• 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,新能源汽车制造,旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、承接总部要求,制定区域内新媒体/垂媒会员的总体及周/月度规划和KPI; 2、负责并协调门店垂媒/新媒体运营、直播执行和监控; 3、整合城市群媒体及AC资源,与城市经理共同建立城市群内AC兼职直播人员进出机制、上播机制、线索分发机制等,统筹兼职AC进行线上直播,保证与城市群内各门店达成高质量协作; 4、确保全国营销线上重点项目高质量执行:包括但不限于线上资源整合、内容制作、媒体沟通、现场执行等,对项目进度、质量及效果负责; 5、负责区域内媒体平台矩阵运营和执行的复盘和提升。 任职要求: 1、大学***本科学历,三年及以上新媒体或汽车垂媒运营经验,有汽车行业相关经验者为佳; 2、具备良好的文字及平面设计能力,可独立输出短视频及直播策划方案,有账号运营经验优先; 3、熟悉主流媒体平台的运营规则和模式,具备良好的数据分析能力,对行业热点具备较高的敏感度和判断力,善于挖掘热点; 4、具有极强的工作责任心和沟通能力,有较好的协调能力,能够适应高效率快节奏的工作。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过公司网络推广获取的准客户资源用电话开发意向客户 2.邀约客户来公司面谈 3.协助销售经理进行谈单签客户 薪资待遇: 周末双休,法定节假日正常休息!超长年假 高薪金融行业 底薪三千+10-30个点高提成+每周每月每季度销售激励+优秀者年底分红+每月生日会+节日礼品 综合薪资新人7000+ 三个月以上老人15000+
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    人工智能 / A轮 / 50-150人
    1、能按照公司的要求标注。 2、按时提交图片。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    该岗位接受应届生 职责描述: 1、评估抖音社交媒体平台,寻找及整合符合公司品牌调性的达人资源; 2、建立和维护与各达人的合作关系,并负责与达人的合作(直播/短视频端)进行对接以及合作内容的落实; 3、通过对达人的带货数据及短视频分析,建立一定的达人评价体系和达人选拔体系,并对过往的合作进行复盘和改进; 4、与MCN机构和达人有条理对接,清晰表达目的、促成深度合作,在不影响公司形象的情况下争取权益最大化; 5、参与竞品调研、分析带货生态趋势,完成上级交代的其他相关工作。 任职要求: 1、对抖音平台了解,对国内时尚达人市场有一定的了解; 2、做事具有逻辑思维,细心负责,结果导向,执行力强; 3、具备较好的数据分析能力,以及沟通洽谈合作的业务能力; 4、具备较强的资源拓展能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责客户的开发与维护 2、了解并解决客户在合作过程中出现的问题 3、维护客户及开发后续业绩 二、任职要求: 1.年满十八周岁,学历不限 2.良好的沟通、反应能力 3.良好的学习心,耐心,能够吃苦耐劳 4.愿意挑战高薪 三、福利待遇: 1、底薪3000+提成10%~35%+奖金,单月核算无累加业绩,平均工资8000-30000+ 工作时间:8:20-17:30,周末双休不加班,法定节假日带薪休假 2、新进人员有免费全面、系统的岗前培训 3、工作环境:室内空调开放、个人独立坐席、电脑、耳麦; 4、五险一金:正式员工,按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金; 5、享有带薪假:员工享有年假、婚假、产假等假期; 6、员工活动:丰富多彩的各类员工活动;外出旅游;项目聚餐;各类培训课程等; 四、晋升机会: 根据个人职业发展规划,提供更多发展平台(内部晋升、从不外招!!) 1)横向发展:助理 专员 出纳 培训讲师 主管等等; 2)纵向发展: 组长 主管 经理等等。 工作地址:徐州云龙区泛亚大厦19层 徐州君如瀚企业咨询有限公司,携全体员工,诚挚邀请您的加入,我们希望与您一起,携手共进,共赢未来。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    / 未融资 / 500-2000人
    分公司副总经理(筹备) 岗位职责 1. 团队战略与组织建      制定区域团队中长期发展规划,统筹团队组建、扩容及人才梯队搭建,培育组经理、部经理等核心管理人才。      直辖团队规模目标管理,通过招募、培训、辅导及陪访等方式推动团队裂变,达**力增长指标。   2. 业务管理与客户开发    主导存量客户深度服务及二次开发,基于公司分配的客户资源挖掘加保与转介绍机会。      带领团队完成综合金融产品销售目标,统筹高端客户增值服务。   3. 合规风控与运营优化      确保团队业务全流程符合监管要求及公司制度,强化合规培训与风险排查,维护客户权益与公司品牌。      优化区域服务流程,制定销售管理标准,设计客户活动方案以提升满意度与黏性。   4. 绩效督导与培训赋能      监控团队KPI(续保率、佣金目标、人力增长率等),通过数据复盘调整经营策略。      组织新人培训、主管晋升培训及金融专业课程,提升团队综合服务与销售能力。   岗位要求 1. 基本条件    年龄:25-45周岁,身体健康,无不良征信及犯罪记录。      学历:本科及以上学历(金融、管理类优先),条件优异者可放宽至大专。      资质:需具备5年以上金融团队管理经验,有筹建或区域扩张经验者优先。   2. 核心能力      战略执行力:大局意识强,能分解公司战略为区域落地计划,具备资源协调与跨部门协作能力。      团队领导力:擅长人才选拔与梯队培养,能驱动百人以上团队达成业绩目标,管理津贴设计经验加分。      客户经营力:精通高净值客户服务模式,掌握综合金融方案设计技能。   3. 职业素养     创业激情充沛,抗压能力强,适应弹性工作节奏;      高度诚信,严守合规底线,具备风控敏感度。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / B轮 / 50-150人
    销售专员岗位描述: 1.在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务 2.负责客户开拓和维护,建立稳定的客户关系,完成销售任务 3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色 4.对客户提供专业的咨询 5.收集潜在客户资料 6.收取应收帐款 7.主要负责江苏区域 任职要求: 1.年龄要求:2025***应届毕业生 2.形象气质好,男女不限。 3.性格外向、表达能力强,具有较强的沟通及交际技巧 4.有医院资源或医疗信息化行业工作经验者优先考虑 5.能适应出差 6.无责底薪:5000-6000元/月 优势: 无责任底薪,高提成,弹性工作,周末双休,五险一金,各种福利!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:招商经理 岗位职责: 1. 负责公司业务的拓展和招商工作,积极开发新客户,建立和维护良好的客户关系。 2. 通过电话销售和面对面销售相结合的方式,完成公司设定的招商目标和业绩指标。 3. 深入了解行业动态和市场需求,为客户提供专业、高效的招商服务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年电销经验和面销经验,熟悉电话销售和面对面销售的流程和技巧。 3. 具备良好的沟通能力和表达能力,善于与人交流,具备较强的说服力。 4. 工作细致认真,具备较强的自我驱动力和团队合作精神。 5. 以下为具体岗位要求: - 电话销售    - 每天完成10-20个电话沟通,与潜在客户建立联系,了解客户需求,推广公司业务。    - 跟进潜在客户,定期回访,维护客户关系,提高客户满意度。    - 记录电话沟通情况,及时反馈给团队,优化销售策略。 - 面对面销售:    - 根据电话沟通结果,安排面对面会谈,深入了解客户需求,提供定制化解决方案。    - 参与商务谈判,促成合作,签订合同。    - 定期进行客户拜访,维护客户关系,收集市场反馈。 岗位福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇,底薪+提成。 2. 五险一金,带薪年假,节日福利。 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 完善的培训体系和团队支持。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:外卖运营总监 所属部门:销售运营部 工作地点:[江苏徐州] 岗位职责: 1. 全面负责区域销售管理:     - 制定并执行区域内外卖业务销售战略和计划,确保达成销售目标。     - 监督和管理销售团队,提升团队整体销售能力和业绩。 主要职责: 1. 美团外卖运营规则熟悉:     -深入了解美团外卖的运营规则和平台政策,确保公司业务符合平台要求。     - 利用对美团外卖规则的理解,优化产品和服务,提高在平台上的竞争力。 2. 销售策略制定与执行:     - 根据市场趋势和公司目标,制定切实可行的销售策略和行动计划。     - 定期分析销售数据,调整销售策略,确保销售目标的持续达成。 3. 团队管理与培训:     - 负责销售团队的日常管理和培训,提升团队的专业知识和销售技巧。     - 设定并监控团队成员的工作目标,确保团队高效运作。 4. 市场分析与竞争策略:     - 持续关注市场动态和竞争对手情况,制定有针对性的竞争策略。     - 分析市场趋势,预测市场变化,为公司决策提供数据支持。 5. 客户关系管理:     - 建立和维护与重点客户的良好关系,提升客户满意度和忠诚度。     - 解决客户投诉和问题,确保客户体验的持续优化。 任职要求: 1. 教育背景:     - 本科及以上学历,市场营销、管理类或相关专业优先。 2. 工作经验:     - 至少5年以上外卖行业或相关行业工作经验,其中至少3年以上销售管理经验。     - 熟悉美团外卖运营规则,有成功提升业务量和品牌影响力的案例者优先。 3. 技能要求:     - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动业务决策。     - 强大的团队管理能力和领导力,能够激励团队达成目标。     - 出色的沟通和协调能力,能够与不同部门和团队合作。 4. 其他要求:     - 具备强烈的责任心和事业心,能够承受工作压力。     - 对市场有敏锐的洞察力,能够快速适应市场变化。 薪资待遇: - 根据经验和能力面议,提供具有竞争力的薪酬和福利。 应聘方式: - 请将个人简历发送至[*******************],邮件标题请注明“外卖运营总监+姓名”。我们会尽快安排面试。
  • 13k-26k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    徐州足浴行业的天花板——梦回金陵,纯绿色正规会所,区域薪资最高,长期高薪招聘:正规Spa技师及学员20名,项目90分钟,提成160,月薪资16000~30000,年龄35岁以下,形象好气质佳,保底一个月保16000。正规足疗技师,50名,月薪资15000~30000,年龄35岁以下。保底一个月保12000。详情联系:***********
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 150-500人
    健身房会籍顾问(若干) 【岗位职责】 1. 负责拓展新客户,推广健身房的各类会员卡、课程等产品; 2. 通过电话、网络、拜访等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供专业的健身建议; 3. 收集客户资源,维护客户关系,确保客户满意度; 4. 参与销售团队的培训和学习,提升自身业务能力和服务水平; 5. 完成上级领导交代的其他相关工作。 【任职要求】 1. 具有良好的沟通能力和服务意识,能与客户建立良好的合作关系; 2. 具备一定的抗压能力,能在高强度的工作环境中保持积极的工作态度; 3. 具备团队合作精神,能与同事共同完成团队目标; 4. 热爱健身行业,对健身知识有一定的了解; 5. 学历不限,有无工作经验均可,公司提供完善的培训体系。 【薪资福利】 1. 底薪+高额提成+奖金,上不封顶,优秀者月收入可过万; 2. 提供完善的培训体系,包括产品知识、销售技巧、沟通协作等方面的培训; 3.  提供丰富的团队活动,如聚餐、团建、旅游等; 4.  提供广阔的职业发展空间,表现优秀者可晋升为销售经理或区域负责人。 欢迎热爱健身、有激情、有梦想的你加入我们,一起为健康事业努力!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 1.充分了解产品。 2.产品要定好位,了解市场需求。 3.搜索客户。 4.拜访客户,建立合作关系。 5.满足客户需求,成交。 6.跟单,收货款。 7.做好售后服务。 工作区域:徐州及周边 要求: 有徐州快消品销售经验者优先考虑,热爱销售行业,较强的语言沟通能力,不怕拒绝,抗压能力强,有勇气挑战高薪,优秀的应届毕业生亦可! 职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补助、五险、节日福利、创收奖金
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销 企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司提供的资料,进行徐州地区市场开发; 2、负责解答客户问题,并于法务协作解决客户需求。 3、公司提供客户资源,无需自己主动找。有专人负责面谈,无需外出上门见客户。
  • 14k-15k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 我们正在寻找一位具有一年以上按摩技师工作经验的专业人士,负责为客户提供专业的按摩服务。 主要职责: 1. 提供优质的按摩服务,满足客户需求。 2. 按照公司卫生和安全标准操作按摩设备和工作区域。 3. 保持工作区域的整洁和卫生。 4. 了解并使用各种按摩技巧和方法,以满足不同客户的需求。 5. 协助组织内部培训,分享经验和技巧。 6. 积极维护客户关系,提供优质的服务和反馈。 职位要求: 1. 具有一年以上按摩技师工作经验。 2. 具有良好的沟通技巧和服务意识。 3. 熟练操作各种按摩设备和方法。 4. 具备团队合作和协作精神。 5. 愿意在压力下工作,并对工作充满热情。 6. 有一定的英语沟通能力者优先。 资格要求: 1. 持有按摩技师证书者优先。 2. 熟悉按摩行业的相关法规和标准。 3. 能够适应快节奏的工作环境。 职位福利: 1. 有竞争力的薪酬待遇。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 完善的培训和晋升机制。 4. 法定节假日休息,带薪年假等福利。 5. 提供员工餐和住宿补贴等福利。 工作地点:徐州市(具体地点) 以上信息仅供参考,具体岗位信息您可以根据实际情况进行修改调整。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 天使轮 / 少于15人
    职位概述: 美发助理负责协助理发师为客户提供专业的理发服务,通过参与理发师的工作,了解并学习各种剪发、染发、设计发型等技巧和方法,提高自己的美发技能和服务水平。 主要职责: 1. 协助理发师为客户进行基本的剪发、染发和设计发型等服务; 2. 学习并掌握各种剪发、染发和设计发型技巧和方法,提高自己的美发技能; 3. 保持工作场所的卫生和整洁,确保客户满意; 4. 听从理发师的工作安排,协助完成各项服务工作; 5. 具备一定的审美能力,为客户提供合理的美发建议。 职位要求: 1. 具备高中或以上学历,有相关美发或美容行业经验者优先; 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与客户建立良好的关系; 3. 熟练掌握各种美发工具和设备的使用方法,并能够进行日常维护和保养; 4. 具备团队合作精神,能够与同事和团队领导协作完成工作; 5. 对中国传统发型和潮流发型有浓厚的兴趣,愿意不断学习和提高自己的技能水平。 工作时间: 美发助理通常需要提供早班和夜班的服务,工作时间灵活。 薪资待遇和福利: 美发助理的薪资通常根据所在地区的工资水平和个人技能水平而定。此外,他们还将享有医疗保险、年假、员工培训和晋升机会等福利待遇。 总的来说,美发助理岗位需要具备良好的沟通能力、技术能力和服务意识,通过不断提升自己的技能和经验,成为一名优秀的美发助理。
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