• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责生产设备量产导入及新产品的试作准备; 2、负责设备定期改善提案提出并实施; 3、配合采购开发设备供应商、参与设备的调研和选型; 4、组织评审设备方案,跟踪设备加工进度; 5、参与设备的装配指导、调试、验收; 6、负责设备操作指导与技术资料编写; 7、 对自动化知识及设备操作培训; 8、对现有设备自动化改造、调试; 9、收集自动化设备的相关技术材料,进行必要的技术储备; 【任职要求】 1、大专或以上学历,机械、机电一体化相关专业(可接受应届毕业生); 2、熟练应用一种3D软件和常规办公软件; 3、性格开朗热情,较强的团队协作能力,认同公司的经营理念; 【工作地点】闽清县白中镇黄石村288号 【薪资福利】经验丰富****,福利包括五险、节日福利、年休假、年终奖金、员工旅游等
  • 7k-10k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能,硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、担任项目负责人完成产品研发,或协助项目负责人完成产品研发。按进度完成工作计划、研制各个阶段所需的技术文件。负责新品试制工作中相关设计质量跟踪协调处理。对接客户,按客户要求设计产品; 2、负责新品技术性文件资料、图样的整理归档工作。 3、根据新品的研制情况,进行产品阶段评审、设计更改、文件审核的及时进行。组织各类产品的技术审核和阶段评审工作。 4、指导产品在生产过程中出现的工艺问题并处理生产中的设计问题; 5、指导样件制作,并协助质管部门对性能指标进行验证,并填写相关问题,严格遵守新品开发流程,保质保量完成新品研制工作; 6、负责产品专利编写; 7、负责优化产品; 任职资格 1、本科学历以上; 有自己的独立思想,独立完成产品的设计与优化; 2、掌握机械设计原理、机械加工工艺、工程制图等基础知识; 3、掌握CAD、SolidWorks等设计软件;会ANSYS等有限元分析软件优先; 4、接受根据项目情况进行加班;完成领导布置的其他工作; 5、具备自我学习能力自我突破,好奇创新,有责任心;
  • 智能硬件 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.制定和监控项目计划,与项目干系人协作,管理问题,风险,变更; 2.保障硬件项目开发On quality,On Schedule,On Cost交付; 3.基于项目实践,总结积累经验教训,促进过程优化; 4.其他 任职资格: 1.2年以上硬件开发/硬件项目管理经验/电子通信/计算机/机械等相关专业; 2.熟悉项目管理理论,工具和方法,拥有PMP证书优先考虑; 3.优秀的沟通能力、团队精神及跨部门协作能力与抗压力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、会使用 CAD 、Solidworks 、UG 等制图软件制作2D,3D加工图纸; 2、配合完成公司给予的设计制作任务,确保按时按质完稿; 3、积极配合各个流程的相关工作,做好有关图纸问题的解答以及后期跟踪服务; 任职要求: 1、专科及以上学历,机械类相关专业,3年以上机械自动化设备或模块设计经验; 2、熟悉CAD,Solidworks等设计软件; 3、较好的机械、材料等理论基础,熟悉工艺、材料特性及结构强度相关知识; 4、有非标自动化等设计经验者优先考虑; 薪资 8k-10k 有意向可以联系18162007095 陈女士
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 负责制作经编针床、经编配件,并组装经编机机械。 岗位要求: 熟练掌握钳工技能,熟悉经编机机械的组装和调试。 有较强的责任心和团队合作精神,能够按时按质完成工作任务。 薪资待遇: 7000-10000元/月,****。 职位描述: 钳工负责制作经编针床、经编配件,并组装经编机机械。要求熟练掌握钳工技能,熟悉经编机机械的组装和调试。有较强的责任心和团队合作精神,能够按时按质完成工作任务。 福利: 每月提供500餐补
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:汽车维修机电工 工作职责: 负责汽车维修工作,包括汽车发动机、变速器、传动系统、悬挂系统、制动系统、转向系统等部件的维修和保养。 任职要求: 2年以上汽车维修机电工工作经验,熟悉各种汽车维修工具和设备,具备一定的机械和电子知识。 技术扎实,能够熟练操作各种维修工具和设备,熟练使用各种清洁剂和润滑剂,保证维修质量。 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通,积极配合完成工作。 工作流程: 1. 根据客户需求,预约维修服务,确认维修时间和所需材料。 2. 根据车辆具体情况,使用检测仪器对车辆进行全面检查,确定维修项目。 3. 使用工具和设备,按照维修项目的要求,对车辆进行拆卸和清洁。 4. 根据维修项目的要求,对车辆进行维修和更换部件。 5. 检查维修质量和车辆性能,确保车辆能够正常行驶。 6. 将车辆交给客户,并向客户介绍车辆的维修情况,提供相关建议。 7. 记录维修过程和结果,按照客户要求,出具相应的维修报告。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和技能水平,待遇优厚。 2. 提供完善的保险福利,包括工伤保险、医疗保险和失业保险等。 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划,帮助员工不断提升技能和职业素养。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责市场订单的接单、洽谈、交供货、收款及售后服务工作; 2、定期预测、分析、汇总客户潜在需求,形成销售预则; 3、负责建立更新所辖市场客户档案; 4、欢迎优秀应届生,公司有完善的培训本系,应届生将安排专人培养! 任职要求: 1、仪器仪表、测控技术、电子、电气、通信、计算机、自动化、机械、新能源、市场营销、工商管理等相关专业,专科及以上学历; 2、有较强的沟通能力、学习能力、应变能力和分析判断能力; 3、富有进取心和责任感; 4、能接受出差。 薪酬福利: ◆有竞争力的薪资 ◆在职培训教育机会﹐完善的员工培训制度及职业生涯规划 ◆试用期即可在当地办理六险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金、商业意外险) ◆福利完善:过节费、节日礼金、结婚礼金、生育津贴、通讯补贴、免费体检、年终奖、父母生日礼物、特殊关怀慰问金、子女儿童节礼品、子女夏令营、子女国学亲子班、员工旅游等各种福利 ◆假期充足:法定假日、全薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、带薪病假
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    负责领导和管理保安团队,确保项目的安全和秩序。 主要职责: 1. 制定并监督保安团队的工作计划和目标,确保项目的安全和秩序; 2. 指导和培训保安团队成员,确保他们能够有效地执行任务; 3. 监督和指导保安巡逻和安保工作,确保项目的安全和秩序; 4. 制定并执行保安预算,确保项目在预算范围内; 5. 处理与项目相关的突发事件,并及时向上级报告; 6. 确保保安团队与项目其他团队成员之间的沟通和协作,以确保项目的顺利进行; 7. 制定并执行项目安保措施,确保项目在规定的时间和地点范围内进行。 职位要求: 1. 大专及以上学历,保安、安全管理等相关专业; 2. 5年以上保安管理经验,有大型项目管理经验者优先; 3. 熟悉保安管理规范和流程,具备一定的项目管理经验; 4. 具备较强的组织、协调、沟通、领导能力,具备一定的英语阅读和写作能力; 5. 熟练掌握办公软件,具备基本的计算机操作能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责制作和编辑与中医养生相关的短视频内容,包括但不限于养生小贴士、中医理论介绍、健康食谱制作等,以吸引观众并传播养生知识。 2.策划创意,制定视频内容的构思和故事情节,确保内容新颖有趣,能够吸引观众的注意力。 3.运用视频编辑软件,对拍摄的素材进行剪辑、修剪、添加特效和过渡效果等处理,使视频内容更加生动有趣。 4.根据视频内容需要,进行配音或添加字幕,以便观众更好地理解视频内容,提供更丰富的信息。 5.管理中医养生短视频内容的发布平台,如抖音、快手、微博等,负责内容的发布、推广和互动,吸引更多观众。 6.参与中医养生产品或服务的市场推广活动,如合作推广、赞助活动等,提升品牌知名度和影响力。 职业要求: 1.本科学历以上,有1-3年短视频经验 2.对中医理论和养生知识有一定的了解,能够理解中医养生的基本原理和方法,以便能够准确传达相关信息给观众。 3.具备快速学习和自我提升的能力,能够持续关注视频制作技术的发展和中医养生知识的更新,不断提升自己的专业水平。 4.对工作有责任心,能够按时保质保量完成视频制作任务,有较强的执行力和抗压能力。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求:驾龄三年,三年无一次性扣满12分,无犯罪记录 岗位须知 :持证上岗
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行 / C轮 / 150-500人
    【主要职责】 1、负责客户投诉处理、原因分析和责任判定、影响范围产品的处理,组织内部讨论和制定纠正与预防措施并跟踪确认,在规定时间内回复客户所需要的各类报告(包括质量数据、8D及失效分析报告等)。 2、针对客诉主持召开内部品质检讨会议,跟进相关责任单位整改措施的执行效果。 3、客诉信息的内部通报,客诉异常报告、退货台账、客诉台账的整理与归档。 4、制定负责产品的质量目标,每周,月收集/汇总公司出厂产品的客户端品质数据,进行质量分析并推动公司内部质量改善,提升制程品质良率。 5、对售后服务产生的外部失败成本进行统计,参与退货、索赔等质量事件的处理,并负责撰写质量事件的评估/处理报告。 6、在项目各个阶段处理客户投诉问题,确保及时给予客户反馈,并与客户定期交流,与客户保持良好沟通,提高客户满意度。 【任职要求】 1、本科学历,专业不限。 2、3年以上过程质量相关经验,熟练运用、编制8D报告及质量分析工具;熟悉IATF16949,熟悉五大工具的知识,产品审核、体系审核; 3、良好的的人际沟通能力, 逻辑思维能力,问题分析与解决能力; 4、良好的的团队合作精神及客户服务意识。 你将获得: 1、薪酬福利:购买五险一金、提供宿舍和食堂、节庆福利、年度体检,结婚生子贺金、各类生日活动及节庆员工活动; 2、朝阳赛道:公司快速发展,每年业绩高速增长,高速互联+国产化大势所趋,带你蹭蹭搭上车! 3、快速成长:导师带教,在实际问题解决过程中强化专业技能。 4、发展通道:纵向(助理工程师-工程师-高级工程师-主管-经理)和横向发展(PE、IE、研发大工程职能、质量、项目管理等,均有机会)双通道,给你无限广阔发展空间和未来! 5、工程师文化:我们倡导简单、直接、坦诚、高效的沟通方式,尊重专业和技术人才,拥有开放热烈的技术交流氛围!
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘普位职责: 工厂工: 小时工20-25一个小时。每个可以预支300-500 主要从事电子产品包装、 手机配件、手机外壳, 充电器、连接器和平板电脑主板等都是较好做的 电子产品包装组装 可做短期工价,也可做长期,自由安排。每个 星期六晚上可以预知,预知到你发工资为止, 离职提前辞工,工资当天全部结完, 三、食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃,伙食特 别好,草素搭配,南北风味俱全, 2、住宿:免费提供6人间宿舍。 任职要求: 1、16岁-45岁; 2,有无经验都可以 3、具备较强的责任心,有良好的沟通能力、团队精神;
  • 11k-22k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1、根据不同类型的需求场景,选择AI技术、模型、算法实现相关需求; 2、解决实际中的工程技术问题,如RAG、CV、SFT在文本生成、深度学习、自然语言处理等行业的应用; 3、参与项目分享和前沿技术讨论; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业(接受优秀本硕实习生); 2、熟悉ML、DL相关算法及原理,有过算法优化或者深度学习项目相关经验(如文本相关性、推荐算法、自然语言处理、计算机视觉、强化学习等); 3、精通Python语言,有扎实的编程功底; 4、对centos/ubuntu有一定的了解,能独立部署开源大模型应用; 5、优秀的英文阅读能力,能够拆解阅读国内外学术期刊和论文; 6、具有较强的学习分析能力、沟通能力、有较好的团队合作精神。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 从事信贷项目系统设计及研发工作,包括需求分析、设计、编码和单元测试等工作 2. 独立完成项目的系统分析、设计,并进行核心功能代码编写 3. 独立设计数据结构,维护数据内容,以及优化数据模块 4. 根据项目负责人要求完成项目实施的沟通协调、交付及实施过程反馈、验证等 5. 编写相关功能技术文档,做好项目实施中的交付和实施过程反馈的项目文档编写 岗位要求: 1. 本科以上学历,1年以上Java服务端开发经验 2. 扎实的Java编程基础,熟悉常见的设计模式以及TCP/IP、Cache原理,理解IO、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解 3. 熟练掌握Spring,Mybatis等主流框架开发经验以及实现的基础原理,能够理解复杂业务、高并发、大数据量的系统 4. 熟练掌握Mysql/Oracle/Sqlserver等中的一种或多种 5. 乐观、开朗,沟通良好,具备一定的抗压能力
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、识别和诊断业务管理的痛点,分析并调研培训需求,设计并交付可拉通型的培训资源; 2、完善学习平台&学习渠道的搭建及内容适配,持续推进体系化&线上化学习项目; 3、负责领导力讲师管理,包括讲师认证、讲师培养、积分管理、调用机制、效果评估等; 4、根据业务及组织发展需求,联动产品团队及业务侧推进学习地图的规划,并持续更新维护学习资源库; 5、制定领导力培训提效的流程和机制,持续完善运营策略及费用管理制度,保证团队高效运转。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上培训经验,有讲师管理及学习平台管理经验优先; 2、熟悉培训赋能流程,需求调研及分析、项目策划、课程研发、组织实施及效果落地检核; 3、具有良好的协同能力,产品创新思维,熟悉领导力产品及课程(含外部供应商资源); 4、具备良好的沟通及抗压能力,责任心强,自驱性好,结果导向。