职位职责： 1、负责国际化短视频产品的 C 端的直播相关功能与产品UX设计； 2、有全链路意识和业务思维，根据业务目标进行拆解分析，在设计的各个阶段发挥作用； 3、参与制定产品框架的设计策略和基础体验设计，重视设计价值，结合业务目标和设计产出形成合理有效的方案； 4、有系统的UX设计能力，能熟练应用移动端交互设计规范，输出专业交互和视觉设计方案； 5、参与到产品设计开发中，了解完整的设计开发交付流程，完善产品交互并输出 UI 细节及标注； 6、参与用户调研与需求讨论，理解用户需求并转化成对应的设计思路与体验解决方案； 7、参与到国际化的设计团队中，以设计为核心的体验创新与概念探索； 8、以用户和体验为基准，发起设计优化、产品迭代，持续提升产品体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网产品设计经历； 2、在交互设计或视觉设计有突出的能力，以优秀的设计体验为目标，并始终有追求； 3、对海外产品较为熟悉，拥有海外产品的使用经验； 4、有完整的设计思考能力；能够理解设计系统，语言和组件框架的作用； 5、良好的沟通技巧和表达能力，能够与不同的角色清晰的沟通，有能力让协作方理解你的方案； 6、善于自驱和快速学习能力，注重设计细节与落地； 7、直播、音乐、视频、社交等影音视频娱乐相关业务经验优先； 8、拥有好的合作心态与乐观积极的精神，会让你更受欢迎。 加分项： 1、有完整已上线的互联网设计项目经验、负责过设计系统，或硬件OS，创作者相关项目、web 端方向的设计经验； 2、海外背景或设计工作背景、较为流畅使用英语作为工作语言； 3、拥有前端经验，动效技能、影音设计； 4、多语言技能，优秀的写作能力。

职位职责： 1、负责XR OS关键领域的需求分析和系统方案设计； 2、负责相关领域的产品分析研究及技术竞争力规划； 3、跨领域组织团队进行重大项目或技术的攻关落地，确保技术产出符合规划。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上架构设计经验； 2、了解Android框架，具备较强的软件架构设计能力，涉及系统底层、UI框架、图形显示、APP多层次模块； 3、有相关XR系统研发经验，熟悉Camera，IMU，Display模块架构及数据处理流程，了解XR算法在Android系统中运行流程。 加分项： 1、对Android 一个或多个领域有深厚的研发背景、或在架构设计岗位上负责过领先行业的解决方案的规划与落地； 2、熟悉高性能渲染引擎，具备2D/3D渲染流程设计经验； 3、主导或深度参与自研系统核心领域的规划设计。

岗位描述： 1. 设计和制作小型游戏内的相关动画，包括角色动作、特效动画和环境动画等，以提升游戏的视觉效果和沉浸感； 2. 设计和制作直播礼物动画（含2D与3D），能够独立完成相关的动效设计； 3. 了解直播、游戏业务，能参与创意策划，协同上下游部门共同推动设计落地。 岗位要求： 1. 3年以上动画设计经验，有优秀作品展示； 2. 精通常用的动画设计软件，如AE、C4D、Maya、3ds Max等，并对前沿的AI视频制作工具有一定的了解，对AIGC工具有深入研究或应用经验者优先考虑； 3. 在动画设计和制作领域拥有丰富经验，拥有直播礼物动画或游戏动画经验者优先考虑； 4. 拥有优秀的审美能力和创意表现力，能够输出高质量的动画作品。

岗位职责: 1.负责大众点评首页、美食、搜索等核心业务产品的UI设计工作； 2.准确的理解业务需求，并能有效的发现、解决、评估产品体验问题； 3.全面跟进产研流程，与产品、研发、QA 团队紧密协作，跟进设计方案落地，确保方案高度还原； 4.参与设计规范制定，沉淀并分享知识，推动设计能力提升。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，美术相关专业，有3年以上工作经验，大型互联网公司经验者优先； 2. 有丰富的大型平台或产品的视觉风格设定经验，有业内知名成功产品案例者优先； 3. 掌握丰富的设计方法，能驾驭多种设计风格，推动产品风格发展更新； 4. 对用户研究和交互设计有基本理解，能从用户体验的角度理解视觉设计，了解视觉对产品数据的影响； 5. 有良好的沟通能力，清晰阐述设计思路和方案优缺点。能良好的总结和阐述设计方法，带动设计小组的专业提升。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

工作职责 1、负责海外 C 端工具类产品的设计工作，与团队共同定义问题、构思创意，并输出高品质的交互与视觉设计方案 2、以用户为中心，结合用户研究和市场信息，专注于特定用户群体进行设计，倾听并了解用户需求，解决用户问题 3、从品牌角度出发，思考整个产品线的设计系统，统一视觉语言和交互逻辑，制定标准规范，并能够实际应用于产品中 任职资格 1、5+ 年用户体验设计经验 2、拥有扎实的交互设计和视觉设计能力，能够独立完成用户体验设计流程，包括但不限于用户研究、概念设计、原型制作和视觉设计 3、擅长与产品经理、开发团队、市场人员等跨团队合作，确保设计目标与业务目标一致，促进设计实现 4、全球化视野，具备国际产品设计、现代设计思维与感知 4、Human Centered，以人为本，且对于 “好产品” 有自己的理解和认知 加分项 1、 对中东或**文化有所了解 2、海外知名院校设计教育背景 3、Graphic design，图形视觉设计能力 4、品牌创造到设计系统落地的实践经验/能力 5、基于一整个产品的交互体系设计能力

岗位描述： 1. 负责游戏界面的动画设计和特效制作，确保视觉效果的流畅和吸引力； 2. 与游戏策划、美术、程序等团队成员紧密合作，确保动画效果和交互设计与游戏其他模块的高度协调和统一； 3. 通过研究动画原理、运动学知识和用户体验，创造出具有自然、逼真、节奏感优秀的动画效果和交互体验，提高游戏的沉浸感和体验舒适性； 4. 持续关注游戏行业的最新动画技术和趋势，积极研究并应用创新的工具和方法，推动游戏内的动效交互和动画运动规律的进步，并能协助团队同事共同提升专业能力； 5. 根据用户反馈和数据分析，改进和优化现有界面动画和特效，提升用户体验。 任职要求： 1. 大学专科及以上学历，美术、设计或相关专业毕业； 2. 4年以上游戏动画制作经验，具备丰富的动画制作经验和动效交互设计理论； 3. 熟悉Unity引擎和制作动画的必要工作软件； 4. 具备较强的美术基础和艺术感，能够运用色彩、构图等美术要素来提升动效交互和动画运动规律的质量； 5. 具备带领其他动效同学工作的经验，可以对其他动效同学给予经验指导与技术支持，并对项目中动效相关的问题可以提出相关优化建议。 6. 了解游戏行业的发展趋势，对不同类型游戏的界面动画和特效有一定的理解； 7. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他团队成员高效合作，共同完成项目目标； 8. 具备优秀的学习能力和创新思维，能够不断提升自己的设计水平和技术能力，适应快速变化的游戏市场。

岗位职责: 1.负责大众点评信息流业务营销活动全案设计，包括城市运营、作者运营、类目运营等； 2.负责创作工具相关创意能力的设计，包含但不限于视频模板、贴纸、滤镜、特效等； 3.负责维护和更新营销设计规范、输出项目总结等 岗位要求: 1.本科及以上学历，美术相关专业，有互联网、电商或大型广告公司工作经验者优先； 2.有良好的审美能力，有丰富的线上、线下运营活动设计经验； 3.熟悉各种运营活动形式如：专题活动、互动型活动、H5游戏型活动等； 4.能驾驭多种设计风格； 5.有一定的低职级人员培养能力，有能力在团队中起到一定带动作用； 6.有良好的沟通能力，积极研究设计趋势，积极学习。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、负责招聘前测试和简历甄别工作； 7、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、大专及以上，人力资源管理及相关专业。 2，从事制造业招聘三年以上，熟悉招聘流程，并能自己展开招聘。 3.沟通能力强，有效沟通招聘需求，推动招聘达成。 4.识别候选人精准度强，有自己的人才甄选技巧。 5.工作细心，有耐心，抗压能力强，反应灵活。

1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.人才寻访与筛选： 根据各部门招聘需求，制定并执行有效的招聘计划；通过多种渠道主动寻访、吸引和甄选符合要求的候选人。 2.面试协调与管理： 负责安排并协调候选人面试流程，确保面试高效有序进行；可能参与部分岗位的初步面试筛选。 3.候选人评估与推荐： 运用专业的评估工具和方法，对候选人进行综合评估，向用人部门提供客观、专业的录用建议。 4.Offer谈判与入职管理： 负责候选人的薪资谈判、Offer发放及背景调查；跟进候选人入职流程，确保新员工顺利入职。 5.招聘渠道维护与拓展： 管理并优化现有招聘渠道，积极开拓新的高效招聘渠道。 6.招聘数据分析与优化： 定期分析招聘数据，撰写招聘报告，发现问题并提出改进建议，持续提升招聘效率与质量。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘全流程，有互联网/IT行业招聘经验者优先。 3.具备良好的沟通能力、组织协调能力和数据分析能力。 4.中共党员优先。 工作地点：广州市白云区 薪资待遇：面议，具体根据经验和能力确定。

岗位职责： 1.参与具体的动作设计任务，审核外包资源，指导外包制作。 2.负责动画系统的创建、迭代和优化，推进动画流程管线。 3.配合主美制定游戏动作风格，输出动作设计模板和规范。 4.配合程序进行合理优化整合，保证动作在游戏中的效果 5.积累和共享动作设计经验，培养新人。 任职要求： 1.对角色动作的节奏、打击力度有较好的把握，对镜头打法理解较深。能保证角色动作符合其角色定位的设计风格要求，重视角色动作的细节刻画； 2.精通3DMAX或MAYA动画模块、骨骼绑定，熟悉动画制作流程； 3.熟悉Unity引擎，对引擎中的动画部分有一定了解； 4.良好的节奏感和POES设计，重视人物性格表达和动画细节的刻画，能够表现流畅、自然的动画效果； 5.熟悉引擎，对引擎内动画效果有一定的了解； 6.热爱游戏行业，具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心；

工作职责： ● 在Unreal Engine引擎中制作写实风格的游戏角色和场景特效 ● 对游戏特效有深刻了解，熟悉引擎的Niagara粒子系统 职位要求: ● 熟练houdini的特效模拟板块，渲染输出特效序列或VAT形式导入Unreal Engine引擎，并在Niagara粒子系统上使用效果 ● 3年以上的houdini特效制作经验 优先考虑： ● 有CG或影视特效经验的优先

职责描述： 1. 主导****B端产品的核心交互设计工作； 2. 对用户体验、界面交互等进行研究，提出建设性意见和改善方案并推进落地； 3. 依据产品战略，影响产品策略、推动研发落地，在各流程环节起决定性作用； 4. 有产品思维，分析用户需求，参与竞品研究、数据分析等，提升产品与市场的匹配度与用户黏性； 5. 交互规范制定者，并沉淀为设计团队规范文档； 6. 总结分享专业设计信息，在体验设计领域与团队共同成长，并发挥核心作用。 任职要求： 1. 6年以上相关UI设计工作经验，***本科及以上学历； 2. 熟悉B端后台系统产品，熟练的数据分析能力，能从反馈中寻找体验设计痛点； 3. PC与移动端个平台交互规范熟知，并了解前端开发逻辑； 4. 善沟通，不怕PK，在阐述方案过程中自信且有理有据； 5. 坚守体验设计原则，有敏锐的洞察力； 6. 具备用研知识或相关经验者优先。