• 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: PS1:此岗位不需要坐班,工作时间自由安排。(会做简历的宝妈也能轻松做兼职赚钱)此岗位无需缴纳任何费用,请放心 我们需要您会: 文笔流畅、语言组织能力强。独立完成简历文件;熟悉WORD、PPT等办公软件 按照客户要求代写简历、修改润色、定稿。 简历制作类型分为:职场简历、中英文简历、升学简历、应届生简历等等。 我们希望您是: 本科以上学历,年龄在22-40之间。 3年以上相关经验(有制作简历经验优先,无经验不需要) 我们能给您的待遇: 每一份简历佣金区间在40-80之间。一份简历的页数大概在 8-14页。(主要的代写流程就是优化个人信息+奖状排版等) 我们的接单流程: 1、每笔订单都是公司进行付费推广得来的,客服分配订单到接单群。 2、接单的写手用我们公司分配的进行接单及对接顾客。 3、订单完成,客户好评交稿,佣金自己记录好。 最后我想说:如果您是个脾气不好,眼高手低,或者抱着练练手的心态可以不必浪费时间,如果真的想利用空闲时间赚钱的,赶紧联系我把~感谢您能耐心看完,看完后还是对这个兼职感兴趣,我们期待您的加入。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作描述: 随着职场竞争的加剧,一份专业且引人注目的简历对于职业发展至关重要。 我们是一家致力于提高职场人士成功率的简历优化机构,现开放简历策略顾问职位。 我们的目标是帮助客户通过高质量的简历展示他们的最佳形象,从而在职业道路上迈出坚实的一步。 我们寻找对简历创作充满热情、细心且富有创造力的专业人士,加入我们的团队,共同实现这一使命。 主要职责: 1、深入了解客户的职业历程和目标,提供个性化的简历优化建议。 2、结合行业趋势和招聘要求,协助客户突出其关键技能和成就。 3、保持对职场变化的敏感度,不断更新和提升简历优化策略。 4、与团队紧密合作,分享最佳实践,共同提高服务质量。 我们寻找的理想候选人: 对简历编写、职业规划和个人品牌建设充满热情。 具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能够理解并满足客户需求。 拥有强大的写作能力,能够创造性地表达复杂的职业信息。 对各行各业的职位要求和市场趋势有深入了解。 能够独立工作,同时具备团队合作精神。 通过加入我们的团队,您将获得宝贵的行业经验,并与来自不同背景的客户紧密合作,帮助他们实现职业发展目标。 此外,这也是一个不断学习和成长的机会,您将与同行交流经验,共同进步。 如果您渴望在帮助他人成功的同时,也实现自己职业生涯的成长,我们期待您的加入,一起创造更多的职场成功故事!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.调研用户喜好和期望,结合摩托车文化元素,设计和制作适用于摩托车机车爱好者骑行过程中的视频模板、视频拍摄和编辑的技巧等,并持续优化和改进,提高用户体验和满意度。 2.负责视频素材的收集、整理和加工,根据项目需求提供合适的素材,包括图片、音频、视频等。 3.与产品经理、开发工程师、测试工程师等团队合作,确保各部门对视频模版的有效理解和顺利上线实施。 4.协助APP内容的策划和制作,包括产品介绍、功能演示、营销推广等。 5.其他领导交办的临时任务。 岗位要求: 1.具备创意和设计能力,有较好的审美,对摩托车文化有一定的了解; 2.熟悉视频制作和编辑技术,喜欢音乐,具备良好的视频剪辑、音效处理能力; 3.有较好的沟通协作能力和团队精神; 4.有较强的创新思维和学习能力。
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责淘宝&天猫&聚划算等各业务线创意营销设计,包括但不限於品牌形象设计,营销活动,社交媒体传播、线下活动展示互动、宣传海报,展览展示等方面的创意设计工作; 2、针对不同业务诉求,提供从前期需求分析、创意设计提案到多场景设计方案落地的全链路规划设计工作; 3、与内外部团队各领域设计专家高效配合协同,推进项目进展,达成业务目标; 4、动手及自我学习能力强,关注行业发展,通过专业及经验帮助团队提升设计能力; 岗位要求:1、大学本科985、211以上学历、3年或以上设计经验。 2、有创意或相关领域背景,对设计原则、设计方法和流程有自己的理解和洞察,具备较强的创意和执行能力,能够清晰准确地把握整体创意方向,同时关注设计细节与品质,有多个成功设计案例。(如专业突出可不受限于工作年限) 3、具备优秀的沟通合作能力和设计表达能力;能够同内外部团队高效配合协同,推进项目进展,达成目标。 4、能独立安排好手头设计资源,高效开展工作,对项目有全程的管理和紧急处理能力。 5、良好的主动性和自我学习及驱动力,善于发现问题提出方案并推动解决,擅于总结、乐于分享。 6、如有英文表达能力强、有跨文化、跨地域或海外背景的工作经验者优先考虑。
  • 汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.负责接送公司安排的乘客安全抵达指定地,具有较好服务意识,保持车辆整洁。 2.每日收入650-960,日结,月出勤约25天。月综合薪资12000。 3.无暴力犯罪记录,无吸毒前科,驾龄满三年。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.帮公司开车,车辆由公司提供; 2.底薪5000+提成+燃油报销;综合薪资8000,出众者10000左右,发薪日每月15号。 3.无吸毒前科,无暴力犯罪记录,驾龄满三年。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业,*****本科及以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先。 2、三年以上的人力资源管理相关工作经验,有负责过100人以上规模的人事行政工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。 岗位职责: 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。对不合格的员工进行解聘。 4、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。 6、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。 7、负责协调各部门之间人力资源管理工作有关事项。 8、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8、组织公司各种文化建设活动,完善公司文化制度。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 主要负责电商详情、h5活动页面、音箱屏保、banner、动效设计等; 2. 参与营销策划,独立完成各种运营向视觉的产出,并总结梳理模版与规范; 3. 指导内外部团队进行运营设计工作,主持外部团队平台上架设计物料审核工作; 4. 主导完成公司VI规范、IP衍生品、产品包装等各种物料设计。 任职要求 1. 艺术设计、平面设计、数字媒体相关专业,本科及以上学历。3年以上运营设计经验,且必须具备电商设计经验; 2. 熟练掌握 Photoshop、AE、AI、Sketch等常规设计软件,擅长使用AIGC、Blender、C4D者优先; 3. 扎实的视觉表现能力与品牌意识,独立负责过大型线上活动设计。重视细节追求**,能够驾驭多种设计风格,具备插画能力。具备外包设计对接管理经验、体验设计经验者优先; 4. 积极主动执行力强,关注运营设计需求的底层逻辑,能有效驱动需求方高效策划; 5. 良好的抗压能力,能在多任务情况下抓住重点并分清优先级有序设计; 6. 具备自我迭代意识,在设计上线后能跟踪和分析结果,沉淀经验与方法论,持续提升线上关键指标数据; 7. 善于沟通协调,能高效指导内外部团队开展运营设计工作。 简历请附作品集
  • 6k-7k 经验1年以下 / 大专
    电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    投递简历时请提供作品链接 岗位职责 1. 负责公司Design Service业务,将客户提供的照片、设计素材和文字进行相册内页的设计排版,及时与客服沟通修改需求,按时保质保量的完成任务; 2. 设计公司相册产品的照片版式模版; 3. 向上级汇报每周的工作情况及客户反馈; 4. 其他需要配合的工作; 任职要求 1. 熟练操作AI、PS、Excel软件; 2.有较好的审美和版式设计规划能力; 3.对不同的摄影风格有较高的理解力和把握能力; 4.具备良好的沟通能力,做事耐心细致、积极上进、责任心强,拥抱变化; 5. 大专或以上学历,美术、设计相关专业优先,摄影爱好者更佳。
  • 13k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司重大项目线上广告创意、市场活动线上营销的视觉包装等视觉创意设计; 2.跟进时事热点,策划并设计社会化营销创意图,传播公司品牌、大型项目及核心产品; 3.完成节日节气的视觉物料设计,支持日常新媒体传播; 4.IP孵化项目的视觉产出和创新; 5.完成个人创意和产出的同时,有计划的协调安排全组的设计需求,确保组内工作顺利进行。 任职资格: 1.**本科以上学历,美术、设计、广告或相关专业,3年以上设计经验; 2.反应速度快,有社会化传播/广告或相关经历者优先; 3.需具备手绘或鼠绘能力; 4.具备良合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感; 5.独立工作能力、时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时地完成工作; 6.简历请附带设计作品集或链接(含手绘作品)。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:  商业深度报道原创稿件撰写;  新闻热点类原创稿件撰写;  重要新闻节点/事件调查报道;  视频项目方案策划;  招聘需求:  ***本科及以上学历;  至少1年以上媒体采编工作经验;  能独立完成调查报道、新闻特稿的采访、撰写;  拥有人物特稿写作经验优先;  拥有从事“ 互联网、汽车、美妆、快消” 等某一垂类跑口工作优先;  拥有视频项目策划、制片工作经验优先;  熟悉互联网内容表达方式,具备良好网感;  责任心强,能承受较强工作压力,具备良好的沟通能力与团队合作精神;  个人作品如有链接,请附在简历中;
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: (注: 投递简历请务必附上个人作品或者作品链接,谢谢!) 1、负责丁香园旗下医药 B 端业务的各项设计;为业务的提供产品 UI 、运营视觉、品宣的设计解决方案; 2、参与业务需求分析,围绕用户核心使用场景,建立产品的设计目标、视觉与品牌规范; 3、深入业务、目标聚焦,根据业务目标主动推进产品体验设计优化,助力业务目标达成; 4、处理和产品、技术、运营等配合团队的协作问题,制定高效的合作流程,推动团队工作效率提升 任职条件: 1、5 年及以上互联网公司产品与运营视觉设计工作经验,能有效推进项目进度与把控方案效果; 2、具备科学的设计方法,用设计解决问题,并独立完成至少一个完整的发布上线的大型成功 B 端项目; 3、具备良好的业务分析能力与设计思维,根据业务诉求能基于行为分析和用户洞察提供高质量的设计方案; 4、有成熟的职场心态,积极主动与开放,善于沟通协调与团队协作,富有工作热情,有较高的责任感与执行力。 5、加分项:有数据库类的 B 端工作经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司国际化产品的运营视觉设计,针对不同国家与用户,配合运营,高效独立产出高质量的设计; 2、参与市场活动方案的创意,并支持运营市场的线上线下活动宣传,负责线上素材与线下物料,对线下物料生产有充分的经验; 3、负责周边文创的创意设计; 4、能够快速理解目标用户与目标地区,与团队一起深入调研本地化设计,参与定义设计语言; 5、深入了解品牌,在高周转与多元项目类型中能够保持调性的统一; 6、了解业务重点,能够用设计解决业务与用户的问题,用创意为用户带来新鲜视角与体验。 职位要求: 1、四年以上工作经验,本科及以上学历,平面设计基础功扎实; 2、设计风格多元,能欣赏经典也能洞察潮流,对视觉传达有创新的欲望,勇于探索视觉语言,有一定的插画、动效与3D能力; 3、有深度思考的能力,自驱力强,具备**的审美和创意思维; 4、 沟通有逻辑,做事有条理,具有良好的项目管理能力; 5、有互联网行业经验,对业务与产品有理解,从立项初期到复盘有一定经验,并善于累积总结,形成独立见解与影响力; 6、具备良好的设计提案能力,系统化描述设计思路,独立完成复杂业务;良好的团队合作精神、开放的心态; 7、加分项:了解海外产品、市场与风格;掌握一门外语,有海外留学或工作经历; 8、简历投递请附上20M以内的作品或作品网站链接。
  • 8k-13k·14薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责搜狐警法频道内容选题及创意策划,完成策划稿件及相关短视频策划方案; 2. 参与公司相关直播栏目(如:大英博物馆等)的出镜拍摄工作,基于现场情况协助完成主持串场工作; 3. 参与完成团队其他视频类内容策划、选题拍摄等工作。 任职要求: 1. **本科以上学历,1年左右相关内容运营经验,若实习经验匹配,可接受应届毕业生或实习生转正; 2.思维清晰活跃,熟悉主流新媒体内容传播方式及玩法,对内容具备一定敏感度和判断能力; 3.具备一定的内容原创能力和扎实的文字功底,表达能力好,拥有一定的镜头感,熟悉1-2种视频制作软件优先; 4.性格开朗,善于团队协作,具备良好的责任心及执行力; 5.请简历附带个人原创内容文字类作品。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全新的国际化社区产品的体验设计,从设计策略到设计执行的全流程工作; 2、参与产品设计迭代,能与产品、研发、用研、数据等团队配合合作,主动构思创意,灵活提供最优解决方案; 3、对产品数据的变化与用户反馈有极高的敏感度,能灵活度量产品的整体体验水平,发掘需求、提出建议,并落实体验升级加速产品演化; 4、时刻关注并分析流行产品设计趋势,研究用户体验诉求与审美倾向,结合产品目标,并推动产品创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,3 年以上互联网经验,具备较优秀的交互与视觉设计能力; 2、关注数据和用户,能够利用数据分析和用户调研来挖掘真实的问题与需求,并辅助设计决策; 3、重视细节,追求像素级完美,对前沿科技和设计探索有浓厚兴趣,对新领域保持好奇心; 4、有良好的逻辑思维、创新思维与学习能力,能够从概念充分尝试,深入细化,并将其转化成满足用户需要的最优设计方案; 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能以开放的心态发掘不足,总结提升。 加分项: 1、动效等多媒体技能; 2、深度理解 Web、iOS、Android 端的官方设计原则和规范; 3、具备国际视野和背景加分。 *投递简历请附上作品集