司资源丰富、项目高提成、季度调薪、良好的晋升通道、福利好、团队氛围融洽，提供很好的发展平台，期待您的加入！ 岗位职责： 1、负责私募股权投资基金的方案策划、发起、设立、尽调、发起项目的立项、参与项目投决会； 2、寻找满足投资标准的标的及相关市场机会分析、项目调研、可行性分析，组织投资商务谈判、商务方案策划及投资风险辅助分析；参与项目洽谈和合作谈判，协议拟制与签署； 3、定期做好工作计划，做好业务协调，完成公司的任务指标； 4、负责部门工作计划拟定、团队业务分工、业务协调，并完成公司下达的年度、季度任务指标； 5、负责本部门的团队管理、团队建设、员工培训和日常管理； 6、参加公司有关会议，执行公司规章制度，确保关键事件落实到位。 任职资格： 1、具有2年及以上上市公司税务、法务、会计师、金融律所团队从业经验者优先； 2、要求撰写尽职调查报告和文件书写能力较强； 3、法律、金融、财经、投资等相关专业***本科及以上学历，具备基金从业资格证。 4、有良好的投融资分析、判断能力及决策力，熟悉项目的尽职调查、可行性研究分析、项目管理等； 5、具有扎实的金融理论功底及丰富的金融专业知识、良好的财务分析能力； 6、具有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神，较强的沟通协调能力和应急处理能力。

岗位职责： 1.负责开拓海外市场，寻找潜在客户，开展业务拓展； 2.负责与海外客户沟通，建立良好的合作关系； 3.负责制定外贸业务计划，完成销售目标； 4.负责处理客户订单，跟踪订单进度，确保按时交货； 5.负责协调内部部门，保证供应链畅通； 6.负责收集市场信息，分析市场动态，为业务发展提供支持。 任职要求： 1.具备原木、木材交易相关工作经验，熟悉木材市场行情； 2.具备良好的英语沟通能力，能够流利地与海外客户交流； 3.具备较强的市场开拓能力和谈判技巧； 4.具备团队合作精神，有责任心和良好的沟通能力； 5.具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

我们正在寻找一名具有创意和执行力的兼职运营人员，负责平台的日常运营和内容管理。 工作内容： 1．负责英文平台的日常运营及维护，提升平台的流量和用户粘性。 2．简单处理图片：包括修改图片尺寸、背景替换等基础PS 操作。 3．根据平台需求制作和优化内容，提高用户体验和转化率。 4．数据分析：定期跟踪运营效果并提出改进方案。岗位要求： 1．具有1年以上英文平台运营经验，熟悉海外市场用户习惯。 2．熟练使用Photoshop，能独立完成图片尺寸调整、背景修改等简单任务。 3．英语读写能力良好，能够流利沟通和完成文案。 4．具备良好的沟通能力和团队协作能力，责任心强，注重细节。 5有跨境电商或社交媒体运营经验者优先。 工作时间： 兼职工作，居家办公，时间灵活

岗位职责： 1、完成集团下达的经营计划目标（合同、回款）； 2、建立各研究院所、国防单位、军队等客户沟通渠道，维系客户关系，为客户推荐产品方案； 3、完成新市场、新项目开发任务； 4、配合部门完成临时性工作任务； 5、负责市场客户需求及竞争者的调研等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历；计算机、通信、软件相关专业优先； 2、5年以上网络安全、卫星通信、系统集成行业销售经验； 3、具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力；  4、具备较强的沟通、组织、协调、分析及执行能力； 5、了解JD/JG/GA行业的有关技术理论和发展方向的专业知识，拥有JD/JG/GA产品市场营销策划经验优先。

公司资源丰富、项目高提成、季度调薪、良好的晋升通道、福利好、团队氛围融洽，提供很好的发展平台，期待您的加入！ 岗位职责： 1、协助投资经理开拓项目来源，发掘投资机会； 2、协助投资经理搜集项目相关资料、尽职调查、风险评估分析等工作，撰写项目可行性分析报告； 3、做好数据信息的采集与归档工作； 4、协助投资经理的投后管理工作。 任职要求： 1、法律、金融、财经、投资等相关专业***本科及以上学历； 2.具备基金从业资格证； 3、有金融、投资管理等相关工作经验者优先； 4、具有半年及以上信托产品部、券商产品部、银行投行从业经验优先； 5、有募资资源和项目资源者优先考虑；熟悉投资环境和人脉者优先考虑； 6、熟悉PE/VC/并购基金的设立、募资、投资和投后工作，具有丰富的投资项目运作经验，有良好的投融资分析、判断能力及决策力，熟悉项目的尽职调查、可行性研究分析、项目管理等； 7、具有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神，较强的沟通协调能力和应急处理能力。

1、负责起草、修订、审查公司对外签订的合同文本；参与公司重大合同的谈判工作，争取和维护公司合法权益； 2、参与处理公司各类纠纷、仲裁、诉讼等案件； 3、参与产品架构设计，提出合理的法律意见与建议； 4、参与投资及并购项目的前期调研、尽职调查、机会风险评估、架构设计、交易谈判等运作； 5、制定风险管理业务操作流程、各类项目审查指引；  6、负责私募基金业务法律体系的建设和落实； 7、参与确定公司基金募集策略与渠道，资本运作等方面； 8、协助部门负责人处理日常事务。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法学、金融相关专业，通过司法考试者优先； 2、具有1年以上金融行业法律合规、风险内控等岗位相关工作经验，熟悉金融相关业务及基金产品者优先； 3、熟悉相关法律法规及行业监管政策； 4、熟悉供应链金融、投资投行、基金业务，了解资本市场运作模式； 5、具有较强的责任心、执行力、学习能力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责：1.债权业务流程梳理和业务对接，搜集资料核实项目情况； 2.对债权项目进行尽职调查和撰写尽职调查报告； 3.对债权业务进行项目沟通谈判，签约，交易架构方案撰写； 4.对业务进行贷后跟踪； 5.领导分配的其他任务。 任职要求：1.金融、财务、经济等相关专业，需要有银行从业经验，***本科及以上学历；2.具有商业保理、融资租赁、不良资产处置、信托等债权3年以上从业经验，熟悉金融业务，有较丰富的金融知识，；3.较强的方案撰写能力和执行能力；4.沟通表达能力强，逻辑清晰，思维敏捷，有良好的谈判技巧；5.家庭稳定、有固定居所。

工作地点在北京 岗位职责： 1.对市场政策进行跟踪研究； 2.从基本面、价值投资的角度进行行业和个股研究； 3.广泛接触和联系各类行业人士保持紧密沟通，维护良好关系； 4.根据市场情况操作产品一系列研究、构成和发行工作； 5.观察产品池内产品，对业绩持续良好并符合公司发行条件的产品引入核心产品池。 6.对基金产品进项账户管理、建仓等。 岗位要求： 1.具有三年以上行业工作经验，有市场基金产品管理经验者优先； 2.通过证券从业资格考试，有公开产品业绩； 3.***本科及以上学历，金融、经管类专业优先； 4.对市场有深入理解和独到见解； 5.证券、券商资管部门担任过基金经理、基金助理等投资决策职位，并且所管理资产长期稳定盈利，有累计业绩突出； 6.具有较好的企业资源与人脉者优先； 7.具有有优秀的沟通表达能力及商业谈判能力。

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。