• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、新平台产品导入管理: 1)牵头制定服务器新产品(含整机、关键部件)的NPI导入计划,明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求,协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求; 2)主导DFM(可制造性设计)评审,针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议,推动研发端改进(如降低组装复杂度、提升测试效率),缩短试产周期、提升生产效率及产出; 3)统筹工厂端试产流程,包括业务样机、小批量试产(EVT/DVT/PVT阶段),推动问题闭环,确保试产阶段的生产问题100%解决; 4)优化工厂端NPI管理机制,跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况,推动工厂按时完成试产交付; 2、量产平台灰度交付导入管理: 1)牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划,满足最终供应交付及相关需求下,明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点,满足最终供应上量爬坡需求; 2)统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控,针对生产准备及生产过程中的问题,及时推动各方资源解决,最终保障按时交付; 3、生产风险管理与交付保障: 1)统筹生产过程风险,涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题,制定对应风险预案,保障生产顺利达成; 2)针对突发交付问题,快速协调各方周边资源推进问题解决,确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求: 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验,3年及以上服务器产品导入经验; 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入,具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验,熟悉服务器硬件基础架构及组成; 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式,熟悉服务器生产关键工艺(如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试); 4、擅长与研发(硬件/软件)、采购、质量、工厂等多角色沟通,能推动问题解决,具备优秀的跨部门资源协调能力; 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、新平台产品导入管理: 1)牵头制定服务器新产品(含整机、关键部件)的NPI导入计划,明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求,协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求; 2)主导DFM(可制造性设计)评审,针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议,推动研发端改进(如降低组装复杂度、提升测试效率),缩短试产周期、提升生产效率及产出; 3)统筹工厂端试产流程,包括业务样机、小批量试产(EVT/DVT/PVT阶段),推动问题闭环,确保试产阶段的生产问题100%解决; 4)优化工厂端 NPI 管理机制,跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况,推动工厂按时完成试产交付; 2、量产平台灰度交付导入管理: 1)牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划,满足最终供应交付及相关需求下,明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点,满足最终供应上量爬坡需求; 2)统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控,针对生产准备及生产过程中的问题,及时推动各方资源解决,最终保障按时交付; 3、生产风险管理与交付保障: 1)统筹生产过程风险,涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题,制定对应风险预案,保障生产顺利达成; 2)针对突发交付问题,快速协调各方周边资源推进问题解决,确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求: 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验,3年及以上服务器产品导入经验; 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入,具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验,熟悉服务器硬件基础架构及组成; 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式,熟悉服务器生产关键工艺(如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试); 4、擅长与研发(硬件/软件)、采购、质量、工厂等多角色沟通,能推动问题解决,具备优秀的跨部门资源协调能力; 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 不限
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    必须要车机工厂经验!!! 单休制,有加班,有餐补,提供住宿。 岗位职责 1. 制定并执行生产计划,确保车机产品(车载中控、车载导航等)按时交付。 2. 管理生产全流程(组装、测试、包装等),优化效率,降低不良率。 3. 协调物料、设备及人员,解决生产异常(如设备故障、物料短缺)。 4. 负责团队管理(班组长、操作工等),落实培训及绩效考核。 5. 监控生产成本及设备维护,确保安全生产及环保合规。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械/电子/自动化相关专业优先。 2. 5年以上电子制造行业经验(车机/汽车电子优先),3年以上生产团队管理经验。 3. 熟悉车机生产工艺及质量标准,熟练使用ERP系统。 4. 具备精益生产管理能力,抗压性强,沟通协调能力突出。 5. (加分项)了解汽车电子功能安全或车载通讯协议。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    硬件,人工智能,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、25-39岁,***专科及以上学历;5年以上出口小家电/仪器设备制造业生产现场管理经验,协调及解决问题能力强; 2、对交期、品质、效率有实际管理经验,擅长解决生产过程中的突发问题,确保产品准时交付。同时负责产品工艺、质量、成本的持续改善; 3、有质量管理体系及产品出口认证经验者优先。 岗位职责: 1、负责工艺流程的维护和落实执行; 2、跟进生产线,工装及工位器具的使用情况,并为采购部做好相应的技术支持; 3、及时做出工装的需求计划并负责监督跟踪计划实施的全过程; 4、负责工艺文件的管理 ; 5、针对新项目跟踪完成情况,编制相关文件,负责过程的持续改进。 根据水平及业绩,年薪15-25万。
  • 7k-8k 经验5-10年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:7000-8000 面谈 任职要求:能管理车间和工人 精通焊接和机加工工艺 工作内容:管理车间生产 团队合作 职位福利:(五险一金/包午餐) 工作地址:天津市静海北开发区中央大道三号增一号 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 2k-4k 经验1-3年 / 大专
    硬件,医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责药品生产过程中的操作,确保生产流程顺利进行; 2. 参与药品生产前的准备工作,包括设备检查、物料准备等; 3. 完成药品生产记录,确保数据准确无误; 4. 遵守GMP规范,保证药品生产环境的清洁和安全。
  • 14k-16k·13薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.厂房\生产制造:布局规划(Layout),满足“一个流”生产及安全、效率、品质管理; 2.运用IE工具、知识规划“产品流”及规化、优化设备; 3.设备成本分析,制定设备采购、维护和保养预算,并组织实施; 4.设备技术管理:提升设备综合效率和生产效能,并制订标准化操作、保养、维护规范; 5.结合玻璃制品行业或爬宠用品行业的发展趋势及公司生产、品质、成本需求:提出设备改进和升级方案,并主导实施。 任职要求: 1、年龄25-45岁,本科及以上学历,机械工程、工业工程、自动化等相关专业; 2、5年及以上设备管理及IE工作经验,行业设备及生产工艺标准化知识; 3、掌握“一个流制造”核心原则,“具备生产现场精益改善经验”及“主导过IE降本增效项目”。 4、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等设计软件进行布局规划(Layout)设计与改进; 5、熟悉设备布局原则(如逆时针排布、出入口一致),具备工厂扩建或新线规划经验者优先; 6、熟悉玻璃制品产品生产设备或“爬宠用品/器材自动化产线”管理、工作经验者优先。 福利待遇: 1、大小周工作制; 2、公司设有季度奖+年终奖+年底双薪+带薪年假,生日派对各种福利; 3、公司设有独立的健身房、瑜伽室、娱乐大厅、图书室等; 4、不定期组织各类文娱活动; 5、专项激励等。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责及内容: 1.负责生产订单的审核、确认生产计划的安排。 2.负责生产进度的跟踪及生产过程的监控, 3.能有效的与人沟通,解决生产过程中出现的问题,确保生产井然有序 4.协助采购进行原材料采购及来料检测和库存管理. 5.对生产车间的5s、纪律的现场管理。 6.负责新员工入职的岗位培训及作业指导。 7..对生产产品的品质控制及效率提升,降低物料损耗。 8.注重工作方法及工作流程的持续改良。 9.完成每天的生产任务,及上级交付的各项工作。 任职要求: 男女不限,年龄 25 周岁以上,中专及以上学历。 能熟练操作电脑,制作每日生产报表上报领导当日之生产状况, 有1年以上电池厂拉长工作经验优先, 有责任,抗压能力强,能保质保量完成本职工作。 能独立组织,安排,协调,统筹生产各要素(人员,物料,工艺,设备等)。遵守公司规章制度,服从管理。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1、5年以上工作经验,2年以上生产车间管理经验 2、具备工艺改善、制程管理经验 3、有自动化设备日常管理和保养经验 4、能熟练应用质量管理工具(五大工具、七大手法的应用) 5、熟练使用制图软件。 6、具备优秀的沟通能力和团队合作能力 7、善于创新,有执行力。 工作内容: 1、组织车间例会 2、组织实施生产任务,完成生产计划 3、管理生产过程,确保制程稳定 4、质量管理,完成质量目标 5、制造成本管理 6、7S管理 7、安全生产管理。 8、完善MES应用,完善车间数字化管理体系。 9、推进生产自动化,建立和维护智能制造系统。 10、车间团队文化建设 11、员工上岗资格审核 12、员工绩效考核
  • 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1、2年以上工作经验,1年以上生产车间管理经验 2、具备工艺改善、制程管理经验 3、有自动化设备日常管理和保养经验 4、能熟练应用质量管理工具(五大工具、七大手法的应用) 5、熟练使用制图软件。 6、具备优秀的沟通能力和团队合作能力 7、善于创新,有执行力。 工作内容: 1、组织车间例会 2、组织实施生产任务,完成生产计划 3、管理生产过程,确保制程稳定 4、质量管理,完成质量目标 5、制造成本管理 6、7S管理 7、安全生产管理。 8、完善MES应用,完善车间数字化管理体系。 9、推进生产自动化,建立和维护智能制造系统。 10、车间团队文化建设
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 年龄要求:18-45岁 2. 学历要求:初中及以上 3. 工作经验:不限 1. 负责工厂生产任务,按照生产要求进行操作 2. 执行两班倒工作制度,保证工作时间的准确性 3. 保持工作区域的整洁和卫生 4. 配合公司进行各项培训,提高生产效率和质量 职位要求: 1. 身体健康,无重大疾病 2. 工作认真细致,有责任心 3. 能够适应工厂环境,遵守工厂规章制度 4. 有团队合作精神,能够与同事良好协作 待遇: 1. 月薪5000-7000元,具体视工作表现和岗位而定 2. 提供免费住宿,有餐补 3. 五险一金,节假日福利 4. 完善的培训和晋升机制,提供良好的发展空间 5. 工作环境良好,氛围融洽 工作地点:美的业园区内,面试地址美的公寓 注意事项: 1. 面试需携带身份证、学历证明等相关证件 2. 应聘者需遵守工厂规定,严禁违反操作规程 3. 体检合格者方可录用,到公司指定医院体检,体检费录用后做满一个月公司报销。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1 工作内容:1. 全面负责液压油缸、液压系统及非标设备的生产管理工作,制定并执行生产计划,保障生产任务按时、高质量完成。 3.及时处理生产过程中出现的各类问题。 每月薪资:8-15K 职位福利:五险 学历要求:无 工作年限:无 任职要求:1. 具备相关生产管理工作经验,有液压方向生产管理经验者优先考虑。 2.具有较强的组织协调、沟通能力和问题解决能力,吃苦耐劳,有相关工作经验,能有效应对生产过程中的突发情况。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1、岗位职责: (1)负责本班组的日常生产运行工作; (2)主要生产指标水量、水质、电耗、风量、泥量、药耗、进出水在线监测的调整和应急处理; (3)按时、按路线进行巡视、操作、维护保养及记录和数据分析工作,发现问题及时上报,解决; (4)负责日常的设备设施维护保养工作,以确保设备设施正常运转,参与维修的过程监督以及验收工作; (5)日常巡视过程中,如发现异常及时查明原因,制定解决措施,消除隐患,保证安全稳定运行; (6)认真填写运行、巡视及设备报表,做到数据准确无误; (7)认真进行交接班,认真填写安全基础资料,保持工作场所的清洁卫生; (8)强化自身的安全意识,严格按照规章制度操作; (9)领导交办的其它工作。 2、任职资格 (1)大专及以上学历(应经国家学历认证机构出具大专学历证明报告)。 (2)环境工程类、生物化学类、理工类等专业优先。 (3)具备电工、仪器仪表、化验监测等技能工种等级证书优先。 应聘人员请将简历投递至163邮箱:HZtcsw4991@,目前为离职状态的,请附离职证明扫描件。本次招聘不接受电子邮件以外的其他报名途径。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
      岗位名称:作业员/检验员/仓管员 公司简介: 我们是一家正在快速发展的公司,专注于为客户提供优质的产品和服务。由于业务量的持续增长,我们急需招聘大量作业员、检验员和仓管员,加入我们的团队,共同创造美好未来。 岗位描述: 1. 作业员:负责生产过程中的产品组装、包装、搬运等日常工作,确保生产计划的顺利完成。 2. 检验员:负责对生产出的产品进行质量检验,确保产品质量符合公司标准和客户要求。 3. 仓管员:负责原材料、成品、半成品的收发存管理,保证库存数据的准确性,提高库存周转率。 任职要求: 1. 学历:初中及以上学历,专业不限; 2. 经验:有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 3. 技能:具备一定的沟通、协调能力,具备团队合作精神; 4. 态度:工作认真、细心、负责,能适应加班和轮班。 福利待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力和工作经验确定; 2. 保险:依法为员工缴纳五险一金; 3. 假期:法定节假日、年假、病假、产假等带薪假期; 4. 培训:提供专业技能培训,提升个人职业能力; 5. 晋升:完善的晋升机制,为员工提供广阔的发展空间; 6. 福利:年终奖、节日福利、员工活动等。 工作地点: [公司地址] 应聘方式: 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往公司面试,或将简历发送至[公司邮箱],邮件主题格式请按“应聘岗位+姓名”发送。 我们期待您的加入,共创美好未来!
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    通讯电子,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、完成生产目标; 2、组织协调好员工,确保生产计划的顺利进行; 3、及时处理产线异常,不断提高生产管理水平和生产效益; 4、对各生产线生产任务的分配、物料追踪、生产进度和产品品质的跟进总监督,保证完成当日产量; 5、负责整个生产部的生产计划达成、物料管理、工艺制程、质量及设备的维护和管理; 任职要求 1、三年以上相关工作经验; 2、组织能力强,沟通能力强,有一定的计划协调能力; 3、懂ISO9001管理; 4、有电子加工厂相关管理经验者优先考虑 福利待遇: 我们可以给你提供一个舒适的工作坏境,一个快乐的工作氛围,一个良好的发展平台。 1、工作时间:8:30—17:30; 2、食宿全包。宿舍配独立阳台、独立卫生间、空调热水器等; 3、宽敞舒适的办公环境,地址交通便利;有你的加入,相信我们会变得更好!面试请带齐简历。