身体健康，能适应站立和走动时间较长的工作， 2.具备良好的卫生意识和服务意识，工作细致认真，责任心强 薪资待遇 1.月薪2300-2800，具体根据工作经验和能力而定 2.工作时间每天8小时。上早7：30下晚16：30 3.月休4天 工作地点 天津市滨海新区第二大街70号 联系人 常 ***********

职位待遇： 1、综合薪资6~7K，95后团队氛围强； 2、上班时间09：00--18：00，日工作7.5小时，周末双休，节假日正常休； 3、入职购买五险一金； 4、节假日福利、带薪年假，团建旅游、生日福利等。 岗位职责： 1、负责水电费核算、物业管理费、租金的催收、客户续租、合同管理（用印、归档、总部对接、台账完善）等工作； 2、负责客户的售后服务工作，整理客户档案，及时有效解决客户反馈及投诉问题，保证客户服务质量，提高客户满意度； 3、负责受理客户各项渠道的投诉信息之分析与处理：整理投诉资料、客诉数据汇总等； 4、负责公司客户资源管理：线索管理分配、客户资源划转、客户冲突处理、客户阻断类型审核； 5、定期巡视项目区域，主动挖掘项目客户需求，提出可行化方案，协助总部、项目运营活动落地； 6、负责项目增值服务的受理、上报、落实与反馈等； 7、对项目的保洁、设备、保安、消防、绿化等进行检查，发现问题及时上报并跟进落实； 8、负责上级领导交代的其他事情。 任职要求： 1、大专以上学历，行政、秘书、客户管理、商务管理等相关专业； 2、有2年以上甲级写字楼物业管理公司楼层管家工作经验； 3、工作认真细致，有写字楼及产业园区租赁运营经验者优先考虑； 4、擅长office办公软件及书写PPT； 5、有较强的服务意识，性格开朗活泼、沟通能力强、亲切感强。

1.职责概述 行政接待岗位的职责是为企业内外部人员供应专业、高效的接待服务，保证公司形象的充分呈现，提升客户满意度，并负责管理和协调接待工作。 2.职责内容 行政接待岗位的职责包含以下几个方面的工作: 2.1客户接待 1.负责接听电话、处理来访咨询，并友好地解答客户问题; 2.布置客户的来访时间和事宜，并预留好相应的会议室; 3.帮助客户完成登记，并供应所需的证件和访客牌; 4.搭配相关部门，供应客户所需的资料和文件; 5.依据客户需求，供应并协调各种服务，如机票、酒店预订、接送布置等; 6.接待紧要客户时，负责组织相关人员进行接待，并布置好相关人员的工作。 2.2会议布置 1.依据公司会议计划，提前了解会议内容、人员和时间，并准备好相关文件和资料; 2.依据会议规模和需求，布置好会议室并供应必需的设备、服务; 3.提示参会人员会议时间和地方，并搭配会务人员进行会议准备和布置; 4.对于紧要会议，布置好会议签到和参会人员的接待工作; 5.会议结束后，帮助清理睬议室，并整理睬议记录和资料。 2.3办公设施管理 1.负责公司门卫工作，认真核对访客身份，确保安全; 2.负责办公用品的采购和管理，保证办公用品的充分供应; 3.依照相关规定，妥当保管和维护公司固定资产; 4.管理睬议室的使用情况，确保会议室的设备和环境正常; 5.搭配 IT 部门处理办公设施的故障和报修事宜，并及时跟进解决。 2.4日常事务协调 1. 协调布置行政楼层日常工作事项，如帮助领导和员工的会议布置、日程布置等; 2.跟进员工请假和外出申请，并及时通知相关部门;

1、商品链接的上架及优化（国内各平台或跨境平台）； 2、店铺产品布局、运营与管理； 3、异常单管控； 4、分析所运营店铺的各项数据； 5、根据运营数据填写各报表 【任职要求】 1、有梦想、想创业、有欲望、勇于拼搏，挑战自己的有识之士； 2、可接受小白； 3、有电商经验的优先（学历供仅参考）。 【薪资构成】 底薪4-11k + 绩效 + 奖金 + 股份分红（收入上不封顶） 提供员工公寓 350/月，步行5分钟，独立卫浴 【晋升通道】 员工 （6k-8k）-> 组长（8k-14k）-> 运营经理（15k-20k） -> 项目部副总 -> 项目部总经理 【工作时间】 08:30-12:00，13:30-18:00 午休1.5h 【福利待遇】 1、年终奖金、节日礼品、五险、宿舍、法定节假日等； 2、带薪培训，打造人才阶梯培养； 北京乐族生物科技有限公司成立于2015年，是一家位于北京的子公司。世纪本草集团公司旗下子公司主要分布在北京、洛阳、郑州、杭州、哈尔滨、石家庄等地区，集团公司以医药连锁，医药批发、研发生产，电子商务、互联网医院等领域为主营业务。旗下子公司：北京乐族生物科技有限公司，北京强龙生物科技有限公司、北京隆祥康福生物科技公司等均以电子商务为主要经营项目...... 公司坚持“以人为本”的宗旨，传扬五个留人“事业留人、股份留人、氛围留人、情感留人、待遇留人”为原则，汇聚英才，打通人才，建立了一支真诚、乐观、专业、创新、激情、战斗力强的青春团队，现集团公司有员工近两千余人。拥有高管、技术型人才占10%比例，其员工型股东超200人。目前北京和洛阳均拥私有办公房产（楼层），其中北京私有办公楼1800平米，主营电子商务（跨境平台亚马逊及国内京东、天猫、快手、拼多多、抖音等多平台运营；主要是美容、医疗器械、宠物、植物、兽药、特殊食品等类目）舒适的办公环境、积极向上的企业氛围，不限学历和经验，只要你够努力，为有梦想的人提供创业机会，为优秀者提供入股机会，公司为每一位打开晋升通道。

1、项目经理需要参与项目整体的立项、规划等工作，包括项目目标的确定、整体项目的规划工作等其次，项目经理需要在项目进行过程中进行沟通协调及决策，确保项目按时、按成本、按质量实施 2、此外，项目经理还需要制定项目计划、组织实施项目、配置项目资源、风险管理以及报告管理等 3、最后，项目经理还需要在班子建设、工作目标、安全生产、施工任务、经营管理等方面进行工作，确保项目的顺利实施。 1、生产经理负责工程项目的生产管理工作(项目启动阶段) 2、协调并处理各专业部门的工作关系,确保项目正常进行 3、协助项目经理完成各项计划任务目标及指标的达成工作 4、配合其他部门的工作需要 5、负责项目的现场管理、监督与检查工作 6、领导交办的其它事宜 施工员负责项目施工现场管理，现场施工班组人员协调，项目安全管理，质量监督等项目领导安排的各项指标任务。测量工负责项目基础，楼层测量放线，做好数据记录，按要求完成各项测量任务。能适应工地环境。

【核心需求】 1、擅长知识付费类口播脚本撰写，能精准提炼用户痛点并设计转化路径； 2、熟悉短视频从选题到变现的全链路，不直接参与拍摄剪辑但需把控内容质量； 3、具备信息流广告、直播间切片等付费素材制作及投放优化能力。 【岗位职责】 1、负责早教育儿类IP账号在抖音、视频号的内容体系搭建，制定符合平台调性的内容策略，包括选题规划、人设强化、差异化IP定位； 2、独立完成选题策划、脚本撰写、及效果跟踪，持续优化素材ROI，产出高转化率的付费投放素材（信息流广告、直播间切片等）； 3、结合数据反馈优化内容形式，提升账号曝光、粉丝增长及用户互动率； 4、配合直播团队策划引流短视频，协同完成直播间流量导入目标； 5、跟踪平台热点及竞品动态，迭代运营策略，推动账号商业化变现； 6、完成领导临时安排运营等任务。 【任职要求】 1、1-3年短视频运营经验，独立操盘过知识付费类口播账号，熟悉“痛点型”脚本撰写逻辑；有早教/母婴/教育行业经验优先，熟悉0-6岁育儿知识体系； 2、精通抖音、视频号算法逻辑及推广工具（DOU+/Feed流等），具备付费素材制作及投放优化经验，有单条素材引流订单100+案例； 3、具备强网感，协同拍摄剪辑团队，确保内容质量与脚本意图高度一致（如审核成片节奏、关键信息点）推动跨部门协作； 4、数据敏感度高，能通过后台数据（完播率、转化率等）反推内容优化方向； 5、加分项：有孵化万粉以上教育类账号案例，或成功操盘过单条播放量50W+爆款内容。 【福利待遇】 1、薪资待遇：薪资范围15-20k左右，具体面试结果定薪； 2、工作时间：09：30-18：30，中午休息12：00-13：30； 3、办公环境：甲级写字楼高楼层（一线山海公园景观）、距地铁11号线碧海湾站A出口仅约400米,自带公交总站，交通便利，周边美食较多； 4、社保公积金：入职缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）按公司规定缴纳公积金、额外团险； 5、假期福利：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假； 6、其他福利：开年利是封、车费报销补贴、节假日礼品、零食下午茶。 公司伙伴们为90后至00后，扁平化管理，工作氛围愉快，欢迎有干劲、有想法，对短视频行业有极大热情的小伙伴！！伙伴们很Nice！期待您的加入，共创辉煌！

岗位职责： 1.负责商场客户服务的各项工作，如顾客咨询、市场活动咨询、顾客投诉、商场优惠活动办理、活动信息咨询收集及汇总等； 2.负责活动期间赠品的兑换工作； 3.负责商场定期消费者的市场调研及顾客建议、意见的收集及记录； 4.熟练掌握项目整体楼层分布情况、各楼层功能区及商场功能布局和分类商品的布局，当顾客咨询时能清楚地回答； 5.了解商场活动，特别是促销活动内容，当顾客咨询时能清楚地回答； 6.定期检查前台的设施设备，确保保持良好的工作状态； 7.负责服务台导购手册及其他宣传资料的派发，做好派发统计； 8. 执行上级指派不限于上述范围之工作。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.一年以上客服或前台相关工作经验，有大型购物中心前台客服经验者优先； 3.有良好的服务意识与表达能力，仪容仪表端正。

1、项目经理需要参与项目整体的立项、规划等工作，包括项目目标的确定、整体项目的规划工作等其次，项目经理需要在项目进行过程中进行沟通协调及决策，确保项目按时、按成本、按质量实施 2、此外，项目经理还需要制定项目计划、组织实施项目、配置项目资源、风险管理以及报告管理等 3、最后，项目经理还需要在班子建设、工作目标、安全生产、施工任务、经营管理等方面进行工作，确保项目的顺利实施。 1、生产经理负责工程项目的生产管理工作(项目启动阶段) 2、协调并处理各专业部门的工作关系,确保项目正常进行 3、协助项目经理完成各项计划任务目标及指标的达成工作 4、配合其他部门的工作需要 5、负责项目的现场管理、监督与检查工作 6、领导交办的其它事宜 施工员负责项目施工现场管理，现场施工班组人员协调，项目安全管理，质量监督等项目领导安排的各项指标任务。测量工负责项目基础，楼层测量放线，做好数据记录，按要求完成各项测量任务。能适应工地环境。

1.监管客房和周边公共区域，向客人提供舒适及安静的入住环境。 2.监管客房和周边公共区域人员，确保客房贵宾的安全并及时提供服务。 3.就管辖区域事宜紧密联系相关部门，保证豪华客房区的房间质量。 4.按照酒店标准对客房进行清洁打扫，进行客房定期巡查楼层和公共区域，包括住客房和空房。 5.每日检查楼层的客房和公共区域，确保家具、设施和设备干净整洁、状况良好、保养良好并按要求记录，定期更换或翻新。 6.监督检查下属所有员工的仪容仪表、纪律及工作效率，及时纠正及处罚。 7.确保客房和周边公共区域人员熟悉酒店内设施，以便为客人提供帮助。 8.带客人入房，并为入住豪华客房的客人提供登记、退房、保洁、借物、餐饮、介绍等贴心服务，对客人住店期间进行跟踪服务；建立客户档案，保证对酒店VIP客人提供更周到的服务。 9.及时了解酒店最新的营销政策向客人推荐。 10.负责物资管理并制表，确保控制客用品的消耗量。 11.制订培训计划，对前台接待员进行培训及考核，并协助房务经理对客房板块进行管理和培训。 12.协助房务经理和财务部完成部门的预算。 13．确保前台备用金的安全，保证每日与营业报表相符的经营收入按时安全投币上交。 14.负责所辖范围内的节能降耗。 15.遇突发事件时，及时组织疏散人员到指定安全位置。 16.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.男女不限，25-40周岁，形象、气质良好。 2.大专以上学历，相关工作经验1-3年。 3.良好的沟通能力和写作能力。 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统。 5.具备较强的问题解决、推理、激励、组织及培训能力。 6.具备较强的团队领导力。 7.具有一定前台及餐饮基本知识。