1、负责物联网平台建设，包括平台架构设计、代码开发、通讯协议、接口等； 2、负责通过Zigbee、Bluetooth、WiFi、NB-IOT等无线通讯模块实现节点间的组网以及与平台间的交互； 3、参与研发项目研讨，进行系统的设计、技术或产品选型与开发部署、调试、测试以及相关文档的编制； 任职要求 1、本科以上学历，3年或以上工作经验，计算机相关专业，物联网相关专业优先； 2、熟悉Java/Spring boot/netty/网络通信编程/数据库/redis等相关技术； 3、熟悉tcp、udp、mqtt等通信协议，熟悉物联网网关及相关应用； 4、熟悉RS232，RS485等通讯协议熟悉各类终端传感器数据的读写； 5、熟悉电传感器、温湿度、压力、气体、流量、烟感、噪声、电流等传感器的特性、用途； 6、具备物联网的通讯协议等知识，熟悉物联网体系架构、无线传感网络、以太网、现场总线等通讯技术； 7、具备物联网在智慧电网项目开发经验优先，有物联网平台开源项目二次开发经验优先。

1、负责微电网设备的嵌入式系统开发，包括硬件选型、硬件调试、嵌入式软件设计等； 2、参与项目需求分析，制定技术方案，确保项目顺利推进； 3、负责嵌入式系统的设计文档编写，包括硬件方案、软件设计、测试报告等； 4、配合硬件工程师进行硬件调试，确保硬件与软件的兼容性和稳定性； 5、参与项目测试、验证和优化，提升产品性能和用户体验； 6、负责技术支持和团队协作，与其他部门共同推进项目进度。 任职要求： 1、专科及以上学历，自动化、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景； 2、5年以上嵌入式开发经验，熟悉嵌入式系统设计及开发流程； 3、熟悉ARM、AVR等微控制器编程，具备硬件调试能力； 4、熟悉各种通信协议，如Modbus、MQTT、HTTP等； 5、有微电网相关设备开发经验者优先； 6、有责任心，具备良好的职业素养和团队合作精神；

1、负责微电网系统产品线的规划、设计和优化，确保产品满足市场需求； 2、负责产品需求分析、市场调研和竞争分析，制定产品策略和规划； 3、参与产品研发项目的立项、管理和推进，确保产品开发进度和质量；协调与研发、技术、销售等部门的沟通协作； 4、参与产品的市场推广、技术支持和客户关系管理工作； 5、负责产品迭代和优化，收集用户反馈，提升产品性能和用户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、能源工程等相关专业背景； 2、1年以上微电网软件系统产品设计、研发经验，熟悉光伏发电和新能源微电网运行及控制原理知识； 3、熟悉微电网设备技术标准和相关市场发展趋势； 4、具有完整产品流程设计经验，熟悉使用如axure、墨刀等产品设计软件； 5、具有具备良好的方案策划、产品文档撰写能力，能设计产品交互原型、流程、产品说明等文档； 6、具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力，能适应不定期出差；

1、负责智能网关产品的研发项目从立项到量产的全过程管理，包括需求分析、项目计划制定、资源调配、进度跟踪与风险控制等。 2、领导并管理跨职能团队（包括硬件设计、软件开发、测试验证、生产支持等部门），确保项目按时、按质、按量完成。 3、参与技术方案评审，对关键技术难题提供解决方案或决策支持，确保项目技术路线的先进性和可行性。 4、监控项目成本，有效管理项目预算，优化资源配置，提高项目经济效益。 5、与客户保持良好沟通，确保项目需求得到充分理解和满足。 6、分析市场和技术发展趋势，为产品迭代升级和新技术引入提供策略建议 任职资格： 1、计算机科学、电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、两年以上智能网关或智能硬件产品开发项目管理经验，有成功管理智能网关或类似复杂电子产品项目案例者优先。 3、熟悉物联网技术架构，了解嵌入式系统、无线通信、网络通信、数据安全、边缘计算等相关技术；具备一定的硬件设计或软件开发基础。 4、熟练掌握MQTT、Zigbee、BLE、WLAN等通信协议的原理和应用。熟悉微电网运智能网关建设者优先； 5、项目管理知识体系，熟练使用项目管理工具，具备良好的项目规划、执行、监控和收尾能力。

【岗位职责】： 1、负责公司产品的销售及推广管理； 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，专业不限，应届生优先考虑 2、有良好的沟通表达能力与人际交往能力； 3、有社会实践、社团实践和学生会实践经验者优先 【岗位优势】： 1、丰厚薪酬：基本工资+出差补贴+高额提成+年终绩效 2、全方位赋能：带薪培训+项目实践+岗位实习+导师指导 3、公司福利：五险一金+周末双休+带薪年假+生日福利+节日福利、为公司新同学解决部分宿舍居住福利！ 工作地点：厦门、龙岩、漳州

【岗位职责】： 1、负责公司产品的销售及推广管理； 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，专业不限，应届生优先考虑 2、有良好的沟通表达能力与人际交往能力； 3、有社会实践、社团实践和学生会实践经验者优先 【岗位优势】： 1、丰厚薪酬：基本工资+出差补贴+高额提成+年终绩效 2、全方位赋能：带薪培训+项目实践+岗位实习+导师指导 3、公司福利：五险一金+周末双休+带薪年假+生日福利+节日福利、为公司新同学解决部分宿舍居住福利！ 工作地点：厦门、龙岩、漳州

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

职位描述： 1、调研项目前沿技术，输出解决方案，并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能，提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识，能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础，精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏，有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供： 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金； 和国外同事一起工作，站在互联网的最前沿，深入交流学习讨论； 非外包业务，自主项目，很少加班，周末双休； 正式期员工享有带薪年假； 免费下午茶和饮料，高效工作之余的小憩； 每月丰富有趣的集体活动，每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点，舒适的办公环境； 弹性工作制，外企的服务型管理理念！

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者，负责产品线的全生命周期管理，确保产品方向与公司战略一致，并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力，更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责：战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求：有从0到1打造产品的成功案例，对产品有深刻的理解和独到的见解；具备出色的商业敏感度和战略规划能力，能够将市场机会转化为清晰的产品战略；具备极强的用户同理心和洞察力，精通用户研究、用户体验设计等相关方法论；精通数据分析，能够独立进行数据提取、分析和建模，并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。