职位概述： 房产中介专员负责为潜在客户提供专业的房地产咨询，协助客户寻找并购买房产，完成公司设定的销售目标。他们需要熟悉市场动态，掌握相关法律法规，并与客户建立并维护长期稳定的合作关系。 主要职责： 1. 负责接待客户并为客户提供专业的房地产咨询服务。 2. 了解客户需求，寻找合适的房源，并协助客户进行房屋交易。 3. 掌握市场动态，及时更新房源信息，保持对房源的充分了解。 4. 维护与客户的良好关系，定期回访，挖掘潜在客户。 5. 完成公司设定的销售目标，按时提交销售报告。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先。 2. 具备一年以上房地产中介或相关领域工作经验。 3. 熟悉房地产市场及相关政策法规。 4. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，有较强的客户服务意识。 5. 具备团队协作精神，有责任心和进取心。 6. 熟练使用办公软件。 加分项： 1. 有成功销售案例者优先。 2. 熟悉线上销售平台操作及网络营销方式者优先。 岗位发展： 房产中介专员经过一段时间的工作积累，可以晋升为资深房产中介、区域经理等职位，甚至有机会发展成为公司高层管理人员。 工作环境： 在房产中介公司工作，我们提供舒适的工作环境，包括宽敞明亮的办公室、现代化的办公设备以及友善的团队氛围。我们重视员工的工作体验，提供良好的培训和晋升机会，让员工能在工作中不断成长和发展。 薪资待遇和福利： 我们提供具有竞争力的薪资待遇，专业培训！在房产中介行业，我们致力于为员工创造一个良好的工作环境，让每个员工都能在这里找到自己的价值和归属感。

岗位职责： 1.新员工需要进行一个月带薪培训后，熟悉福州房产的政策和商圈。 2.了解客户需求，面对面沟通或通过手机电脑在乐呵app进行实景看房。 3.为客户提供市场分析，带客户实地看房，促成交易。 4根据业主需要，提供房产估价方案，通过线上与线下营销方案与活动快速帮助业主实现资产变现与增值。 岗位要求： 1.中专以上学历； 2.有无经验均可，公司提供系统培训，有房地产销售经验者优先； 薪资待遇： 1.入职即底薪4000加高提成 2.提点在20%-60%，根据个人业绩算 3.各类奖项 4.带薪旅游 5.公平透明晋升机制 6.五险一金 7.轻松友善的工作氛围 职业规划： 1.资深置业顾问（0星到金牌6星资深客户经理，房产界佼佼者） 2.营销管理（置业顾问-储备店长-区域经理-大区经理-城市经理）

- 手楼盘项目销售工作；向客户介绍公司和项目情 况，为客户提供关于房产手续的咨询；为客户办理 签定售房合同的手续；积累客户，追踪客户动态 信息，完成整个房产销售流程。 包佳，薪资：无责任底薪＋抽成＋奖金 底薪：4-5K，具体面试 工作时间： 一周六天9:00-18:00 专业的岗前培训 欢迎应届生加入！ 提成优厚，公司提供系统培训

想成为销售高手看这一篇就够了！ 一、工作内容： 1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；（不知如何开口？不必担心，详细新人带教话术让你如鱼得水） 4、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；为客户提供优质的购房体验 ；（从带看到成交，师傅一对一贴身指导，带你开单带你飞） 5、负责业务跟进及协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户、房屋贷款等服务工作；为客户的资金安全的提供保障；（贴心的交易管家全程跟进交易服务，助您成交售后无障碍） 二、岗位要求： 1、学历不限，经验不限 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；认可“付出 = 收获”的理念； 3、 强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4、 强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于呈现； 5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作； 6、 良好的自身管理和外部管理意识，有管理经验者优先。 在我司您可以得到： 1. 优越的薪酬，无责任底薪4000+高额提成 +带薪年假=全公司置业顾问月收入万元以上！不是只有卖房子才能拿到业绩，拿钥匙、维护、录入信息、带看等都是算业绩的！ 2. 属于您的专属培养计划和成长空间 我司致力于培养最专业的房地产行业精英，培养过程： 实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业； 知识巩固：签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险； 金融知识培训和管理能力培训：您已成为房产专家，可以竞聘店经理啦！店经理培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队； 您的成长空间： 我司没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大； 3. 厚厚的钱包 这是一个付出与收入成正比的地方，努力多收入多，只要你足够专业，月薪过万很简单； 4.愉悦的工作环境和氛围公司组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在！ 4.工作地点 福州五区、闽侯、长乐就近安排，咖啡厅式办公环境。

商务总监一：1:家装行业，保险公司，催收公司，信贷公司，房产中介从业 2 年以上管理者优先录用。2:以上行业有成熟团队的可以直接与总经理面谈 3:具备楼盘资源开发能力及家装行业2年以上销售部管理工作的总经理亲自面试 4:具有售楼部，二手房，金融保险行业，物业公司资源与销售管理经验的总经理亲自面试 5:任职于其他家装公司优秀销售部经理优先录用 6:有管理经验，有成熟团队，有家装客户资源的家装行业总监直接晋级 7:家装行业想晋升为总监的但是其他家装公司没有给予机会的一律优先录用 8:退伍军人可以优先试岗 二:任职要求 1 品行端正 服从命令 良好的职业操守有团队管理经验 2:身体素质好，不懒惰，有激情有爆发力 3:尊重领导 团结同事，充满正能量。以企业，团队荣誉为第- 4:具备较强的沟通能力，协调能力，表达能力 5:具有很强的进取心，有责任感 6:非常强的执行力，对目标坚定信念，持之以恒 7:积极，开朗，乐观，上进 8:热爱祖国,有会责仟感，有家庭责任感，有企业责任感， 有团队责任感，晋升机制及带薪培训 三：薪资待遇 1.无责任底薪6500--8500，提成是团队总抽0.5%---1.5%，单月总收入40K以上 2.购买五险，15天带薪年假，生日，节日福利，话补，车补，餐补

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成房屋的租赁业务； 3 工作时间：8.30-12 2-6点 4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在16—30周岁，初中以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 福利待遇： （1）生日福利、不定期下午茶 、定期聚餐.唱K、国内外旅游   (2)接受无经验、师傅一对一带教、晋升透明 （3）工作氛围nice能力提升UPUP

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成房屋的租赁业务； 3 工作时间：8.30-12 2-6点 4、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在16—30周岁，初中以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 福利待遇： （1）生日福利、不定期下午茶 、定期聚餐.唱K、国内外旅游   (2)接受无经验、师傅一对一带教、晋升透明 （3）工作氛围nice能力提升UPUP

【岗位职责】  1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；  2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；  3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务；  4、负责做好老客户关系的维护；  【任职资格】  1、年龄21-35周岁，热爱销售，勇于挑战；  2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务；  3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识；  4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力；  5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力；  【你会关心】  1、薪资待遇：无责底薪5000-6000；现金奖励+高提成（最高可达60%）  2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训；  3、晋升：半年一次店长竞聘，公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，麦田就为你投资开店。     ……  【面试地址】：福州市晋安区晋连路1号麦田房产 【上班地点】：公司根据居住地，给您就近安排  【注意事项】：投递简历后请耐心等待，HR**时间会联系你的，请勿重复投递和联系哈！

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。