一、岗位职责： 1、统筹东部区域（苏州，南京，青岛等）各城市各事业线的HRSSC工作（不限于入离调转、劳动用工、工时考勤，五险一金、商保体检福利等），确保服务品质，精进基础能力； 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制，稳固评价与结算机制，达成HRSSC服务满意度；与业务同频，支持业务重点需求； 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地，做好行业店东用工服务管理工作； 4、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才。 二、任职要求： 1、**本科及以上学历优先，6年及以上人力资源相关经验，2年及以上HRSSC相关经验； 2、具备强沟通协调能力和学习能力，较好的服务意识 3、具备团队管理经验（2-5人即可），可接受短期出差（东部区域内）。

岗位职责： 1、负责销售区域内的整体市场开发、客户管理、销售回款等工作； 2、负责区域市场的渠道建设和管理，直接或配合代理商与客户沟通、谈判，进行项目开发和拓展，提升客情关系； 3、负责客户招标方案及项目投标，完成项目过程的的整体组织协调工作； 4、根据公司战略目标，完成区域内销售目标和计划，收集、分析市场数据。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上销售经验，有银行客户销售经验，区域代理商管理经验优先； 2、具有良好的客户高层沟通能力、组织协调能力。 3、具有较强的责任感、自我驱动能力、学习能力和团队合作精神，抗压能力强； 4、能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、根据市场部整体工作部署，完成区域的经营指标； 2、负责拓展建立区域市场渠道，完成区域大客户覆盖以及客户维护工作； 3、负责区域客户信息收集、拜访、跟进、维护等工作，完成区域市场覆盖，建立区域客户档案； 4、负责区域商机挖掘、跟进，推动项目落地； 5、跟进完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、本科以上学历，1-2年以上工作经验； 2、计算机、市场营销等专业优先，其他专业不限； 3、有智慧园区、资产运营、招商管理、企业服务、电子政务等行业项目销售经验优先，有技术背景优先； 4、具有优秀的沟通表达能力，思维活跃开阔，能够独立执行任务，解决问题，能够吃苦耐劳，适应经常性出差； 5、熟悉项目销售以及招投标工作者优先，有独立运作千万级集成型项目者优先考虑。

【职位优势】 1.每月保底收入1万以上， 2.工作时间较自由， 3.弹性工作，收入上不封顶， 【职位要求】 1.年龄22--60周岁，男女不限，户籍不限。 2.持有C1以上驾照。 3.负责仓库安排好的货物配送，有水果蔬菜，酒水饮料，生鲜等。 【其它】 1.车辆运营过程中出现任何问题都有相关对接负责人处理。 面试时间：周一至周日，上午9点30---下午5点30。 2.面试携带材料：身份证和驾照。 公司苏州区域均有仓库，面试成功，就近安排仓库上班。 面试不收取任何费用，不收取体检费和中介费，公司直招。

招聘岗位：外卖骑手兼职 一、岗位内容： 1．年龄18-45岁； 2．会骑电动车，会用手机导航； 3．兼职时间：非常自由，根据个人时间想做就做不限制； 3．兼职地点：灵活安排，根据个人意愿就近分配 二、薪资待遇： 1．工资日结，按接单量算，多劳多得。一单平均7到50元不等，送的多得的多。雨天和恶劣天气每单0.5-10元／单补贴。平均综合薪资200-300／天 2．不定时出活动，完成多少奖励多少的奖励制度。 3．工作地点可以就近安排，根据求职者情况就近安排。 4．公司可提供电动车无需押金以及其他费用，报名即安排提供。

渠道专员 岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成每月制定业绩目标； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展中端客户； 4、配合销售部门成本分析和控制方案； 5、完成领导临时交办的其他任务； 6、在部门经理的领导下，配合开展销售部的工作，以达到业绩指标。 任职资格： 1、20-28岁，专科及以上学历； 2、一年以上销售和市场经验，思维逻辑强，具备优秀的渠道开发、市场开拓及出色的谈判能力； 3、责任心强，具备良好的学习能力，并能承受高强度的工作挑战； 4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理； 5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强； 6、能适应长期出差（月/10-15天），有销售经验、驾照（C1及以上）者，对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。 薪资待遇: 1、8000 - 12000元 2、福利待遇: 五险+免费中餐+话补+员工免费体检+团队旅游+年终奖金+年终优秀员工评选+员工不定期聚餐+其他福利 3.作息时间: 周一至周六早上8点至17点10分(出差另议) 4.公司名称：上海劳安涂料有限公司 5.工作地点: （立德企业家园）花桥蓬青路888号5-2 联系方式: 刘经理***********；***********

职责描述： 1.分析挖掘客户需求，为其提供解决方案，并制作演示文稿，标书，报价等销售功能，完成销售目标。 2.了解行业发展趋势和特征，了解行业客户商业模式，了解竞对的现状、主流产品及优劣势。 3.负责客户业务，进行项目管理及行业客户的回款跟进。 任职要求： 1.了解轮胎精细胶粉的应用。 2.熟悉防水卷材、轮胎生产加工、沥青混凝土等相关市场。 3.橡胶、防水卷材、轮胎胶粉、沥青混凝土从业经验者，有客户资源或其上下游企业从业经历者，优先考虑。 4.热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。

1、目标纺织服装类中职、高职、应用型本科、本科等院校应用市场业务拓展和客户关系维护；纺织服装及艺术类虚拟仿真教学软件产品和VR实验室、多媒体教室建设的销售服务； 2、完成公司下达的销售任务指标； 3、负责公司产品的产品方案组织、客户跟进、及相关项目的招投标； 4、负责所在辖区的客户资料筛选，潜在客户接洽，相关人脉资源建立，销售渠道的建立； 5、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；

职责描述： 1、负责NB智能门锁、智能电表，智能水表、人脸识别等智能硬件产品及应用平台的的销售工作； 2、根据公司的战略方向，负责工程项目，城投，住建，保障住房运营公司、物业公司、智慧公寓、系统集成商等行业客户的业务拓展及关系维护； 3、负责智慧校园，政府公租房，政府人才公寓等方向的业务拓展； 4、掌握区域内的各项招投标工作，配合公司完成招投标工作； 5、对目标与数据有敬畏感，能不折不挠完成公司给予的销售指标。 任职要求： 1、1年以上的工作经验，有工程、建材、智能硬件、系统集成、安防等行业销售经验者优先考虑； 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，勤奋敬业 3、性格开朗、具备独立开发、组织协调与维护客户关系的能力。 销售提成+奖金+年终奖+超额完成奖

岗位职责: 1.负责对接区域的市场信息搜集、开发与维护； 2.负责市场运营分析、人员培训、布置店面、问题反馈； 岗位要求： 1.要求大专及以上学历，有销售、市场工作经验者优先; 2.有较强的沟通能力、洞察力善于分析客户心理; 3.能够掌握一定的谈判技巧，善于总结分析，工作勤恳认 真，有一定的管理能力; 4.性格热情、开朗、乐观、外向，可接受出差。

1. 负责公司产品的销售及业务推广 2. 通过开发新客户，拜访客户，扩大产品市场占有率 3. 了解与发掘客户的需求，解决客户异议，提供专业性分析及产品解决方案   职位要求： 1. 抗压能力强，执行力强，有较好的沟通能力 2. 对移动支付有一定的了解，工作踏实、稳定 3. 有较强的成功欲望及事业心、持之以恒的决心 4. 亲和力强，对客户服务态度好 5. 有团队合作精神   待遇 1. 底薪+高额提成（包括激活奖励、被动收益），均资10000—50000+，上不封顶。 2. 前景广阔，可持续收入，收益倍增，可发展自己的团队、管道收益 3. 人际关系简单，团队氛围好

【工作职能】 1. 负责公司软硬件产品的区域内销售工作； 2. 负责公司CAE咨询服务的区域内销售工作； 3. 及时了解市场、分析客户需求，协助公司发展； 4. 达成公司分配的年度销售任务，包括合同额、回款等。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，力学、机械、结构工程或理工科相关专业优先，熟悉软件销售者优先； 2. 具备良好的商务形象，在人际交往、方案演讲、商务谈判方面有较强的能力； 3. 具备良好的沟通能力与市场开拓能力； 4.具有较强的逻辑思维能力和学习能力； 5. 能承受一定的工作压力，能适应出差工作； 6. 具备良好的口头及书面表达能力，能独立总结并汇报工作； 7. 能融入团队，认同企业文化，愿意通过团队合作获得更多进步。 【福利待遇】 1.弹性工作制，交通便利、环境优美，工作氛围愉悦； 2.社保、公积金齐全，节假日、生日福利，团建旅游，体检、保险； 3.完善的培训、晋升机制，股权、分红。

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评星级评价业务的城市运营工作，根据区域业务目标制定城市增长策略并落地执行，为所负责地区的评价内容生产和消费指标负责； 2、以获取各类线下流量为目标，寻找并与潜在的商务合作伙伴、本地商户进行高效沟通和洽谈，推动合作达成并高效执行； 3、结合分区域/城市用户需求差异，协同合作伙伴及内部团队，围绕资源整合适配的运营方案，落地执行并达成结果和过程数据增长； 4、关注本地市场情况及竞争态势，挖掘用户需求和场景认知，持续分析数据并基于数据和市场洞察优化和探索运营策略。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，市场营销、异业合作、活动和社群运营相关经验背景优先； 2、良好的市场营销和沟通谈判技巧，能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和合作，熟悉线下活动的策划和执行； 3、有责任心、抗压能力强、结果导向，有熟练的数据分析、写作基本功和报告能力； 4、具备团队合作意识和多线程工作能力，能够在快节奏的工作环境中高效协作； 5. base苏州或武汉。 具备以下者优先 1、有互联网行业区域/城市运营经验； 2、线下合作、活动和社群运营、用户/商户双端视角； 3、团队管理经验。 岗位亮点 1、大众点评核心业务，高模糊度和复杂度，足够支撑长期的职业发展； 2、重点S级项目，开放的工作氛围，支持小步快跑做创新测试。

岗位要求: 教育背景要求: ***本科 技能要求: 具备本产品域的技术知识； 岗位职责: 标准职责: 区域政企产品技能导入责任人、关键客户核心生产网络和ICT复杂解决方案的交付、维护及优化责任人。 1、承担区域产品技能导入和售前技术支持工作（DTRX），确保技术能力和可交付性。 2、负责区域关键客户核心生产网络、水平解决方案的交付方案规划设计与审核，确保低阶交付方案落地。 3、负责区域关键客户核心生产网络健康度评估、EOX管理、版本管理、重大变更专家支持以及重大事件保障，保证网络安全运行。 4、协助客户进行关键核心生产网络评估与优化、IT性能提升，提升网络性能。

工作职责: 1、负责地区店主、专员考核、招聘、团建等人资相关事项； 2、负责承接总部经营管理相关指标分析及解读、日常数据监控通报受理和推动； 3、分公司相关费用报销、核销跟进； 4、地区负责人交代的其他后勤支持类事项，如区域资料收集、归纳、整理的工作； 任职资格: 1、本科以上学历，具有2年以上人事行政相关经验，互联网新零售行业优先，具有较好的统筹能力； 2、善于数据分析，逻辑思维能力强，具有良好的沟通能力，有敏锐的市场洞察能力； 3、工作认真负责，有责任心，抗压能力强，能够高效完成工作。