数据采集与整理：负责在公司指定设备上进行各类数据的采集工作，包括但不限于图像样本数据等，并对采集到的数据进行处理和整理，准确入库。 精准标注与判断：依据相关标准和要求，对图像、文本、语音等数据进行精确标注，例如对图像中的物体进行分类标框标注，对文本内容进行分类、实体识别等标注；同时结合视频以及其中的对话，准确判断视频中人物的情绪，如气愤、高兴、自然等。 数据审核与筛选：在已有的数据标注平台上，对已标注的数据进行严格审核，筛选出无效数据，确保数据标注的质量符合项目要求。 商品审核与上架：负责相关商品的审核工作，确保商品信息准确无误后，将商品进行上架操作。 质量保障与提升：始终把保证数据质量放在重要位置，积极参与质量检测工作，根据反馈及时修改标注结果，不断提升数据标注的准确性和完整性。 任职要求： 基础技能：具备基本的电脑操作技能，能够熟练使用常用办公软件。 学习能力：学习能力较强，能够快速掌握数据标注的相关规则、方法和工具，对新的标注任务和技术能够快速适应。 经验优先：有过 2D、3D 图像标注经验者优先考虑。 年龄要求：年龄在 18 - 35 岁之间，接受毕业三年内的应届毕业生，公司可为符合条件的毕业生提供实习证明。 其他素质：工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识，善于发现问题并具备良好的逻辑思维能力，能够在规定时间内完成标注任务。 工作环境及待遇： 工作时间：上班时间为早 9 晚 6：30，享受法定节假日休息。 办公环境：空调全天开放，为每位员工提供专属办公位置，营造舒适的工作环境。 团队氛围：公司不定期组织团建活动，工作氛围良好，有助于员工的身心健康和团队凝聚力的提升。 奖励机制：对于工作表现优秀的员工给予相应的奖励，以激励员工积极进取，为公司发展做出更大贡献。

岗位要求：18岁以上，中专及以上学历，专业不限； 岗位职责： 1：负责在公司设备上进行图像样本数据采集，数据处理和整理入库工作 2：完成图片数据标注工作，根据项目需求规则对特定目标进行画框，打点等 3：负责在已有的数据标注平台上进行数据审核。筛选出无效数据 4：保证数据质量  岗位要求：学习能力强，对图像敏感者优先 2：有过2D.3D图像标注者优先 3：接受无经验，学习能力强，

工作态度认真负责，不马虎，有耐心，年轻者优先

岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、培训、考核、薪酬福利等人事管理工作。 2. 维护和优化公司人力资源政策，确保公司人力资源的有效利用。 3. 参与公司组织架构调整、岗位设置及人员配置工作。 4. 协助上级领导制定人力资源战略规划，为公司发展提供人才支持。 岗位要求： 1. 学历要求：专科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：接受小白 3. 知识技能：     - 熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理政策；     - 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；     - 掌握人力资源管理的基本理论、方法和技巧。 4. 个人素质：     - 具备良好的沟通协调能力，能与各部门保持良好合作关系；     - 具备较强的责任心和团队协作精神；     - 具备较强的学习能力和适应能力，能承受工作压力。 岗位职责： 1. 招聘管理：     - 负责招聘计划的制定与实施，确保公司人才需求的满足；     - 负责招聘渠道的拓展与维护，提高招聘效率；     - 负责简历筛选、面试安排及面试评价，确保招聘质量。 2. 员工培训与发展：     - 负责员工培训计划的制定与实施，提高员工综合素质；     - 负责员工晋升、调岗等内部人才流动工作；     - 负责员工职业生涯规划，为员工提供发展机会。 3. 薪酬福利管理：     - 负责公司薪酬福利体系的制定与调整，确保薪酬竞争力；     - 负责员工薪酬核算与发放，确保薪酬发放的准确性；     - 负责员工社保、公积金等福利待遇的办理。 4. 人事关系管理：     - 负责员工入职、离职、调动等手续的办理；     - 负责员工档案管理，确保档案的完整与安全；     - 负责员工考勤管理，确保公司制度的执行。 5. 绩效考核管理：     - 负责公司绩效考核体系的制定与实施，提高员工绩效；     - 负责员工绩效评价，为员工提供改进方向；     - 负责绩效数据的收集、整理与分析，为公司决策提供依据。 联系方式：有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写公司邮箱），邮件主题请注明“人事专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的人事专员，负责招聘、员工关系以及相关的人事管理工作。该职位需要具备至少3-5年的相关工作经验，能够熟练处理招聘任务，并展现出出色的专业技能。 主要职责： 1. 维护并更新员工档案。 2. 负责招聘工作，包括筛选简历、组织面试和进行背景调查。 3. 处理员工的入职和离职手续。 4. 定期进行员工调查，以收集反馈并改进公司政策。 5. 协助处理员工纠纷和争议。 6. 协助进行员工培训和发展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 3-5年的人事或招聘相关工作经验。 3. 熟练掌握招聘流程和面试技巧，有处理复杂招聘任务的经验。 4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够在多任务环境中有效地处理冲突。 5. 熟练操作办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 有责任心，能够主动发现问题并解决问题。 关键成绩/指标： 1. 成功招聘到关键职位的能力（根据职位的性质和需要来衡量）。 2. 高员工满意度（通过员工调查和反馈来衡量）。 3. 高效的人事管理工作，包括准确的数据输入和维护员工档案等。 4. 通过培训和发展机会来激励员工的保留和满意度。 工作环境： 我们的团队年轻、充满活力，专注于为员工提供最好的工作环境和职业发展机会。我们注重团队合作，尊重多样性，鼓励创新和开放的思想。 我们提供的福利包括但不限于：双休、法定节假日休息、带薪年假、病假、健康保险、退休金计划以及职业发展的机会等。我们重视员工的健康和福利，为员工创造一个愉快且富有成效的工作环境。 为了成功申请这个职位，你应具备热情、专业、敬业以及人际交往能力，这些特质将帮助你与我们的团队一起成长，为公司创造更大的价值。我们期待你的加入，一起开创美好的未来！

工作职责: 1. 负责公司品牌和产品的文案策划和撰写,包括小红书等社交媒体平台的内容编辑和发布。 2. 制定品牌和产品宣传策略,并指导执行,确保品牌和产品的宣传效果和市场占有率。 3. 研究行业动态和竞品动向,及时更新和调整品牌和产品的宣传策略。 4. 撰写和编辑各种品牌和产品宣传文案,包括广告语、宣传册、海报、官网等。 5. 策划和执行品牌和产品的营销活动,包括线上和线下的推广活动。 6. 监测和分析品牌和产品的宣传效果,提供数据和报告,对宣传效果进行优化和提升。 7. 与其他部门的同事合作,制定品牌和产品宣传计划,并参与相关项目的策划和执行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告专业等相关专业优先。 2. 5年以上文案策划或广告行业工作经验,有丰富的品牌和产品宣传经验。 3. 熟悉小红书等社交媒体平台的运营和规则,具备一定的网络营销经验。 4. 具备良好的文案功底和创意能力,能够写出有吸引力和感染力的文案。 5. 具备数据分析和判断能力,能够根据数据和市场反馈对品牌和产品进行优化和提升。 6. 具备良好的沟通和协作能力,能够与其他部门的同事合作,完成相关项目任务。 7. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关英文文档。

岗位职责： 1、结合公司战略目标，负责公司品牌及文化建设的推广、宣传企业形象，制订营销策划方案并落地实施，及时跟进调整； 2、根据业务特点，负责合理制定项目品牌传播策略及方案，精准把控核心思路，宣传工程形象，组织推动协调项目执行，并跟踪、分析项目执行数据效果，有效管理预算分配； 3、开工仪式、竣工等各项活动文化策划及布置，新闻稿的撰写，与广告公司对接，高质量、高标准完成文化布置； 4、负责公司内部各类文化布置工作，文化活动区域视觉布展搭建，文化外在形象的宣传展示； 5、负责整合各类社交媒体渠道资源，策划、组织、执行线上线下方案制定及宣传工作，根据活动及传播需要，利用可合作资源，主动沟通寻求合作机会； 6、对内对外深度了解业务需求，对整个项目方案进行全盘把控及撰写整合，进行高效提报； 7、建立、健全本部门各项工作规范，安排好下属的业务分工，对下属员工的任务完成情况进行监督； 8、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、***大专以上学历，年龄40周岁以下，具有三年及以上融媒体运营和产品营销策划成功经验，中文、新媒体、新闻、工商管理等相关专业优先； 2、具有出色的品牌意识和整合传播能力，良好的项目管理能力，优秀的组织协调、沟通和资源整合能力。 3、文案策划能力突出，掌握多种文体撰写，涉及新闻、视频文案、活动策划等； 4、能熟练使用PPT、PS等软件，擅长视频剪辑、摄影摄像制作者优先； 5、 责任心强烈，具有主动服务和协同意识，抗压能力强。

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

岗位职责： 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作，视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向，致力于通过策略、产品方面的改进，提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作，根据需求合理制定策略及评估方法，推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化，提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识，深入理解业务，通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式，探索产品新方向、新策略，推动目标达成。 任职要求： 1、本科及以上，计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验，有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研，数据分析，策略制定，后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力，可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强，可胜任跨部门合作，能够推动项目及时落地

岗位职责： 1.负责产品页面及运营活动的动效设计，为产品与新功能提供动效创意及方案落地；  2.可以从动效角度提出方案解题思路，设计创新型交互方式以及微动效； 3.对动效趋势和视觉风格敏感，参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现； 任职资格： 1.动画、数媒相关专业，同时具备3年或以上的相关工作经验，参与过大型运营活动项目动效设计； 2.熟练使用PS、PR、C4D、AE相关设计软件； 熟练使用lottie动画导出插件；了解Figma sketch等相关UI设计软件 3.学习能力强，有创意、审美嗅觉，对设计和生活充满热情，兴趣广泛； 4.开朗热情，具备良好的沟通和表达能力，具备高度责任感和团队合作精神；

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding