【工作职责】 1、联系在公司平台主动留下电话的行业经销商，根据经销商加盟品牌的需求，推荐符合的品牌给经销商考察； 2、将与经销商的沟通结果录入系统； 3、对有意向找品牌的经销商加企业微信（公司提供手机和微信号），做好跟进和维护 4、与品牌对接人沟通对接招商需求。 【任职要求】 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅； 2. 有上进心，对薪资有一定的追求； 3.工作认真仔细，有责任心，熟练使用常用办公软件； 福利及活动——慧亚人坚信，“慧”工作的人也很“慧”玩！ 1、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休7天； 2、 六险一金：购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+商业意外保险+公积金。 3、专业培训： 1）部门专业培训： ①新员工培训：新员工入职安排在职导师一对一指导、培训 ②月度培训：每月各部门针对岗位技能、岗位知识、业务提升组织专业培训 2）公司通用培训：全公司每月通过现场或直播方式开展职场实用培训课程（如商务礼仪、时间管理、沟通技巧、摄影技巧、Office办公软件技巧等）、户外拓展等。 4、人性化假期：家属陪护假、考试假、带薪病假（每年6天）、带薪婚假、带薪年假（入职满1年5天，司龄满4年后每多1年则增加1天，最多每年达8天）、产假、陪产假，部分节假日提前下班（如冬至、儿童节、元宵节）、法定节假日正常放假。 5、丰富的**活动： ①每月员工生日会 ②全公司2月固定大型互动活动（如包场看电影、礼物交换、美食活动、拆盲盒活动、猜歌名活动、趣味运动会、趣味竞答、十公里跑步活动等）。 ③企业创意年会 ④新员工茶话会 ⑤每月协会活动（篮球协会+羽毛球协会+桌游协会+摄影协会+徒步协会+office协会） 6、 贴心福利：午餐补贴、司龄工资、喜事大红包（结婚/生子）、节日礼品（如端午节、中秋节等）、年终奖、年度体检等。 7、 一点公益基金：每年从企业营收中抽取1%作为企业公益基金，用于公司员工、客户、行业、社会有困难的时候给予帮助和支持。 8、 管理风格：鲜明的企业文化，高效务实的领导风格，人性化管理；推崇“柔性组织”管理方式，给予每位主动的同事足够的机会主导项目。 9、工作环境：舒适温馨的办公环境；活跃的办公氛围；和谐简单的同事关系。 10、 晋升方向：每年2次的人才盘点及完善的人才选拔和加薪晋级机制，专业线和管理线双线发展，让员工不断的提升。

硬性要求：策划创意能力、主动性强、有完整项目统筹经验 工作职责： 1、独立统筹公司线上（节日促销、直播、线上招商会）活动的全程落地执行，包括方案策划、传播素材制备、活动执行、自媒体内容策划、用户活动执行等相关内容； 2、根据意向客户画像，策划相应图文、网站专题或活动，挖掘、活跃社群用户，达到引流意向客户目的； 3、负责公司品牌策划包装工作内容； 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播学相关专业毕业； 2、具有2年策划行业工作经验，有线上活动全程推广和执行经历者优先； 3、良好的组织协调能力，能够调动各方资源与人力高效的完成营销目标； 4、能够承受较强的工作压力，责任心强，具有饱满的工作热情及创意思维。 5、要有独立承接带项目以及对接项目经验 6、要有实际落地项目案例方案 福利及活动——慧亚人坚信，“慧”工作的人也很“慧”玩！ 1、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休7天； 2、 六险一金：购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+商业意外保险+公积金。 3、专业培训： 1）部门专业培训： ①新员工培训：新员工入职安排在职导师一对一指导、培训 ②月度培训：每月各部门针对岗位技能、岗位知识、业务提升组织专业培训 2）公司通用培训：全公司每月通过现场或直播方式开展职场实用培训课程（如商务礼仪、时间管理、沟通技巧、摄影技巧、Office办公软件技巧等）、户外拓展等。 4、人性化假期：家属陪护假、考试假、带薪病假（每年6天）、带薪婚假、带薪年假（入职满1年5天，司龄满4年后每多1年则增加1天，最多每年达8天）、产假、陪产假，部分节假日提前下班（如冬至、儿童节、元宵节）、法定节假日正常放假。 5、丰富的**活动： ①每月员工生日会 ②全公司2月固定大型互动活动（如包场看电影、礼物交换、美食活动、拆盲盒活动、猜歌名活动、趣味运动会、趣味竞答、十公里跑步活动等）。 ③企业创意年会 ④新员工茶话会 ⑤每月协会活动（篮球协会+羽毛球协会+桌游协会+摄影协会+徒步协会+office协会） 6、 贴心福利：午餐补贴、司龄工资、喜事大红包（结婚/生子）、节日礼品（如端午节、中秋节等）、年终奖、年度体检等。 7、 一点公益基金：每年从企业营收中抽取1%作为企业公益基金，用于公司员工、客户、行业、社会有困难的时候给予帮助和支持。 8、 管理风格：鲜明的企业文化，高效务实的领导风格，人性化管理；推崇“柔性组织”管理方式，给予每位主动的同事足够的机会主导项目。 9、工作环境：舒适温馨的办公环境；活跃的办公氛围；和谐简单的同事关系。 10、 晋升方向：每年2次的人才盘点及完善的人才选拔和加薪晋级机制，专业线和管理线双线发展，让员工不断的提升。

岗位职责： 从业者需是各短视频平台的深度爱好者，有较好的创意和较强的分析能力。 1、负责为公司短视频账号提供短视频定位及策划脚本，主要负责商业个人IP账号，侧重商业口播类； 2、熟悉短视频平台的规则，负责视频上线及账号的日常运营；策划出吸引粉丝的短视频内容； 3、对数据敏感，对账号的整体运营情况、数据以及后续的变现效果负责； 4、参与指导现场拍摄，对整个视频主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面把关，保证成片的整体风格效果； 5、不断收集对标账号和对标选题形成对标库； 带作品来，不接受新手!! 任职要求： 1、对咨询类、创业类话题敏感，商业IP、创始人IP从业背景者优先 2、对短视频类平台规则熟悉，对视频的推广有自己的经验见解;具有较强的项目推进能力; 3、有2年以上短视频运营同岗位经验，影视传播、编导、广告、文学等相关专业优先考虑; 4、有良好的文字功底和优秀的策划能力，网感强、脑洞大、不拘泥于常规、对潮流和时事热点具有较好的敏感度;对故事、构图、音乐、镜头语言有较好的把握能力。 福利及活动——慧亚人坚信，“慧”工作的人也很“慧”玩！ 1、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休7天（周末休息，三周双休一周单休）； 2、 六险一金：购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+商业意外保险+公积金。 3、专业培训： 1）部门专业培训： ①新员工培训：新员工入职安排在职导师一对一指导、培训 ②月度培训：每月各部门针对岗位技能、岗位知识、业务提升组织专业培训 2）公司通用培训：全公司每月通过现场或直播方式开展职场实用培训课程（如商务礼仪、时间管理、沟通技巧、摄影技巧、Office办公软件技巧等）、户外拓展等。 4、人性化假期：家属陪护假、考试假、带薪病假（每年6天）、带薪婚假、带薪年假（入职满1年5天，司龄满4年后每多1年则增加1天，最多每年达8天）、产假、陪产假，部分节假日提前下班（如冬至、儿童节、元宵节）、法定节假日正常放假。 5、丰富的**活动： ①每月员工生日会 ②全公司2月固定大型互动活动（如包场看电影、礼物交换、美食活动、拆盲盒活动、猜歌名活动、趣味运动会、趣味竞答、十公里跑步活动等）。 ③企业创意年会 ④新员工茶话会 ⑤每月协会活动（篮球协会+羽毛球协会+桌游协会+徒步协会） 6、 贴心福利：午餐补贴、司龄工资、喜事大红包（结婚/生子）、节日礼品（如端午节、中秋节等）、年终奖、年度体检等。 7、 一点公益基金：每年从企业营收中抽取1%作为企业公益基金，用于公司员工、客户、行业、社会有困难的时候给予帮助和支持。 8、 管理风格：鲜明的企业文化，高效务实的领导风格，人性化管理；推崇“柔性组织”管理方式，给予每位主动的同事足够的机会主导项目。 9、工作环境：舒适温馨的办公环境；活跃的办公氛围；和谐简单的同事关系。 10、 晋升方向：每年2次的人才盘点及完善的人才选拔和加薪晋级机制，专业线和管理线双线发展，让员工不断的提升。

1.掌握美甲相关理论知识和技术； 2.熟练使用各种美甲工具及材料、维护及保养； 3.拥有良好的审美观及创造力，能够为客户提供专业的美甲设计建议。

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；

岗位职责： 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写； 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题，提升产品客户满意度； 3.关注调研业内前沿技术，优化现有技术架构\组件，确保公司产品技术领先性。 岗位要求： 1.本科学历及以上，计算机或软件工程相关专业，熟悉常见的数据结构和算法； 2.3年以上Android客户端开发经验，在过往就职经历中担任过核心开发角色； 3.精通Android SDK，熟练掌握Android源码，熟悉安卓生态三方库及各类组件； 4.熟悉Kotlin、JNI，熟悉复用性架构与跨平台框架，具备Flutter项目经验； 5.具备Java基础，熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式，熟悉JetPack、EventBus； 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git，熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程； 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力，能够深层次的代码/性能调优； 8.有良好的编程习惯和编码风格，代码结构清晰，有较强的逻辑思维和主动学习能力； 9.有较强沟通及理解能力，执行力及抗压能力强，有良好的团队合作意识及责任心。

1.招聘要求： 1)电子工程，计算机技术，数字信号处理，图像处理等相关专业，本科及以上学历； 2)具备良好的图像或信号理论基础，熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程，对ae，awb，af有一定研究者优先考虑； 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发，具有linux操作系统下软件开发经验，熟悉视频采集，编码方案，具有一定的前端摄像机硬件，及光学经验者优先； 4)具备良好的数学基础，能够熟练用matlab，python等软件进行算法仿真； 5)两年及以上图像处理，调试经验者优先； 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优，努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平： 2)负责摄像机中ae，awb，af算法及isp算法的开发，维护及优化； 3)负责摄像机中平台开发，sensor对接等系统联调相关工作。

1.***本科级以上学历，计算机相关专业； 2.具备1年及以上软件开发相关经验； 3.精通winform、WEB后端及开发.NET开发架构；精通多线程开发；熟悉网络编程，精通TCP/IP、RTSP、SIP、HTTP、FTP一种以上； 4.有嵌入式Linux平台开发经验，熟悉C或QT跨平台开发技术； 5.熟悉关系数据库系统Oracle、MySQL、SQL SERVER，精通标准SQL语言； 6.熟悉面向对象设计、软件开发流程、设计模式、体系结构； 7.具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力； 8.具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力； 9.有MES、WMS开发经验或熟悉电子制造业生产工艺流程者优先； 10.薪资范围，根据面试情况来确定。

职位职责： 1、负责产品技术条线的风险运营管理，聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规；执行系统风险排查与日常风控数据分析，追踪异常并深入归因，输出专项分析报告； 2、基于已识别的风险点与产品问题，合理设计事中与事后监控规则及指标体系，推动问题闭环处理，并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代； 3、承接并落实业务团队的合规需求，前置介入各类产品场景，提供合规建议与风险预判，提升各协作团队的风险防范意识； 4、熟悉生活服务类业务流程，能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上的信息系统审计（ITAC、ITGC等）相关经验，拥有产品风控经验者优先； 2、熟悉产品开发测试至上线全流程，掌握信息安全与个人信息保护相关规范；具备基础代码能力，可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑； 3、对数据高度敏感，能熟练运用SQL、BI等数据分析工具；具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力，善于从数据中提炼风险信号； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位要求： 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力，能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。 岗位职责： 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。