招商经理（2~5年工作经验） 岗位职责： 1. 负责公司业务的招商推广，拓展新的合作渠道和客户资源，完成招商任务； 2. 根据公司业务发展战略，制定招商计划，并进行目标分解和实施； 3. 负责与合作伙伴的商务洽谈，合同签订及后期关系维护； 4. 收集和分析行业市场信息，为公司制定合作策略提供数据支持； 5. 负责招商团队的培训、指导和激励，提升团队整体业务能力； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，2~5年招商或销售工作经验； 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，善于团队协作； 3. 对销售工作有热情，有强烈的挣钱欲望，勇于挑战自我； 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应市场变化； 5. 具有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能准确把握客户需求； 6. 有责任心，能承受工作压力，适应出差。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业务提成； 2. 完善的职业晋升通道和培训体系； 3. 多样化的团队活动，丰富的员工生活； 4. 广阔的职业发展空间和平台。 欢迎有志之士加入我们，共同创造美好未来！

职位职责： 1、带领8-12人业务团队，通过电话+企微方式负责餐饮/综合类到店行业商家的线上入驻&基础运营指导工作； 2、负责团队业绩管理，通过拆解资源数量及质量及人员情况匹配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家入驻及上品量、商家满意度等业绩目标； 3、利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家入驻及入驻效率提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备现场人员作业管理经验及互联网营销管理经验优先； 2、有3年及以上工作经验，有1年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职责描述： 1、负责卖家管理系统的需求对接、产品设计以及项目管理工作。 2、对接我司招商、卖家管理等业务部门的需求。 3、重点负责卖家招募与入驻，卖家档案与生命周期管理业务领域。 任职要求： 1、*******，计算机相关专业本科及以上学历。 2、5年以上供应链产品 或 B端产品工作经验，有项目管理经验。 3、熟悉不同合作模式下的商家与电商平台之间的合作的特点、优劣势。 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力。 5、熟练使用相关设计工具，PRD结构清晰、可读性强，对交互设计有一定感觉。 6、曾完整参与过卖家管理系统、CRM系统等相关产品的设计优先。

1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 5年以上招商管理工作经验，有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

岗位职责： 1.负责搜集与筛选招商加盟意向客户，进行客户需求分析，制定合适的合作方案； 2.负责招商加盟项目的商务谈判，合同签订及后期服务跟进，确保合作顺利进行； 3.负责建立与维护良好的客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4.负责招商加盟团队的建设与培训，提升团队招商能力 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 有经验（经验可以不是医疗行业的，其他行业的也可以）年龄不限 地域不限 薪资不限 3. 具备较强的市场分析、营销推广及商务谈判能力； 4.具备良好的职业素养，责任心强，能承受工作压力； 薪资福利： 1. 提供食宿 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利；

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 5年以上招商管理工作经验，有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

岗位职责: 1:加盟合作客户开发: 通过挖掘客户需求提供完整解决方案推动客户开发; 2:市场反馈的收集分析: 反馈客户、市场对于业务发展的需求信息，为制定业务发展方向提供可靠依据; 3:负责制定客户业务发展规划： 根据公司资源、客户情况制定客户发展计划并推动项目执行; 4:客户的关系和信息维护: 完成客户核心部门、核心团队的关系维护以及信息补全工作。 任职资格: 1:本科及以上学历，具备市场销售、招商工作3年以上优先; 2:熟悉休闲娱乐或运动健身市场。 3:有完整的销售策划能力以及资源整合能力; 4:团队协作能力，善于思考、善于沟通、抗压能力强。

  招商经理职位描述： 该职位主要负责公司建材产品的招商工作，要求具备出色的沟通能力和至少3年的建材行业招商经验。 主要职责： 1. 负责公司的招商工作，完成公司设定的招商目标； 2. 负责开发新的代理商，并与其进行商务洽谈和签约； 3. 负责维护现有代理商的关系，提供良好的售后服务，确保代理商的满意度； 4. 负责收集和分析市场情报，了解竞争对手的招商策略和市场动态； 5. 协助代理商进行市场推广活动，提升公司品牌知名度和市场占有率； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 至少3年的建材行业招商经验，有成功案例者优先； 3. 出色的沟通能力，善于与代理商建立良好的合作关系； 4. 具备一定的市场分析能力和判断力，能够准确把握市场动态； 5. 具备良好的团队协作精神和抗压能力，能够适应出差工作。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括五险一金、年终奖、员工培训等。如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，请提交你的简历和个人陈述，我们期待你的加入。

岗位职责 1、负责公司连锁加盟业务的拓展谈判，协助新加盟商进行市场规划； 2、负责与加盟商合同的洽谈、签订和审核，以及公司加盟政策的宣传和贯彻； 3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作； 4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会； 5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。 任职要求 1、形象气质佳，注重商务礼仪，出色的社交和谈判能力； 2、有大客户销售经验，具备丰富的招商渠道和营销资源者优先； 3、有教育行业招商经验，接触过会议营销经验者优先考虑。

渠道招商经理 岗位职责： 1、平台招商工作：供应商筛选、宣传本公司渠道平台、注册审核等； 2、资质管理、授权管理、供应商名录管理，实时更新； 3、各品牌产品的宣传、部分上下架产品等工作。 应聘要求： 1、25-40岁之间，熟悉办公软件； 2、有多年渠道行业经验； 3、工作积极主动、沟通能力强。 福利待遇： 1、基础福利：底薪（5.5k-9k）+利润提成+五险一金+体检+团建+茶歇+节日福利+晚走餐补，及不定期小礼物。 2、多样激励政策：公关费用支持、团队优秀奖、个人突破奖、业绩竞赛、团队PK等奖金。 3、丰富学习培训：内部岗位培训+外部产品培训+参会参展实践学习+管理训练营。 4、工作时间：早九晚六，周末双休，国家法休，偶尔加班有加班费

岗位职责描述： 1、负责写字楼整体的招商工作，从接待、洽谈、推进、谈判等各方面全面把控项目进程，根据项目情况提供建议和解决方案，直至项目落地； 2、负责发掘、维护招商渠道包括政府部门、中介代理、行业协会、商会等渠道，通过各种途径自主开发新的招商项目，并推进落户； 3、有丽泽商圈写字楼招商经验的优先考虑； 4、完成部门领导交办的其他工作。 任职条件： 1、热爱销售，3-5以上商业地产招商经验，30岁左右； 2、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、对科技园和产业园区进行市场分析，了解行业动态，制定并执行有效的招商策略。 2、不断寻找和接触潜在客户，进行详细的项目介绍并劝说他们选择滁州为项目落地地点。 3、与政府、公共机构、企业和学术机构等各方建立并维系良好的合作关系，以便项目顺利落地并运行。 4、收集并分析潜在客户的需求和反馈，与内部团队探讨并优化项目。 5、了解并针对滁州的市场环境、政策环境进行项目方案调整。 6、提供定期的项目进度报告，确保所有参与方了解项目发展情况。

工作内容： 1.公司提供客户资源，邀约意向客户； 2.与客户建立长期良好的业务合作关系，维护企业形象； 任职要求: 1.学历不限，专业不限，35岁以内有销售经验者优先考虑； 2.气质亲和，有较强的沟通能力和良好的服务意识； 3.具有较强的学习意愿及自主学习能力； 4.忠诚敬业、想在公司长期发展； 薪资待遇: 1.底薪+全勤+提成；新人综合薪资6K以上。老人综合10000+，出单快，金额大，高提成。 2.节日福利，下午茶 工作时间： 上午9:00—12:00 下午13:40—18:00 每周日固定休息，节假日正常休息，不加班； ps:团队氛围超级棒朝气有活力期待与您成为同事

职位描述: 负责公司门店招商和服务站建设工作,制定招商计划并执行,完成公司年度招商目标。负责建立和维护与客户的关系,解决客户问题,提供优质的客户服务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先考虑。 2. 5年以上招商经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉招商领域市场动态和趋势,具备市场分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理人际关系。 5. 具备良好的数据处理和报告撰写能力,能够提供数据驱动的营销建议。 6. 有一定的抗压能力,能够独立完成项目任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

高端全屋定制招聘：  1、招商经理：（需有3年及以上招商工作经验）。  2、家装渠道经理：（需有3年及以上家装渠道岗位工作经验）  3、小区团购业务员：（需有3年及以上小区团购岗位工作经验）。 要求：大专及以上学历，年龄在28-40岁之间 单休，9：00-17：30 薪资待遇：缴纳6险1金，年薪15-25万 有意向请投递简历，以便计时回复