• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    人工智能,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 按照部门业务分工,配合营销团队的销售服务、采购管理、货物管理工作; 2. 与其他部门/团队工作对接,及时跟进处理 ; 3. 其他相关支持性工作。 任职资格: 1. ***大学本科以上学历(含); 2. 熟悉《政府采购法》、《合同法》,了解相关财务知识、商务谈判技巧; 3. 具有较强的文档能力、沟通协调能力及协同能力; 4. 熟练使用办公软件,如excel、word、powerpoint、autoCAD、photoshop等; 5. 具有较强的责任心、协同意识、自我驱动力及工作主动性。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、独立完成Facebook、GoogleAds等广告平台账户搭建、以用户增长为目标,对广告投放效果负责 2、针对不同市场及广告平台,策划广告创意、根据投放数据优化策略。 3、控制获客成本并提升转化率和ROI; 4、收集并汇总当日投放过程的各个维度数据,形成投放数据报表,有较强的数据复盘能力; 任职要求: 1、985、211本科及以上学历,英语听说读写能力优秀; 2、1-3年以上广告投放经验,精通各大信息流与应用市场平台; 3、有较强的数据分析挖掘能力,足够的行业敏感度; 4、有责任心、积极主动,具有较强沟通能力; 4、海外背景优先、英语精通优先。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责智能客服项目管理及推进工作; 2.负责项目的风险及成本控制、交付资源协调、项目交付验收工作; 3.协助业务部门和客户一起开展有关需求收集分析、技术方案、实施计划等方面的沟通洽谈,梳理系统部署需求、组织相关人员完成系统实施交付工作; 4.与公司产品、研发等部门保持紧密沟通,提出合理化产品改进建议; 5.通过专业的服务保持良好的客户关系。 任职要求: 1.教育背景:全国大学本科及以上学历,计算机或软件相关专业优先; 2.5年以上工作经验; 3.3年以上项目实施交付经验,3年以上项目管理经验,有客服系统类项目交付经验优先; 4.熟悉软件开发、系统集成等方面的技术知识; 5.对AI、云计算、SaaS等软件技术感兴趣,有较强的学习能力; 6.有独立带领团队完成项目交付的经验和能力; 7.有较强的项目文档编写整理能力; 8.熟悉常用项目管理工具软件,有PMP证书优先; 9.具有较强的沟通表达能力,工作积极主动,有较强抗压能力。 工作地址
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商达人运营整体规划,为达人规模、结构、效率以及GMV负责; 2、制定达人的运营策略、挖掘高潜力达人并制定扶持策略和成长策略等,沉淀达人成长方法论; 3、能够根据达人的特征进行用户聚类及分层,并制定不同分层达人的运营策略;通过数据分析指导项目决策,帮助达人带货提效、流量效率、直播间效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备互联网运营或规模化用户活动运营的经验,具备品牌、电商、内容、直播平台的相关运营经验优先,对电商直播有兴趣; 2、熟悉用户特性行为分析、用户分层、用户聚类、策略制定; 3、优秀的数据分析及策略能力、活动营销能力、项目协调能力优先。
  • 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 : 1、使用 Unity3D 技术带领开发团队进行手机游戏开发; 2、负责游戏核心架构的搭建以及技术攻关; 3、负责项目内开发人员的工作分配、工作质量把控、评估、培训及团队技术提升工作; 4、负责与策划和美术部门沟通与对接,制定开发团队的工作计划、保障项目进度。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、软件工程相关专业毕业; 2、3 年以上游戏开发经验,其中 2 年以上 Unity 3D 游戏开发经验,至少参与 1 款完整帧同步项目的制作; 3、精通 C# 语言及面向对象编程、具有严谨的逻辑思维能力,熟悉 Unity 3D 引擎架构设计,战斗开发精通优先考虑; 4、良好的数学和计算机图形学基础,熟悉 Direct3D 或 OpenGL,良好的 shader 开发经验; 5、若项目类型一致,学习能力强,稍微欠缺者亦可考虑。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责Web类技术研究和开发实现,前端架构设计,前端组件积累以及平台化、工具化,支撑多产品体验; 2、使用业界主流WEB技术,负责网站页面的开发及前端效果实现; 3、协助设计师实现页面及交互,协助产品完善需求,提供技术实现方案; 4、优化代码及实现技术,提高页面性能。 任职资格: 1、精通Web前端技术,包括HTML5、CSS3、JavaScript等; 2、熟悉模块化/工程化开发,至少熟练掌握一种MVVM框架,如VUE、React; 3、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、JQuery; 4、熟悉W3C标准与ES规范;熟悉常见的页面加载优化方式以及各主流浏览器的兼容适配者优先。
  • 12k-22k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1,分销渠道拓展:海外和国内线上、线下渠道,商旅渠道的开发和维护工作; 2,商家运营:了解渠道特性、商家需求,技术实力和运营能力,有针对性地进行商家运营;通过日常运营和持续的商务谈判,争取商家侧更优地商务条款和运营投入; 3,数据分析:通过商家各个维度的数据进行分析,通过数据发现问题和挖掘增长点; 4,市场洞察:关注市场信息地搜集,能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判; 岗位基本需求 1.商务谈判能力:良好的沟通和表达能力,逻辑性强。能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度,为美团争取更好的合作条款和商家支持;对市场保持敏感度,有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发; 2.商家运营能力:熟练掌握商家运营方法论,能通过数据分析挖掘增长点,熟悉直连,商品价库等提升商家销量;根据负责商家进行商家分层,合理分配精力提升产出; 3.行业认知:熟悉酒店行业和境外业务,能通过市场和商家信息对自身业务有一定的分析和预判能力; 4.不拘泥于现状,具备持续提升自己和走出舒适区的心态; 5.从客户角度出发,帮助客户解决主要矛盾和挖掘客户需求,实现双赢的意识; 6.对未知领域保持好奇,具有较强的执行力和结果导以及学历能力。 具备以下者优先 1,酒店行业供给采购或分销行业经验; 2,对线下出境旅行社有一定的资源,或API型商家运营有一定经验; 3,有团队管理经验; 岗位亮点 外部市场来看,全球**已结束,除中国以外的目的地基本恢复19年**前水平,海外市场体量大且不受国内**影响。22年境外分销,即外国人订国外业务增长迅猛,也印证了该业务是稳定可持续发展的业务 内部来看,美团出境业务将持续增长,但开启全球化前仍需要在美团C端用户不能涉及的区域通过分销业务补足,协助供应链拿回更优价格,进一步提升供应链优势从而实现境外酒店整体市场占有率的提升。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责新媒体内容的精修、章节卡点及收费卡点重置工作,对付费率和ARPPU负责; 2、与投放人员密切沟通,对投放数据进行深度分析,不断调整章节架构、内容细节,优化付费转化及ROI; 3、结合当下网文市场,挖掘书籍爽点,协助投放人员策划推广创意; 4、完成上级交代的工作安排,协助项目组成员完成工作需求。 职位要求: 1、熟悉国内网络小说市场,有相关工作经验2年及以上; 2、热爱网络文学,有大量小说阅读量,文字功底好,有对内容进行润色再加工的能力; 3、具备较强的数据分析能力,能够通过数据洞察章节内容优劣势,找出优化调整的关键节点; 4、自驱力强,抗压能力好,执行力强,思路开阔,沟通协作能力强,能独立完成挑战性高的工作任务。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1:负责分娩舍夜班巡夜,查看小猪状态 2:遇到紧急情况能及时处理,需要有一定的产房工作经验 任职要求 年龄:23-35岁,高中/中专及以上的学历 需要有一定的工作经验 福利待遇 购买社保,提供吃住,有娱乐设施,夫妻房,
  • 16k-23k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    、学信网本科及以上学历,5年产品工作经验; 2、具备良好的逻辑思维和独立思考能力、产品审美;有一定UI美工经验 3、熟悉产品全生命周期,具备分析产品的原型设计能力 4、具备产品需求调研、原型及功能设计的能力。 5、具备较强的文档撰写能力和语言表达能力,快速学习力和应用能力。 6. 具备电子票据产品经验 工作内容: 1.负责收集银行产品优化需求,独立完成产品界面、功能、流程设计,撰写逻辑缜密的产品需求文档。 2.跟踪产品上线后的运行及客户反馈情况,深度挖掘用户需求,持续改进体验。 3.对金融行业的互联网创新产品有敏锐的洞察力,根据行业特性和客户实际情况,进行个性化的方案定制。 4.跟进协调与支持产品相关的技术团队完成产品开发任务,保证按时上线。 5.对所负责的项目结果进行数据分析,不断迭代调整完善产品形态和策略,提升产品竞争力。
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责58到家家庭服务(保姆/月嫂/育儿嫂)业务,阿姨端的线上运营;通过深入挖掘阿姨群体的需求与痛点,制定对应的线上运营策略和执行方案,并完成拉新、活跃等核心运营目标。 2. 通过分析数据,不断调整策略,以达到最优效果;同时,结合行业、用户不断探索新方法和新策略,通过验证结果,实现快速增长。 3. 对用户(阿姨)进行分层运营,在用户不同分层下制定精细化的运营策略;通过前期分析、沉淀策略和分析数据结果,不断优化用户分层模型、建立有效的增长策略体系。 4. 负责跟进用户体验和产品口碑,结合用户、数据反馈积极推动产品体验优化。 5. 根据整体目标,拆解对应渠道需要的资源及支持,并推进合作方落地及回收结果。 岗位要求 1、本科及以上学历,有2年以上用户增长或精细化运营相关工作经验; 2、同理心强,数据分析能力强,用数据化运营方式提升目标转化; 3、良好的跨部门沟通协调能力,充分调动团队内外力量; 4、目标导向,工作积极主动,执行力和抗压能力强,有拿结果的能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    工作地点:8号线联航路地铁站,5A甲高档办公楼 【公司做什么】 1,公司主要从事全国餐饮商户外卖网店线上支持业务,现有资源,只需筛选促成!后续有专业职能岗提供技术服务,网店平面装修,市场策划活动方案,日常线上数据维护,网络评价等,帮助商户提升单量利润! 2,电话/微营销/或外访面谈,相互结合,筛选餐饮商户,保持良好关系,高效达成销售目标! 【薪资待遇】: 1、无责底薪4700-5700-7200-8700-12200,业绩提成8%—25%,保守月薪:13000-20000+ 2、工作时间:早9:00晚6:00;午休1个半小时可以午睡 3、五险一金,开单,奖团建、培训,带教,新人保护期、多种奖金、3个月一次复盘晋升调薪等。 4、晋升机会: 横向晋升(业务及薪资方向):多个职级,底薪随职级上升 纵向晋升(管理方向):销售专员-销售精英-储备主管-销售主管 【我们可以给你什么】 1、3个月一次人才盘点,薪酬晋升等快速的成长路径及多次调薪机会,优秀的你,愿意拿高薪的你在这里绝不会被埋没。 2、公司汇聚业内优秀人才,人脉及经验帮助你更好腾飞。 3、工作氛围好(月度团队聚餐+集体活动+国内外游),工作环境优,人性化管理。 4、五险一金+新人保护期+多种奖金+团建+专业培训 【你需要做什么】 1、办公室电话联系客户,拓展客户池。 2、就客户进行分析,做好市场信息的收集,了解客户经营痛点,挖掘客户需求。 3、预约客户面谈介绍公司的相关业务,为客户提供电商优化的发展方案,最终促成成单。 4、定期与意向客户进行沟通,建立良好的长期关系,以促进与客户的长期合作。 5、日常工作总结,接受上级的工作指导,提高个人技能。 【任职要求】 1、年龄20-35岁,有电话销售、餐饮行业、房地产中介等相关工作经验可优先。 2、需要具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力。 3、对销售工作有热情,能发掘顾客需求,具有较强的客户谈判能力。 4、皮实抗压,善于思考总结,学习能力强,充分发挥个人主观能动性。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司财务中台等相关系统规划、设计及研发; 2、独立完成相关系统的架构设计,带领团队伙伴按时、保质完成编码及上线; 3、完成相关系统技术支持、问题解决并形成整体改进方案,保证系统的长期稳定运行同时推进系统持续进化。 任职要求: 1、本科及以上学历,6年及以上新零售、互联网研发经验; 2、具有扎实的JAVA基础、规范的编程习惯、优秀的系统设计能力、代码重构能力; 3、熟练掌握常见框架组件、中间件的原理及优劣,能够依据场景或业务完成系统架构设计并推动落地; 4、能定位、分析并解决复杂的系统问题,形成全局较优防范方案; 5、学习能力强,良好的沟通能力,高效完成组织、推动跨团队的项目; 6、具有强烈的责任感和自驱精神,带领伙伴共同完成系统研发及支持。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责精益管理在投后体系的的研究、落地、赋能,推动各项目的精益改善落地、过程落地赋能; 2、负责精益管理理念和能力的赋能,提升投后整合赋能能力 3、推进建立精益体系,运用精益方法论体系发现精益改善机会,提出改善方案 岗位要求: 1、本科及以上学历,工业工程相关专业 2、3年以上精益管理相关工作经验,熟练应用IE七大手法、统计分析技术及其他分析工具等 3、接受过精益生产或6 sigma方面系统培训,熟练运用6S、TPM、Kaizen、,OEE等精益管理方法和评价指标及丰富的实操经验 4、具有较强的项目规划、组织管理、沟通协调能力
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责青少年篮球的授课 2、能够组织、推广拓展训练项目。 任职资格: 1、有1年以上相关工作经验; 3、有丰富的篮球教练经验 4、爱好运动、