岗位描述： 1、负责平台会员相关及商品的定价、类目相关运营策略制定； 2、联动用户、门店督导、买手/供应链确定每月的品类规划和商品需求，达成业务目标； 3、协调买手/供应链，负责打造果蔬生鲜肉禽蛋大品爆品，协助品类毛利把控，并分析复盘活动效果； 4、线上线下整体营销活动规划，不断提升活动roi，建立活动心智； 5、结合当季主推、时令习俗策划落地用户互动活动，提升用户黏性，沉淀活动素材，打造门店温度； 6、负责沉淀选品、推品SOP，沉淀方法论。 任职要求： 1、5年以上运营相关工作经验，有电商类目运营经验、活动运营工作经验、社区团购运营经验优先； 2、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划； 3、有责任心、沟通能力强，注重团队协作，抗压能力好，适应快节奏工作。

1 负责日常维护好片区域的客户业务，与客户建立长期的合作关系。 2 对接道路维修与养护的项目，跟进及一系列的工作事宜 3 负责对接道路施工中出现的突发情况及处理 4 业务员对施工中驾驶员的工作情况督查，及时反馈问题及处理问题 工作性质：自己开车到施工场地客户拜访及随时项目跟进，基本在外面跟项目，客户群体：公路养护公司；柏油、沥青公司 ，道路施工公司，个体承包老板 薪酬标准：底薪5K底薪+5K绩效考核+回款提成 业务范围：杭州区域、临平区域、宁波舟山沿海区域、金华区域 ，每个区域各招一名业务经理

【岗位职责】 1、面向企业中高层管理人员,进行培训产品的销售; 2、通过电话和面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、维护老客户,挖掘客户的较大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、为人正直、诚信，做事担当； 2、热爱销售工作,有志于在市场营销领域有所建树，具有一定的销售经验; 3、对教育培训工作有较高的热情; 4、具备优秀的沟通谈判能力和学习能力 ; 5、有明确的发展目标并能够实现卓越的自我管理。 【补充说明】 1、本单位入职待遇和招聘信息一致。公司项目为自主运营，非代理； 2、公司具有成熟的业务流程，新人入职有专人指导，公司提供客户资源。 3、 上班时间：每周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17：30，周六周日双休，法定假日和节假日正常放假； 4、带薪培训： 销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识 5、晋升方向：销售专员、销售经理、分公司 6、员工福利：周末双休、国家规定法定节假日休息、带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费。

职位描述： 1、热情接待进店用户，产品宣导并积极鼓励试驾，保证良好的用户体验。 2、建立并维系用户关系，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势。 3、收集各渠道潜在用户，搜索，激发用户需求，达成个人销售目标，协助资深产品销售专家达成团队销售目标。 4、认真学习了解品牌及产品相关知识，及时了解更新行业发展资讯。 5、时刻关注并了解各媒介渠道的创新和运用。 6、积极主动配合集团/品牌开展门店运营和门店活动，确保优秀的用户体验。 7、根据业务发展需求，完成分配的其他相关职责。 任职要求： 1、具有优秀的人际交往能力（平易近人、善于倾听、能够感同身受），1年以上销售行业相关工作经验。 2、热爱新能源汽车，并渴望与他人分享这种激情。 3、拥有强烈的团队意识，狼性的目标达成意识。 4、有商超零售、电子/科技产品销售、奢侈品销售、VIP用户销售经验优先。 5、持有有效中国驾照，无不良驾驶记录。

岗位职责： 1.通过网络端口发布信息（公司免费提供网络端口）； 2.负责客户的接待、咨询工作。识别客户需求、提供合适产品。 3.负责成都片区一手商铺、公寓的出售 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。 任职要求： 1、18-30，经验不限，学历不限 2、良好的语言表达能力和沟通能力 3、基本的电脑操作 一、薪资待遇： 无责底薪 +绩效+ 提成35%-55%+ 全勤奖 + 话费补贴 + 工龄工资 +旅游奖励 二、工作时间：冬季：早上9点—下午5点30；夏季：早上9点—下午6点 三、工作地点： 成都市世纪城天祥希望广场 四、福利待遇 入职买社保，节假日照常休息更有带薪休假：春节15天，想怎么耍怎么耍 .假期双倍，工资照发；还有年终奖 节日更有收不完的礼品 。还有各种惊喜不断的团队聚餐、大家一起吃小龙虾、K歌、酒吧、烧烤、带你吃遍全世界的美食！ 还有公费国外游。环游世界**不是只是想象！ 高逼格的年终联欢会：年会抽奖大礼包、年会文艺演出、年会表彰仪式、全公司一起狂欢，过个喜气年！ 【晋升空间】 公司地理位置优越，交通便利，赶快投简历加入哟

岗位职责： 负责衢州分公司人事行政的综合工作，包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等负责基础基础行政的采购、盘点、领用管理，做好行政保障。 1、做好人员招聘、配置工作，制定招聘计划，梳理招聘流程，维护招聘渠道，进行初步面试的筛选； 2、依照相应制度管理员工关系，办理入离职等各类手续，整理汇总人员信息； 3、根据公司经营发展目标，协助制定和执行员工绩效考核政策与制度，负责员工日常考勤，薪酬的计算，协助安排员工福利事项的落地； 4、负责推动公司理念及企业文化、员工团队建设，员工关怀落地； 5、协助处理其他人事相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历，五年以上人力资源相关工作经验，擅长招聘模块； 2、熟练使用办公软件，擅长操作Excel分析和制作报表； 3、良好的服务意识以及沟通协调、团队合作和执行能力。

（一）招聘需求 1.招聘机构：浙江分公司及下属营业部 2.工作地点：覆盖浙江全省，包括杭州（市区、滨江区、余杭区、萧山区、富阳区、临安区、临平区、桐庐），湖州（市区、长兴），嘉兴（市区、平湖、海盐、海宁、嘉善、桐乡），金华（市区、义乌、浦江、东阳、永康），衢州，宁波（市区、北仑区、余姚、奉化、慈溪、宁海），温州（市区，乐清、瑞安），丽水，台州（市区、路桥区、温岭、玉环、临海），绍兴（市区、柯桥区、嵊州、诸暨、上虞） （二）招聘对象 有志于从事证券行业、服务实体经济的境内外2023年应届毕业生（专业不限），包括境内2023年春、夏季应届毕业生和境外2022年下半年至2023年上半年期间毕业的应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。 （三）招聘岗位 1.岗位名称：培训生 2.工作职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 3.任职要求： （1）全日制本科及以上学历在校应届毕业生； （2）热爱证券行业，人际通达，能够承受一定的工作压力，具备业务开拓能力和团队协作能力； （3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已取得证券从业资格优先。 4.培养方案 （1）18个月新人成长计划，丰富的培训培养方案及过程跟踪，助力大家拆解阶段任务、实现多维赋能成长。 （2）双通道发展模式，经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等，还可选拔成为团队、部门、分支机构负责人等，或内部招聘至总部工作。 5.薪酬福利 （1）薪酬构成：极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖金+董事长奖励基金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。 （2）福利政策：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利，包括佳节福利线上领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。

核心职责： 1、协助完成集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司的年度经营计划； 2、负责生产工艺方案的审核、审定，对生产过程中出现的工艺技术问题进行分析并提出解决方案； 3、负责拟定集团产品技术、工艺、设备的中长期发展规划，并组织实施； 4、负责与集团研究院、设计院及相关部门对接，督促设计进度； 5、负责为生产制造部门提供技术支持，从生产运营方面提出工艺设备布局，设备合理选型； 6、负整产品技术升级及试生产； 7、完成领导交办的其他工作。 项目介绍：衢州超薄柔性材料项目，投资额45亿。项目位于衢州市柯城区东港片区，主要以电子显示材料、光学玻璃、超薄柔性玻璃和新型光学材料、半导体新材料等技术研发、生产、销售为主的现代化高科技公司。 工作地点：浙江省衢州市柯城区石室乡宾港南路1号

岗位职责： 1. 熟悉淘宝销售平台、规则和操作流程，具备淘内营销推广等相关工具的实际操作经验； 2. 负责提供可行性的网络营销推广策略和方案，并落实执行，积极完成预期销售目标； 3. 负责提升店铺及产品流量关键词营销、SEO监控优化、店铺及商品排名，增加点击率、浏览量和转化率； 4. 利用微营销建立公司的品牌，完善售后服务，树立品牌形象，提高品牌忠诚度和影响力； 5. 定期对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。 任职要求： 1. 2年以上淘宝运营经验，可以独立管理店铺。 2. 有独立打造爆款产品，食品类产品日销额1万以上的优先； 3. 熟练使用淘内各种营销推广工具，有清晰的逻辑思维和较强的数据分析能力； 4. 具有善于沟通，勇于创新，灵活变通的性格，能承受一定的工作压力，及时有效地解决问题，有担当、且能够长期稳定的工作 。

【 公司福利：年终奖，公费培训，公费旅游 】 工作时间： 上午：09:00-12:00 下午：14:00-18:00（特殊情况可协调） 1、工资： 试用期：最高底薪4000，业内最高提成30%-90%，只要你认真学，就算没有经验一个月也能租出去两三套房子，综合收入平均7000左右，做的好的**个月就赚一两万的也有，上不封顶。 转正：保底工资更高，上不封顶，公司给了平台，其他的就要靠自己努力了。 55%员工月薪10000以上 20%员工月薪25000以上 10%员工月薪50000以上 5%员工月薪 10万 以上 10%员工月薪8000以下 一一一一一一一一一一一一一一一 2、工作内容：（不要经验，师徒一对一带教，半个月左右就能初步上手） 通过公司合作网站（58、赣州房产网、搜房网等）发布房源信息。 解答客户疑问并邀请来门店面谈，了解客户租房、买房的具体需求。 【 岗位要求：诚实守信，团队精神，有上进心 】 3、任职资格： 1、20-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：早九点晚六点做六休一。

职位描述 置业顾问电话销售房产中介二手房销售房屋租赁客户资源 --声明：本岗位是本公司直招，未委托第三方招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 我是总部张经理，欢迎投递简历或直接电话沟通丨优先录用，500家门店可就近分配或提供住宿。 市场火爆，等你加入扩张计划！ ------------------------------- 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起通过奋斗改变命运！ ------------------------------- 在这里我们可以给你： 1、 真实高薪数据： --6个月内的新人：学习期租赁为主，平均月薪8000左右， --入职6-12个月：独立开买卖单，平均月薪20000左右 --入职12个月以上：平均月薪30000以上 --2020年3月，超过40人月薪10万，超过130人月薪5万 --（全员6000-8000的底薪保障，20%-50%统提比例，多劳多得；完善的五险一金保障） 2、 完善培训： --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 3、公平晋升： --每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户” --房产经纪人（平均年薪20万以上）——店经理（1.5年可晋升，稳定年薪30万以上）——区经理（3年可晋升，稳定年薪50万以上）——区总监（5年可晋升，稳定年薪80万以上） 4、企业文化： --积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人！ --我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来上海参观游玩！ --团队聚餐、唱K等活动月月都有！ ------------------------------- 工作内容： 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看； 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求； 3、匹配合适房屋，带客户实地看房； 4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成； ------------------------------- 我们的要求： 1、高中/中专及以上学历，18-40周岁；（专科及以上学历可做储备干部） 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 ------------------------------- 为什么我们接受无经验小白？ 【我爱我家学院（简称“家学院”）】拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训；M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人！ ------------------------------- 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起通过奋斗改变命运！ ------------------------------- 我是总部张经理，欢迎投递简历或直接电话沟通丨优先录用，500家门店可就近分配或提供住宿。 市场火爆，等你加入扩张计划！ 职位福利：弹性工作、员工旅游、节日福利、包住、定期团建、带薪年假、全勤奖、绩效奖金

岗位职责： 1、负责公司的品牌推广、创意及文案撰写； 2、负责微信公共平台、官方微博等各种网络传播平台的文案撰写、编辑及发布； 3、参与公司产品包装设计、项目活动的宣传及推广文案策划方案； 4、为公司官方网站的内容提供创意文案支持； 5、完成上级安排的其他工作。   任职要求： 1、良好的文字驾驭和编辑能力，较强的创意意识和清晰的逻辑思维能力； 2、具有一定宣传策划能力，善于抓取目标人群喜好，能精准领会客户需求及目标人群需求； 3、熟悉淘宝站内推广、微营销等各个社交类媒体的运行模式，擅长舆论引导； 4、热爱本职工作，有较强的责任心、执行力和沟通力； 5、有食品行业文案策划经验者优先考虑；

岗位职责： 1.  熟悉淘宝网络销售平台，淘宝规则和操作流程，具备淘内营销推广等相关工具的实际操作经验； 2.  负责提供可行性的网络营销推广策略和方案，并落实执行，积极完成预期销售目标； 3.  负责提升店铺及产品流量关键词营销、SEO监控优化、店铺及商品排名，增大点击率、浏览量和转化率； 4.  利用微营销建立公司的品牌，完善售后服务，树立品牌形象，提高品牌忠诚度和影响力； 5.  定期对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。   任职要求： 1.  2年以上淘宝运营经验，可以独立管理店铺。 2.  有独立打造爆款产品，食品类产品日销额1万以上的优先； 3.  熟练使用淘内各种营销推广工具，有清晰的逻辑思维和较强的数据分析能力，有一定的微营销经验； 4.  具有善于沟通，勇于创新，灵活变通的性格，能承受一定的工作压力，及时有效地解决问题，有担当、且能够长期稳定的工作 。 

你什么时候跟我在一起—————做同事 --------------------------------------- 在这里，我们可以给你： 1、家的感觉，来了就是家人，公司非常注重员工培养，我们更懂您独自异乡打拼的不易； 2、我们有完善培训，师傅带教，只要你肯学，一周就能上手； 3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在6000以上，上不封顶； 4、晋升空间：绿色内部晋升渠道，从零基础小白到销售精英、管理层培养计划不断成长； 房产经纪人—商圈经理—区域经理—区域总监 只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 如果您有兴趣，那么继续 ------------------------------------------------------------------ 我们不要求行业经验，有专业、完善的终身免费培训， 【19年培训体系】拥有全郑州较先进的房地产经纪人培训体系，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 新人培养计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训 管理层培养计划：管理层进阶-高级管理层系列培训 徒弟成长，师傅才可晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意花时间、花精力学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的房产经纪人！ ------------------------------------------------------------------ 成长之余一定会得到不错的回报： 试用期：底薪3000，业内较高提成 统提30%-75%，只要你认真学，没有经验一个月也能租出去两套房子，综合收入5000以上，做的好的一个月就赚一两万，上不封顶。 40%员工月薪10000以上 20%员工月薪25000以上 10%员工月薪50000以上 5%员工月薪 10万 以上 25%员工月薪8000以下 ------------------------------------------------------------------------ 招聘岗位： 1、房屋租赁专员：适合“应届毕业生”、“零起步新人”，市场需求量大，收入稳定上手快； 2、房屋买卖专员（一、二手都有）：适合老手，也可后期从租赁专员转过来，收入极高，有挑战性 3、全能经纪人：租赁和买卖可以一起做，包括郑州及周边一手新房，收入稳高，多劳多得 ------------------------------------------------------------------ 我们的要求： 1、18-40周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不做强制要求，可以有所放宽； 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度看重！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处；能热情真诚对待客户。 -------------------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在各大房产网站上发布房源信息做好刷新维护、门店客户的接待与维护。 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求，匹配合适房源信息； 3、带客户实地看房； 4、谈价格，签合同，拿提成； -------------------------------------------------------------------- 这是一份可以作为终身职业去奋斗的工作，加入我们一起在郑州奋斗，共赢！

岗位职责要求： 负责公司政务线产品规划、设计、实现与交付等全生命周期管理。 1. 负责政务产品线整体业务规划，并能提出产品的业务架构以及业务流程； 2.对推动政府数字化转型事业有热情，熟悉政府侧工作流程，利用专业推进工作进度，并可独立与客户进行沟通、对接； 2. 负责与客户对接完成需求整理与需求分析，根据客户需求提供解决方案文档； 3. 负责新业务的引导和扩大自己的产品版图，能进行长期思考； 4. 负责需求调研分析、产品原型设计、PRD编写、需求文档编写，产品上线交付等； 5. 负责配合售前完成相关文档以及客户现场交流等。 6.其中需要一个懂汽车设计软件的，有数据中心驾驶舱设计经验者优先 工作地点：衢州市政府，衢州市柯城区花园东大道169号