• 9k-12k·16薪 经验不限 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行,配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 2、协助开展50人论坛运营工作,起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等; 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等; 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作; 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的职业道德; 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生,具有数字经济相关工作经验者优先; 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验,有能力处理活动现场的突发事件; 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力; 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风,具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平,能长期从事本岗位工作者优先; 6. 身体健康,心理素质良好,具有良好对外交流和沟通表达能力,抗压能力强。
  • 文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 任职资格: 1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;; 2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、熟练使用办公软件。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    ### 职责描述 1. 负责人工智能与大数据领域的企业级应用软件产品的总体设计,涉及产品形态、业务逻辑、用户体验等设计。 2. 负责用户需求沟通、挖掘与分析,为产品和项目的决策提供指导依据。 3. 负责调研、实验与分析,为产品和项目的决策提供参考信息。 4. 负责产品设计文档的撰写和整理工作,参与团队内部知识交流与传承。 5. 参与产品立项、开发、交付、运营、跟踪等全流程,与团队成员密切配合,共同确保项目成功实施。 ### 任职要求 1. 热爱产品设计工作,视野开阔、思维灵活、逻辑缜密。 2. 具有优秀的沟通、表达、学习和理解能力,乐于与客户及团队其他成员交流。 3. 熟练使用Axure RP、Visio、墨刀等原型设计工具,熟悉UML、E-R图、数据流图等形式化建模方法。 4. 熟悉典型的企业级软件产品(例如BI、OA、ERP、数据科学、公有云服务)的设计思想及使用方法。 5. 在产品经理或相关岗位有2年以上工作经验者优先;从事过人工智能、大数据领域工作者优先。 6. 大学本科或以上学历。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责合作客户及潜在客户提供业务咨询及需求分析并进行现场拜访,建设合作关系,进行产品演示; 2、独立制定销售计划,完成相关行业产品的销售任务指标,创建和维护行业标杆客户; 3、负责销售工作推进的全过程,包括销售合同的商务谈判、签订和收款,项目开发过程中的需要商务解决的事务; 4、负责客户关系的持续深入经营,建立行业领域内大型客户资源和人脉关系。 任职要求: 1、***专科及以上学历,计算机、市场营销类相关专业优先考虑; 2、有互联网行业或软件类产品销售经验,有大客户开拓维护工作经验者优先; 3、熟悉现场拜访和电话沟通的技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作; 4、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 5、良好的沟通表达能力、工作积极主动,团队合作意识强烈; 6、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作范围与职责: 1、负责公司各店铺(淘宝、京东、天猫等)店面整体形象设计、网店风格及商品展示设计,首页广告图片 制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作; 2、负责公司网站网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作; 3、负责对新产品进行排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片及商品的上下架; 4、负责定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、优化修改产品页面及定期更新店铺主页。 专业知识技能: 1、一年以上电商设计师工作经验; 2、能够精确把握品牌、店铺及产品定位,并依据定位设计店铺页面、产品页面、专题促销页面等; 3、思维敏锐活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美功力了解互联网及各类推广方式,能够熟练撰写发布各类稿件;熟悉各种风格的文案撰写,善于抓热点,能独立完成宣传文案的创作; 4、熟悉界面设计的流程方法,出色的设计语言表达能力,优秀的创新与沟 通协调能力; 5、精通Photoshop和keyshot,熟练使用CorelDRAW或Adobe_Illustrator、Dreamweaver, 犀牛等常用设计制作软件;
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责收集业务和系统部需求,组织多方进行需求分析,推动方案决策,制定合理可行的项目计划; 2、跟进项目进度,领导外部开发团队和实施团队按时、按质、按成本完成项目目标; 3、协调团队工作,把控项目风险,解决项目实施过程中遇到的问题; 4、负责系统上线前的测试,上线时的沟通、协调和用户培训,推动系统应用; 5、定期进行项目总结和分析,向上级反馈项目进展,确保项目情况符合公司要求; 6、做好项目团队管理工作,安排各团队成员的分工及职责,有效激励项目成员,协调项目成员关系。 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机或信息管理相关专业; 2、3年以上系统项目管理经验或系统运维经验,熟悉项目管理知识,具有良好的项目规划;; 3、熟悉快消行业,能快速理解并管控需求实现,有DMS、SFA、BI实施经验者优先; 4、能把英语作为日常工作语言,具备一定的英语读写听说能力。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条平台热点词推送和运营业务,提升推荐词推送质量及承接内容质量; 2、对推送效果、场景运营效果负责,维护场景出词质量与画风,改善用户使用体验。 3、监控用户及运营数据,通过跨部门联动推动策略、评估方式优化,提升核心指标,提升用户热点感知。 4、从不同角度进行分析,优化个性化定制&推荐。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,良好的资讯阅读习惯,视野好,内容价值判断力强,安全意识好,新闻、中文、新媒体专业优先; 2、2年以上工作经验,有媒体内容运营、门户要闻编辑工作经验; 3、熟悉各平台热门、热榜类产品逻辑和用户消费特点,对其中内容运营的策略、方法有自己的独特见解; 4、有很好UGC产品使用习惯,理解用户需求能力强,对数据敏感,分析能力强。
  • 5k-6k 经验不限 / 硕士
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 参与能源行业中计算机视觉算法原型的实现与训练。 任职资格: 1. 计算机、模式识别、应用数学等相关专业(大二以上); 2. 熟练使用Python,熟悉目标检测深度模型训练与调优; 3. 在人、车、物的检测、识别、理解与跟踪等一个或多个模式识别领域有一定认识,并有实际项目开发(比赛)经验者优先。 4、可实习三个月以上,每周实习四天以上。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据公司制定的小程序年度、月度活动推广规划,严格并快速响应执行相关营销策略和政策,协助达成业绩指标; 2、根据线下门店的新店建店情况,及时维护小程序线上门店上线,确保饿了么门店线上覆盖率; 3、及时处理来自门店和物流端的投诉,反馈,并及时整合输出可行性解决方案,协助渠道运营进行门店和物流端投诉的复盘输出。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上电子商务及零售业经验。 2、熟悉电商运作,具备O2O运营经验包括小程序、美团外卖、饿了么等; 3、了解零售市场运作知识,熟悉O2O新零售特点; 4、具备较强的数据分析能力和市场洞察力; 5、熟悉网上消费者的购物习惯和购物心理,熟悉各种营销工具,掌握网络推广手段; 6、熟悉MS Office办公软件;熟悉数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;对品牌的推广和运营有自己的认识。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    人工智能服务,工具类产品,智能硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责社区团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排.拜访开拓.签约.培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成公司业绩目标; 任职资格: 1.必须有快消.o2o销售.社区团购等to小b销售从业经验; 2.有本地社区团长资源者优先; 3.自驱力强,具有较强的抗压能力; 4.吃苦耐劳.善于学习.有团队荣誉感; 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望不断挑战新高;
  • 11k-22k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要的工作职责: 1.挖掘有投资能力的企业家客户 2.通过信息、电话、面谈等多种方式与客户沟通联系建立信任感,了解需求,针对性的匹配平台上的产品 3.邀约客户在线通过老板云了解项目合作模式,然后邀约到项目公司实地考察或者参加集团组织的线下大会,了解集团模式、项目和企业家消费类产品,达成合作 项目金额:几千元,几十万,百万,千万,上亿金额项目都有,产品丰富,没有淡旺季。   客户群体:实缴注册资本500万以上的企业**负责人。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    Nox
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    工作职责 1.以线索引入与品牌知名度提升为目标,负责ToB活动营销策划、内容输出及执行,包括不限于直播、沙龙、展会; 2.能够从客户视角提炼产品价值与卖点,提升品牌知名度,进行行业干货、方法论、观点洞察、数据、案例包装; 3.定期复盘数据,提升活动的线索获取数量和质量; 4. 配合运营品牌官网、社交媒体与社群,以数据为导向,提升获客效率。 任职资格 1. 本科及以上学历,英语六级或以上,可作为工作语言; 2. 优秀的活动策划及内容包装输出能力,熟悉社交媒体的趋势和玩法; 3. 两年以上Tob营销经验优先,可以接受出差安排; 4. 具有亲和力,沟通表达能力强,跨部门沟通与推动执行能力较强,注重工作效率和团队协作。
  • 5k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    房地产|建筑|物业,服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 【岗位职责】 1.主要面向业主,负责客户满意度管理、客户关系维护; 2.挖掘客户潜在需求,不断优化与创新物业服务体验; 3.保障园区内现场服务品质,营造美好社区氛围,推动邻里和谐; 4.知业主冷暖,懂业主好恶,是行走的绿城品牌代言人; 任职资格: 【任职资格】 1、2023年应届毕业生,*****本科及以上,专业不限; 2、亲和力强,有良好的服务意识,有责任心、有进取心、外向开朗; 3、善于发现问题和解决问题; 4、有奋斗精神、拼搏意识,愿意与公司共同成长; 【新活力计划介绍】 “新活力计划”是绿城服务集团从2015年开始倾心浇筑的优秀应届毕业生招募培养计划,新活力是为培养绿城物业服务集团未来专业岗位及项目管理储备力量而打造的校园招聘项目,旨在通过管培生选拔机制和全面系统培养,使其在3年内成长为符合绿城价值理念、高管理素质、高业务能力的中高层管理梯队人才及业务骨干。 【专业要求】不限 【培养方式】 · 融入期、基础期:6个月,聚心新活力培训(新员工培训)、职能+项目轮岗(实践任务清单)、新出航计划(在岗培训)、银桂计划(晋升培训) · 定岗期:6个月,项目岗/职能岗实践(实践任务清单)、启航计划/专业认证(认证培训) · 深耕期:1年,分条线深耕(实践任务清单)、启航计划/专业认证(认证培训) · 突破期:1年,持续实战(挑战任务验收)、金桂计划(晋升培训) 【淘汰机制】 入职6月及12月进行能力考核,若此期间未达到本公司培养标准,则剔除新活力培养计划。 【工作地点】 嘉兴市,湖州市 【薪资福利】 1.健全丰富的货币化薪酬:入职起始年薪:6-10w/年,基本工资、考核工资、年终奖金、容错试错奖金、合伙收益、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、高温补贴等; 2.多种多样的带薪假期:年假、带薪学习假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、哺乳假等; 3.具有绿城服务特色的“员工关爱全景”体系: ——免费体检、绿城好声音、运动联盟、员工旅游、绿城助学计划、员工互助基金等以员工为核心的暖心行动; ——父亲节/母亲节主题活动、员工家访、家属家宴等以员工长辈为核心的春晖行动; ——海豚计划、奇妙一夏、爱心助考等以员工子女为核心的子衿计划。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1、负责渠道系统UI自动化测试建设项目(P4-质效建设)的实施工作; 2、渠道系统日常测试工作 要求: 1.本科以上学历,3年以上的软件测试经验; 2.熟悉测试流程与各种测试技巧,较强的技术文档撰写能力; 3.熟悉接口测试主流框架和工具,掌握一定的脚本开发能力,有自动化项目经验者优先; 4.熟悉iOS、Android平台,熟悉Web类产品测试,对自动测试工具或性能测试、协议测试等的应用有一定了解; 5.热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心; 6.具备良好沟通协调和抗压能力,主动性强,有很强的自我驱动力; 7.具备较强的逻辑分析及学习能力,有良好的团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,较强的沟通能力和表达能力。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 负责天马需求管理平台和serverless平台等产品的Web前端设计、开发、维护工作。 要求: 1、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术,熟悉Vue框架的使用; 2、熟练掌握div + css布局,具备独立快速开发视图和封装样式的能力,对用户体验有一定的追求; 3、熟悉HTTP协议及W3C标准及规范; 4、具备独立工作和解决问题的能力,善于沟通,乐于合作。