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岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力要求:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验要求:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导;
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职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作,完成销售任务和目标; 2、扩大销售网络,通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户,负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护; 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略提供支持,并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案; 4、定期与客户联系,为客户报告产品收益情况,维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像,分析客户需求,为客户提供专业咨询和投资建议,资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历,充分了解金融行业的市场环境和竞争环境; 2、具有丰富的金融行业客户的资源,有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先; 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神; 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。
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岗位要求: 知识/技能:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其它:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下,负责建设区域内整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导;
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岗位:K30业务助理\高管业务助理 岗位职责: 1. 轮岗各业务板块,内部培养成长为各关键版块负责人; 2. 提升组织效率,提高运营能力,解决各类运营卡点问题,优化业务逻辑和框架。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维; 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景,运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项: 1. 业务有相关性 or 资源互补性; 2. 懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 3. 愿意从事一份长久的事业,对私域行业和繁琐的电商业务有热情。
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高提成聘销售经理/兽药销售
[广州·龙归] 2023-11-168k-16k·13薪 经验1-3年 / 大专农林牧渔,批发|零售,医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 15-50人工作概述: 我们正在寻找具有销售行业经验和宠物/兽药行业经验的销售代表加入我们的团队。作为销售代表,你将负责开发新客户、维护现有客户,以及与客户合作,达成销售目标。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 2年以上销售行业工作经验,有兽药或宠物食品行业销售经验者优先考虑。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通能力。 4. 具备良好的市场分析能力和销售预测能力。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心。 6. 能够承受一定的工作压力,具备较强的自我驱动力。 岗位职责: 负责在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务 1、负责公司兽药产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6、1-2年以上销售行业工作经验,具有较强的沟通能力及交际技巧,吃苦耐劳精神。 7、有兽用药品、器械行业及相关销售经验优先录用。 福利待遇: 1、试用期底薪+高提成+业绩奖金+补贴经费=4000以上;3个月后通过不懈的努力月薪过万轻轻松松!! 2、每年最少一次享受各地旅游的机会和团建;突破公司年度业绩还能出国旅行; 3、每月最少一次公司下午茶活动; 4、节日福利+生日福利+结婚福利+生育福利+发展前景 5、提供公平、公开、公正的晋升平台。 职位福利:带团队、餐补、年轻化团队、出差补贴 职位亮点:标配13薪+高提成+高福利+90后 办公时间:月休四天 9:00-18:00 我们欢迎有热情、有才华的销售代表加入我们的团队,共同实现销售目标,开创美好未来! -
网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
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【公司简介】 上市公司!上市公司! 珍岛成立于2009年,是国内Marketingforce(营销力)平台,致力于打造SaaS智能营销云平台;专注于云计算、大数据、人工智能技术在数字营销领域的创新与整合。全国30+分公司,4000+员工。 公司介绍:www.markrtingforce.com 【薪资福利】 1、无责底薪( 5000-8000)+提成(9%-29%) 综合月薪8000-20000不等 2、大专及以上毕业生 3、高底薪+高提成 TOP上不封顶 4、入职后每季度可调整级别,一年4次调薪机会 5、入职就缴纳五险一金!!! 6、人手一台“高配”手机,上班不用每天切换账号 【岗位职责】 1、通过电话,微信等寻找潜在B端客户,邀约并拜访企业客户; 2、运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 3、独立制作PPT或其他方案与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售的全过程; 4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 5、对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1、21岁-29岁,大专及以上学历(有toB销售经验的可酌情放宽); 2、有无经验均可,接受本科学历应届实习生: 3、有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人; 4、性格外向、有亲和力,喜欢销售岗位; 5、会赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴。 【温馨的员工关怀】 季度旅游,系统培训,带薪休假,开单奖励,大单额外奖励,生日会,所有节日福利等。 【全面的专业培训】 1、入职既入学,在珍岛学园app有系统化的培训,让你快速掌握产品以及如何销售产品; 2、职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯; 3、对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4、对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶的管理培训。 【晋升路线】 专业通道:见习智能营销顾问-智能营销顾问-高级营销顾问-资深营销顾问-客户经理-大客户营销顾问管理通道:智能营销顾问及以上-智能营销经理-智能营销总监-区域总监-战区总监
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职位描述: 1、通过电话沟通,向财务人员,小微企业和企业主提供产品服务; 2、定期对意向客户进行电话推荐合适的课程达成签约,联系开发潜在客户; 3、通过向潜在客户提供专业咨询,完成每月公司规定的业绩指标 ; 4、定期向会员提供专业咨询建议,负责客户回访与跟进工作,建立良好关系; 5、积极参与和支持市场活动的营销策划和推广。 任职要求: 1、大学专科或者以上学历 ; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、有目标感,熟练的销售技巧和谈判能力 ; 5、有培训教育行业工作经验者或有销售经验者优先。 薪资待遇: 1. 上班时间:8:30---11:50 ,13:30---18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 2.保底3500+高提成10%-20%+奖金+工龄工资200~500+电话补助+五险+节假日福利 综合年薪8~15w。 晋升空间:课程顾问——教育咨询师——咨询总监 福利待遇: 领导nice,公司工作氛围好。 每月至少一次员工活动(烧烤,户外拓展,采摘水果,唱歌,聚餐,按摩洗脚等),每年短途省内旅行三次以上,长途旅行2次以上,国外游至少一次。 公司地点:武昌区中南路中商广场写字楼A1211 乘车路线:1.地铁:地铁2,4号线中南路下车,C2出口出来20米
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【职位描述】 公司招人看意愿,想要在这个行业发展的优先,可以不懂,可以不会。只要愿意学习就行,我们是一群年轻人,在一起我们也希望寻找一批年轻人成就一番年轻人的事业。走进我们给自己一个机会,也是给我们一次机会,相互选择相互成长,共同协助成就每个人的梦想! 【工作职责】 1、负责新客户的开发(公司提供客户资源); 2、负责公司产品的推广、收集和反馈; 3、客户关系的日常维护,开发以及深度合作。 【工作要求】 1、对销售和市场拓展有兴趣,热爱销售工作; 2、具有较强的抗压能力、业务谈判能力; 3、20-30岁,品行端正,有无经验均可。 【关于我们】 恒光巨华智能科技有限公司成立于2007年,是一家专业从事LED显示屏的制造、销售和服务的企业。目前在全国设有深圳、济南、临沂、郑州、石家庄5家分公司,预计2025年达遍布全国市场。 【您将获得】 1、底薪4-6k+高提成+节假日福利+分红+年终奖+10余项员工福利+五险,现在职新员工平均月薪7532元,1年以上最高20000以上; 2、福利: 1)公司提供免费的住宿,宿舍配备空调、热水器、洗衣机、沙发、冰箱等; 2) 巨大的个人能力提升空间,各种培训学习资源。有成熟的强大的培训体系,能快速掌握工作技能并得到综合素质和职业生涯的持续提升; 3) 有大量的晋升机会及良好的晋升通道,专员-代主管-主管-代经理-高级经理-区域负责人 4) 每月公司为员工提供有丰厚的茶点、物品、旅游、奖金等让你震撼的奖励; 5) 公司不定时会举行团建活动,丰富多彩的员工活动,节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等,拥有轻松、人性化的工作氛围;
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【急招】上市公司大客户销售代表(五险一金,高提成,旅游)
[长沙·芙蓉中路] 2023-02-075k-10k 经验1-3年 / 大专移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上我们是一家只要来了就不想走的公司! 一个来了就爱上一辈子的团队! 打打酱油五六千,出出小力七八千,发点小狠过万,霸点用心用力上三万。 欢迎加入福布斯年度百强IT雇主——中企动力! 无需经验,只需你自己有欲望、有野心,想实现自我价值的突破。 在这里:周末大小周(有能力的双休)、五险一金、节日福利、带薪国内外旅游。有行业竞争力的薪水、完善的职业发展道路(清晰、明确)、巨大的成长空间。 岗位要求: 1. 大专以上学历的应届毕业生,市场营销、电子商务或计算机专业的优先; 2. 有较强的学习能力、语言表达能力; 3. 有较强的团队合作意识,有上进心,有挑战高薪的决心和信心; 4. 对互联网、电子商务行业感兴趣。 岗位描述: 1、经过公司系统的培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求; 2、通过培训能独立拜访客户进行商务谈判; 3、维护客户资源,能有效为客户提供持续服务。 薪资福利: 1、无责任+高提成+各种奖金+国内旅游(月薪平均5000至10000+)上不封顶! 2、一经录用,签订正式合同,转为正式员工按国家规定缴纳社保(养老+医疗+生育+工伤+失业)和住房公积金,享受带薪年假; 3、公司提供公平晋升事业发展通道: 业务线(商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→产品专家) 管理线(商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监) 专业线(商务代表→培训师或HR); 4、优秀员工有机会参加CEO全国精英大会和国外欧洲游。 你能得到什么: 1. 公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,不一样的是你自己的努力; 2. 公正:我们会用心去爱每一名同事,因为我们都是年轻人,有的都是共同的语言。 3. 公开:晋升表彰公开透明,业绩,人品,二者缺一不可。 4.完善的培训体系:带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、****培训、司龄培训、储备干部培训;内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围:8090后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判,积累资金的人脉!! 在中企动力,你可以迅速与同龄人拉开差距,无论是能力的提升还是金钱的收入,我们可以让你的梦想从这里起飞! 公司官网:www.300.cn 公司的地址是:长沙市芙蓉区五一大道826号新华大厦17F 乘车路线: 【地铁】1号地铁、2号线地铁直达,五一广场站,从6D或者6C出站 【公交】公交站:牛耳教育南阳街口站,106路、旅3路、12路、109路、6路、立珊线、旅3路、3路......14趟公交直达,公司楼下就是公交站 -
【急招】上市公司大客户销售代表(五险一金,高提成,旅游)
[长沙·定王台] 2023-02-075k-10k 经验1-3年 / 大专移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上我们是一家只要来了就不想走的公司! 一个来了就爱上一辈子的团队! 打打酱油五六千,出出小力七八千,发点小狠过万,霸点用心用力上三万。 欢迎加入福布斯年度百强IT雇主——中企动力! 无需经验,只需你自己有欲望、有野心,想实现自我价值的突破。 在这里:周末大小周(有能力的双休)、五险一金、节日福利、带薪国内外旅游。有行业竞争力的薪水、完善的职业发展道路(清晰、明确)、巨大的成长空间。 岗位要求: 1. 大专以上学历的应届毕业生,市场营销、电子商务或计算机专业的优先; 2. 有较强的学习能力、语言表达能力; 3. 有较强的团队合作意识,有上进心,有挑战高薪的决心和信心; 4. 对互联网、电子商务行业感兴趣。 岗位描述: 1、经过公司系统的培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求; 2、通过培训能独立拜访客户进行商务谈判; 3、维护客户资源,能有效为客户提供持续服务。 薪资福利: 1、无责任+高提成+各种奖金+国内旅游(月薪平均5000至10000+)上不封顶! 2、一经录用,签订正式合同,转为正式员工按国家规定缴纳社保(养老+医疗+生育+工伤+失业)和住房公积金,享受带薪年假; 3、公司提供公平晋升事业发展通道: 业务线(商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→产品专家) 管理线(商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监) 专业线(商务代表→培训师或HR); 4、优秀员工有机会参加CEO全国精英大会和国外欧洲游。 你能得到什么: 1. 公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,不一样的是你自己的努力; 2. 公正:我们会用心去爱每一名同事,因为我们都是年轻人,有的都是共同的语言。 3. 公开:晋升表彰公开透明,业绩,人品,二者缺一不可。 4.完善的培训体系:带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、****培训、司龄培训、储备干部培训;内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围:8090后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判,积累资金的人脉!! 在中企动力,你可以迅速与同龄人拉开差距,无论是能力的提升还是金钱的收入,我们可以让你的梦想从这里起飞! 公司官网:www.300.cn 公司的地址是:长沙市芙蓉区五一大道826号新华大厦17F 乘车路线: 【地铁】1号地铁、2号线地铁直达,五一广场站,从6D或者6C出站 【公交】公交站:牛耳教育南阳街口站,106路、旅3路、12路、109路、6路、立珊线、旅3路、3路......14趟公交直达,公司楼下就是公交站 -
公司直招!!! 工作职责: 1、对公司产品进行销售与推广。 2、线上线下、建立顾客关系并做品牌宣传。 3、负责老客户的回访与维护,新客户的建立与订单物流。 4、自定销售目标,完成销售计划。 入职要求: 1.28周岁以下,经验不限,学历不限。 2.积极进取、活泼开朗,有团队协作能力。 3.责任心强,踏实肯干,有一颗炙热的销售心态。 薪资结构: 基础底薪4500+高提成+奖金(能力决定,上不封顶) 员工福利: 提供住宿、晋升空间、公费旅游、入职培训、节日福利、生日福利、年终奖。 1、宿舍环境(WiFi、热水器、家电齐全、3室2厅、可做饭、取暖好、有空调) 2、公司晋升都是内部提拔,不外聘。制度完善、晋升机会多、是培养管理人才的地方。 3、每年的法定假日会举办各类团建、活动,可带家属。每月都有各种活动。 4、公司年终奖、节日礼品都会按时发放、外地员工可邮寄回家送给家人。 5、新人入职后带薪培训都会有专人指导,快速掌握工作。 上班时间:朝9晚6,周日休、法定假休 公司地址:西安新城区钟楼北大街名流天地719 乘车线路:地铁2号线直达,钟楼D出口,通勤方便。
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链家成立于2001年,目前已进驻全国32个城市,拥有8000余家门店,20万名经纪人,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台。 链家在成都拥有1000余家门店,20000名经纪人,专业,用心为您服务。链家在成都,早已是备受消费者喜爱与信赖的房产服务品牌。 多重福利:五险三金+人性化假期+弹性工作制+百万年薪 人性化假期 岗位要求: 1.20-35周岁,**本科及以上学历; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; 一、 公司薪酬: ①A0级别员工: **本科及以上:试用期薪资5500元/月;**大专:试用期薪资4500元/月 (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元); 其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。 注:未按规定时间内转正,则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。 ② A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成; A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成; ③ A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注:业绩越高,提点越高 岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 二、公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 岗位职责: 1.负责线上(链家网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作. 培训系统: 1、师徒制:入职**天安排专属师傅带你工作,帮你解决难题 2、新员工培训:新员工入职参加新人培训,让你全面了解公司 晋升体系: 1.晋升路线:A0初级置业顾问-资深置业顾问-M圈经理-区董-S总监
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【招聘职位:房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标:北京,可就近工作】 薪资福利待遇:1 无责任高底薪6000 +高额提成(30%-75%) +带薪年假10天+自由年假5天+人民大会堂国宴+免费出国游+免费培训(投入几千万的成本和师资的链家学院),入职一年新人月均薪10000元/月+开单奖励2 规模足够大,广阔的发展空间,公平的晋升机制, 完善的培训体系, 强大的后台网络支持系统(SE、AFA、EHR、VSS等)3 互助金(链家独有公益福利项目)4 员工免费出国游,内部员工学历晋升。5 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。6、每月一次全司表彰大会,每月一次Team Building。 岗位职责:1.通过链家网等APP搜索及开发,进行公司房客源积累,与客户建立良好的业务合作关系;2.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;4.匹配客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务和一手房代理业务;5.推进客户的业务跟进维护和房屋过户手续办理等服务工作; 职位要求:1.**本科及以上学历,有目标,想要改变or提高自我,对销售工作感兴趣;2.善于沟通,有较强的语言表达能力,学生干部优先;3.有较强的学习能力,能玩转APP,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识、自驱力、上进心5.可接收20年毕业生 流程:投递简历 —— 预约面试 —— offer 安排至优秀商圈 —— 培训(包食宿) —— 签约入职(不收取任何费用)工作地址: 北京市根据个人意愿就近分配(可根据面试通过人员需要安排全北京1580多家门店任意一家)公司总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼
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欢迎有梦想有追求的年轻人! 我们需要的人才:有明确的做销售的想法,渴望赚钱、踏实勤奋! 任职要求: 1、学历.性别不限,有1年及以上的销售经验者优先; 2、有良好的沟通协调,人际关系好,相貌端正; 3、有一定数据分析能力和判断能力; 4、自我驱动力强,有求胜的欲望,有韧性,工作态度认真,吃苦耐劳; 一,工作岗位: 【销售代表/营销顾问】 公司成立5年,客户遍布珠三角,有一些业务员工作岗位已经晋升或调整,但是客户关系还在继续维持着,所以现招聘一批高素质人才加入。 二,工作内容:通过以电话为主,拜访.网销为辅联系公司客户,重新添加微信建立关系,维护客户过往业务信息,完善客户信息标签,挖掘客户需求,输出资源,配合客户需求.完成销售工作。 ps:不需要出去跑,不需要自己去找客户,公司平台提供客户资源。 三,福利/工作环境: 1、室内空调办公,独立办公位 2、公司可提供住宿与餐食。 3、月度奖金:一定级别后可享受每月月度奖金 4、半年奖金:1年2次 5、每年一次免费全身体检,员工家人可以享受体检优惠。 6、高温补贴6-10月100/人。 7、第2~3年的老客户服务奖金 8、其他福利:结婚礼金、豪车车队等 四,薪资待遇 3000+800+招聘奖金+季度奖金(0-2400)+月度激励+综合员工福利+全年4220过节费+提成(4800-8000)。其他工资收入提升项要看绩效完成情况。 3个月内综合工资4200左右 6个月左右平均工资6800左右 一年左右平均工资8000-12000 四,工作要求:有一定学习能力,表达清晰,踏实工作不怕挫折。一旦录用会给予最完整的系统培训,同时安排专业师傅指导3个月。 五,发展路线,每三个月调薪&升职机会 销售代表—资深销售代表—主管—经理—区域总 销售代表—专家—主管—经理—区域总 销售代表—专家—培训导师 销售代表—AO/人事/小安内勤—主任—经理—区域总


