岗位职责： 1、负责部门日常文件的收发、文具领用、单据审批及考勤事宜； 2、负责与公司行政、IT、后勤等部门沟通，保障部门工作环境舒适，办公用品正常使用； 3、负责部门新人入职带领熟悉办公环境等； 4、负责日常来访人员登记、通知、接待； 5、协助部门会议的安排工作，并做好会议记录； 6、及时向部门负责人汇报工作，保持部门工作正常运作。 岗位要求： 1、工作勤奋、努力， 责任心强； 2、五官端庄，形象气质佳，性格开朗，具有良好的沟通能力，善于表达； 3、熟悉Windows电脑系统软件操作，熟悉Office（WPS）各项软件操作。 提示：公司实行全面禁烟制度。

主要职责 1、负责公司产品的运营相关工作（包括日常运营、活动运营、内容运营、用户运营及产品推广规划申请及落地等工作）； 2、负责编写软文、制作短视频和设计市场营销材料，维护微信公众、抖音、小红书等平台的内容； 3、负责人员接待、日常人事行政、费用报销、流水帐登记等工作； 4、负责公司内部的日常运营和维护，包括协调各部门之间的合作，确保公司内部的工作协调和高效运转； 5、完成上级交给的其他任务及配合其他合作部门完成工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备文案编辑能力，文字功底扎实，对文字敏感； 2、对互联网业务感兴趣并有所了解，且对互联网营销有一定的认知，有相关工作经验优先； 3、熟悉办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等，能够熟练操作办公软件； 4、有较强时间管理意识，能接受短中期出差； 5、具备良好的沟通协调和表达能力，能够与内部业务侧和外部客户侧顺利合作； 6、有责任心，做事细心、耐心、积极主动，执行力强，具备团队协作精神。

工作内容： 1、招聘人员，简历筛选及电话邀约，安排面试 2、整理保存人事档案资料，办理员工入职、离职手续 3、日常办公室物品采购、登记、报销、维护办公环境等 4、合同、发票的收发、记录等 5、整理、管理、员工考勤 6、完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验的优先； 2、能够熟练使用office办公软件，打字速度快，有一定的网络知识基础；良好的书面及语言表达能力； 3、善于学习与总结，有服务意识，具备团队协作能力； 4、善于沟通交流，沟通能力强，责任心强，具有服务意识；

职位描述：1.根据公司招聘需求完成招聘工作; 2.负责简历筛选,电话邀约,安排面试事项; 3.协助办理新员工入职手续等: 4.人事日常事务性工作及领导交办其他事宜等。 5.办公设备的维护,行政办公室固定资产管理; 6.熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备、办公软件; 任职要求： 1.有以上相关工作经验优先; 2.熟悉招聘流程,善于整合资源; 3.良好的分析问题、解决问题思维和能力,良好的沟通表达能力; 岗位福利：朝九晚六  周末双休 办公室氛围好 年终奖  年假

1. 技能与素质要求 熟悉公司日常运营事项，按照规范和要求办理公司事务 熟练使用办公软件与设备，制作文档报表 细致认真的工作态度，良好的沟通与协作能力 学习新业务技能的能力 2. 优先条件 相关经验（财务人事管理等等） 公文写作 英语读写听说水平 3. 主要工作内容 执行、跟进、计划、调查、汇报公司运营事务，协助各项运营管理工作 (提示：在公司驻地工作，非线上非远程职位。） 关键词：运营 管理 行政 人事 人力资源 HR 财务 文秘 助理 经理 经理助理 发展空间和前景： 加入组建优秀项目团队，施展才能没有天花板 先进科技项目，国际专家领队，政策扶持 业务接触面广，全面提升能力 新手友好的成长环境： 根据个人能力配置任务，在工作中学习成长 合理安排工作量： 周末双休，有张有驰，告别长期拼体力的疲劳作业

工作内容： 1.负责协助各项行政人事工作，包含会议安排，人事面试安排，加班订餐等。 2.协助办公用品的采购，发放及管理。 3.协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理。 4.协助建立员工关系，组织员工的活动。 5.协助组织企业文化建设宣传工作。 6.配合上级做好其他人事行政方面的工作。 Job Description: 1. Responsible for assisting various administrative and personnel work, including meeting arrangement, personnel interview arrangement, overtime food ordering, etc. 2. Assist in the procurement, distribution and management of office supplies. 3. Assist in the maintenance and management of office public facilities and office environment. 4. Assist in establishing employee relations and organizing employee activities. 5. Assist in organizing corporate culture construction and publicity work. 6. Cooperate with superiors in other personnel and administrative work. 任职要求: 1.本科及以上学历，硕士学历更佳，管理专业或者医药相关专业优先。欢迎大 四及研二研三投递。 2,性格外向、开朗，有亲和力，有一定学识素养。 3,执行力强，主观能动性强。 4,了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公 软件。 5,具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。 6.对人事行政工作感兴趣，期望毕业后能留任。 Job Requirements: 1. Bachelor degree or above, master degree is preferred, major in management or medicine related. Welcome large Four and research two research three delivery. 2, outgoing, cheerful, friendly, have a certain knowledge. 3, strong execution, strong subjective initiative. 4, understand the office administration knowledge and work flow, skilled use of Word, Excel, PPT and other office Software. 5, with good communication skills, coordination skills, and a strong sense of confidentiality. 6. Interested in personnel administration and looking forward to staying on after graduation.

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作； 2、协助项目经理管理项目工作； 3、公司交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握office等办公软件； 3、性格外向开朗，沟通能力良好。

一、基本职责： 1． 总机接听和来访（客户、快递、面试）接待； 2． 固定资产采购、盘点、折旧和清算的协助管理工作； 3． 办公场所安全、消防巡检和设备管理工作； 4． 行政简报和员工温馨贴士的采编工作； 5． 办公用品采购、物业合同和费用、水费、及话费结算等； 6． 行政主管交付的其他行政事务等。 二、专业能力要求： 1．行政管理、文秘等相关专业***本科； 2．工作认真、主动、耐心、有条理； 3．善于沟通表达、交流，性格开朗； 4．具备一定的文字功底和图片、视频等多媒体剪辑基础者优先。

岗位职责： 1、负责公司办公设备管理，包括组织固定资产登记、对行政办公物料的供应商的选择、检查办公设备并组织保养维护、办公用品管理等； 2、负责完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、协助部门经理进行内务管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、负责员工入职手续办理工作、公司档案管理工作； 5、负责公司开展各项活动的后勤支援工作； 6、协助筹划和组织公司重大活动，包括会务组织、文体活动安排等； 7、协助招聘，负责应聘人员的预约，接待 ； 8、完成领导临时交付的任务。 任职要求： 1、大四在校生，本科及以上学历，工商行政管理或人力资源专业优先； 2、形象气质佳，具亲和力，做事认真仔细； 3、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公常用软件 4、较强的学习能力和责任心，工作认真严谨、细致、主动。 5、具有较强的沟通、协调、组织能力以及执行力和处理应急事件能力； 6、具有良好的职业道德、工作素质及个人修养，服务意识。

岗位职责： 1.做好公司各种会议、企业活动及团队拓展等协助工作； 2.负责完成工商证照、档案文书等工作； 3.负责公司的人事招聘工作； 4.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作与管理； 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.富有亲和力，具有良好的沟通表达能力； 3.工作主动积极，具有较强的责任心，团队意识强； 4.每周至少到勤三天；

工作职责: 1. 协助销售团队完成各项销售行政工作，包括但不限于销售数据整理、销售报表制作、销售合同管理等。 2. 负责销售部门内部日常事务的协调和组织，包括但不限于会议安排、文件整理等。 3. 完成销售部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 在校大学生，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通、组织、协调能力，责任心强，具备团队合作精神。 3. 熟练使用 Office 办公软件，具备一定的数据处理和分析能力。 4. 对销售工作有一定的了解和兴趣，具备较强的学习能力和适应能力。 5. 实习期间保证每周至少 4 天的工作时间，实习期2个月。

工作内容 1、负责协助各项行政工作，包含会议安排，面试安排，加班订餐等； 2、协助办公用品的采购，发放及管理； 3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理； 4、协助建立员工关系，组织员工的活动； 5、协助组织企业文化建设宣传工作； 6、配合上级做好其他行政方面的工作。 任职要求 1、本科及以上学历，硕士学历更佳，管理专业或者医药相关专业优先;欢迎大 四及研二研三投递； 2、性格外向、开朗，有亲和力，有一定学识素养； 3、执行力强，主观能动性强； 4、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公 软件； 5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识； 6、对人事行政工作感兴趣，期望毕业后能留任。

岗位职责： 1. 负责制作费用成本分摊报表和部门费用报销 2. 负责部门用印管理、文件管理和快递收发工作 3. 负责对接软件院其他部门，完成部门日常行政工作 4. 负责部门活动组织策划、会议接待工作 5. 负责部门对外宣传工作（网站，宣传册等） 6. 协助处理采购平台账号注册、报价单、投标文件、合同等商务事宜 7. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1. 本科以上学历，行政管理、公共事业管理等专业或具有招投标工作经验优先录用； 2. 能熟练使用办公软件，掌握行政管理和商务管理领域知识和工作流程，能够快速掌握各类平台招投标工作流程； 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，做事认真细致负责。

【岗位职责】 1、协助业务负责人安排公司领导的各类行政活动、机票预定等助理工作。 2、协助完成商务合同流程、活动对接。 3、协助新媒体内容运营、用户运营，协助完成相关数据统计、查询等工作。 【岗位要求】 1、**本科及以上学历。 2、每周工作日至少出勤4天，出勤5天者优先。 3、细致耐心，认真负责，执行力强。事事有着落，件件有反馈，眼里有活。 4、岗位较急，期望近期入职。

岗位职责： 1、 负责功底人才的招聘工作，安排面试，按时按质完成招聘指标； 2、 负责人事档案、员工入职、离职、劳动合同变更等手续办理，花名册更新，员工日常沟通交流； 3、 员工绩效考核通知、信息汇总、沟通及签字资料的搜集； 4、 试用期员工管理，定期员工访谈。 5、 办公环境的改善，员工活动的举办等各项行政工作； 6、 领导交代的其他工作等。 任职要求： 1、 本科及以上学历，具有1年以上人力资源六大模块的实务操作经验优先，了解国家相关法律法规； 2、 熟悉招聘流程，有过独立招聘工作经验的人员优先考虑； 3、 具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、执行力、协调能力等； 4、 办公软件操作熟练。 实习生200元/天，欢迎来询~~