• 30k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责敏捷导入和转型:为团队导入Scrum、kanban等敏捷思维和框架,并制定有针对性的团队敏捷落地实施方案,承担Scrum Master角色,主导团队转型; 2.负责产研过程改进和效率提升:通过深度分析产研需求流程数据,交付效能度量指标设计、瓶颈挖掘、流程改进和组织资源配置等,建立“问题-指标-解决”的高效闭环机制,降低响应周期,提升发布能力; 3.负责研发管理体系建设和优化:包括SOP梳理、建立、优化和培训宣贯; 4.负责优秀实践沉淀和培训:包括精益、敏捷等文化的践行推广,通过培训,提升产品、技术等相关方的敏捷、持续交付等认知; 5.本岗位不局限于敏捷转型,期望综合发展。如果精力够,也有承担战略级项目集的任务。 岗位基本需求 1.5年以上工作经验,其中3年以上知名互联网或软件公司敏捷教练/Scrum Master/研发效能提升经历,具有带领5个以上产研团队实现敏捷转型的成熟经验; 2.熟悉互联网环境持续交付的软件开发流程,精通Scrum、kanban、XP等敏捷开发框架,掌握Lean思想,具有熟练的敏捷教练技能,具有成功CI、CD推广经验者优先; 3.能够培训并辅导团队成员,提升团队对敏捷的理解,并与业务结合深入实践引导团队持续改进,提升交付效率; 4.具有金融或支付行业背景优先,通过SAFe、CSM、ACP、6sigma、CMMI等认证等优先。 岗位亮点 大规模交付团队,业务前景好,足够的发展成长空间和机会,团队氛围好。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1、熟悉2.5-12岁左右儿童体适能课程,并能独立管理带领学员上课,能够塑造孩子的上课习惯并能管理上课秩序。 2、较强的课程分析能力和课程研发能力,通过课程激发孩子的体能,让每个孩子在课堂中主动探索、实践、喜爱,启蒙孩子体能发展。配合教学部进行课件的编写完善课件内容 3、能够控制课堂纪律,活跃课堂气氛,多元化教学。 4、配合市场部及销售部进行校区的市场宣传活动。 任职要求: 1、热爱教育工作喜欢小朋友,工作细致认真,责任心强,富有激情,积极主动,较强的亲和力和感染力,工作效率高。 2、体育专业毕业或有K12体能教育经验者优先 3、身材匀称,无明显纹身 4、能配合各部门进行日常工作,工作态度积极 职位福利:(五险一金员工生日每年两次境内旅游员工关怀请从 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍 本公司是一家将传统体适能跟智能ai体适能相结合的一家综合体育运动馆 校区规模大 就等有经验 有想发展的教练来
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    易健定制助手(教练)【建议对外发布岗位可以展示:兼职私教/教练】 【岗位职责】 1、根据公司课程授课标准进行授课,并提供专业化一对一私教服务; 2、通过参加内部专业培训并完**核,不断提升个人专业能力; 3、与用户建立良好关系,不断提升用户上课满意度。 【岗位要求】 1、热爱健身行业,具备较强的服务意识 2、性格外向开朗,有较好的语言表达能力; 3、做事认真负责,以用户满意为**。 【福利待遇】 1、薪资待遇:5-20K(固定高额课时费,上不封顶) 2、全球**健身设备免费畅享 3、国内**培训师团队免费培训 4、丰富的团队建设 【工作地点】 福州/深圳 懒人club所有门店
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责组织级DevOps体系建设,建立业务与技术敏捷协同机制,打造从需求提出到交付运营的全流程敏捷交付; 2、指导DevOps工具建设,建立DevOps度量体系,持续优化研发管理流程; 3、带领组织级DevOps教练,推动DevOps体系的组织级落地;培养团队级DevOps教练,建立DevOps教练管理与考核机制; 4、制定研发规范、项目管理制度、跨团队项目协作机制等组织级规范和制度。 任职要求: 1、重点大学本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上DevOps教练相关工作经验; 2、精通DevOps方法论,具备大型组织级DevOps转型经验; 3、具备研发体系建设经验,对项目管理方法、CMMI等有深入理解,有开发经验者优先; 4、出色的沟通、协调和问题解决能力,责任心强,能承受一定工作压力。
  • 50k-95k 经验1-3年 / 本科
    教育,消费生活 / A轮 / 50-150人
    服从管理,有团队精神,有上进心,认真工作,服从安排
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    发展超快的互联**育公司,已完成多轮中国**VC基金融资,在成都享受比肩北上广的发展机会 *公司成员来自BAT及各行业TOP公司精英团队,入职可接触各行业大牛; *专业的职业规划师就在你身边,还能**手接触到来自TOP500强企业(普华,德勤,安永,绿地,万科,联合利华,宝洁,阿里,腾讯,百度等等)内部导师,足不出户了解最热门的行业动向和岗位发展前景; *我们提供五险一金、年终绩效奖金,满满节假日福利,温馨水果下午茶; *每月免费阅读书籍和公司内部专业知识培训,免费享受品牌商业课程,**VC品牌背书让你快速成长为行业大咖 ; 我们需要你来: 1、通过测评工具或其他专业化方式评估学员背景,根据学员情况制定相应职业规划与求职计划; 2、落地学员求职全流程管理,包括不限于帮助明确方向定位,简历修改、网申辅导、面试辅导、求职模拟等各招聘环节; 3、解答学员各类求职疑问并为学员求职结果负责; 4、及时跟进学员,关注学员课程动态,心态,为学员解决指导过程中的各种问题,提供优质服务,提升学员满意度; 5、除以上个性化辅导工作外,还需承接公司要求的其他标准化教练服务, 6.该工作均为线上,主要渠道为社交媒体软件 如微信。 我们希望你: 1、本科及以上学历,愿意致力于长期在互联**育行业发展 2、情商高,活动开朗,善于与人沟通交流; 3、拥有对应届生或职场人的求职辅导能力,2年及以上对应经验,熟悉金融、互联网、快消、咨询、地产等行业,或拥有擅长行业经验均可; 4、认真负责,注重细节,善于同时处理多任务处理,不慌不乱,细致服务,致力深耕用户体验; 5、企业HR、甲方招聘人士、资深猎头、相关在线教学服务人员,简直就是我们要找的那个对的人!!!
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    其他、体育 / 不需要融资 / 2000人以上
    大型法国运动产品公司【迪卡侬】,招聘轮滑教练,南京6家店(大众点评搜索“迪卡侬”可具体查看精确位置),我们本着就近分配的原则,待遇优厚,保障齐全,感兴趣请与我联系 主要工作内容如下: 1.轮滑教学,负责教学4-8岁小朋友学习轮滑运动,并热爱轮滑运动 2.协助轮滑课程推广,轮滑运动在城市的推广 3.打造轮滑社群,管理已有轮滑社群 4.定期参与技能类,管理类,项目类,教学研讨类培训,不断提升自身能力 5.轮滑俱乐部其他相关工作
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据青少儿轮滑的特点,制定青少儿轮滑课程体系并实施。 2. 根据公司的轮滑课程体系,管理普通轮滑教练,并系统科学地进行培训。 3. 训练并保证质量按照教学规范要求和教学计划,及时完成学员的轮滑训练。 3. 根据学员反映,持续优化教学内容与方式,提升学员满意度。 4. 配合课程销售,向有意向的学员提供专业且耐心的体验课程,促成销售。 5. 提供高品质的教学服务,提高客户转介绍。 6. 乐于学习,提出建设性意见,为升级课程和开发新课程提供实践经验。 7. 积极参与店内或者总部组织的各项培训、讲座等。 任职要求: 1. 形象佳,亲和力强,人品正直。体育教育、运动相关专业。 2. 有丰富的青少儿轮滑教学理论和实践经验,有管理轮滑教练团队的经验。 3. 能够因材施教,激发孩子的参与度和满意度。 3. 热爱教育事业,具备良好的教学能力和服务意识。 4. 做事态度积极,抗压能力强。 5. 具备良好的沟通能力及洞察力,迅速了解学员及家长的需求能力。 6. 遵守公司各项规章制度,具备良好的团队精神与敬业精神。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1、负责轮滑项目日常教学工作 2、对所属项目全面资料的收集和消化 3、按时撰写教案教学计划并实际执行 4、配合建立学员档案啊,并上报训练过程中出现的问题 5、负责场地,实操设备,设施道具使用和管理
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    教育,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作描述: (1)教授轮滑课程,保障学员安全学习,并做好课后反馈记录; (2)提供教学问题解答,为学员及家长树立持续学习建立信心; (3)负责学员水平认定的相关事宜; (4)配合各类表演及活动赛事的筹备和开展; (5)配合冰场其他部门进行业务相关工作的开展; 任职资格: (1)有冰球、轮滑、花样滑冰、速度滑冰的学习经历,接受过系统培训; (2)具有良好的亲和力、沟通能力与责任心,可以与学员及家长快速建立起良好的关系; (3)具有良好的心里素质,能承受一定的工作压力,工作中服从指挥和安排; (4)具有一定的组织能力,能够组织各类比赛及活动。 (5)有全局意识、较强的自律性和团队合作精神。 (6)冰球、轮滑及花滑项目退役运动员,有一定冰上运动教学经验,获得过专业比赛奖项或名次者优先。 本岗位提供岗前培训,通过考核被正式录取后,提供法定社会保险保障,对符合住宿条件员工提供宿舍(双人间),提供工作餐。 薪资组成:底薪+提成。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    u队教练任职要求: 1.22-30周岁,有丰富的篮球赛事经验 2.热爱体育,打过CUBA,篮球专业优先 3.具备丰富的篮球比赛理论及实战经验 4.有责任心,有耐心,为人诚恳,有良好的沟通能力 岗位职责: 1.完成6-12岁日常篮球教学以及u队训练工作 2.做好教学服务以及辅助招生工作 3.上级安排的临时性工作 薪酬体系: 1.底薪+高提成+课时费+节日福利+不定时奖金 2.无责底薪:3600-4500 3.公司提供晋升通道和培养机制,有无限的发展空间和进步空间; 4.缴纳五险 福利待遇:缴纳五险、定期培训外出学习、带薪年假、年终奖、不定期聚餐、不加班、节日福利等等 薪资构成:底薪+高额提成+课时费+其他奖励补助
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    教练任职要求: 1.20-30周岁,大专及以上学历 2.阳光,积极,向上,热爱体育,接受非体育专业,体校专业优先 3.良好的球技水平,带课能力,具备相关的专业知识技能 4.有责任心,有耐心,为人诚恳,有良好的沟通能力 岗位职责: 1.完成教学工作和客户服务工作 2.辅助招生工作 3.上级安排的临时性工作 薪酬体系: 1.底薪+高提成+课时费+节日福利+奖金+五险 2.底薪:3200-4200 3.公司提供晋升通道和培养机制,有无限的发展空间和进步空间; 4.上班地址多样化,可就近分配 福利待遇:缴纳五险、定期培训外出学习、带薪年假、年终奖、不定期聚餐、不加班、节日福利等等 薪资构成:底薪+高额提成+课时费+其他奖励补助      教练晋升通道:实习教练助理教练教练一星教练二星教练三星教练四星教练五星教练六星教练**教练 管理通道晋升:主管-经理-副校长-总校长
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.负责学员训练计划及课程记录, 2.有团队精神,能吃苦耐劳 3.有责任心,有爱心,善于沟通 4.经验不限(无经验需上岗前培训) *(有经验者,及幼师优先录用)
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据品牌市场策略,策划专业性教培活动; 2、独立完成培训活动的组织与实施;; 3、协助产品部门进行新品测试; 4、配合宣传部门,进行专业内容输出; 5、结合产品,制定针对不同类型用户的训练计划; 6、与用户建立有效沟通,增加客户粘度,提升客户满意度。 任职要求 1、3年及以上规律跑步训练的跑步爱好者; 2、热爱运动健康事业,认同科学训练理念,对跑步数据有一定的认知; 3、具备一定的教学实践能力、较强的语言沟通能力、富有亲和力; 4、为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,具有良好的服务意识及团队合作精神; 5、具备一定的教培活动策划能力,可独立完成培训活动的组织与实施; 6、体育相关专业大学以上学历,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育,体育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1.负责学员棒球的教学指导和训练,提高学员身体素质、心理素质和棒球技术 2.根据课程进度,负责课程教案的编写及更新 3.保持与学员与家长的沟通,解答棒球及课程疑问,提高客户粘度 4.完成上司交办的其他任务 任职要求: 1.热爱教育事业和教育工作、有较强的教学实践能力、有较强的语言沟通能力、富有亲和力 2.体育院校毕业、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用 有无经验均可,公司提供带薪培训