• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / D轮及以上 / 少于15人
    积极是一个人向上的表现,积极也是任何企业都提倡的一种工作作风。唯有积极的行动才能带来积极地成果,它要求我们能够察言观色,积极配合主管的工作,能够考虑得远一点,思想先行动起来,多动脑子,勤动脑子,工作闲暇之余,多思考一些与工作有关的事情,多做一些,策划之类得先到工作。另外在工作中必须具有热情的活力,表现出自己乐观向上和勇于进取的一面,不要拒绝接受工作任务和消极怠工。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / D轮及以上 / 少于15人
    、负责公司平台的网络直播展示,认真完成直播互动及其他演艺工作; 2、活跃直播间气氛,娱乐观众,维护频道秩序; 3、与游客互动,对自己的粉丝进行维护    普通话标准,性格活泼开朗
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    文化传媒 / D轮及以上 / 少于15人
    我们公司招的人事长期做的,不欺骗待遇,如果遇见平台倒闭,我们会赔付,是平台方结算到你们银行卡,每个平台都有归属地,有些公司是个人企业向你们打款的基本上是扣了你们提成,有些人分辨不出来什么事对公对私,对公好比工作室他们不用开你们主播号一样能提成你们礼物,对私才是线上代理,他们要的人事长期做的人,你们可以算下你们礼物提成一天多少,一个月加起来能算你们被坑了多少。每个平台都有客服,你们可以自己问得到待遇。平台一样任何公会待遇一样
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    文化传媒 / D轮及以上 / 少于15人
    根据节目气氛与观众互动拥有较好的逻辑思维和反应能力,应对直播间的观众提问,引导观众关注直播间,达成粉丝关系  直播期间,即兴发挥,调动粉丝情绪,增加粉丝的.活跃度,确保直播间热度按照公司运营需要,出镜录制相关视频,并分享视频、参与各种线上线下节目活动,包括广告、短视频、 微电影等拍摄完成公司统一安排的其他工作内容
  • 31k-32k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / D轮及以上 / 少于15人
    官方平台的视频主播通常是指在各种直播平台上进行现场直播的主持人。他们可以播放各种内容,包括但不限于游戏、音乐、脱口秀、舞蹈等。这些主播在直播过程中,一方面为观众提供娱乐,另一方面也与观众进行互动,形成一种特殊的社区文化。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    小学老师岗位职责和要求如下: 岗位职责: 1. 教授小学课程,包括语文、数学、英语、科学、社会等学科,确保学生掌握基本知识和技能; 2. 制定教学计划和课程表,按照教学计划和课程表进行教学; 3. 管理课堂秩序,维护学生纪律,促进学生养成良好的学习习惯和行为; 4. 与家长沟通,了解学生情况,提供学生学习情况反馈和建议; 5. 参加学校和教育部门组织的培训、会议和活动,不断提高教学水平和能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,教育学或相关专业背景; 2. 具备小学教师资格证书,有教学经验者优先; 3. 熟悉小学课程和教学方法,有较强的教学能力和沟通能力; 4. 具备良好的职业道德和责任心,对学生有耐心和爱心; 5. 具备团队合作精神和创新意识,能够与同事和家长进行积极有效的沟通和合作。 我们欢迎有热情、有创意、有责任心的小学老师加入我们的团队,共同为学生的成长和发展做出贡献。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责小学语数外音体美课程的教学,帮助学生掌握基本知识和技能; 2. 制定教学计划,设计教学内容,准备教案和教学材料; 3. 引导学生进行自主学习、探究学习和合作学习,提高学生的学习兴趣和能力; 4. 观察学生的学习情况,及时反馈学生的学习进度和问题,与家长保持沟通; 5. 参加教学研究和教学改进活动,不断提高教学水平。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,语言文学、数学、英语、音乐、体育、美术等相关专业; 2. 具备一年以上小学语数外音体美教学经验,有成功的教学案例和经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与学生、家长和同事进行有效沟通和协作; 4. 具备较强的教学能力和课堂管理能力,能够熟练掌握教学方法和技巧,维护课堂秩序; 5. 具备良好的职业道德和责任心,对学生认真负责,能够承担起教育教学工作。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展机会,欢迎优秀人才加入我们的团队。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / D轮及以上 / 少于15人
    普通话标准,肢体语言丰富,腿部线条好,喜爱穿搭,有一定审美能力; 思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场把控应变能力,善于调动气氛,与粉丝互动; 性格外向活泼,形象好气质佳,大胆自信,镜头感强
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、大专及以上学历,专业不限,具有法律专业背景或金融经验者优 先考虑; 2、40岁以下,无违法违纪行为; 3、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神; 4 经验不限,有相关工作经验的优先考虑。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.对逾期客户进行电话催收,提醒及时还款并告知正确的还款方式; 2.达成回收率的指标,对高风险客户及时提出风险预 警; 3.记录客户的催收情况,更新客户的相关资料,积极主动提高催收效率; 4.负责维护客户关系及贷后的其它相关工作事宜。任职要求: 1.严格遵守公司各项规章制度; 2.信守职业道德和个人职业操守; 3.具有良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能,反应灵敏; 4.具有大专及以上学历; 5.有催收业务相关经验、退伍军人或具有司法从业经 历的优先考虑。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、大专及以上学历,专业不限,具有法律专业背景或金融经验者优先考虑; 2、35岁以下,无违法违纪行为; 3、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神; 4、经验不限,有相关工作经验的优先考虑。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、大专及以上学历,专业不限,具有法律专业背景或金融经验者优先考虑; 2、40岁以下,无违法违纪行为; 3、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神; 4、经验不限,有相关工作经验的优先考虑。
  • 10k-11k 经验在校/应届 / 不限
    文化传媒 / D轮及以上 / 少于15人
    我们公司招的人事长期做的,不欺骗待遇,如果遇见平台倒闭,我们会赔付,是平台方结算到你们银行卡,每个平台都有归属地,有些公司是个人企业向你们打款的基本上是扣了你们提成,有些人分辨不出来什么事对公对私,对公好比工作室他们不用开你们主播号一样能提成你们礼物,对私才是线上代理,他们要的人事长期做的人,你们可以算下你们礼物提成一天多少,一个月加起来能算你们被坑了多少。每个平台都有客服,你们可以自己问得到待遇。平台一样任何公会待遇一样
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里云智能-资深开发工程师/专家-稳定性工具平台-杭州/北京 部门介绍:云智能集团承载着阿里巴巴集团在高科技领域的核心技术和业务创新,致力于构建数字经济时代的企业级云计算服务平台,并且在全球范围内提供领先的技术解决方案和服务,具备超大业务规模以及最复杂的企业级云计算服务。 【岗位描述】 1、结合稳定性业务目标,依据产品需求高质量完成SRE工具支持平台,包括变更统一管控平台、故障全生命周期管理平台、应急协同平台、故障演练平台,稳定性隐患巡检平台、客户重保平台、可观测平台等开发工作; 2、负责项目设计与开发工作,对需求设计分析,系统架构设计与实现; 3、核心框架的技术选型和代码编写; 4、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发。 【职位要求】 1、熟练掌握java技术栈,要求Java基础扎实,熟悉io、多线程、分布式、缓存、MQ,熟悉主流中间件; 2、3年以上Java开发的经验,熟练使用spring 、MVC等主流框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL等主流的数据库; 3、掌握常用设计模式,有大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力; 4、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 5、有良好的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 985.211或海外名校优先 大厂工作经验优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费者体验服务改善优化,对消费者售前、售中、售后交易流程有深刻认知,建立体验运营上下游协同机制; 2、通过服务指标数据结果,洞察服务体验链路中消费者痛点,对平台商家服务方案进行诊断,设计优化服务体验方案,提升行业商家CCR和体验分; 3、深入用户全流程的体验洞察,通过VOC分析深度挖掘用户反馈,定位高频、痛点问题场景,针对性设计完成解决策略和体验方案,输出产品化需求,并能推动落地; 4、通过关键服务链路监控、数据预警分析,建立跨部门批量事件发现及应对机制,能够有效干预并降低体验风险,从源头杜绝风险点的发生; 5、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判,助力业务上线前的全面体验风险排查,确保上线后体验; 6、建立良好的跨部门沟通联动机制,推动服务策略、产品、流程等持续改进,提升服务体验质量。 职位要求: 1、5年以上互联网电商用户体验或客服运营管理经验,熟悉VOC研究分析,具有体验和商业双视角; 2、熟悉电商用户服务的各个模块和基本流程,逻辑思维严谨,洞察能力、数据分析能力强,善于从海量数据/定性信息中发现问题并提出有效解决方案; 3、能制定有效的拆解、流转、追踪和分析机制,建立体验运营SOP并取得突出改善效果,有优秀跨部门沟通协同能力,能推进项目落地; 4、获得COPC资质认证者优先,从事手机品牌方服务体验运营优先。